積水ハウスの平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年11月最新】

積水ハウスは、お客がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と先進の技術による、快適で安全安心な住まいを実現する住宅メーカーです。

そんな積水ハウスは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、積水ハウスの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

積水ハウスの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

積水ハウスの基本情報

まずは、積水ハウスの基本情報を確認していきましょう。

積水ハウスの会社概要

積水ハウスの会社概要は以下の通りです。

積水ハウスのグループ会社について

積水ハウスのグループ会社では、不動産の売買、仲介、賃貸借、管理等、リフォーム事業、住宅の施工、リフォーム及びエクステリア事業、住宅の請負事業、建築・土木事業、国際事業を行っております。

以下に積水ハウスの主なグループ企業４社をまとめました。

積水ハウスの平均年収まとめ

積水ハウスが有価証券報告書で公表している最新の平均年収（平均年間給与）は約834万円です。

2022年6月期において発表された積水ハウスの従業員数や平均年収については以下の通りです。

国税局による最新（2021年度）の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円（男女別では男性545万円、女性302万円）となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

積水ハウスの年度別平均年収

積水ハウスの2022年3月期の平均年収は約834万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。

積水ハウスは2015年度以降はほぼ800万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※積水ハウス株式会社 有価証券報告書：https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

積水ハウスの年齢別平均年収

積水ハウスに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から800万以上の高収入が得られてるということがわかりました。

※参照：ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

積水ハウスの学歴別給与比較

積水ハウスの給与は、職種・学歴によって異なります。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

積水ハウスと他ハウスメーカーとの年収比較

厚生労働省の調査によるとハウスメーカーの平均年収は約683万円となっています。

ここでは、積水ハウス以外の、大手ハウスメーカーの平均年収について調べてまとめました。

これらの大手ハウスメーカーは、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

積水ハウスの福利厚生

積水ハウスの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて４つのメニューがあります。

ここでは、これら４つについて紹介していきます。

１．各種施設・サービス利用

ベネフィットステーションに加入（福利厚生代行サービス）

※利用可能な施設・サービスは90万件以上
飲食、宿泊、健康、育児、介護、自己啓発等の様々なメニューが、一般料金の10～30％引 （メニューによっては入会金免除・補助金支給等）で利用可能。
2親等以内の家族も利用可。

２．財産形成・住宅補助

退職金制度、企業年金制度、従業員持株制度、積立貯蓄、団体保険、住宅資金融資制度、独身寮（営業職・技術職・総合企画職）

３．自己研鑽支援制度

【社内認定資格】
チーフアーキテクト、チーフコンストラクター、プラチナスペシャリスト、構造計画スペシャリスト、生産部門マイスター制度
【表彰制度】
営業成果累積表彰、店表彰、支店表彰、新人賞、業務功労賞、技術功労賞、科学賞　等
【資格（検定）祝金制度】
対象の資格を取得すると祝金を支給（対象資格170以上）
【資格取得支援制度】
一部の資格取得に要する通学講座の補助

４．育児・介護支援

【支援制度】
（一例）所定勤務時間短縮
・育児…1日最大2時間、15分単位、曜日毎に設定可。小学校3年の3月末まで（法定：3歳まで）
・介護…1日最大3時間までの時間短縮、曜日毎に設定可。または、週に一回の勤務日短縮のいずれか。

【ガイドブック等】
（参考）

積水ハウスに入社するためには？

新卒採用での応募資格

選考スケジュールは、以下の通りです。

営業職

1. エントリーシート
2. 1次面接
3. 2次面接
4. 最終面接

技術職

1. インターン
2. Webテスト
3. エントリーシート
4. 1次面接
5. 2次面接
6. Webテスト
7. 3次面接
8. 最終面接

積水ハウスに転職するためには？

積水ハウスに転職するための手段としては主に以下の２つがあります。

１．転職サイトから応募する

転職サイトから積水ハウスに応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

営業職

（大卒30歳～40歳の場合）
※別途、通勤手当・業績手当ほか
昇給／年1回（4月）
賞与／年3回（夏、冬、別途決算賞与あり）
各種社会保険完備

全国各地事業所　（勤務地は希望勤務地を考慮の上決定）
◎U・Iターン転職を希望される方も歓迎します。

年間休日カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
完全週休2日制（土・日　※一部の戸建事業/火・水）
祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日
その他、年次有給休暇など

選考スケジュールは、以下の通りです。

1.  エントリー
2. 書類選考（Web適性検査）
3. 1次面接
4. 2次面接（場合によっては、3次面接もあり）
5. 内定
6. 入社手続き（事業所訪問など）

２．転職エージェントを利用する

積水ハウスへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

積水ハウスの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位）

理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

積水ハウスの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら：https://career.levtech.jp/

積水ハウスについての口コミ

ここからは、積水ハウスのネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

積水ハウスの給与についての口コミ

年収は20代で600万円程度になる同年代と比べると高い。

基本年功序列のため、自分の頑張りで、物件の棟数や着工金額で決まる。

インセンティブという考え方はなく、実績がボーナスに反映される。

給料は残業代がでまかなっている感じです。 昇給は毎年1回、賞与は年2回あります。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

積水ハウスの賞与（ボーナス）についての口コミ

さすが大手なだけあって、年収はよいと思います。毎年昇給はありますし、ボーナスもある程度貰えるので かなり余裕のある生活はできると思います。成績が出なくても、それなりにもらえます。基本給が高いというよりは、ボーナスが二回プラス決算賞与の実質三回なので、そこで補填されている印象。残業代もきちんと出ます。また、契約金額をベースに計算され、手当が出ます。

入社一年目からある程度の給与が貰える点は良い。賞与が年3回ある。6月、12月は全国どの支店もほぼ一律の金額で3月の賞与は支店の業績による。

積水ハウスの評価制度についての口コミ

評価については、課長以上はえこひいきで決定します。上司にどれだけ媚を売れるかで、出世のスピードなども変わります。昔はこんな会社じゃなかったのですが、トップが変われば会社も変わります。

評価が見えないため、満足な評価をしてもらえていないと感じる。それは日頃の上司の言動から特に感じる。

年2回、反省点目標設定が個々で行われ、それが年1回の昇給に反映しているようです。

積水ハウスの福利厚生についての口コミ

事務所でも年間休日は129日、賞与も平均6-7ヶ月で年3回、育休なども気兼ねなくしっかり取得でき待遇がとても良い。 反面、業務量が多く、お客様対応ではクレームや困りごとの相談しかないので対応力が問われる。

良い点 待遇面は平均してとても良い

悪い点 配属される営業所の雰囲気と人間関係次第なところがある

待遇（給与、賞与、有給消化率、など）が良いから辞める人が少なくて、年齢層が高く、結果、体制が古くなりがちです。ガバナンスが良い配属先は業績が良くて待遇も良いが、その正反対もある。

良い点 給与、賞与、有給消化率などが良い。企業倫理や理念も良い。

悪い点 体制が古い。ステレオタイプが多い。

積水ハウスの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、積水ハウスについて紹介してきました。

積水ハウスの年収は、大手の同業他社に比べて少ないように思える点もありますが、福利厚生などは非常に充実しています。

ただし、口コミ情報を見ている限り、年功序列のようですが、能力次第では給料アップが期待できるように感じます。

皆さんも就職活動、転職活動の際は、今回の情報をぜひ参考にしてみてくださいね。