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明治の平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年最新】
企業別年収

明治の平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年最新】

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喜多 湧一 監修

【2025年最新】年収アップ向け比較

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明治の平均の年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

株式会社明治は、1917年に設立された、牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売を主軸に事業展開を行う大手メーカーです。 そんな明治は高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。 この記事では、明治の基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。 明治の年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。
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明治の基本情報

まずは、明治の基本情報を確認していきましょう。

明治の会社概要

明治の会社概要は以下の通りです。
会社名株式会社明治
設立1917年12月21日
代表者松田 克也
資本金336億4千万円
本社本社:東京都中央区京橋二丁目2番1号 北日本支社:宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ15F 関東支社:東京都江東区新砂1-2-10 中部支社:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ17F 関西支社:阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー30F 西日本支社:福岡県福岡市中央区長浜1-1-1 KBCビル5F
拠点数国内35拠点、海外1拠点
従業員数10,464名
連結対象会社数国内19社、海外18社
事業内容牛乳・乳製品、菓子、食品の製造販売等

明治のグループ会社について

株式会社明治のグループ企業は国内で27社、海外で30社にも及び、主に自社製品の生産や販売事業に携わっています。 以下に明治の主なグループ企業5社をまとめました。
道南食品株式会社https://www.dounan.co.jp/ 設立 1980年10月1日 キャラメル・チョコレートの製造、販売を行う。
日本罐詰株式会社https://www.n-can.co.jp/ 設立 昭和23年12⽉29⽇ 冷凍野菜、レトルトパウチの製造、販売を行う。
東海ナッツ株式会社https://www.tokainuts.co.jp/ 設立 昭和47年 8月 1日 ナッツ加工品供給の他、国内の製菓・製パン、外食、調理食品などの加工、販売。
明治飼糧株式会社https://www.meijifeed.co.jp/ 設立 昭和26年11月15日 配合飼料、添加物の製造販売、粗飼料の仕入販売など。
明治チューインガム株式会社 https://www.meigum.co.jp/ 設立 昭和35年6月1日 チューインガム、グミ、キャンデーなど菓子類の製造販売を行う。

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

明治の平均年収まとめ

グラフや年収データを分析しているイメージ
明治が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約998万円です。 2022年6月期において発表された明治の従業員数や平均年収については以下の通りです。
従業員数10,464
平均年齢44.9歳
平均年間給与9,989千円
国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。 ※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

明治の年度別平均年収

明治の2022年3月期の平均年収は約998万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。
2015年度967万円
2016年度974万円
2017年度967万
2018年度997万円
2019年度1020万円
2020年度999万円
明治は2015年度以降は900万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。 ※明治株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

明治の年齢別平均年収

明治に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。
20〜24歳314万円
25〜29歳712万円
30〜34歳774万円
35〜39歳801万円
40〜44歳896万円
45〜49歳1,017万円
50〜54歳1,110万円
55〜59歳1,100万円
60〜65歳723万円
こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から1000万以上の高収入が得られてるということがわかりました。 参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

明治の学歴別給与比較

明治の給与は、職種・学歴によって異なります。 年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,342万円 、短大卒 1,147万円 、高卒 976万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。
総合職修士了 237,000円 (2022年度実績) 学部卒 219,000円 (2022年度実績)

明治と他食品会社との年収比較

厚生労働省の調査によると食品業界の平均年収は約439万円となっています。 ここでは、明治以外の、食品会社の平均年収について調べてまとめました。
カルビー797万円
森永製菓762万円
江崎グリコ818万円
ブルボン470万円
これらの食品会社は、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

明治の福利厚生

明治の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて7つのメニューがあります。
  1. リフレッシュ休暇 
  2. 出産・育児関連制度(産前休職、産前産後休暇)
  3. 出産・育児関連制度(育児休業)
  4. 育児勤務制度
  5. フレックスタイム制度、短時間勤務
  6. 育児粉ミルク支援
  7. カムバック制度
ここでは、この中から5つについて紹介していきます。

1.リフレッシュ休暇

35歳、45歳、55歳になる年にリフレッシュ休暇を取得でき、5日間以内の休暇と支援金の支給を受けることができます。

2.出産・育児関連制度(産前休職、産前産後休暇)

産前産後休暇についても法律より長く休め、また、お給料も全額支給されます。

3.育児勤務制度

会社が認めた場合、希望者に対して出産から2年間、男女ともに異動を制限する制度です。

4.フレックスタイム制度、短時間勤務

会社が認めた場合、子どもが小学校を卒業するまで取得することができ、時間外労働や休日労働などの所定外労働も免除されます。

5.カムバック制度

育児・介護など、退職せざるを得ない場合でも、会社に意思を表明しておけば、復職する道が開かれる制度です。
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新卒採用での応募資格

総合職2024年3月に大学卒業見込みの方、2024年3月に大学院修了見込みの方 ※既卒3年以内含む
選考スケジュールは、以下の通りです。 1.エントリーシート提出 2.書類選考 3.WEBテスト 4.選考会

明治に転職するためには?

明治に転職するための手段としては主に以下の3つがあります。
  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトから明治に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員
給与月給制 年収:500万円~800万円 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上個別決定いたします。
学歴大学卒以上

2.転職エージェントを利用する

明治への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 明治の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

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dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

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明治についての口コミ

ここからは、明治のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

明治の給与についての口コミ

給与水準は食品メーカーの中では高いほうだと思う。 社宅の借上げ制度があるが100%会社負担ではなく、既婚・未婚・年齢によって負担割合が異なる。 なお、持ち家の場合は住宅に関連する手当は全くない。 一般職と総合職との給与差が著しく、試験を受けて総合職に移行することも可能だが、合格の難易度は非常に高い。

基本給は普通だが、賞与が多い。

一定の生活は送れる、業界内でも給料は高め。 金額面で目に見えない補助もあり、安定した生活を送るのならば安心出来ると思われる。

食品メーカーとしては高い水準です。福利厚生も充実しており、育休も取得しやすいです。

年収は同業他社に比べると高いほうだと思います。 管理職への昇格は割としっかりとした試験制度があります。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

明治の賞与(ボーナス)についての口コミ

賞与が5カ月以上支給される。役割給は低いが、賞与が多いため生活が助かります。

ボーナスは同業他社と比べると比較的高いと思う。

年収でみたら同年代の平均以上はもらってるかもしれません。 毎月の手取りは少ないですが、ボーナスでカバーしている感じです。

営業の売り上げは割と楽にノルマが達成できる。年収も同じ業界だといい方だと思います。

ボーナスも安定に支給されている方だと思います。

近年、ベースアップが続いており、食品業界の中では上位の給与レベルと言える。

基本給はそこまで高くないが、賞与は手当を含めて平均6ヶ月以上もらえる。賞与は近年の物価高・コロナ禍の影響から業績が低迷し、今年度の賞与は減ったが、それでも高水準だと思う。

明治の評価制度についての口コミ

年功序列の風土が強く残っている。

管理職への昇格は割としっかりとした試験制度があります。

評価は相当なことがない限り良い評価もらえないので残業や交代勤務手当てなどで差がつく。

評価の面では、上司にもよるが半年に一度しっかりと面接を行い、公正に評価されているように思う。

定量的に成果を出せば、それなりに評価は貰える。

明治の福利厚生についての口コミ

福利厚生については文句は無いと思う。住宅補助、学習支援など充実している。 住宅については家賃補助が出るため、貯金しやすいと思う。

住宅補助や保険の社内割など、大手ならではの福利厚生は充実している。

住宅補助が80%が会社負担、20%が個人負担となる。 そのため、首都圏に住んでいても、住宅費用の支出を大きく抑えることが出来る。

家賃補助はかなりの水準で、条件は色々あるが、概ね平等に70%程度の家賃補助が出る。 また、各種基本的な制度は網羅されているといって良いと思う。

福利厚生は充実しています。健康をアピールする会社の従業員が不健康な生活ではいけないとの考えのようです。

明治の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

  • 情報の鮮度を常に確認する
  • 一つの情報源だけに頼らない
  • 自分の目標を明確にしておく

まとめ

株式会社明治の企業情報、年収や福利厚生について取り上げました。 株式会社明治は菓子業界の中でもトップシェアを誇り、非常に高水準な企業と言えます。 年収だけでなく、充実した福利厚生制度も魅力的です。 株式会社明治への転職や就職をお考えの方は、この記事を是非ご参考にして頂ければと思います。

よくある質問(FAQ)

Q1. この企業への転職は難しいですか?

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか?

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか?

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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