三井住友銀行の平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2025年最新】
三井住友銀行の平均年収は892万円で、メガバンク3行の中でトップの給与水準を誇ります。 2025年度は3年連続のベースアップで実質8%の賃上げを実施し、離職率3%の安定した雇用環境が特徴です。
この記事でわかること
- 三井住友銀行の平均年収と年収推移（864万円→892万円）
- メガバンク3行の年収比較
- 年齢・役職別の具体的な年収モデル
- 2025年度の賃上げ情報（実質8%アップ）
- 働きやすさの指標（離職率3%、勤続16年）
三井住友銀行の平均年収
三井住友銀行年収データ（2025年3月期）
平均年収 892万円
平均年齢40.8歳 / 平均勤続年数16年10ヶ月
三井住友銀行は有価証券報告書で平均年収を公開しています。日本人の平均年収460万円と比較すると、約2倍の高水準となっています。
年収推移
| 年度 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|
| 2024年3月期 | 864万円 | - |
| 2025年3月期 | 892万円 | +28万円 |
2025年度の賃上げ
2025年度は実質8%程度の賃上げを実施（3年連続のベースアップ）。賞与の増額も含まれており、さらなる年収上昇が期待されます。
メガバンク年収比較
| 銀行名 | 平均年収 | 平均年齢 |
|---|---|---|
| 三井住友銀行 | 892万円 | 40.8歳 |
| 三菱UFJ銀行 | 850万円 | 39.5歳 |
| みずほ銀行 | 810万円 | 40.2歳 |
年齢・役職別の年収目安
| 年齢 | 役職 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 25歳 | 一般社員 | 500〜550万円 |
| 30歳 | 主任〜調査役 | 700〜850万円 |
| 35歳 | 調査役〜課長代理 | 900〜1,100万円 |
| 40歳 | 課長 | 1,100〜1,300万円 |
| 45歳以上 | 部長・支店長 | 1,400〜1,800万円 |
働きやすさの指標
| 指標 | 数値 |
|---|---|
| 離職率 | 3% |
| 平均勤続年数 | 16年10ヶ月 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
三井住友銀行で働くメリット・デメリット
メリット
- メガバンクトップの年収水準
- 3年連続ベースアップで待遇向上
- 離職率3%の安定した雇用環境
- 充実した福利厚生・退職金制度
- グローバルなキャリアパス
️ デメリット
- 全国転勤の可能性がある
- 支店勤務は営業ノルマのプレッシャー
- 年功序列の傾向が残る
- デジタル化で支店縮小の流れ
よくある質問（FAQ）
まとめ
三井住友銀行年収まとめ
- 平均年収892万円（メガバンクトップ）
- 2025年度は実質8%賃上げ実施
- 35歳課長代理で年収1,000万円到達
- 離職率3%の安定した雇用環境
- 3年連続ベースアップで待遇向上中
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
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