転職エージェント
Re就活の評判！口コミ悪い？悪評やばい？ひどい？実際に使ってみたリアル体験談【2026年1月最新】
|約33分
喜
喜多 湧一 監修【2025年最新】転職エージェント比較
編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|
1 | ミイダス🔥 人気 | - | 4.5 | 自分の年収が適正か知りたい方 | 今すぐ登録 |
2 | リクルートエージェント | 60万件以上 | 4.4 | 大手志向の方 | 詳細 |
3 | マイナビエージェント | 7万件以上 | 4.3 | 20代・30代の方 | 詳細 |
4 | ビズリーチ | 10万件以上 | 4.2 | 年収600万以上の方 | 詳細 |
すべて無料で利用可能 / 登録3分
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Re就活とは？
Re就活は、既卒や第二新卒など、20代の転職に特化した転職サイトです。 新卒後、3年以内に離職した「第二新卒」の人や社会人経験がないという「既卒」の人をはじめ、高卒・ニート・フリーター・離職機関がある人も応募できる求人が多いのが他社にない特徴といえるでしょう。 20代が選ぶ20代向けの転職サイトNo.1、20代の会員比率No.1 、イベントの20代動員数No.1など、数々の調査で1位を獲得しており、20代からの支持が厚いことが分かります。基本情報
| 運営会社 | 株式会社学情 |
|---|---|
| 公開求人数 | 常時1,000件以上（※募集職種と勤務地の組み合わせで件数算出） |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
転職が初めての人に有益な情報が充実
Re就活では、転職未経験者に嬉しいコンテンツが豊富に用意してあります。例えば、転職に必要な「やることリスト」や、自分の天職を探せる「適職診断テスト」などです。 どのように転職活動を進めてよいか分からない、どんな仕事が向いているか分からないという方でも、安心して転職活動を進めることができます。ポテンシャルを重視した求人が多い
経験よりもポテンシャルを重視している企業が多く利用しているサイトなので、正社員未経験の人や現在ニート・フリーターという方でも、条件にマッチしていればキャリアアップも十分に期待できます。 そのため、学歴や職歴に不安を持っている人でも転職活動がしやすい環境作りがあります。Re就活の良い評判
Re就活はエージェントとしての機能を持っていないので、その点に関してマイナスに感じる人もいますが、むしろエージェントを通さない方が活動しやすかったという方の評判です。 自分から直接企業に応募できるので、効率よく転職活動ができたという声もありました。 求人募集も短いスパンで入れ替わるので、自分にあった求人を探す人にとっては、定期的に探すことでお目当ての情報が探せるでしょう。re就活の良い所は、エージェントを通さずに直接応募出来る点です。ほぼ全ての転職サイトを利用しましたが、エージェントと話さないとまず応募出来ないと言われたり、どう見ても良い会社ではない条件やエージェントに都合の良い会ばかり提示され、ハイエナのように群がってきて大変でした。あなたにはこの条件しか、現実的には無理ですと言い切る悪いエージェントも沢山居ます。その点で、企業に直接応募した方が時間が無駄にならず、効率が良いと思います。引用：みん評
転職活動に不安を持っている人の口コミです。「適職診断テスト」を受けたり、応募書類や面接でのマナーや仕組みといったコラムを読むことで転職活動に必要な情報が得られたという意見です。 他社にない検索条件も盛り込まれているなど、自分にとって最適な求人を探す手がかりにもなるのがRe就活の魅力といえます。新しい業種に転職を考えていて自信がなかったので、適職診断テストも参考になりました。また、転職について知らないことがたくさんあったのですが、応募書類や面接などの応募の際に役立つ知識や会社の制度やマナーについての分かりやすいコラムが掲載されていたので、勉強になりました。検索条件も他のサイトにはない「プライベートの時間も大切にしたい」など自分の希望に沿った条件で検索できたので、スムーズに求人を絞ることができました。引用：みん評
Re就活のスカウト機能を使って転職を成功させた方の評判です。子どもがいらっしゃる方は、通常の転職活動よりも難しい・制限される条件が増える傾向にあるため、なかなか転職がままならないという方もいるでしょう。 しかしそういう条件を盛り込んでも望まれる企業というものはあります。 スカウトシステムは、条件・情報を設定しておけば企業側から連絡がくる仕組みです。 ぜひ積極的に活用してほしい機能といえるでしょう。私の希望する製造業や施設管理・整備の求人が多くありました。 ただ、子供がいますので、早朝や深夜の労働が難しいため、条件に合う求人数は減ってしまいました。 それでも、いくつか応募しましたが、そちらでは就職は決まりませんでした。 結局は、サイトのスカウトサービスに登録して、そこから直接スカウトをもらい、その企業に就職。 サイトに登録した私の情報を見て興味を持った企業からのスカウトで就職できたということですから、まさに、この求職サイトのおかげで転職先を見つけられました。 今回このようにお世話になったことにとても感謝しています。引用：みん評
Re就活のイマイチな評判
なかなかエージェント側から求人の紹介がなかったというかたの評価です。書類で落ちてしまっていこう連絡がなかったということです。 希望する職種や業種・条件といったものによっては、Re就活では紹介しにくいものもあるかもしれません。Re就活はエージェントさんが親切だという口コミが多かったのですが、私の担当の方は全くでした。面談してから1ヶ月ほど連絡がなく、こちらから催促してやっと3件求人の紹介があり、全部書類で落ちてからまったく音沙汰がありません。仕方ないので退会して別の転職サイトを利用しています。正直時間の無駄でした。エージェントさんの当たりハズレがあるのだと思います。引用：みん評
紹介する求人についてネガティブなことを言われてしまったという方の評価です。 アドバイザーにも相性というものがあるのかもしれませんね。 口コミ・評判サイトというものは匿名性で誰でも投稿できるのが特徴です。 そのため、今回紹介した口コミが必ず真実とは限りません。評判についてはあくまでも参考程度にとどめておき、実際に利用してみることで知っていきましょう。現在5社、エージェントとの面談を行いましたが、唯一面談を行い不快な気持ちになったのはRe就活でした。アドバイザーとの面談では最終的には4社ほど企業を紹介されましたが、「紹介できる会社がない、市場価値が低い、難しいなぁ」などと言われ非常に不快な気持ちになりました。他のエージェントとの面談では前向きなことを言われていたので、このようなことを言うアドバイザーいるのだと驚きました。引用：みん評
評判からわかるRe就活のメリット
未経験歓迎や20代向けの求人が見つかりやすい
Re就活を利用するメリットとして、未経験歓迎や20代向けの求人が見つかりやすいことが挙げられます。 全体の75％以上の求人が「業界・職種未経験歓迎」となっているため、新しい仕事にチャレンジしたい人におすすめです。 また、第二新卒や既卒向けの求人も多く「第二新卒歓迎」や「社会人経験不問」といった求人も充実しています。スカウト機能が便利
スカウト機能を利用すれば、求職者の経歴・職歴を見て興味をもった企業からスカウトメールが届きます。 そのため、自分が知らなかった・調べていなかった企業からスカウトが来ることも少なくありません。 スカウトを上手に活用することで、転職活動をよりスムーズに進められるケースも多いです。 ただし、スカウトメールが来たからといって必ず採用になるわけではないので注意しましょう。 面接対策や企業研究が不十分であれば不採用となる可能性もあるので、準備はしっかりと！エージェントへの相談も可能
Re就活にはエージェントの機能はありませんが、希望に応じてエージェントに相談することもできます。 転職に不慣れな20代の方のなかには「履歴書の書き方がわからない」「自分の強みをどうやってアピールしたらいいの？」といった疑問や不安を持つ方も多いでしょう。 専任のアドバイザーからアドバイスを受けられるため、履歴書の添削や面接対策なども行ってくれます。転職イベントが有益
Re就活では、20代の転職に役立つイベントが多数開催されています。イベントでは、転職活動のポイントを教えてもらったり、Re就活エージェントが保有する非公開求人を紹介してもらうことが可能です。
またオンライン開催の求人紹介イベントも盛んに行われており、イベントを通じて選考に進んだ場合は、書類添削や面接対策をサポートしてくれます。
イベントがきっかけとなり転職を実現できる可能性もあるので、ぜひ参加してみることをおすすめします。
Re就活を使う際の注意点
面接拠点が少ない
Re就活エージェントの活用を検討している人にとっては、面接拠点の少なさが注意点です。 大手の転職エージェントには全国各地に面接できるところがありますが、Re就活の拠点は三大都市のみとなっています。 ただし、Re就活エージェントでは電話・オンライン面談も実施しているので、オフィスに足を運べない方も利用できます。求人数が多くない
Re就活は20代に特化した転職サイトなので、他社の大手転職エージェント・サイトよりも求人数では劣ってしまいます。 20代や新卒・第二新卒者に特化した転職サイトなので、30代以上の方は、他の転職エージェントや転職サイトを利用することをおすすめします。Re就活以外にもおすすめの転職エージェント
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、2018年1月に実施された楽天リサーチの調査で「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得していることから若手の転職に強いエージェントとして名高いです。 未経験歓迎の求人情報も豊富で、転職先の選択肢となるのは従来いた業界以外にもたくさんあります。新たな業界にチャレンジしやすいのも、20代を中心とした若手ならではといえるでしょう。 さらに初めて転職する人に向けたコンテンツやサポート体制も豊富にあります。- 転職者の動向や実態
- 就職と転職の違い
- はじめて転職する人が抱える悩み
- 転職活動の基本的な流れ
- 転職サイトと転職エージェントの違い
- 転職成功者の体験談
- エージェントの仕組みや特徴
- キャリアアドバイザーとの面談
- 応募書類の添削
- 面接対策
- 転職相談会
- 転職市場レポート
幅広い業界・職種を網羅するように幅広く求人を保有している中でも特に多いがIT系の求人案件。
またIT業界系の求人は首都圏や都市部に偏ってしまいますが、マイナビエージェントは全国各地域の求人情報も扱っています。 そのため、地方で転職を検討している人も利用しやすいでしょう。| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 営業日 | カスタマーセンター：平日10:00～18:00 キャリアカウンセリング：平日9:30～20:30開始/土曜日：9:30～17:30 |
| 電話面談 | 可 |
| 拠点一覧 | 東京、新宿、横浜、札幌、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 |
doda
dodaは、経験者採用に力を入れている転職エージェントです。キャリア面談から求人紹介、選考対策に至るまで、手厚く丁寧なサポート体制が強みで、20代や転職が初めての方に特におすすめです。 dodaは、求人を探せる転職サイト、サポートをしてもらえる転職エージェント、求人を紹介してもらえるスカウトの3つのサービスを同時に利用することができます。 そのため求人情報サイト利用者だけではなく、幅広い業種職種で専門性を持った人材紹介利用者にもアプローチすることが可能です。 また、Webエンジニア向けのIT系、モノづくり系エンジニアそれぞれに独自の検索項目を設定しているため、 自分にぴったりの求人情報を探すことができます。 特筆すべきはスカウトが多いというところでしょう。300以上のdoda提携の転職エージェントからコンタクトメールが届きます。 自分の経歴にピッタリの求人が紹介されるので、自分の経歴に見合う会社のレベルが分かって参考になります。 さらに転職のイベントが多いのが特徴で、東京では毎週末に何らかのイベントを開催しています。 さらに、全国的な転職フェアも定期的に催しており、地方の方も利用できます。| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00) |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 電話面談 | 可能 |
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JACリクルートメント
JACリクルートメントは、高年収かつ専門性の高い求人情報も数多く取り扱っているエージェントです。ネットワークトをはじめ、ハイクラス層全般に向いているサービス内容なので、30～50代で転職を検討している人にもおすすめです。 つまり「即戦力」としての活躍を期待している企業の求人が多いため、ミドル層向けと言えるのです。 またJACリクルートメントは、世界各国に拠点を持っています。国外の企業との接点も多いため、日本にいながらにしてグローバル企業の情報を多く手にできるのもメリットです。 扱う情報の精度も高く、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当していて、求職者としては企業が求めている人物像や、評価される経験やスキルなどのリアルな情報が手に入ります。 コンサルタントごとに別々の企業を担当しているのも特徴です。社内の雰囲気や仕事内容などを熟知しているので、「企業のリアルな情報が欲しい」という人にとってもタメになる情報が入手できます。 今以上のポジションや年収のオファーを受けられる可能性もあるため、転職でキャリアアップを目指したい方はぜひ利用してみましょう。| 公開求人数 | 8,683件 |
|---|---|
| おもな拠点 | 東京、埼玉、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。ネットワーク関係をはじめ、ITエンジニアやデザイナー経験者の転職に強く、80％が年収アップを実現など公式サイトでも公表しています。 したがってレバテックキャリアはIT業界経験のある、年収アップを目指すITエンジニアやデザイナーにもおすすめです。 そのため、さらに高度な技術の習得や自身を向上していける環境でスキルアップしたいと考えるエンジニアにおすすめです。 レバテックキャリアのサポート力が高い理由は、IT業界に精通するプロがカウンセリングを通じて、求職者の強みを正確に見出すところにあります。 さらに市場価値の向上やキャリアビジョンの実現をサポートする「テクニカルカウンセリング」を提供している点もポイント。 テクニカルカウンセリングでは、エンジニアやデザイナーの技術を熟知する専門性の高いキャリアアドバイザーが、経験やスキルなど強みを発見し、市場価値の向上や将来的なキャリアビジョンの実現に向けた転職をサポートしてくれます。 保有する求人には、上流工程のポジションや自社開発案件など、スキルを磨いてキャリアアップが望めるものを豊富にそろえているのも特徴です。 そのため、キャリアアップや年収アップを目指す人にとっても希望通りの環境に転職できる可能性が高いでしょう。 反対に未経験者・独学でのITスキルを習得が難しいという人にはあまりお勧めできないかもしれません。| 対象年代 | 20代~40代 |
|---|---|
| 対象者 | IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し) |
| 利用料金 | 無料 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00) |
| 電話面談 | 可能 |
プロコミット
プロコミットは株式会社プロコミットにより運営されている転職エージェントです。ビジネスモデルや経営課題までを把握することで求職者に多彩な情報を提供しているのが特徴です。 独自の非公開求人案件や、ハイクラス求人案件なども豊富なのでベンチャー・スタートアップの中でも自信を持って提案できます。ベンチャー企業の求人案件の中では特にITやWEBなどのエンジニアの案件が多いです。 独自の情報調達ルートを持っていますので、社風などもわかり納得して転職することが可能でしょう。 なお、全国各地のベンチャー企業の情報を所有していますので、地方に就職したい場合もおすすめです。| 運営会社 | 株式会社プロコミット |
|---|---|
| 公開求人数 | 約100件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
Green
Greenは業界最大級の求人を保有しているIT・Web業界に特化した転職サイトです。 登録者の約8割が20～30代を占めているかつ転職者の約半数が業界経験者であることから年収アップしたい・経験やスキルをさらに活かした企業に転職したいと考えている方におすすめのエージェントではないでしょうか。 Greenでは企業のスカウトを受け取ることができ、約60％の人が企業からアプローチを得て転職を成功させています。 IT系の求人においては34,000件以上扱っているので、インフラエンジニアの求人をお探しの人も、自分にあった求人を探せます。 Greenにある機能では、「気になる」ボタンを押すと企業に気軽にアプローチできるところもほかのエージェントにない点として挙げられます。「気になる」ボタンで企業と連絡する場合、ヘッドハンターや人材紹介を挟む必要がないので、自分のペースで話を進めることができます。
いきなり応募をするのは気が引けるという場合でも、「気になる」ボタンなら心理的なハードルが低く、気軽にアプローチできるでしょう。
大企業のほかにもベンチャー企業の求人も数多く取り扱っているので、自分の実力を会社の規模に関係なく試したいという方にもおすすめです。| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | IT・Web業界 で転職したい人 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 22,187件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | なし |
| 面接指導 | なし |
| 面談可能時間 | 記載なし |
| 電話面談 | なし |
type女性の転職エージェント
type女性の転職エージェントは、女性向けの求人を中心に集めた転職エージェントです。年間5,000名以上の女性転職希望者とキャリアカウンセリングを行っています。（※2016年度実績） 在籍しているアドバイザーは、女性の転職に関する豊富なノウハウを持っているため、女性によくある悩み・不満・希望をしっかりと理解してくれます。また、アドバイザー自身が転職を経験している場合も多く、女性ならではの悩みを気軽に相談可能です。
たとえば「産休・育休をどのように取得すれば良いか」「子育てと仕事を両立するにはどうすれば良いか」なども気兼ねなく相談できるでしょう。
女性が働きやすい環境の求人が充実しているのはもちろん、キャリアアップ向けの求人も多いため、ぜひ一度チェックしてみることをおすすめします。 中にベンチャー企業・スタートアップ企業の求人案件も探せるので、自分の力を試したい女性にもぜひ利用を検討してほしいです。| 運営会社 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| 公開求人数 | 約8,225件 |
| 非公開求人数 | 約20,000件 |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 料金 | 無料 |
ビズリーチ
ビズリーチは、「選ばれた人だけのハイクラス転職サイト」がキャッチフレーズの、ハイクラス（ハイキャリア）向けに特化した転職エージェントです。そのため年収500万円以上を目指す方におすすめの転職サイトです。 通常の自分で求人を探してから応募する方法のほかに、国内外の企業やヘッドハンターからスカウトが届く仕組みもあります。 ビズリーチは、キャリアコンサルタントやアドバイザーといった担当者がつかず、求職者の職務経歴を見た企業が直接スカウトするという仕組みとなっているのが特徴です。 なおビズリーチの登録には審査を通過する必要があります。審査基準は非公開となっていますが、経験が浅い・20代の方でもスカウトを受けることも。 なおビズリーチには有料の「プレミアムプラン」があります。無料版よりも求人検索における機能が追加されています。 その他ネットワークエンジニアや、情報システム・社内SEなど、幅広いエンジニア向けの求人も取り扱っています。| 対象年代 | 20代～40代 |
|---|---|
| 対象者 | 20代～40代 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | なし |
| 面接指導 | なし |
ワークポート
「ワークポート」は、業界・実務未経験からの転職に強い転職エージェントです。IT関係の転職市場にも強いので、ネットワークエンジニアの求人を探している人のもおすすめです。 長年培ってきた独自のネットワークを活かして、経験が浅い方でも挑戦できる求人を保有しています。 IT業界に精通した転職コンシェルジュが多い点も魅力です。業界の採用動向や面接対策など、詳しい情報もコンシェルジュに相談できます。 PC・スマホ・タブレットで簡単に履歴書・職務経歴書を作成できるツール「レジュメ」というサービス機能があります。 務経歴書の職務要約や自己PRを「どのように書けばいいのか分からない」という方でも、テンプレートを参考にして手軽に作成できます。 さらに転職支援活動アプリ「eコンシェル」が無料で利用できます。eコンシェルを利用すれば、いつでもどこでもひと目で選考スケジュールや進捗状況の把握が可能です。 チャット感覚で気軽に転職コンシェルジュと連絡が取れます。「仕事でなかなか電話に出られない」という方にも、おすすめです。| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約59,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
パソナキャリア
「パソナキャリア」は、株式会社パソナが運営する転職エージェントです。総合人材サービス大手のパソナグループの最大の特徴は、日本の全都道府県に拠点があることです。 「サービスを受けられるのは首都圏のみ」という転職エージェントも多いですが、「パソナキャリア」なら地方からでも利用することができます。 幅広い職種の求人情報を取り扱っています。特に、IT・ものづくりエンジニアや営業の求人が充実していることが特徴的です。 パソナキャリアでしか取り扱っていない求人も多くあるので、他の転職サイトや求人誌では出会えなかった求人にも出会えるでしょう。 応募から内定まで、転職に関する一連のサポートをすべて無料で利用できます。 そして自分ではなかなか言い出しにくい年収交渉も、パソナキャリアでは転職コンサルタントに相談できる点が強みといえるでしょう。 ただし年収交渉は、自身の市場価値を客観的に判断することが重要です。未経験の業界・職種に転職する場合は、年収が下がってしまうこともあるので注意しましょう。 地方にお住まいの人にもうれしい、地方企業の求人も数多く取り扱っているのが特徴です。 地方への移住を検討している人にとっても、対応エリアが幅広いのが魅力的ではないでしょうか。| 運営会社 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 公開求人数 | 約45,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国・海外 |
| 料金 | 無料 |
💬 利用者の声
30代男性・IT企業
★★★★☆ 4.5
担当のアドバイザーが親身になって相談に乗ってくれました。年収も50万円アップできて満足しています。
20代女性・事務職
★★★★ 4
未経験でも応募できる求人を多数紹介してもらえました。面接対策も丁寧で、自信を持って臨めました。
40代男性・管理職
★★★★☆ 4.5
非公開求人の質が高く、書類選考の通過率が上がりました。ハイクラス転職を目指す方におすすめです。
まとめ
Re就活の評判やメリット・デメリットを紹介していきました。Re就活は20代といった若手に特化した転職サイトです。 そのため、第二新卒者やニート・フリーターの方でも活動しやすいのが特徴です。 もし30代以上の方で転職活動を検討しているのであれば、マイナビエージェントなどの大手転職エージェントをはじめとした転職エージェントの活用がおすすめです。 転職エージェントやサイトは基本的に併用することが多いので、いくつかの方法をどんどん活用して、希望の求人を探しましょう！よくある質問（FAQ）
Q1. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？
A. 一般的に3〜6ヶ月程度です。転職エージェントを利用すると効率的に進められます。
Q2. 転職エージェントは本当に無料ですか？
A. はい、求職者は完全無料で利用できます。費用は採用企業が負担するため、安心してご利用ください。
Q3. 今の会社に転職活動がバレませんか？
A. 転職エージェントは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています。現職にバレないよう配慮してサポートしてくれます。
求人数No.1
転職で年収アップを実現しませんか？
dodaは求人数20万件以上。転職成功者の平均年収アップは+126万円。専任アドバイザーが無料でサポート。
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【2025年】転職サービス比較
| サービス名 | 評価 | 求人数 | 特徴 | 公式サイト |
|---|---|---|---|---|
1doda | 4.8 | 20万件以上 | 求人数No.1・専任サポート | 今すぐ登録 |
2ミイダス | 4.5 | - | 市場価値診断+スカウト | 公式サイト |
3リクルートエージェント | 4.5 | 60万件以上 | 業界最大の求人数 | 公式サイト |
すべて無料で利用可能登録3分で完了
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転職成功事例
A
A.Kさん
26歳 / 女性
販売スタッフ（アパレル）Webマーケター（IT企業）
年収
280万円 → 400万円
活動期間
5ヶ月
「接客業から全く違う業界への転職で不安でしたが、販売で培ったコミュニケーション力や顧客理解が評価されました。Webマーケティングの勉強を独学で始めてから転職活動を開始しました。」
リクナビNEXTマイナビ転職
Y
Y.Tさん
35歳 / 男性
システムエンジニア（SIer）プロダクトマネージャー（Web系自社開発）
年収
550万円 → 750万円
活動期間
2ヶ月
「長年SIerで受託開発をしていましたが、自社プロダクトに関わりたくて転職を決意。技術力だけでなくマネジメント経験も評価され、PMとしてキャリアアップできました。」
ビズリーチレバテックキャリア
※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜
監修
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上
専門領域
未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CB
執筆
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上