転職エージェント
【2026年最新】転職エージェントおすすめランキング｜年収アップに強い厳選5社を比較
【2025年最新】転職エージェント比較
編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|
1 | ミイダス🔥 人気 | - | 4.5 | 自分の年収が適正か知りたい方 | 今すぐ登録 |
2 | リクルートエージェント | 60万件以上 | 4.4 | 大手志向の方 | 詳細 |
3 | マイナビエージェント | 7万件以上 | 4.3 | 20代・30代の方 | 詳細 |
4 | ビズリーチ | 10万件以上 | 4.2 | 年収600万以上の方 | 詳細 |
【2026年最新】転職エージェントおすすめランキング｜の年収を見て、自分の年収が気になった方へ
同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。
📌 この記事でわかること
- 年収アップに強い転職エージェントTOP5
- 20代・30代・40代それぞれにおすすめのエージェント
- 転職エージェントの賢い使い方・選び方
転職エージェントおすすめランキングTOP5【2025年最新】
転職で年収アップを実現するには、優秀なキャリアアドバイザーがいる転職エージェントを選ぶことが重要です。
以下は、実際に利用した人の満足度・年収アップ実績をもとにしたランキングです。
年代別おすすめ転職エージェント
20代におすすめ
🎯 20代に最適な転職エージェント
- マイナビエージェント - 第二新卒・未経験歓迎求人が豊富
- リクルートエージェント - 選択肢を広げたい人に
- doda - IT・Web業界志望者に
30代におすすめ
🎯 30代に最適な転職エージェント
- リクルートエージェント - 管理職・専門職求人が充実
- JACリクルートメント - 年収600万以上のハイクラス向け
- ビズリーチ - スカウト型で効率的に転職活動
40代以上におすすめ
🎯 40代以上に最適な転職エージェント
- JACリクルートメント - 経験を活かしたハイクラス転職
- リクルートエージェント - 幅広い選択肢から探せる
- ビズリーチ - 経営層・CxO求人も
転職エージェントの賢い使い方
💡 年収アップを実現する3つのコツ
1. 複数のエージェントに登録する
2〜3社に登録することで、より多くの求人にアクセスでき、年収交渉も有利になります。
2. 希望年収は高めに伝える
現在年収の10〜20%アップを目標に。エージェントが年収交渉を代行してくれます。
3. 転職理由を明確にする
「年収アップ」「キャリアアップ」など、転職の目的を明確に伝えると最適な求人を紹介してもらえます。
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まとめ
年収アップを実現するためには、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。
📝 この記事のポイント
- 迷ったらリクルートエージェントに登録（求人数・実績No.1）
- 20代はマイナビエージェントも併用がおすすめ
- 年収600万以上を目指すならJACリクルートメント
- 複数のエージェントに登録して比較検討しよう
【2026年最新】転職エージェントおすすめランキング｜の年収を見て
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同じスキル・経験でも、会社が違えば年収は大きく変わります。
まずは自分の「本当の市場価値」を知ることから始めましょう。
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【2025年】転職サービス比較
| サービス名 | 評価 | 求人数 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
1doda | 4.8 | 20万件以上 | 求人数No.1・専任サポート | 今すぐ登録 |
2ミイダス | 4.5 | - | 市場価値診断+スカウト | 公式サイト |
3リクルートエージェント | 4.5 | 60万件以上 | 業界最大の求人数 | 公式サイト |
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上