メインコンテンツへスキップ
村田製作所の平均年収は797万円【2026年最新】年齢別の年収と福利厚生
企業別年収

村田製作所の平均年収は797万円【2026年最新】年齢別の年収と福利厚生

|25
喜多 湧一 監修

【2025年最新】年収アップ向け比較

編集部厳選
順位サービス求人数評価おすすめ登録
1
ミイダス🔥 人気
-
4.5
自分の年収が適正か知りたい方今すぐ登録
2
リクルートエージェント
60万件以上
4.4
大手志向の方詳細
3
マイナビエージェント
7万件以上
4.3
20代・30代の方詳細
4
ビズリーチ
10万件以上
4.2
年収600万以上の方詳細
すべて無料で利用可能 / 登録3分
年収アップガイドを見る

村田製作所の平均の年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

村田製作所は、京都府長岡京市に本社を置く村田製作所は主に電子部品を製造しており、国内だけではなく海外への売り上げが90%を占めています。 そんな村田製作所は高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。 この記事では、村田製作所の基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。 村田製作所の年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。
オフィスビルと給与明細のイメージ
オフィスビルと給与明細のイメージ

💡 転職で年収アップを目指しませんか?

dodaは求人数20万件以上。専任アドバイザーが無料でサポートします。

無料で転職相談する →

村田製作所の基本情報

まずは、村田製作所の基本情報を確認していきましょう。

村田製作所の会社概要

村田製作所の会社概要は以下の通りです。
会社名村田製作所株式会社
創立1944年10月
設立1950年12月23日
代表者中島規巨
資本金69,444百万円
本社〒617-8555 京都府長岡京市東神足 (ひがしこうたり) 1丁目10番1号
拠点数国内外150拠点
従業員数連結/77,581名 (2022年3月31日現在) 個別/9,771名 (2022年3月31日現在)
連結対象会社数関連会社62社
事業内容ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

村田製作所のグループ会社について

村田製作所は様々な製品で、世界シェアNO1を実現しています。今後もシェアを持続するだけではなく研究、開発に力を入れ事業の拡大を行って行く事でしょう。 以下に村田製作所の主なグループ企業4社をまとめました。
ムラタソフトウェア株式会社https://www.muratasoftware.com/ 設立 2008年6月 CAEソフトウェアを研究開発・販売しております。
株式会社埼玉村田製作所https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata 設立 1955年8月9日 コイル製品等の開発、生産
株式会社 ピエクレックスhttps://pieclex.com/ 設立 2020年4月1日 繊維製品の開発・製造・販売
株式会社 ミライセンスhttps://www.miraisens.com/ja/index.html 設立 2014年4月1日 3次元触力覚技術の研究開発事業 3次元触力覚技術の商用化事業 3次元触力覚技術を応用した各種サービスの運営事業

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

村田製作所の平均年収まとめ

グラフや年収データを分析しているイメージ
村田製作所が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約797万円です。 2022年6月期において発表された村田製作所の従業員数や平均年収については以下の通りです。
従業員数9,771人
平均年齢41歳
平均年間給与約7,970千円
国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。 ※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

村田製作所の年度別平均年収

村田製作所の2022年3月期の平均年収は約797万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。
2015年度726万円
2016年度782万円
2017年度758万
2018年度744万円
2019年度743万円
2020年度724万円
村田製作所は2015年度以降は700万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。 ※村田製作所株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

村田製作所の年齢別平均年収

村田製作所に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。
20〜24歳309万円
25〜29歳527万円
30〜34歳562万円
35〜39歳581万円
40〜44歳648万円
45〜49歳740万円
50〜54歳813万円
55〜59歳806万円
60〜65歳523万円
こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、50代から800万以上の高収入が得られてるということがわかりました。 参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

村田製作所の学歴別給与比較

村田製作所の給与は、職種・学歴によって異なります。 年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,016万円 、短大卒 868万円 、高卒 739万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。
技術系総合職大学卒 227,000円 修士了 251,000円 ※2022年4月実績
事務系総合職大学卒 227,000円 修士了 251,000円 ※2022年4月実績

村田製作所と他の電子部品メーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によると電子部品メーカーの平均年収は約307万円となっています。 ここでは、村田製作所以外の、電子部品メーカーの平均年収について調べてまとめました。
キーエンス1777万円
セイコーエプソン828万円
オムロン824万円
TDK808万円
これらの電子部品メーカーは、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

村田製作所の福利厚生

村田製作所の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて4つのメニューがあります。
  1. 従業員持株会
  2. 慶弔慰金
  3. 賃貸住宅補助施設  /独身寮、社宅
  4. 社宅 社員食堂
ここでは、これら4つについて紹介していきます。

1.従業員持株会

奨励金の支給や株式取得資金の貸し付けなど、従業員が会社の自社株を取得することを奨励する社内的な制度です。

2.慶弔慰金

従業員や従業員の家族に祝い事や不幸があったときに支払われます。

3.賃貸住宅補助施設 独身寮、社宅

住宅にかかる費用の一部を会社側が負担します。

4.社員食堂

従業員のための社内食堂があります。
📊 この記事を読んでいるあなたへ

dodaは求人数20万件以上。専任アドバイザーが無料でサポートします。

村田製作所に入社するためには?

企業ロゴと年収チャートのイメージ

新卒採用での応募資格

総合職 2023年3月もしくは9月に大学・大学院を卒業・修了見込の方 ※新卒ではなくても以下の条件を満たしている方はご応募いただけます。 ・最終学歴卒業後、3年以内
一般職2023年3月に大学・短期大学を卒業見込の方 ※新卒ではなくても以下の条件を満たしている方はご応募いただけます。 ・最終学歴卒業後、3年以内
選考スケジュールは、以下の通りです。

総合職(事務系)

会社説明会→SPI試験、エントリーシート→プレマッチング(動画投稿)→ファイナルマッチング(個人面談)→個人面接→内々定

総合職(技術系)

会社説明会→マイページよりアンケートに回答→SPI試験、エントリーシート→プレマッチング(動画投稿)→ファイナルマッチング(個人面談)→個人面接→内々定

一般職

SPI試験、エントリーシート→プレマッチング(動画投稿)→ファイナルマッチング(個人面談)→個人面接→内々定

村田製作所に転職するためには?

村田製作所に転職するための手段としては主に以下の3つがあります。
  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトから村田製作所に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員(試用3か月)
給与基本給:23万~41万 年収:400万~850万(基本給+賞与+残業20Hで算出) ※上記はあくまで目安であり、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定
勤務時間8:30~17:00または9:00~17:30 (部門による) ※所定内労働時間7時間45分(休憩45分) 部門によりフレックスタイム制あり。
昇給、賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
諸手当通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当、賃貸住宅補助、役付手当等
選考スケジュールは、以下の通りです。
  1. 書類選考
  2. 適性検査
  3. 一次面接
  4. 二次面接(最終)
  5. 内定通知/条件提示
  6. 入社                  およそ1~2か月です。

2.転職エージェントを利用する

村田製作所への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 村田製作所の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 村田製作所の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

村田製作所についての口コミ

ここからは、村田製作所のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

村田製作所の給与についての口コミ

基本的には役職等に紐づいた金額です。

昇給は試験制度であり非常に難易度が高いです。

20代後半でも700万円を超える事があります。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

村田製作所の賞与(ボーナス)についての口コミ

6か月分出たことがあります。

査定があり個々によって金額は違いますが成果を上げている人と、そうではない人と数万円しか違わない事があった。

村田製作所の評価制度についての口コミ

評価基準は明確にありますが、上司に気に入られている人が評価される風潮を感じます。

昇格試験はとても難しく狭き門です。

村田製作所の福利厚生についての口コミ

福利厚生はとても手厚いと感じます。

住宅補助で家賃の7割補えており助かっています。

村田製作所の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

  • 情報の鮮度を常に確認する
  • 一つの情報源だけに頼らない
  • 自分の目標を明確にしておく

まとめ

村田製作所についての紹介を行いました。 世界トップクラスの電子部品メーカーであり、平均給与は700万円を超え、手厚い福利厚生もとても魅力的です。 この記事が就職、転職活動の参考になりましたら幸いです。

よくある質問(FAQ)

Q1. この企業への転職は難しいですか?

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか?

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか?

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。

🚀 今すぐ行動を始めましょう!

年収アップの第一歩は、自分の市場価値を知ることから

✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

🎓 国家資格キャリアコンサルタント保有者在籍

無料で5分で完了

村田製作所の平均の年収を見て
気になりませんか?

同じスキル・経験でも、会社が違えば年収は大きく変わります。まずは自分の「本当の市場価値」を知ることから始めましょう。

※登録・利用ともに完全無料です

この年収に近づくなら

転職で年収アップを実現したい方は、プロのサポートを受けることをおすすめします。

転職エージェントは無料で利用できます

村田製作所の平均の年収を見て転職を考えた方へ

転職のプロが無料でサポートします

おすすめ

あなたの市場価値を診断

7万人のデータから適正年収を算出。5分で無料診断

今すぐ無料で

転職エージェント比較

年収アップ実績の高いエージェント15選

ガイドを見る
すべて無料で利用可能転職しなくてもOK個人情報は厳重管理

【2025年】転職サービス比較

サービス名評価求人数特徴公式サイト
1doda
4.8
20万件以上求人数No.1・専任サポート今すぐ登録
2ミイダス
4.5
-市場価値診断+スカウト公式サイト
3リクルートエージェント
4.5
60万件以上業界最大の求人数公式サイト
すべて無料で利用可能登録3分で完了

あわせて読みたい

転職成功事例

M

M.Sさん

32歳 / 女性

事務職(一般企業)人事・採用担当(上場企業)

年収

320万円 → 450万円

活動期間

3ヶ月

子育てとの両立ができる会社を探していました。時短勤務OKでリモートワーク可能な求人を紹介してもらい、年収もアップ。働き方改革に積極的な企業に出会えました。

ビズリーチパソナキャリア
A

A.Kさん

26歳 / 女性

販売スタッフ(アパレル)Webマーケター(IT企業)

年収

280万円 → 400万円

活動期間

5ヶ月

接客業から全く違う業界への転職で不安でしたが、販売で培ったコミュニケーション力や顧客理解が評価されました。Webマーケティングの勉強を独学で始めてから転職活動を開始しました。

リクナビNEXTマイナビ転職

※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。

監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

この記事をシェア

▼「年収UP転職」を逃したくない方はこちら ▼

⇒転職を考えている人は『限定求人』を見逃すな!

dodaに無料登録する