美容師の年収・給料はいくら？役職別年収と収入アップ方法をご紹介
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美容師の平均収入
| 業態 | 現金給付額（千円） | 年間賞与（千円） |
|---|---|---|
| 理容・美容師 | 267.5 | 91.4 |
| 年代 | 現金給付額（千円） | 所定内給付額（千円） | 年間賞与（千円） |
|---|---|---|---|
| 〜19歳 | 185.2 | 182.9 | 6.6 |
| 20歳〜24歳 | 212.7 | 208.5 | 32.6 |
| 25歳〜29歳 | 269.4 | 259.0 | 47.0 |
| 30歳〜34歳 | 310.2 | 297.3 | 94.9 |
| 35歳〜39歳 | 309.7 | 300.1 | 149.2 |
| 40歳〜44歳 | 318.7 | 309.6 | 153.2 |
| 45歳〜49歳 | 321.9 | 314.9 | 179.3 |
| 50歳〜54歳 | 314.6 | 299.5 | 163.7 |
| 55歳〜59歳 | 244.1 | 232.1 | 229.7 |
美容師の年収が低い理由
固定費が高い
美容師の給料が低いとされる大きな理由のひとつに、固定費が高いことが挙げられます。 固定費とは、事業を維持するうえで必要な経費のうち、売上の増減に関係なく常に一定で発生する変動しない経費のことです。 美容室を経営するには、以下のような多額の固定費がかかります。- 店舗の賃貸料
- 設備機器のレンタルリース費用
- 水道光熱費
- 広告宣伝費
- 人件費
価格競争が激化
近年、美容師の需要が増加するとともに、美容室の数も増加しています。 その結果、美容室間での競争が激しくなり、価格競争が起こりやすくなります。 客数が増えても、客単価が低くて売上が伸びない場合、固定費ではなく人件費をカットする必要が出てきます。 そのような生き残りをかけた戦略の安値競争が、美容師の給与水準を抑制していることにつながっていると考えられます。修行期間が長い
美容師は修行期間が長く、アシスタントからスタイリストになるまでに時間がかかってしまいます。 美容師資格を取得しても、はじめはアシスタントとして働くことになります。 実際、一人前のスタイリストに昇格するまで、平均で3年、長ければ5年以上かかります。 アシスタントとして働く期間は、指名料などはなく、収入も低く抑えられています。 このように、技術力や経験によって給料が大きく変動する美容師業界独自のシステムが、収入の水準を引き下げていることは間違いないでしょう。ボーナスが少ない
厚生労働省が発表した「令和４年賃金構造基本統計調査」によれば、美容師（理容師を含む）の年間賞与その他特別給与額は、平均9万1,400円となっています。 また、同発表の「毎月勤労統計調査」によると、令和4年度における日本の会社員の夏季ボーナス平均額は38万9,331円、冬季ボーナス平均額は39万2,975円でした。 多くの場合、ボーナスの平均額が基本給の1〜2カ月相当であることから考えても、美容師は月収だけでなく、賞与・ボーナスも少ないため、年収も上がりにくい傾向にあります。| 年 | 夏季ボーナス | 冬季ボーナス |
|---|---|---|
| 令和3年 | 38万268円 | 38万787円 |
| 令和4年 | 38万9,331円 | 39万2,975円 |
役職・ランクによる年収の差
アシスタント
多くの場合、美容室に就職後は、アシスタントとして働きます。 アシスタント期間は、スタイリストのサポートや店舗の片付けなど補助業務を中心に担当し、接客や施術のスキルを学ぶ見習い期間となっています。 そのため、駆け出しとなるアシスタントの給料は低く、平均月収20万円前後とされています。 アシスタント担当期間と想定される、勤続年数0年〜4年の美容師・理容師の平均月収・年収と年間賞与額は以下のとおりです。| 勤続年数 | 平均月収（千円） | 年間賞与（千円） | 平均年収（千円） |
|---|---|---|---|
| 0年 | 206.4 | 2.5 | 2479.3 |
| 1年〜4年 | 210.4 | 42.0 | 2566.8 |
ジュニアスタイリスト
ジュニアスタイリストは、アシスタントとスタイリストの中間に位置する役職です。 ジュニアスタイリストになると、基本的なカットやスタイリングを任せてもらえるようになります。 平均月収は店舗によっても異なりますが、アシスタントとスタイリストの中間の金額になるでしょう。スタイリスト
店舗によって基準は異なりますが、すべての施術をひとりで対応できるようになれば、スタイリストとして認められます。 スタイリストの年収は250～300万円程度、月収は20～25万円程度が目安とされています。 ただし、スタイリストに昇格すると、指名料や役職手当をもらえることも多いため、実力や集客力次第で美容師それぞれの収入が大きく異なります。トップスタイリスト
スタイリストのなかでも、経験年数、技術力、売上、顧客数など一定の条件を満たした美容師は、トップスタイリストになることがあります。 トップスタイリストになると、従業員のトレーニングやリーダーシップなどが求められますが、年収500万円以上、月収50万円以上も実現可能です。店長
店長は、美容室における最高ランクの役職にあたります。 店長になると、お客様への施術だけでなく、従業員の教育指導や店舗の売上管理など、負担すべき仕事が増え、マネジメント能力が求められます。 そのため、平均年収・月収はスタイリストの平均よりも高く、店長の年収は350万円〜450万円程度、月収は30〜40万円程度となっています。 しかし、実際には、店長の年収は業績や店舗規模などによって大きく変動し、成功報酬も期待できます。 以上のように、美容師の年収・月収は、実績や経験年数、それに伴う役職・ランクによって変動します。 これまでみてきた数字はあくまでも一般的な傾向でありますが、店舗の規模や経営状況によって大きく異なるのが実情です。美容師が収入を上げる7つの方法
キャリアアップする
美容室で働く美容師が給料を上げるためには、キャリアアップを目指すことが現実的です。 これまで見てきたとおり、美容師にはいくつかの役職・ランクがあり、それによって給料も上がる傾向があります。 そのため、スタイリストや店長などのより上位の役職を目指し、長く同じ店舗で働き続けると給与面にも反映されるでしょう。スキルアップする
美容師としての施術スキルは当然ですが、接客やカウンセリングなどのコミュニケーションスキルも含めて、知識や技術を磨くといいでしょう。 高い技術に丁寧な接客を行うことで評判のいい美容師になれば、固定客や指名客の増加につながり、歩合制や指名料による年収アップにもつながります。資格を取得する
美容師免許以外の新たな資格を取得することも、年収を上げる手段のひとつです。 資格を取得することで資格手当をもらえる場合もあり、仕事の幅も広がり、給料アップにつながります。 例えば、店舗内での衛生管理責任者である「管理美容師」やヘアカラーの専門知識や技術を身につけられる「ヘアカラリスト検定」などが挙げられます。 また、ネイルやマツエク、メイクなどの資格を取得しておけば、トータルビューティーサロンなどの職場の選択肢も増やすことができるため、新たな資格を取得することはおすすめです。転職する
昇進・昇格に時間がかかるようであれば、年収を上げる手っ取り早い方法として「転職」があります。 現状の給料に満足できない場合、条件のいい美容室に転職することも効果的なひとつの手段です。 転職先を選ぶ際には、給与水準、定期的な昇給・昇格制度の有無、歩合制や指名制の還元率、資格手当の有無などさまざまな観点からよりよい条件の美容室を探すことが重要です。フリーランスとして働く
フリーランス美容師として働くこともいい方法です。 フリーランス美容師とは、特定の美容室や企業に所属せずに、個人事業主として美容室と業務委託契約を締結して働く美容師のことです。 店舗を持たないため、少額の資金で独立でき、ランニングコストがかかりません。 また、特定の美容室から施術に必要な場所と設備を借りる「面貸し」や「シェアサロン」のスタイルで働くことが一般的ですが、働き方は多種多様です。 フリーランス美容師は、拘束時間が長い美容室の正社員とは異なり、営業時間にとらわれずに、ある程度自由な時間で働くことができるというメリットがあります。 時間を有効活用して、働いた分だけ収入に反映されやすいことが魅力的です。 しかし、その一方で、デメリットもあります。 固定給がある正社員と比較すると、収入が不安定になることがフリーランスのデメリットです。 予約が少ない場合や体調不良で働けない場合などは収入が大幅に下がってしまうリスクもあります。独立する
自分で美容室を開業して独立する方法もあります。 集客力やブランディング能力、ビジネススキル、マネジメントスキルなどが求められますが、経営をうまく軌道に乗せられれば、年収アップが見込めます。 また、財務的な観点からみると、売上から経費を差し引いた金額が自分の給料となるため、店舗の売上が伸びれば、年収が大幅に上昇します。 しかし、フリーランス同様、売上が伸びなければ収入が減ってしまうリスクも想定されます。セミナーや講習会を開催する
ある程度の技術や経験を積んで美容師としてのキャリアがある場合は、セミナーや講習会を開催して、収入を増やす方法もあります。 大きな会場を借りてオフラインで開催しなくても、オンラインで開催することで、会場のコストを削減しながら収入を得ることができます。 講師としてセミナーや講習会を開催するため、美容師に教えられるだけの十分な知識や技術、経験値が求められることが前提とはなりますが、場所にとらわれず開催でき、副業として収入アップが期待できます。年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円
職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円
職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」
Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円
職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
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まとめ
今回は、美容師の年収や月収などの給与面や、年収を上げる方法についてご紹介してきました。 美容師の平均年収は、他の職種と比べてみても、確かに低い傾向にはありますが、勤務場所や企業規模、役職や地域などさまざまな条件によって、大きく変動するといえます。 スキルアップや資格取得など地道な努力をとおして、キャリアアップや転職、独立へつなげることで、年収アップが期待できます。 美容師としてどのように働き、どのくらいの収入を得たいかについて熟考し、自分に合った最善の選択をすることが重要です。よくある質問（FAQ）
Q1. 未経験からでもこの職業に就けますか？
A. 職種により異なりますが、多くは未経験からでも挑戦可能です。転職エージェントに相談すると、あなたの経験を活かせる求人を紹介してもらえます。
Q2. この職業の将来性はありますか？
A. 社会のニーズや技術の変化によって将来性は変わります。詳しくは転職のプロに相談することをおすすめします。
Q3. 年収を上げるにはどうすればいいですか？
A. スキルアップ、資格取得、より待遇の良い企業への転職などの方法があります。転職エージェントを活用すれば年収アップが期待できる求人を紹介してもらえます。
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喜多 湧一
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2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上