三菱地所の平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年1月最新】

三菱地所の基本情報

三菱地所の会社概要

三菱地所のグループ会社について

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

三菱地所の平均年収まとめ

三菱地所の年度別平均年収

三菱地所の年齢別平均年収

三菱地所の学歴別給与比較

三菱地所と他デベロッパーとの年収比較

三菱地所の福利厚生

１．フレックスタイム制度

２．育児を支援する諸制度

子の看護休暇制度

育児のための短時間勤務制度

児者を対象とする短時間勤務併用 フレックスタイム制度

３．介護者を支援する諸制度

介護休業制度

家族の介護休暇制度

介護のための短時間勤務制度

児者・介護者を対象とする短時間勤務併用 フレックスタイム制度

４．リフレッシュ休暇

５．積立休暇制度

６．再雇用制度

７．副業制度

８．休職制度

９．新事業提案制度

１０．コミュニケーションスペース

１１．独身寮・社宅

三菱地所に入社するためには？

新卒採用での応募資格

総合職

1. 書類選考（顔写真の提出、Webエントリーシート、履修履歴）
2. 適性検査、動画選考
3. 面接（複数回）
4. 内定

三菱地所に転職するためには？

１．転職サイトから応募する

1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. 内定

２．転職エージェントを利用する

リクルートエージェント

dodaエージェント

レバテックキャリア

三菱地所についての口コミ

三菱地所の給与についての口コミ

多少変化はあったものの一般的な日系企業同様、給与は基本的に年功序列。

給与は30歳にかけての上昇幅は少ないものの、30歳以降は右肩上がりであり、大企業の中でも申し分のない額支給がされている印象。

私の年収は900万円でした。 給料を求めるなら満足出来る社風かと思います。

大体5年目まで年収の総額が3000万以下である。管理職につかないとなかなか増えない。

20代はあまり給与は高くない。家賃補助や社宅制度が充実している。

三菱地所の賞与（ボーナス）についての口コミ

賞与は3ヶ月分程度はでていたが、コロナ禍になり減ってしまい現在は半分程度になっていると聞いている。ただ、これだけ業績が悪いにも関わらず、賞与がでているのは母体が強いからに他ならないと思う。

昇給については、毎年3,000円程度あり、一定の年齢で上がり幅が大きくなるタイミングがある。

手当については、基本的に無いものと思って良いと思う。せめて単身者に対しての住宅補助や夜勤者に対する手当があっても良いと感じた。 契約社員は賞与なし。

三菱地所の評価制度についての口コミ

評価制度は年功序列。どういった評価基準かも明確ではないので、基本的には上司の印象で決まると思う。

古い考えの会社なので、役職者で若い人はおらず、とにかく上が詰まっている。

三菱地所の福利厚生についての口コミ

私が知る限り、日系大手では随一の福利厚生。使いきれないレベル。地方に転属する場合の家賃の会社負担割合も非常に多い。

福利厚生は全体的に良いと言えるだろう。三菱グループであるというところに加えて、デベロッパーであるためか住宅関係の補助が手厚い。

産休・育休・介護休等々、様々な休暇制度があり、有給や夏休み・年末年始の休みも希望通り取れることが多いそうです。

社員が、独身寮があると言っていた。また、勤務時間についてはフレックスタイム制があり、柔軟に自分の仕事に合わせて働けると言っていた。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

• 情報の鮮度を常に確認する
• 一つの情報源だけに頼らない
• 自分の目標を明確にしておく

まとめ

よくある質問（FAQ）

Q1. この企業への転職は難しいですか？

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか？

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか？

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。