
キーエンスへの転職難易度は?年収2,039万円の実態を徹底解説【2025年最新】
キーエンスは平均年収2,039万円(平均年齢34.8歳)、日本でトップクラスの高年収企業です。 離職率5%と定着率も高く、doda転職人気ランキング5位にランクインする超人気企業です。
この記事でわかること
- 平均年収2,039万円の内訳
- 転職難易度と選考のポイント
- 離職率5%の働きやすさ
- 求められるスキル・経験
- 選考対策のポイント
キーエンスの基本情報
キーエンスの概要
センサー・計測器の世界的メーカー
東証プライム上場|平均年齢34.8歳|営業利益率50%超
キーエンスは、FA(ファクトリーオートメーション)センサー、計測器、画像処理機器などを開発・製造する精密機器メーカーです。営業利益率50%以上を誇り、「世界一給料が高い会社」として知られています。
キーエンスの年収
| 項目 | データ |
|---|---|
| 平均年収 | 2,039万円 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 業界比較 | 日本トップクラス |
| 30歳目安 | 1,500〜1,800万円 |
日本の平均年収の約4.5倍
キーエンスの年収は日本の平均年収458万円の約4.5倍。20代後半で1,000万円超、30歳前後で1,500万円以上も珍しくありません。業績連動賞与が年収の大部分を占め、年4回のボーナス支給があります。
キーエンスの転職難易度
| 項目 | データ |
|---|---|
| 転職難易度 | 非常に高い(難易度S) |
| 転職人気 | doda人気ランキング5位 |
| 離職率 | 約5% |
️ 選考倍率は100倍以上とも言われる
キーエンスは中途採用数が限られており、選考倍率は非常に高いです。論理的思考力、コミュニケーション能力、成果へのコミットメントが徹底的に評価されます。
キーエンスが高年収な理由
| 理由 | 詳細 |
|---|---|
| 営業利益率 | 50%超(製造業トップクラス) |
| ファブレス経営 | 自社工場を持たない効率経営 |
| 直販体制 | 代理店を介さない高収益構造 |
| 業績連動賞与 | 年収の大部分が賞与 |
社員への利益還元を徹底
キーエンスは「利益の約40%を社員に還元する」方針を明確に掲げています。高い営業利益率と直販体制による収益を、社員の給与として還元する仕組みが高年収の理由です。
よくある質問(FAQ)
まとめ
キーエンス転職のポイント
- 平均年収2,039万円、日本トップクラス
- 離職率5%と高い定着率
- 転職難易度は非常に高い(難易度S)
- 論理的思考力と成果へのコミットメントが必須
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上