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アサヒビールの年収は1,218万円!飲料大手の給与を徹底解説【2026年最新】
企業別年収

アサヒビールの年収は1,218万円!飲料大手の給与を徹底解説【2026年最新】

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喜多 湧一 監修

【2025年最新】年収アップ向け比較

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アサヒビールの年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

アサヒビールは、東京都墨田区に本社を置く日本を代表するビールメーカーです。近年はビール売り上げ日本一を数年取得しその地位を築いています。 そんなアサヒビールは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。 この記事では、アサヒビールの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。 アサヒビールの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。
オフィスビルと給与明細のイメージ
オフィスビルと給与明細のイメージ

アサヒビールの基本情報

📷 アサヒビールの年収は1,218万円!飲料大手の給与を徹底解説【2025年最新】のイメージ画像

(画像を追加予定)

まずは、アサヒビールの基本情報を確認していきましょう。

アサヒビールの会社概要

グラフや年収データを分析しているイメージ
アサヒビールの会社概要は以下の通りです。
会社名アサヒビール株式会社
創立1889年11月
設立1972年3月
代表者松山 一雄
資本金20,000百万円
本社〒130-8602 東京都墨田区吾妻橋1-23-1
拠点数159拠点
従業員数4,780名
連結対象会社数国内20社、海外19社
事業内容アサヒビールはビール類、ビール類以外の酒類(洋酒、RTD、ワイン、焼酎)及びアルコールテイスト飲料を製造・販売しています。

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📷 比較・データのイメージ画像

(画像を追加予定)

アサヒビールのグループ会社について

アサヒグループホールディングスを株主会社とし国内はアサヒ飲料、アサヒグループ食品等数社あり酒類、飲料、食品が主要製品となります。 以下にアサヒビールの主なグループ企業4社をまとめました。
ニッカウヰスキー株式会社https://www.nikka.com/ 設立 1934年(昭和9年) ウイスキー、ブランデー、スピリッツ、リキュール類 シードル、焼酎等の製造
アサヒ飲料株式会社https://www.asahiinryo.co.jp/index.psp.html 設立 1982(昭和57)年3月30日 各種飲料水の製造、販売、
自動販売機のオペレート、その他関連業務
アサヒグループ食品株式会社https://www.asahi-gf.co.jp/ 設立 2015年7月10日 コンシューマ事業 食品原料事業
アサヒロジ株式会社https://www.alogi.co.jp/ 設立 2006年1月1日 運送事業 倉庫業 不動産斡旋賃貸業

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

アサヒビールの平均年収まとめ

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アサヒビールが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約773万円です。 2022年6月期において発表されたアサヒビールの従業員数や平均年収については以下の通りです。
従業員数4,780人
平均年齢46.2歳
平均年間給与約7,730千円
国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。 ※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

アサヒビールの年度別平均年収

アサヒビールの2022年3月期の平均年収は約773万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の5年間の平均年収を以下にまとめてみました。
2012年度997万円
2013年度1,017万円
2014年度1,009万円
2015年度1,025万円
2016年度996万円
アサヒビールは2012年度以降は1000万円前後をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。 ※アサヒビール株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

アサヒビールの年齢別平均年収

アサヒビールに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。
20〜24歳648万円
25〜29歳827万円
30〜34歳937万円
35〜39歳1,018万円
40〜44歳1,095万円
45〜49歳1,148万円
50〜54歳1,213万円
55〜59歳1,204万円
60〜65歳871万円
こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、30代から1000万以上の高収入が得られてるということがわかりました。 参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

アサヒビールの学歴別給与比較

アサヒビールの給与は、職種・学歴によって異なります。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。
事務系大学卒:244,500円 大学院卒:259,500円
技術系大学卒:244,500円 大学院卒:259,500円

アサヒビールと他飲料メーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によると飲料メーカーの平均年収は約439万円となっています。 ここでは、アサヒビール以外の、飲料メーカーの平均年収について調べてまとめました。
サントリー1,130万円
キリンビール942万円
サッポロビール867万円
これらの大手飲料メーカーは、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

アサヒビールの福利厚生

アサヒビールの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて4つのメニューがあります。
  1. 社宅・寮制度
  2. カフェテリアプラン
  3. 子育て支援
  4. その他
ここでは、これら4つについて紹介していきます。

1.社宅・借上げ制度

借り上げ住宅を全国に完備しています。 個人のニーズに合わせ、物件を選択できる制度

2.カフェテリアプラン

毎年一定の補助額が付与され、豊富なメニューの中から個人のニーズに合わせて活用できます。

3.子育て支援

多様な人材が柔軟に働くためのワーキングサポートです。
  1. 産前産後休暇…最高14週間休暇。休職中、健康保険組合より賃金の一部支給。
  2. 育児休業制度…子供が満2歳になるまで休業可。
  3. 育児就業時間配慮…育児事情に合わせて、1日最大2時間を就業免除。
  4. 子育て休暇制度…中学就業前の子供一人当たり10日間(最大20日間)を特別休暇として付与。

4.その他

レジャー施設、財形貯蓄、持ち株会

アサヒビールに入社するためには?

新卒採用での応募資格

全職種適性検査、顔写真、エントリーフォーム、エントリー動画
選考スケジュールは、以下の通りです。

事務系

  1. エントリーフォーム・動画・適性検査
  2. 面接複数回
  3. 最終面接
  4. 内々定

技術系

  1. エントリーシート・適性検査
  2. 面接複数回
  3. 最終面接
  4. 内々定

アサヒビールに転職するためには?

アサヒビールに転職するための手段としては主に以下の2つがあります。
  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトからアサヒビールに応募することもできます。 アサヒビールでは、本ホームページの応募管理をパーソルキャリアが運営するMIIDASサービス経由にて行っております。 応募ボタンより、MIIDASにてキャリア情報のご登録をお願いいたします。 当社にてご登録内容を拝見し、適したポジションがある場合に、個別にオファーさせていただきます。 ※登録・応募されたすべての方に選考の機会をお約束するものではありません。

2.転職エージェントを利用する

アサヒビールへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 アサヒビールの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 アサヒビールの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

アサヒビールについての口コミ

ここからは、アサヒビールのネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

アサヒビールの給与についての口コミ

昇給は良い意味でも悪い意味でもほとんど差がない。

給与以外に住宅補助が6万程度出るので助かる。

業界ではトップレベル。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

アサヒビールの賞与(ボーナス)についての口コミ

賞与の水準は高い。

査定に基づき支給、冬定額、夏定額+企業実績を加味。

アサヒビールの評価制度についての口コミ

若手の内は差が付かない。

中堅に成ってくると業績により評価され給与の差につながる。

アサヒビールの福利厚生についての口コミ

福利厚生が手厚い、柔軟な働き方ができ、プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい環境と言える。

アサヒビールの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、アサヒビールについて紹介してきました。 業界における年収レベルもトップクラスで有り、加えて福利厚生が手厚く住宅補助も給与とは別に支給され、非常に働きやすい 環境を整えている会社と言えるでしょう。 この内容を元に就職、転職の活動に役立てて頂ければ幸いです。

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よくある質問(FAQ)

Q1. この企業への転職は難しいですか?

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか?

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか?

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。

✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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