NECの年収は963万円！IT大手の給与水準を徹底解説【2026年最新】
【2025年最新】年収アップ向け比較
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日本電気（NEC）の基本情報
まずは、日本電気（NEC）の基本情報を確認していきましょう。日本電気（NEC）の会社概要
日本電気（NEC）の会社概要は以下の通りです。| 会社名 | 日本電気株式会社 (英文: NEC Corporation) |
|---|---|
| 代表取締役 | 執行役員社長 兼 CEO 森田 隆之 執行役員常務 兼 CFO 藤川 修 |
| 創立 | 1899年(明治32年)7月17日 |
| 資本金 | 4,278億円 (2022年3月31日現在) |
| 売上収益 | 2021年度実績 単独 1兆6,644億円 連結 3兆141億円 |
| グループ主要事業 | 社会公共、社会基盤、エンタープライズ、 ネットワークサービス、グローバル |
| 従業員数 | 単独 21,350名(2022年3月末現在) |
| 所在地 | 本社：東京都港区芝五丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
日本電気（NEC）のグループ会社について
日本電気（NEC）が出資・設立するグループ企業は日本のみならず、海外にも存在し、265社以上（2012年3月時点）となっています。 以下に、日本電気（NEC）のグループ企業の1社についてまとめました。| NECキャピタルソリューション | 公式サイトURL： https://www.necap.co.jp/ 本社所在地 ：〒108-6219 東京都港区港南二丁目15番3号 （品川インターシティC棟） TEL. ：03-6720-8400（代） 創立： 1978年11月30日 代表者： 代表取締役社長 菅沼 正明 資本金 ：払込資本金 37億7,688万円 従業員数： 単独 641名（2022年3月末現在） 連結 812名（2022年3月末現在） 主に情報通信機器や事務用機器、産業用の機械設備のリースや割賦及びファクタリングを行う日本電気（NEC）のグループ企業です。 |
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円
職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円
職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」
Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円
職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
日本電気（NEC）の平均年収まとめ
| 従業員数 | 21,444人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均勤続年数 | 18.8年 |
| 平均年間給与 | 809万円 |
日本電気（NEC）の年度別平均年収
日本電気（NEC）の2022年3月期の平均年収は約809万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の4年間の平均年収を以下にまとめてみました。| 2018年3月期 | 789万円 |
|---|---|
| 2019年3月期 | 799万円 |
| 2020年3月期 | 815万円 |
| 2021年3月期 | 829万円 |
日本電気（NEC）の年齢別平均年収
日本電気（NEC）に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。| 20〜24歳 | 290〜330万円 |
|---|---|
| 25〜29歳 | 580〜630万円 |
| 30〜34歳 | 620〜720万円 |
| 35〜39歳 | 640〜750万円 |
日本電気（NEC）の学歴別給与比較
日本電気（NEC）の初任給は、最終学歴によって異なります。 （職種による初任給変動はありません。） 以下に、新卒採用での初任給を一覧でまとめてみました。| 修士卒 | 月給251,000円 |
|---|---|
| 学部卒 | 月給227,000円 |
| 高専卒 | 月給202,000円 |
日本電気（NEC）と他総合証券会社との年収比較
厚生労働省の調査によると電気業界の平均年収は約663万円となっています。 ここでは、関連事業の平均年収について調べました。| 富士通株式会社 | 約859万円 |
|---|
日本電気（NEC）の福利厚生
日本電気（NEC）の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて３つのメニューがあります。- 日常生活（住まい）
- 健康・リフレッシュ
- 資産形成
１．日常（住まい）
独身寮と家賃補助制度があります。２．健康・リフレッシュ
グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど外部フィットネスセンターの利用料の補助があります。 さらに、全国に契約保養所多数あります。３．資産形成
財形貯蓄と従業員持株会の制度があります。日本電気（NEC）に入社するためには？
新卒採用での応募資格
4年制大学の学部課程、大学院の修士課程・博士課程、及び高等専門学校を卒業 (修了) 見込みの方 ※学部、学科不問 選考スケジュールは、以下の通りです。 1.エントリーシート提出とSPI受験 2.書類選考（1の内容を元に選考） 3.一次面談 4.事前課題提出・適性診断 5.マッチング面談 6.内々定日本電気（NEC）に転職するためには？
日本電気（NEC）に転職するための手段としては主に以下の3つがあります。- 転職サイトから応募する
- 転職エージェントを利用する
１．転職サイトから応募する
転職サイトから日本電気（NEC）に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。| 給与 | 給与経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 給与改定年1回（4月） ※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。 ※当年度の評価にもとづき翌年度7月に給与改定額を決定するが、改定後の給与は4月から適用する。（4～6月分の差額は7月にまとめて支給） |
|---|---|
| 賞与 | 年2回（12月、6月） ※査定期間は事業年度単位（4月～翌3月）とする。 ※管理職は、12月に基本賞与、6月に業績賞与を支給する。 （採用時のグレードにより、6月の業績賞与のみとする。） ※主任以下は、12月に基本賞与、6月に基本賞与・業績賞与を支給する。 |
| 勤務地 | 本社（田町）、事業場（玉川、府中、相模原、我孫子）、研究所（玉川）、支社・支店など国内外の各拠点 |
| 就業時間 | 勤務コアタイムなしのフレックスタイム制 （標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 |
| 試用期間 | なし |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日 年間休日124日（2022年度） |
| 休暇 | 入社年度の年次有給休暇の付与日数は、年間20日を入社月により按分とする。 年次有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前産後休暇等 |
| 保険 | 社会保険健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 |
| 福利厚生住宅施設 | 家賃補助（対象者のみ） |
| 運動施設 | グラウンド、テニスコート、体育館 |
| 厚生施設 | 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど |
| 財産形成 | 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 |
| その他 | カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
２．転職エージェントを利用する
日本電気（NEC）への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 日本電気（NEC）の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。リクルートエージェント
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ここからは、日本電気（NEC）のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。日本電気（NEC）の給与についての口コミ
給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。日本電気（NEC）の賞与（ボーナス）についての口コミ
日本電気（NEC）の評価制度についての口コミ
日本電気（NEC）の福利厚生についての口コミ
日本電気（NEC）の福利厚生に対する口コミは、その手厚さを高く評価するものが多くありました。知っておくべき注意点
この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。
- 情報の鮮度を常に確認する
- 一つの情報源だけに頼らない
- 自分の目標を明確にしておく
まとめ
日本電気（NEC）の基本情報から年収、福利厚生、選考フロー等について解説させて頂きました。 平均年収は809万円で年齢を重ねるにつれて平均年収もあがっていく企業で、豊富な福利厚生も魅力歴な企業です。 平均勤続年数が20年近いことからからも「働きやすい」環境が整っているのが分かりますね。 日本電気（NEC）で働きたいという人は、記事を参考に選考ステップの準備を始めましょう。よくある質問（FAQ）
Q1. この企業への転職は難しいですか？
A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。
Q2. 中途採用はありますか？
A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。
Q3. 年収交渉は可能ですか？
A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。
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喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上