第一三共への転職は難しい?年収や評判、募集職種などを徹底解剖!

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出典:https://www.daiichisankyo.co.jp

第一三共は、1899年に設立された長い歴史のある日本の大手製薬会社です。

「第一製薬」と「三共」が合併し設立された会社で、医療品医薬品メーカーでは国内3位の実績を誇っています。

代表的な商品「ロキソニン」「ルル」「トランシーノ」などは、聞いた事がある人も多いのではないでしょうか?

今回は、そんな『第一三共株式会社』の転職難易度や年収、評判などを詳しく解説していきたいと思います。

第一三共に転職を考えている方は、是非こちらの記事を参考にしてみてください。

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目次

第一三共株式会社の企業情報

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どの企業でも言えますが、第一三共の平均年収は「50〜54歳頃」が一番高くなっています。

職種別平均年収

職種 想定平均年収

営業系(営業、MR、営業企画 他)

約764万円
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 約706万円
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 約956万円

第一三共で平均年収が一番高いのは「医薬・化学・素材・食品系専門職」となっています。

医薬・化学・素材・食品系専門職といっても幅広いですが、900年収を超えることもあるようです。

第一三共株式会社の評判・口コミ

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ここからは、第一三共で働いていた元社員や、現在も働いている方からの「評判・口コミ」を紹介していきます。

良い評判・口コミ

【働きがい
自分の時間も作れますし、メーカーとして第一三共の名前を出すと評価していただけるケースもあるので、とても働きやすいですし、社会人として誇りも持てます。
愛社精神を持っている方も多いです。

【ワーク・ライフ・バランス】
月に一度、ワークライフバランスdayを設定しており、定時に帰ることが可能です。
上司も取得に関しては積極的です。
元々設定していた日程に急な仕事が入った場合には、代替日を再度設定できます。
早く帰宅し、家族との時間も過ごせます。
また、バースデー休暇も積極的な取得を勧められます。
有給についても比較的寛容です。

【組織体制】
非常に風通しがよく、働き方も良いです。
多くの新薬を抱えている会社だからこそ、包括的な情報提供が可能です。
しかしながらそちらがネックになる分もあり、比較的仕事は多いと思われます。
かつ他社と併売商品も多いため、人との関わりも多いです。
その中で、どのように自分の価値を出していくかが重要です。
営業ノルマもありますが、ノルマだけの評価だけでなく行動面の評価も入ります。

【評価制度】
年次が上がればしっかりと評価していただけます。
また、数字だけでなく行動も評価いただけます。

悪い評判・口コミ

【女性の働きやすさ】 
営業職のため職種の特性上、女性が家庭を持ちながら仕事をするのは難しいです。
会社として重点的に力を入れて創意工夫はしていますが、現実として、結婚出産を機に辞める人が多いです。
しかし、これ以上女性の労働条件を優遇すると男性差別に近いものになってしまうと思われます。
現時点でも、そう感じている人は少なくないです。

【退職検討理由】
ローテーションで異動できる人とできない人がいます。
若手はローテーションできますが、中堅に入るとなかなか難しいですし、今の業務に飽きてきたので、転職を検討しました。
人事評価に適正感がないと感じます。

【入社後のギャップ】
給料が妥当ではありませんでした。
仕事の見返りとしてバランスが取れていませんでした。
結局給料ではなく、やりたい仕事でないと長続きしないということが分かりました。
入社前にOBや内部の先輩等にもう少し文化や風潮、仕事のやり方について聞いておけばよかったです。

まとめ

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ここまで『第一三共株式会社』の転職について解説してきました。

第一三共は歴史のある日本の大手製薬会社なので、人気が高く、内定をもらうのは容易ではありません。

そんな第一三共の選考ですが、一人で対策を進めるのが不安という方は一度転職エージェントに相談されることをおすすめします。

個人だと、これまでの選考の傾向や求める人物が分かりづらく、準備が不十分なまま選考に臨むことも多いので、少しでも内定に近づくには転職エージェントに頼るのが得策と言えます。

ですが、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なりますので、複数のエージェントに登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていきましょう。

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