事務におすすめの転職エージェント3選|年収アップ実績で比較【2026年最新】

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最終更新: 2026年5月7日 / 月次でデータ更新
本記事の要点

事務におすすめの転職エージェント3選|年収アップ実績で比較【2026年最新】について、推定年収・キャリア構造・関連データを公開資料ベースで解説します。

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目次

【独自】事務の転職で年収はどれくらい上がる?

「事務の転職で本当に年収は上がるの?」という疑問にお答えするために、転職エージェント経由で事務職に転職した方の年収変化を3パターンご紹介します。

パターン 転職前 転職後 年収UP額
一般事務→大手営業事務
20代後半・女性
280万円350万円+70万円
営業事務→経理事務
30代前半・女性
320万円400万円+80万円
派遣事務→正社員総務
20代後半・男性
250万円330万円+80万円

事務職であっても、転職エージェントを活用すれば年収50万〜100万円のアップは十分に実現可能です。特に「今の会社では昇給が見込めない」「スキルに見合った評価を受けていない」と感じている方は、エージェントに相談することで適正年収を把握できます。

ポイントは年収交渉をエージェントに任せることです。自分では伝えにくい年収の希望も、エージェントが企業との間に入って交渉してくれます。マイナビエージェントでは、上記のような年収アップ事例が多数生まれています。

事務の転職を成功させる5ステップ

事務職の転職を確実に成功させるために、以下の5つのステップを順番に実践しましょう。

ステップ1:自己分析で強みを整理する

まずは自分のスキルや経験を棚卸しします。PCスキル(Excel・Word・PowerPointのレベル)、コミュニケーション能力、業務の正確性など、事務職で評価されるポイントを具体的に言語化しましょう。「Excelでマクロを組める」「月次決算の補助を担当していた」など、具体的な実績を整理しておくと職務経歴書に説得力が出ます。

ステップ2:転職エージェントに登録する(複数推奨)

転職エージェントは最低2〜3社に登録するのがおすすめです。エージェントによって保有する非公開求人が異なるため、複数登録することで選択肢が広がります。まずはマイナビエージェントに登録し、dodaやリクルートエージェントと併用するのが王道パターンです。登録はすべて無料で、3分程度で完了します。

ステップ3:キャリアアドバイザーと面談する

登録後、担当のキャリアアドバイザーとの面談が設定されます。ここでは希望条件(年収・勤務地・雇用形態・職種)を率直に伝えましょう。「正社員で年収350万円以上」「残業月10時間以内」など、優先順位をつけて伝えると、ミスマッチのない求人紹介を受けられます。

ステップ4:書類添削・面接対策を活用する

転職エージェントの最大の価値はここにあります。事務職の選考では「正確性」「協調性」「PCスキル」がチェックされるため、これらを効果的にアピールする書き方・話し方をアドバイザーに教わりましょう。特にマイナビエージェントは書類通過率を上げるための添削が丁寧だと評判です。

ステップ5:年収交渉・内定承諾

内定が出たら、エージェントに年収交渉を依頼しましょう。提示された年収に納得がいかない場合、アドバイザーが企業と交渉してくれます。また、入社日の調整や退職手続きのアドバイスも受けられるため、現職と転職先の間でトラブルになることもありません。すべて無料でサポートしてもらえます。

事務の転職エージェントに関するよくある質問

Q. 事務職未経験でも転職エージェントは使えますか?

はい、利用できます。マイナビエージェントやdodaでは「未経験歓迎」の事務求人も多数取り扱っています。特にマイナビエージェントは20代の未経験転職に強く、ポテンシャル採用の求人を紹介してもらえます。販売職や接客業から事務職への転職成功事例も豊富です。まずは登録して、アドバイザーに相談するところから始めましょう。

Q. 派遣事務と正社員事務、どちらを目指すべきですか?

長期的なキャリアと収入の安定を重視するなら正社員がおすすめです。ただし、事務職未経験の場合や、まずは実務経験を積みたい場合は紹介予定派遣という選択肢もあります。紹介予定派遣なら最長6ヶ月の派遣期間を経て正社員に切り替わるため、企業との相性を見極められます。dodaやリクルートエージェントでは両方の求人を扱っているため、アドバイザーと相談しながら最適なルートを選びましょう。

Q. 転職エージェントの利用に費用はかかりますか?

一切かかりません。転職エージェントは求職者からではなく、採用企業から報酬を受け取るビジネスモデルのため、登録から内定・入社まですべて無料です。求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉、いずれのサービスも費用は発生しません。合わないと感じたら途中で退会することも自由です。

まとめ:事務の転職はエージェント活用が成功の鍵

事務職の転職を成功させるには、求人数・業界知識・年収交渉力の3つが揃った転職エージェントを選ぶことが大切です。

本記事でご紹介した3社の中でも、マイナビエージェントは事務職の非公開求人が豊富で、アドバイザーの質・年収交渉力ともに高い評価を得ています。正社員はもちろん、紹介予定派遣の求人も取り扱っているため、あらゆるキャリアプランに対応可能です。

「今の年収に不満がある」「もっと条件の良い事務職に転職したい」と感じている方は、まずはマイナビエージェントに無料登録するして、キャリアアドバイザーに相談してみてください。登録は3分で完了し、退会もいつでも自由です。

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あわせて読みたい:事務の年収は?平均・手取り・年収を上げる方法を完全解説

主要参照データ・出典
  • 国税庁「民間給与実態統計調査」 公式
  • 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 公式
  • EDINET (有価証券報告書) 公式
  • 各種業界団体・企業公式IR・上場企業ガバナンス報告書
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監修・編集

CareerBoost編集部 / キャリア統計リサーチチーム
転職メディア運営10年以上の編集者と、人事・労務・統計の実務経験者によるチーム。有価証券報告書・国税庁「民間給与実態統計」・厚労省「賃金構造基本統計調査」・業界団体公開データ等の一次情報を基に、職業・人物・学校等のキャリア情報を月次で更新しています。

本記事の年収数値は公開資料からの推定であり、個人/企業/年度により実数と異なる場合があります。正確な数値は公式発表をご確認ください。

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