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武田薬品工業の平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年1月最新】
企業別年収

武田薬品工業の平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年1月最新】

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喜多 湧一 監修

【2025年最新】年収アップ向け比較

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武田薬品工業の平均の年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

武田薬品工業は、大阪府大阪市と東京都中央区に本社を置く、230年の歴史を誇り世界でもトップクラスの製薬会社、いわゆるメガファーマとされています。 そんな武田薬品工業は高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。 この記事では、武田薬品工業の基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。 武田薬品工業の年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。
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武田薬品工業の基本情報

まずは、武田薬品工業の基本情報を確認していきましょう。

武田薬品工業の会社概要

武田薬品工業の会社概要は以下の通りです。
会社名武田薬品工業株式会社
創立1781年(天明元年)6月12日
設立1925年(大正14年)1月29日
代表者代表取締役 社長CEO  クリストフ ウェバー
資本金1兆6762億円  ※2022年3月末時点
本社〒103 - 8668 東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
拠点数国内8拠点
従業員数5,149名 ( 単体 ) 、47,347名 ( 連結 ) ※2022年3月末時点
連結対象会社数国内外34社
事業内容医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

武田薬品工業のグループ会社について

武田薬品工業は積極的なM&Aにより業績を拡大させており、グループ会社は約150社にも上り、多くが医薬品製造や研究開発事業を行っています。 以下に武田薬品工業の主なグループ企業4社をまとめました。
日本製薬株式会社https://www.nihon-pharm.co.jp/ 設立 1946年(昭和21年)6月 医薬品・医薬部外品の製造販売
株式会社エルアイ武田https://www.li-takeda.co.jp/ 設立 平成7年6月16日(事業開始・同年10月1日) 印刷・組版・データ入力業務 包装補助業務 清掃業務 洗濯業務(武田薬品グループ内)
武田技研サービス株式会社https://www.takeda-gikenservice.co.jp/ 設立 1986年4月1日 武田薬品工業株式会社及びその関連会社における医薬品・治験薬の製造・研究等の支援業務として、分析・環境・補給業務を行う。武田薬品工業株式会社100%出資子会社としてのノウハウを活かし高い専門性と品質でサービスを提供する優良安定企業です。
千寿製薬株式会社https://www.senju.co.jp/ 設立 1947年(昭和22年)4月 (1)製薬事業 眼科・耳鼻科用医薬品及びコンタクトレンズ用剤及び動物用医薬品の製造、販売 (2) 医療機器事業 医療機器の販売、貸与 (3)その他事業 化粧品原料の製造、販売

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

武田薬品工業の平均年収まとめ

グラフや年収データを分析しているイメージ
武田薬品工業が有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約1,105万円です。 2022年6月期において発表された武田薬品工業の従業員数や平均年収については以下の通りです。
従業員数47,347人
平均年齢42.4歳
平均年間給与約11,050千円
国税局による最新(2021年度)の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円(男女別では男性545万円、女性302万円)となっています。 ※令和3年分 民間給与実態統計調査:https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

武田薬品工業の年度別平均年収

武田薬品工業の2022年3月期の平均年収は約1105万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。
2015年度960万円
2016年度1015万円
2017年度1039万
2018年度1094万円
2019年度1091万円
2020年度1077万円
武田薬品工業は2016年度以降は1000万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。 ※武田薬品工業株式会社 有価証券報告書:https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

武田薬品工業の年齢別平均年収

武田薬品工業に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。
20〜24歳354万円
25〜29歳758万円
30〜34歳827万円
35〜39歳855万円
40〜44歳956万円
45〜49歳1085万円
50〜54歳1183万円
55〜59歳1172万円
60〜65歳773万円
こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から1000万以上の高収入が得られているということがわかりました。 参照:ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

武田薬品工業の学歴別給与比較

武田薬品工業の給与は、職種・学歴によって異なります。 年収(50~54歳)を比較すると、大卒1,422万円 、短大卒 1,215万円 、高卒 1,034万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。
<研究職、研究技術職、開発職、生産技術職、総合職、Global Business Solutions Specialist>博士卒=335,000円 修士卒=301,000円 学部卒=277,000円 (2023年度予定)

武田薬品工業と他製薬会社との年収比較

厚生労働省の調査によると製薬会社の平均年収は617万円となっています。 ここでは、武田薬品工業以外の、大手製薬会社の平均年収について調べてまとめました。
アステラス製薬1064万円
第一三共1095万円
大塚ホールディングス1040万円
中外製薬1214万円
これら大手製薬会社は、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

武田薬品工業の福利厚生

武田薬品工業の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて6つのメニューがあります。
  1. 独身寮
  2. 社宅
  3. 従業員持株会
  4. 社会保険
  5. 財産形成
  6. 保養所
ここでは、これら6つについて紹介していきます。

1.独身寮

社有独身寮、あるいは1DK等の標準的なシングル向け物件を会社が借上げ、借上独身寮として貸与しています。

2.社宅

社有社宅、あるいは住環境・通勤事情等を考慮して適当な物件(3LDK等の標準的な家族向けタイプ)を会社が借上げ、借上社宅として貸与しています。

3.従業員持株会

社員の拠出金に、会社からの補助金(最大20%)を付加し、毎月一定日に自社株を購入する制度です。

4.社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

5.財産形成

従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度

6.保養所

契約保養所(全国各地)
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武田薬品工業に入社するためには?

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新卒採用での応募資格

総合職【専攻】 全学部・全学科【要件】 2024年3月に博士後期課程(ドクターコース)・博士前期課程(修士課程)修了 もしくは6年制大学・4年制大学を卒業される方、 卒業後3年以内の既卒の方(2021年3月以降に博士後期課程・博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方)も対象になります。 グローバル人材として活躍することに高い意欲をお持ちの方、チャレンジ精神がある方、知的好奇心が強く、創造的で、やり遂げるまで諦めない粘り強さのある方、タケダイズムに共感し、患者さんのためにタケダの将来に向かって成長できる方を求めています。
生産技術職【専攻】薬学系 、理学系、工学系、農学系、機械工学系、その他、上記の業務内容に関連する専攻 【要件】 <Essential>
  • 2024年3月に6年制もしくは4年制大学を卒業される方、博士課程(前期・後期博士課程を含む)を修了される方、または、卒業後3年以内の既卒の方 (2021年3月以降に卒業された方)でいずれも2024年4月1日に入社が可能な方
  • リーダーシップを発揮できる方
<Preferred>
  • 英語および日本語で業務(ディスカッション、プレゼンテーション、メール作成等)を遂行できるレベルの方
  • 薬剤師資格取得(予定)の方
開発職【専攻】薬学系、生命科学系、理学系、工学系、医学系、歯学系、獣医学系、農学系など 【要件】
  • 2024年3月に修士課程、博士課程を修了される方もしくは6年制大学、4年制大学を卒業される方と、卒業後3年以内の既卒の方(2021年3月以降に6年制・4年制大学または修士・博士課程を卒業された方)でいずれも2024年4月1日に入社が可能な方が対象になります。 尚、外国の大学をご卒業の方は卒業時期に合わせ別途ご相談させて頂きます。
  • 英語および日本語で業務(ディスカッション、プレゼンテーション、メール作成等)を遂行できるレベルの方を求めています。
研究職【専攻】薬学、工学、理学、農学、生命系などの分野を専攻された方 特に、分析化学、物理化学、薬剤学、創剤/製剤工学、生物薬剤学等の専門性を有することが好ましい。【要件】
  • 2024年3月に修士課程、博士課程を修了、もしくは6年制大学を卒業される方
  • 英語力:ビジネスレベル。TOEIC700点程度(以上)が望ましい
  • 対外発表:学会・学術論文などの発表実績(または予定)
選考スケジュールは、以下の通りです。総合職と生産技術職を紹介します。

総合職

  • STEP1: WEBエントリー
  • STEP2: エントリーシート 提出
  • STEP3: 書類選考
  • STEP4: 適性検査受検
  • STEP5: グループディスカッション
  • STEP6: 個人面接
  • STEP7: 最終面接
  • STEP8: 内々定(予定)

生産技術職

  • STEP1: WEBエントリー
  • STEP2: エントリーシート ・動画エントリー提出
  • STEP3: 書類選考
  • STEP4: 適性検査受検
  • STEP5: 面接(複数回)
  • STEP6: 内々定

武田薬品工業に転職するためには?

武田薬品工業に転職するための手段としては主に以下の2つがあります。
  1. 転職サイトから応募する
  2. 転職エージェントを利用する

1.転職サイトから応募する

転職サイトから武田薬品工業に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員
職務内容医薬品等(低分子医薬品、バイオ医薬品、再生医療等製品、医療機器等)の日本における承認取得後のCMC薬事に関連する下記業務
  • 申請戦略・申請計画のCMCパートについて立案・遂行
  • 当局相談に係る戦略策定及び遂行
  • 製造販売承認申請業務(CMCパート)
  • 導入案件のCMC薬事関連の評価
応募要件<学歴> 4年制大学(理系学部)卒業以上 修士又は博士であることが望ましい <実務経験> 以下の全部又はいずれかの3年以上の実務経験を有することが望ましい
  • GMP(治験薬を含む)に関わる業務
  • CMC研究、製造及び品質管理に関わる実務経験
  • 医療機器又はコンビネーション医薬品の開発に関わる実務経験
<スキル・資格> <語学> ビジネスレベルの十分な日本語及び英語でのコミュニケーション能力(TOEIC 730点以上等)
待遇諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など 昇給:原則年1回 賞与 : 原則年2回 勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30 、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45 休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度) 働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員) 休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
選考スケジュールは、応募した後に公開されます。 公式ホームページからご確認ください。

2.転職エージェントを利用する

武田薬品工業への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 武田薬品工業の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 武田薬品工業の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/

武田薬品工業についての口コミ

ここからは、武田薬品工業のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

武田薬品工業の給与についての口コミ

20代で比較すると外資系のコンサル会社の方が高いと思いますが、その後、徐々に追い上げていきますので、40代では同等レベルになっている気がします。30代で1000万に到達するのはザラです。

医薬品メーカーのトップとして, 仕事の進め方、組織、給与、全てにおいて フォーチューンTOP500企業に見る高いレベル で、やりがいのある仕事をやらせてくれる。ライフワークバランスも完璧で、有給は取りやすい。

入社年数は考慮されるが、役職(グレード)に応じた給与である。役職手当、職務手当といった項目ではなく、役職に応じて支払いがされるのポイント。

他業界と比べても給料の面ではかなり高いランクになっており、給料面ではほとんど不満らしい不満ないが、基本給がやや少ないかなと感じた。

30代になると1000万円の大台に乗ることが殆どであり、年収に関することでは製薬業界だけでなく国内トップクラスだと思います。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

武田薬品工業の賞与(ボーナス)についての口コミ

計画達成と目標達成からな評価制度によりランク分けされて賞与が決定しており、正直に言うと上司次第で賞与が変わることもあるのが現状です。

賞与に関してはかなり多い部類に入る感じで、この賞与が年収を大きく引き上げているといっても過言ではないので賞与評価を頑張ると年収が増えると思います。

目標達成とプロセス評価の2軸体制となっているが、正直に言うと上司がその部門でどれだけ力を持っているかに左右されるのでそこまで期待はできません。その分基本給を上げようと思います。

報奨については、(これは会社というよりも業界の話に置き換わるかもしれないが)実際の仕事内容と比べてややもらいすぎと感じるほど高い水準である。ただこれからは間違いなく業界自体が厳しくなるはずなので、今以上の報酬を得ることは難しくなってくると思うし、給与見直しが必要になってくる

武田薬品工業の評価制度についての口コミ

昇給は1年に7度行われており、かなりシビアな評価で外資系のような査定をされることも少なくありません。

最近ではTOEICなどの資格試験なども評価査定にされており、外資系の色合いが濃くなっているように思います。

コンテンピシー評価などを導入しており、人によっては評価基準が明確になっていないなどの弊害も見られるようになります。 明確な等級やランク分けがされており、人によっては合わない部分も出てくると思います。

武田薬品工業の福利厚生についての口コミ

退職金は職制によりますが、組合員でも毎年30-70積み上がります。管理職になるとここからさらに跳ね上がるので、福利厚生は充実しています。

特に独身者の住宅補助は手厚いが、配属地で結婚すると自己都合という理由で独身寮扱いの賃貸を出ないといけないため、やや不満です。

借り上げ社宅の補助は素晴らしいが、自己都合(結婚など)による引っ越しに対する補助は期待できない。

福利厚生は代行サービス会社で当たっているが住宅補助や寮、社員持株会など充実している。

武田薬品工業の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

  • 情報の鮮度を常に確認する
  • 一つの情報源だけに頼らない
  • 自分の目標を明確にしておく

まとめ

ここまで武田薬品工業の平均年収や働き方、福利厚生を紹介してきました。 武田薬品工業の平均年収は1105万円という高い収入であり、製薬業界トップであり日本企業の中でもトップクラスです。 基本的に独身寮や従業員持ち株会などの福利厚生も充実しており、就職先としても屈指の人気を誇ります。 武田薬品工業に興味を持たれた方は、この記事を見て一考してみてはいかがでしょうか。

よくある質問(FAQ)

Q1. この企業への転職は難しいですか?

A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。

Q2. 中途採用はありますか?

A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。

Q3. 年収交渉は可能ですか?

A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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