サントリーホールディングスの平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年1月最新】

Q: サントリーホールディングスに転職するためには？

サントリーホールディングスに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。 転職サイトから応募する 転職エージェントを利用する

Q: サントリーホールディングスについての口コミ・評判は？

ここからは、 サントリーホールディングスのネット上の口コミ についてまとめてみました。 今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

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サントリーホールディングスは、大阪市北区に本社を構えるサントリーホールディングスは、国内でもトップクラスのアルコール飲料を製造・販売するメーカーです。アルコール飲料のほか、清涼飲料水の市場でも国内トップクラスのシェアを誇っています。そんなサントリーホールディングスは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。この記事では、サントリーホールディングスの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。 サントリーホールディングスの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

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サントリーホールディングスの基本情報

まずは、サントリーホールディングスの基本情報を確認していきましょう。

サントリーホールディングスの会社概要

サントリーホールディングスの会社概要は以下の通りです。

会社名	サントリーホールディングス株式会社
創立	1899年
設立	2009年2月16日
代表者	新浪　剛史
資本金	70,000百万円
本社	本社（大阪オフィス）〒530-8203　大阪市北区堂島浜2-1-40 06-6346-1131（代表）サントリーワールドヘッドクォーターズ〒135-8631　東京都港区台場2-3-3 03-5579-1000（代表）
拠点数	国内生産27工場、海外生産64工場
従業員数	40,275人（2021年12月31日現在）
連結対象会社数	285社（2021年12月31日現在）
事業内容	サントリーグループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能なお、傘下のサントリー食品は国内・国外の食品事業を事業内容としています。

サントリーホールディングスのグループ会社について

サントリーホールディングスのグループ会社は285社にも上ります。その多くは国内のアルコール事業や食品事業の関連会社です。以下にサントリーホールディングスの主なグループ企業４社をまとめました。

サントリーフーズ株式会社	https://www.suntory.co.jp/company/group/foods/ 設立 1972年2月17日清涼飲料の販売を行う企業で、全国に事業所を展開しています。
サントリー食品インターナショナル株式会社	https://www.suntory.co.jp/softdrink/company/overview.html 設立 2009年1月23日飲料・食品の製造・販売事業を行うサントリーグループの中核企業です。
サントリーウエルネス株式会社	https://www.suntory-kenko.com 設立　2009年4月健康食品事業を行うサントリーのグループ事業会社です。
ビームサントリー	https://www.suntory.co.jp/company/group/beam_sun/index.html 設立 2011年10月4日ウイスキーなどのスピリッツを製造・販売している事業会社で、シカゴに本社を置いています。

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

サントリーホールディングスの平均年収まとめ

グラフや年収データを分析しているイメージ

サントリーホールディングスが有価証券報告書で公表している最新の平均年収（平均年間給与）は約1140万円です。 2022年6月期において発表されたサントリーホールディングスの従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数	40,275人
平均年齢	45.1歳
平均年間給与	約11,400千円

国税局による最新（2021年度）の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円（男女別では男性545万円、女性302万円）となっています。 ※令和3年分民間給与実態統計調査：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

サントリーホールディングスの年度別平均年収

サントリーホールディングスの2022年3月期の平均年収は約1140万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2015年度	982万円
2016年度	1015万円
2017年度	1127万円
2018年度	1147万円
2019年度	1150万円
2020年度	1186万円

サントリーホールディングスは2015年度以降、6年間で200万円ほど上昇していることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。 ※サントリーホールディングス株式会社有価証券報告書：https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

サントリーホールディングスの年齢別平均年収

サントリーホールディングスに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳	309万円
25〜29歳	801万円
30〜34歳	875万円
35〜39歳	905万円
40〜44歳	1013万円
45〜49歳	1148万円
50〜54歳	1251万円
55〜59歳	1239万円
60〜65歳	819万円

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から1000万以上の高収入が得られているということがわかりました。 ※参照：ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

サントリーホールディングスの学歴別給与比較

サントリーホールディングスの給与は、職種・学歴によって異なります。 年収（50～54歳）を比較すると、大卒 1497万円、短大卒 1279万円、高卒 1089万円となっています。以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

正社員	修士了：月給248,400円大学卒：月給232,000円

サントリーホールディングスと他の飲料メーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によると飲料メーカーの平均年収は約540万円となっています。ここでは、サントリーホールディングス以外の、飲料業界の平均年収について調べてまとめました。

アサヒホールディングス	1,325万円
ダイドーグループホールディングス	1,041万円
キリンホールディングス	873万円
サッポロホールディングス	811万円

これらの飲料メーカーの企業は、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

サントリーホールディングスの福利厚生

サントリーホールディングスの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。福利厚生としては大きく分けて３つのメニューがあります。

働き方
育児・介護
住まい

ここでは、これら３つについて紹介していきます。

１．働き方

年間休日121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）年次有給休暇(入社初年度13日、勤続年数に応じて最高で年24日まで付与)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休職、介護休職などがあります。年次有給休暇の平均取得日数：17.1日（2021年12月時点）です。

２．育児・介護

仕事と育児・介護の両立を支援するために、フレックス勤務・テレワーク勤務といったフレキシブルな働き方を実現しています。育児においては育児休職のほか、妊娠期～育児期まで利用できる短時間・時差勤務を導入。また、男性の育児休職取得促進を目的に育児休職を一部有給化した制度「ウェルカム・ベイビー・ケア・リーブ」も実施しています。 ※2021年度育児休職率女性100％、男性63％ 2024年までに男性の育休取得率100％を目標としています。介護においても介護休職、特別休暇、ホームヘルパー利用補助等があります。（その他、各種制度あり。各種制度取得においては、就業規則に定める規程あり）

３．住まい

会社事由で転勤が発生する場合は社宅になります。社宅は、自分で見つけた物件に対して会社名義で契約（条件あり）し、事務手続き代行・家賃補助などのサポートを行っています。

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サントリーホールディングスに入社するためには？

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新卒採用での応募資格

ビジネス部門	2021年3月～2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。 ※学部・学科・国籍不問 ※全国（海外を含む）で働ける方を募集します。
財経部門	2021年3月～2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で職歴のない方。 ※学部・学科・国籍不問 ※全国（海外を含む）で働ける方を募集します。
デジタル＆テクノロジー部門	2021年3月～2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みで職歴のない「理系学部学科全般」の方 ※国籍は問いません ※全国（海外含む）で働ける方を募集します
生産研究部門	2021年3月～2024年9月に国内または海外の4年制大学以上を卒業・修了または卒業見込み・修了見込みで職歴のない「理系学部学科全般」の方 ※国籍は問いません ※全国（海外含む）で働ける方を募集します

選考スケジュールは、以下の通りです。

各部門共通

エントリーシート→各種セミナー・カジュアル面談→選考参加者向けの直前説明会・メンタリング→内定サントリーでは、各部門同様の日程で採用が行われています。各種セミナー・カジュアル面談と選考参加者向けの直前説明会・メンタリングをそれぞれ3か月ほどで行い、内定の可否が決定されます。

サントリーホールディングスに転職するためには？

サントリーホールディングスに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。

転職サイトから応募する
転職エージェントを利用する

１．転職サイトから応募する

転職サイトからサントリーホールディングスに応募することもできます。現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 生産研究部門（清涼飲料の商品開発）

業務内容	飲料の中味開発（ブランディング）に関し、　・消費者インサイトを捉えた新製品及び既存製品リニューアル中味コンセプトの立案　・中味コンセプトに基づいた、香味・品質保証・原価設計　・製造プロセス設計及び製造スケールアップ品の評価
必要な経験・スキル	商品開発もしくは技術開発経験のある方（飲料業界もしくは食品業界）【望ましいもの】・日常会話レベル以上の語学力は歓迎
勤務地	全国・海外　 ※勤務地非限定社員を募集しています
勤務時間	9：00～17：30（標準労働時間7時間30分）
給与	経験・能力を重視し、弊社規定による <参考>2022年4月初任給実績額（勤務地非限定）・修士了　月給248,400円・大学卒　月給232,000円
待遇	昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）、諸手当/家族手当、通勤手当、在宅手当ほか諸制度/健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、従業員預金福利厚生/法人会員施設、会員制福利厚生会社サービスの適用、共済会、独身寮、社宅
休日休暇	年間121日（基本的には土日・祝日・年末年始が休日となるが、部門により異なる）年次有給休暇(初年度18日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職など
応募資格	理系学部全般　大学卒業以上

選考スケジュールは、以下の通りです。

書類選考：2/3(金)～9(木)
適性検査：Webにて受験
1次面接：2/23(木)、24(金)（オンライン）
最終選考：3/1(水)、2(木)　（東京・台場オフィスまたは田町オフィス予定）

２．転職エージェントを利用する

サントリーホールディングスへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。サントリーホールディングスの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位）理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/

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サントリーホールディングスについての口コミ

ここからは、サントリーホールディングスのネット上の口コミについてまとめてみました。今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

サントリーホールディングスの給与についての口コミ

配属先会社や配属部署によっては残業も少なく、給料も高水準でありワークライフバランスがうまく取れる場合がある。

給与について書かれた口コミからは、給与は安定しており、従業員は満足していることがわかりました。

サントリーホールディングスの賞与（ボーナス）についての口コミ

賞与については十分な額です。

賞与は業績連動型で、年初からの売り上げ・利益など様々な指数の予算達成度によって支給額が変動する。

サントリーホールディングスの評価制度についての口コミ

評価制度は年初に目標を設定しそれを期中と期末で評価する制度を取っており、賞与に反映されます。

仕事に対する取り組みや周囲への影響によって昇進昇格が判断されるという二面の評価制度を取っています。

相対評価になるので、やや年功序列っぽい結果になってしまいます。

サントリーホールディングスの福利厚生についての口コミ

福利厚生は、１０を最高とすれば９くらいを維持する高いレベルを企業として目指しており、社員及びその家族の生活をとても気遣う良き伝統があります。

住宅補助が充実しており、住居に関わる自己負担が抑えられる点が魅力である。

サントリーホールディングスの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

情報の鮮度を常に確認する
一つの情報源だけに頼らない
自分の目標を明確にしておく

まとめ

ここまで、サントリーホールディングスの基本情報や平均年収、福利厚生などについて紹介してきました。 サントリーホールディングスの平均年収は1,140万円で、飲料水業界でもトップクラスです。さらに口コミを調べてみると、福利厚生に関しては充実しているようで、満足度が非常に高かったのが印象的でした。業績も良く、就職・転職先としても非常に人気の高い企業です。この記事が、サントリーホールディングスへの就職・転職が気になっている方の参考になれば幸いです。

よくある質問（FAQ）

Q1. この企業への転職は難しいですか？

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか？

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか？

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

🎓 国家資格キャリアコンサルタント保有者在籍

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