女性向け転職サイトおすすめ人気ランキング2026年1月最新【厳選4選】

結婚・出産後も働き続けたいけどどうすればいいの…？

おすすめサービス比較表

こうした疑問を抱えている女性の方も少なくないのではないでしょうか。

しかし、結婚や出産といった女性にとって重要なライフイベントと仕事の両立を寛容に受け入れてくれる職場を探すのは簡単なことではありません。

また、年齢や希望する職種などといった条件も加わると仕事を見つけることはより困難になっていきます。

そこで、この記事では全ての女性におすすめの転職サイトを紹介していきます。

この記事を見れば、必ずあなたに合った転職サイトが見つかるはずです！

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全ての女性におすすめ！ 女性向け転職サイトTOP4！

転職サイトは、転職エージェントと異なり自分のペースで転職活動が進められる点が大きなメリットであると言えます。

ここでは、年齢や希望職種を問わず全ての女性におすすめできる転職サイトを4つ紹介していきます。

もちろん4つとも全ての女性に自信を持っておすすめできる転職サイトです。

しかし、求人数や多く掲載されている雇用形態、求人の検索方法などにサイトごとの特徴があります。

雇用形態は正社員を希望するのか、契約社員や派遣社員を希望するのか、勤務地は首都圏か、それとも地方か...

転職をひとたび考えると、求職者によって様々な条件が出てくることでしょう。

4つの中から吟味して1つのサイトに絞って使うもよし、とりあえず4つ全てに登録して求人情報を吟味するもよし。

あなたにとって最適な使い方をして、最大限に転職サイトを利用してください！

1. Woman Career

公式サイトはコチラ→https://doda.jp/woman/

まずは、パーソルキャリア株式会社の運営している「Woman Career」です。

「自分らしいキャリアを真剣に考えたい女性へ」と銘打ってある通り、キャリアアップを考えている女性には特におすすめのサイトであると言えます。

職種からの求人検索だけでなく

「新たなチャレンジができる求人」＝未経験者歓迎/新規事業

「語学を活かす求人」＝英語を活かす/中国語を活かす/その他外国語を活かす

「マネジメントポジションで活躍できる求人」＝管理職・マネジャー/女性管理職登用実績あり

といったようなフレーズで求人企業を絞り込むことも出来ます。

エージェントサービスって…？

Woman Careerの最大の特徴は「エージェントサービス」だと言えます。

エージェントサービスとは、

「経験を活かしてキャリアアップしたい」

「結婚や出産といったライフイベントと自分らしいキャリアプランの両立を実現したい」

といった女性の方に各業界に精通した専任のキャリアコンサルタントがサポートしてくれるサービスです。

このエージェントサービスには3つのメリットがあります。

・キャリアカウンセリング

転職にこだわらず、キャリアの疑問や悩みについて専任のキャリアアドバイザーが一緒に考えてくれます。

「自分らしいキャリア」を実現するための最善の方法を探すために、キャリア相談に乗ってくれます。

・求人のご紹介

非公開求人や独占求人を含めた求人情報の中から、自分らしいキャリアアップが実現する求人を紹介します。

一人ではなかなか見つけることのできない求人案件に出会うことが出来ます。

・書類・面接の対策

専任のキャリアアドバイザーが応募企業に合わせた、履歴書などの書類や面接のアドバイスをしてくれます。

客観的な視点を取り入れることで、あなたの強みをより効果的にアピールできるようになります。

Woman Careerの口コミ・評判は？

では、実際にWoman Careerを利用した方の口コミを見ていきましょう。

女性の強い味方です。高年収の案件もあります。
結婚して主人の転勤とも重なり前の職場は退職しました。慣れない土地で友達もおらず仕事を始めようと考えました。
子供が生まれたら等を考え女性のキャリアに特化した転職エージェントはないのか探して見つけました。
他にも大手転職エージェントに登録したのですが、事情を理解してくれずに条件とかけ離れた的外れな求人ばかり紹介され困っていましたので光が見えた気がしました。
ここでは、女性の結婚・出産・育児・配偶者の転勤、離婚や様々な事情などを想定と考慮し最大限のサポートをしてくれます。

女性の気持ちや環境をしっかりと理解してくれて、スキルを活かせる求人を惜しみ無く紹介してもらうことができました。
なんらかの資格を持っている場合は良き転職エージェントに巡り会わなかったりすれば、それを活かせずに家庭に籠る事になりがちですが転職サポートさえシッカリと選択すれば、人生さえも変わるんだと転職エージェント選びの重要性を強く感じました。

出典：http://xn--h-ieu4b3dr190bt4zagdvyha.com/review/default/review/37/298

2. マイナビ転職 女性のおしごと

公式サイトはコチラ→https://tenshoku.mynavi.jp/woman/

2つ目は、株式会社マイナビの運営している「マイナビ転職 女性のおしごと」です。

こちらのサイトは、特に初めて転職する女性の方におすすめの転職サイトであると言えます。

また、大手人材企業である株式会社マイナビが運営しているため、転職に関する多くの情報やノウハウが掲載されています。

あなたの希望条件や経験・スキルなどの登録情報に興味を持った企業から直接応募のスカウトメールが届く「スカウトサービス」も展開しています。

女性の転職をサポートする6つの情報！

マイナビ転職 女性のおしごとでは女性が実際に転職やキャリアアップをする際に役立つ情報を6つ掲載しています。

どのコンテンツも無料で閲覧することが出来ます！

・悩める女性のホンネの退職理由お話しします

女性が退職や転職を考えるきっかけ・タイミングは人によって様々ですよね。

そうした悩みを抱え、会社を辞める決断をした女性たちの面接では話せない本音の退職理由が4コマ漫画で掲載されています。

・私のキャリア選択

キャリアアップや転職に成功された女性がどういったきっかけで決意したのか、なぜその会社に決めたのか、転職活動中に何を考えていたのか…

実際に転職やキャリアアップを考えている方は気になりますよね！

こちらには、そうした転職やキャリアアップに成功した女性たちのインタビューが掲載されており、転職者へのメッセージを送ってくれています。

・わたしのお仕事スナップ

「転職やキャリアアップに成功した女性が実際に働いている姿を見てみたい！」

こう考えている方もいらっしゃることでしょう。

こちらでは、転職のきっかけや会社選び、転職を考える女性へのメッセージだけでなく、実際に働いている姿の写真が掲載されています。

・働きウーマン 賢い転職のススメ

「“女性”としてこれからも働き続けるにはどうすればいいの…？」

「自分らしい働き方って何だろう…？」

こういった悩みを持っている女性も多いことでしょう。

こちらでは、このような悩みを抱えた女性に対しての転職に役立つ情報や実践的なノウハウを伝授してくれます。

・働く女性に役立つおしごとキーワードまとめ

「求人情報を見始めたのはいいんだけど、載っている言葉や制度の意味がよく分からない…」

こんな疑問を解決するべく、働く女性が特に覚えておきたいキーワードをまとめて紹介しています。

求人情報に記載されている言葉や制度の意味をしっかり把握して、自分にとって働きやすい職場を見つけやすくしましょう！

・女子Lab

昨今、非常に強調される「働く女性」という言葉。

しかし、「働く女性」と一言で言っても一人一人ライフステージやキャリアプランは異なってくるでしょう。

ここでは、女性が理想のワークライフスタイルを研究することが出来るように独自の視点で様々なキャリア情報を発信しています。

マイナビ転職 女性のおしごとの口コミ・評判は？

では、実際にマイナビ転職 女性のおしごとを利用した方の口コミを見ていきましょう。

マイナビ転職女性のおしごとを利用するメリット
女性の方ならこのサイトで一度探してみることをオススメします。なぜかといいますと求人を探すにも効率的に探せますし、応募も効率的にできるからです。
事務職であってもこのことが言えると思います。以前某有名転職サイトで事務職の求人を探して応募していたのですが、事務職でも内容によっては男性採用を希望している企業もあったりで書類選考通過率が思ったよりは良くありませんでした。
しかし、このサイトであれば女性採用を目安としているため求人内容の中に男性採用を目安としているか疑いながら読み進める必要はないですし、書類選考通過率も良いように思います。
また、求人内容も産休や育休があると書かれていたり残業がほとんどないという記載のある求人もあるので、将来のキャリアパスも考えやすいように感じましたし、応募しやすかったように思います。
文字だけでなく写真等も掲載されていて少なからず企業の雰囲気を感じ取れたりするのも良かったです。

出典：http://xn--h-ieu4b3dr190bt4zagdvyha.com/review/default/review/36/412

3. 女の転職@type

公式サイトはコチラ→https://woman.type.jp/

3つ目は、株式会社キャリアデザインセンターが運営している「女の転職@type」です。

@typeやtype就活といった多様な人材紹介事業を手掛ける株式会社キャリアデザインセンターの運営であるため、求人件数やノウハウはかなり充実しています。

また、9割以上の求人が「正社員求人」か「正社員登用ありの求人」となっており、正社員での転職を志望している方にはおすすめですね！

見るだけでもためになる？ お役立ちコンテンツ

・人気求人ランキング

職種によってどこの企業が人気なのか、といったことはだれでも気になりますよね。

女の転職@typeでは「人気求人ランキング」を掲載しています。

「総合」「一般事務」「営業」「サービス販売」の4つに分けてランキング形式で掲載しています。

これによって、女性の転職者にとって人気のある企業が業界別にすぐわかります！

・いい仕事ミイつけよう診断

転職を考えていても

「私にはどんな仕事が向いているのか分からない...」

となってしまう方も少なくないのではないでしょうか？

そんなな方におすすめなのが「いい仕事ミイつけよう診断」です。

「どんな雰囲気の職場で働きたい？」

「会社規模ってどのくらいがいい？」

などといった簡単な質問と経験職種を答えるだけで、あなたのスキルとそれが活かせる適職をアドバイスしてくれます。

・年収＆お仕事相性診断

この診断は、各設問に対して自分に当てはまる回答を5つの選択肢から選ぶだけであなたの能力に基づいた推定年収を正確に算出してくれます。

市場価値測定研究所の評価ノウハウをベースとして、あなたのビジネス基礎能力やコアスキルを数値化してくれます。

女性転職希望者の職種・年齢別平均給与データを加味しているため、正確性はかなり高いと言えるでしょう。

加えて、診断結果をもとにサイト内で現在募集中の求人情報の中から相性の良い求人TOP10も分かります。

女の転職＠typeの口コミ・評判は？

では、実際に女の転職＠typeを利用した方の口コミを見ていきましょう。

他転職サイトとは違う強みを発見できました。
私は転職するために、女の転職＠typeを利用しました。
転職を開始するときに、女性に特化したサイトがあると便利だと思っており、この転職サイトを見つけたときはこれだ！と思いました。
求人内容を見てみると、やはり女性が応募しやすそうな企業や募集要項でした。資格が必要な看護師系が多いのかなと思ったりしましたが、そういうわけではなく、他業種の応募もたくさんあったので安心しました。
女性に特化しているために、サイト内にある情報も女性のためのものでした。企業で働くAさんの一日のスケジュールを追いました！こういう職業についた女性はどんな一日をすごすのでしょうか？などといった、興味をそそられるような内容ばかりでとても面白かったです。
実際に募集している会社もできれば女性にきてほしいと思っているので、男性がやるような職種というのはなかったです。実際に面接に進んだ際にも、きちんとした会社でした。女の転職＠typeは利用していてよかったと思います。

出典：http://xn--h-ieu4b3dr190bt4zagdvyha.com/review/default/review/34/500

より詳しく「女の転職＠type」について知りたい方は以下の記事を参考にして下さい！

「女の転職＠type 口コミ」に関する記事はコチラ！

4. 日経WOMANキャリア

公式サイトはコチラ→https://career.nikkei.co.jp/woman/

4つ目は、株式会社日経HRが運営している日経WOMANキャリアです。

この転職サイトは、働く女性のキャリアと暮らしを応援し、悩みを解決する「日経ウーマンオンライン」とパートナーシップを結んで運営されています。

この転職サイトの最大の特徴は、大手人材紹介会社が運営している以下の転職サイトから女性向け求人を厳選している点です。

• doda
• パソナキャリア
• マイナビエージェント
• type 転職エージェント
• マイナビクリエイター
• MS-Japan
• これからの転職。
• キャリタス 転職エージェント
• 日経キャリアNET

これだけ人材サービス大手の転職サイトから厳選された求人案件なら安心して応募できますよね！

日経ならではの記事コンテンツが充実！

今や、女性向け転職サイトはどこも転職に関する記事コンテンツを掲載しています。

しかし、運営母体が新聞社である日経WOMANキャリアはそのコンテンツの充実度が他サイトとは一線を画しています。

記事テーマは「就職・転職」や「キャリア＆スキル」といった転職サイトでよくみられるものだけではありません。

「『連休明け、仕事行きたくない...』を解消 14のワザ」といった「暮らし方」に関するものや、「貯蓄上手になれる 年末『お金の大掃除』のやり方」といった「マネー」に関するものまであるのです。

仕事を通じて成長したいと考えている女性にとっては、かなり役立つコンテンツであると言えるでしょう。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

• 情報の鮮度を常に確認する
• 一つの情報源だけに頼らない
• 自分の目標を明確にしておく

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント：1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例：「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント：前向きな理由を伝える（ネガティブな理由は避ける）

回答例：「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント：企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例：「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは？

ポイント：具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例：「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています：

• IT・テクノロジー：DX推進により需要急増
• 医療・介護：高齢化に伴う慢性的な人手不足
• 物流・運輸：EC拡大による需要増
• 建設・不動産：インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前（1〜2ヶ月前）

• 自己分析、キャリアの棚卸し
• 希望条件の整理（業界、職種、年収、勤務地など）
• 転職エージェントへの登録、初回面談
• 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間（1〜3ヶ月）

• 求人への応募（並行して10〜20社程度が目安）
• 書類選考の結果待ち（1〜2週間）
• 一次面接、二次面接、最終面接
• 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備（1〜2ヶ月）

• 退職の意思表示（退職の1〜2ヶ月前が一般的）
• 引き継ぎ業務
• 有給消化
• 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

まとめ 

いかがでしたでしょうか。

転職サイトというとどうしても男性中心のものが多く、女性にとっての転職のハードルは高くなってしまっているかもしれません。

しかし、この記事で紹介した4つの転職サイトは自信をもって「女性中心」の転職サイトであると言えます。

是非、こちらの記事を参考にして社会で活躍する「働く女性」を目指してみてください！

よくある質問（FAQ）

Q1. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？

A. 一般的に3〜6ヶ月程度です。転職エージェントを利用すると効率的に進められます。

Q2. 転職エージェントは本当に無料ですか？

A. はい、求職者は完全無料で利用できます。費用は採用企業が負担するため、安心してご利用ください。

Q3. 今の会社に転職活動がバレませんか？

A. 転職エージェントは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています。現職にバレないよう配慮してサポートしてくれます。

まとめ