キーエンスの年収は2,039万円！日本一高い給与の秘密を徹底解説【2026年最新】

キーエンスの基本情報

キーエンスの会社概要

キーエンスのグループ会社について

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

キーエンスの平均年収まとめ

キーエンスの年度別平均年収

キーエンスの年齢別平均年収

キーエンスの学歴別給与比較

キーエンスと他ファクトリーオートメーション企業との年収比較

キーエンスの福利厚生

１．休暇

２．社会保険

３．産前・産後休暇、育児休業制度

４．リフレッシュ手当

５．持株会

キーエンスに入社するためには？

新卒採用での応募資格

選考スケジュール

1. 会社説明会
2. 適性検査
3. 面接(個別)を複数回実施

キーエンスに転職するためには？

１．公式サイトから応募する

キャリア採用 待遇

２．転職サイトから応募する

3．転職エージェントを利用する

リクルートエージェント

dodaエージェント

レバテックキャリア

キーエンスについての口コミ

キーエンスの給与についての口コミ

給与に関しては世間でいわれているように良い。 新卒年１年目で800万、２年目で1,000万を超える。 ただし業績連動なのでリーマンショックなど不況になると給与は大幅に下がる。 月当たりの給与は低いがボーナスでカバーしている状態。 ただし、責任者クラスに昇格しないと年収は1,500万でとまる(とはいえ世間からみると基準を大きく超えてもらえるのは確か)。

サラリーマンの水準で考えれば、1年目から相当な額を貰える事は事実。 長く働き続けコンスタントな結果を残し続けるのと、ある程度の社内政治に揉まれれば、サラリーマンの中では最高水準の給与を手にする事ができる。 2年前に評価制度の改訂があり、若手の給与は以前と比べれば下がっている。

個々人の評価、会社の業績に連動した給与。

給与は非常に高い。 世間で知られているとおり、20代で1,000万は軽く超える。 ただ、時給換算するとそれほど高くないというのが正直なところ。 時間単価を考えると悲しくなる。 また、年収の5割がボーナスに依存していることを忘れてはならない。 基本給はコンサルや商社の方が全然高いと思う。

キーエンスの評価制度についての口コミ

成績が出せてマネージャーから評価されていれば階級は上がっていくが年功序列の色は強い。 基本は体育会系よりのマイクロマネジメントを好む上司が多く、目標指数が進抄に達していないと毎回指摘されることになる。

部署による際は多少あるにせよ、考え抜かれた人事制度、昇給制度。 実力主義、時価主義、原理原則に則っていて公平な人事効果、育成ができなければ自然と淘汰される。

飲み会などがほぼないので上司にゴマすって昇進などのせこいまねは一切出来ないと思います。 上司には若い人も結構上の人もいますがなんでこいつがとか全くなりません。 かなり正当な評価をしてるのではないかと思います。

個々人の評価は、成果とプロセスによって行われる。 が、なんだかんだ年功序列の節はある。 ただ、最近は上のクラスがつまってきているからか、40/50代でもクラスが落ちることがあり、実力主義の風調は健在。

昇進、昇格の制度は、同業他社の中でも群を抜いて多いように思う。 ただ、査定基準は厳しく、生半可な仕事量では対象にすらならない。 年功序列という言葉など最初からなかったかのように感じるほどの徹底的な実力主義。

女性は年功序列感が多少あるものの、基本的には頑張った人が昇進し、特に昇進に興味なくずっと下のクラスにいる方もいます。 それでもお給料がいいので全然気にしない、という方がほとんどだと思います。

キーエンスの福利厚生についての口コミ

住宅補助は地域別、独身世帯別によって変わる。 退職金は前払い退職金として支払われるか、401kに充てて積み立てるのかどちらか、10数年勤務しているが401kで積み立てた資産は900万程度。 福利厚生は人事に含まれていると人事が口にしており、非常に薄い。

退職金はほぼ皆無。 住宅補助は少量だが有り。 持ち株会は自社株の高騰に伴い、長く在籍している人の中では非常に得した人が多い。

前払い退職金制度で退職時には支払いがなく日頃の給与に上乗せされているので長く働くほど有利。

401kを導入している。 在宅補助は自宅を購入した後でも支給される。 持ち株あり。

まとめ