大学職員の年収の実態と他業種との比較|大学職員と公務員、どちらの年収が高い？【2026年1月最新】
【2025年最新】年収アップ向け比較
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大学職員の平均年収
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（画像を追加予定）
国立大学職員の平均年収：596万円※１ 私立大学職員の平均年収：734万円※２
※1 国立大学法人及び大学共同利用機関法人の役職員の給与等の水準（令和４年度）の取りまとめ ※2 日本私立学校振興・共済事業団掲載資料
国立大学職員の平均年収
📷 比較・データのイメージ画像
（画像を追加予定）
私立大学職員の平均年収
現在Webで公開されている各大学職員の給与水準をまとめました。国立大学法人と公務員職の年収・給与を比較
| 区分 | 平均年収 | 平均初任給 |
|---|---|---|
| 国立大学法人（全85校） | 約5,886,000円 | 約183,912円 |
| 国家一般職 | 約6,666,248円 | 約218,640円 |
| 地方公務員（都道府県） | 約6,441,246円 | 約194,300円 |
| 地方公務員（指定都市） | 約6,896,855円 | 約183,007円 |
年代別給与モデル
20代の平均給与モデル
| 区分 | 大学 | 月額給与 | 年間給与 |
|---|---|---|---|
| 平均金額 | – | 183,912円 | 2,881,614円 |
| 一番高い金額 | 電気通信大学 | 211,000円 | 3,486,000円 |
| 一番低い金額 | 東京工業大学 | 182,200円 | 2,689,332円 |
30代の平均給与モデル
| 区分 | 大学 | 月額給与 | 年間給与 |
|---|---|---|---|
| 平均金額 | – | 287,444円 | 4,794,129円 |
| 一番高い金額 | 大阪教育大学 | 329,616円 | 5,474,752円 |
| 一番低い金額 | 長岡技術科学大学 | 252,225円 | 4,184,000円 |
50代の平均給与モデル
| 区分 | 大学 | 月額給与 | 年間給与 |
|---|---|---|---|
| 平均金額 | – | 394,743円 | 6,666,134円 |
| 一番高い金額 | 横浜国立大学 | 532,700円 | 8,702,000円 |
| 一番低い金額 | 鹿児島大学 | 336,900円 | 5,613,426円 |
大学職員の仕事内容
大学職員と教授の違いについて、多くの人が混乱しているようです。大学職員になるにはなにをすればいい？
国立大学職員
国立大学職員の場合、国立大学法人の試験の合格が必須です。合格者の中から各大学が職員を採用する流れになっています。 大卒以上を採用条件とする国立大学法人が多いです。私立大学職員
学校法人が独自で実施する試験に合格すると、私立大学職員として働くことができます。大学職員の抱える悩み・課題
年功序列と昇進の問題
大学職員の多くは、年功序列に基づいて昇進することが一般的です。 新卒1年目からボーナスが100万円オーバー、30歳でボーナス200万円超えも普通にある大手私立大学職員の場合でも、年功序列が強く残っています。改革スピードの遅さ
大学職員の業界は比較的安定している一方で、改革スピードが他の業界と比べて遅いです。 給与の賃上げがなかなかなく、成果主義的な評価がしにくい状況が続いています。 また、年功序列が強いため、若手職員の前向きな提案が聞き入れられず、上司の旨に従うだけになることが多いです。組織文化の問題
大学職員の組織文化は、伝統的な年功序列が根強く残っており、権威主義的な要素も見られます。人事制度の問題
大学職員の人事制度は、大学によって異なるものの、昇格や降格が原則として4月のみに行われることが多いです。 昇格や降格の基準が明確ではなく、組織全体の評価が定量的な指標に基づいていないことが問題となっています。転職の難しさ
大学職員から転職することは難しいとされています。大学という特殊な場所で働くことにより、次の転職を考えるのが厳しくなりがちです。 また、大学職員の仕事は、一般的な企業の仕事とは異なるため、スキルや経験が他の業界で活かせないことが多く、転職が難しい要因となっています。大学職員になるために有利な資格
TOEICなど英語能力試験
留学を担当する大学職員を目指す場合、TOEFLやIELTSの取得が選考時にアピールポイントとなります。 これらの試験は、北米や英連邦諸国での留学に広く認められています。 しかし、特に希望がない場合は、TOEICや英検を取得するのも有効です。 留学担当者以外でも、窓口で留学生とコミュニケーションを取る際に、英語力があれば大いに役立ちます。 TOEFLとIELTSの主な違いは、試験形式や英語の種類（TOEFLはアメリカ英語、IELTSはイギリス英語）です。mos(マイクロソフトオフィススペシャリスト)
MOS（Microsoft Office Specialist）資格は、WordやExcelなどのマイクロソフトオフィス製品の操作スキルを客観的に証明する資格です。 大学の事務作業ではパソコンの使用が不可欠であり、MOS資格を持つことでそのスキルが評価されやすくなります。 世界で通用する国際資格として、さまざまな業界から注目されています。 また、MOS資格は実技試験形式で行われるため、実務に直結するスキルを身につけることができます。大学職員に向いている人
学生のサポートをしたい人
大学職員は、学生が学びやすい環境を作るために日々尽力しています。 学生は学校生活の中で様々な悩みを抱えることがあるため、人の意見を聞き、アドバイスができる人も適しています。 大学職員は、学生のサポートに重点を置き、学生の成長を助ける役割を果たします。教育に関心がある人
教授以外の立場でも、学生の学びや研究に心を寄せる人にとって、大学職員は魅力的な職業です。 直接教育に関わるのではなく、間接的にでも教育に貢献したいと考えている人には特に適しています。 学業以外の学校生活についても、自身の経験を共有することで、大学職員としてのやりがいを感じることができます。年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円
職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円
職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」
Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円
職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円
職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円
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転職前：人材派遣会社
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「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」
Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円
職種：経理
転職前：中小メーカー
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「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
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まとめ
大学職員は、学生の大学生活を支える重要な存在です。待遇も良く人気の職業です。 大学職員になりたい・転職したいと考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。よくある質問（FAQ）
Q1. 未経験からでもこの職業に就けますか？
A. 職種により異なりますが、多くは未経験からでも挑戦可能です。転職エージェントに相談すると、あなたの経験を活かせる求人を紹介してもらえます。
Q2. この職業の将来性はありますか？
A. 社会のニーズや技術の変化によって将来性は変わります。詳しくは転職のプロに相談することをおすすめします。
Q3. 年収を上げるにはどうすればいいですか？
A. スキルアップ、資格取得、より待遇の良い企業への転職などの方法があります。転職エージェントを活用すれば年収アップが期待できる求人を紹介してもらえます。
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喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上