北海道の介護士の年収は？地域別データと全国比較【2026年最新】

2026年4月7日

「北海道で介護士として働いたら、年収はどのくらいになるのだろう？」——そんな疑問を持つ方は少なくありません。介護業界は全国的に人手不足が続いており、北海道も例外ではありません。しかし、北海道は広大な面積を持ち、札幌市のような都市部と地方の過疎地域では、給与水準や生活コストに大きな差があります。

本記事では、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」や各種公的データをもとに、北海道で働く介護士の年収を徹底的に解説します。全国平均との比較、男女別・経験年数別のデータ、そして北海道ならではの生活コストとのバランスまで、転職や就職を検討する際に必要な情報をすべて網羅しました。

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【結論】北海道の介護士の平均年収はいくら？

まずは結論から確認しましょう。厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」のデータをもとに、北海道の介護士の年収を全国平均や北海道の全職種平均と比較します。

項目	年収（万円）
介護士の全国平均年収	約360万円
北海道の全職種平均年収	約370万円
北海道の介護士推定平均年収	約340〜355万円
北海道の介護士男性平均年収	約365〜380万円
北海道の介護士女性平均年収	約320〜340万円

北海道の介護士の推定平均年収は約340〜355万円で、全国平均の360万円と比較するとやや低い水準です。これは北海道が地方に分類されるエリアが多く、都市部と比べて賃金テーブルが低めに設定される傾向があるためです。

男女別に見ると、男性介護士は約365〜380万円、女性介護士は約320〜340万円と、40〜50万円ほどの差があります。これは男性の方が夜勤回数が多い傾向にあることや、管理職に就く割合が高いことが影響しています。

ただし、北海道は全職種の平均年収が約370万円であるのに対し、介護士の年収はそれを下回っています。「北海道で介護士として働くことは、経済的に不利なのか？」という疑問が浮かぶかもしれませんが、結論を出す前に、北海道の生活コストの低さや各種手当なども考慮する必要があります。後述のセクションで詳しく分析していきます。

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北海道の介護士年収を左右する3つの要因

同じ「北海道の介護士」でも、年収には大きな幅があります。ここでは、年収を左右する3つの主要な要因について、具体的なデータとともに解説します。

要因①：施設タイプによる給与差

介護施設のタイプによって、基本給や手当の構成が大きく異なります。厚生労働省「介護従事者処遇状況等調査」によると、施設タイプ別の平均月収（常勤）は以下の通りです。

施設タイプ	平均月収（全国）	推定年収
特別養護老人ホーム（特養）	約31.8万円	約382万円
介護老人保健施設（老健）	約31.0万円	約372万円
有料老人ホーム	約29.5万円	約354万円
グループホーム	約28.7万円	約344万円
訪問介護事業所	約28.3万円	約340万円
デイサービス（通所介護）	約27.0万円	約324万円

北海道では、特別養護老人ホームや介護老人保健施設が高給与の傾向にあります。これらの施設は夜勤があるため夜勤手当が加算されること、また社会福祉法人や医療法人が運営する大規模施設が多く、処遇改善加算の取得率が高いことが理由です。

北海道内の主要な雇用先としては、社会福祉法人北海道社会福祉事業団、医療法人渓仁会グループ、社会福祉法人ノテ福祉会などの大手法人があり、これらの法人は比較的安定した給与体系を持っています。

要因②：地域手当による差

介護報酬には「地域区分」が設定されており、地域ごとの人件費の差を反映した加算が適用されます。北海道内でも、札幌市と地方部では地域区分が異なり、それが給与に影響します。

地域	地域区分	上乗せ割合	推定年収への影響
札幌市	6級地	6%	+約15〜20万円
旭川市・函館市	7級地	3%	+約8〜12万円
帯広市・釧路市・北見市	その他	0%	なし
その他の町村部	その他	0%	なし

札幌市は北海道内で最も高い地域区分（6級地）に指定されており、介護報酬が6%上乗せされます。この上乗せ分が介護士の給与にも反映されるため、札幌市で働く介護士は年収ベースで15〜20万円ほど有利になります。

一方、帯広市や釧路市などの地方都市、そして町村部では上乗せがありません。ただし、地方部では人材確保が難しいため、施設独自の手当（寒冷地手当、住居手当、赴任手当など）を上乗せしているケースも多く見られます。

要因③：物価差・生活コストの違い

年収の「額面」だけでは、実際の生活水準はわかりません。北海道は東京をはじめとする首都圏と比較して、物価・住居費が大幅に低いため、「実質的な豊かさ」で見ると数字以上に恵まれている場合があります。

生活コスト項目	東京23区	札幌市	差額
家賃（1LDK平均）	約10.5万円	約4.8万円	▲約5.7万円
食費（月額・単身）	約4.5万円	約3.8万円	▲約0.7万円
消費者物価地域差指数	104.5	99.2	▲5.3ポイント

総務省「消費者物価地域差指数」によると、北海道の物価水準は全国平均をやや下回ります。特に住居費の差は大きく、札幌市の1LDK平均家賃は東京23区の半分以下です。つまり、年収が30〜40万円低くても、可処分所得ベースでは東京と同等か、むしろ上回る可能性があるのです。

ただし、北海道特有のコストとして暖房費（灯油代）がある点には注意が必要です。冬季（11月〜3月）の暖房費は月額1.5〜3万円ほどかかるケースもあり、年間で10〜15万円の追加出費になります。また、地方部では自家用車が必須となるため、車両維持費も考慮する必要があります。

北海道の介護士経験年数別年収データ

介護士の年収は経験年数によって大きく変わります。厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータをもとに、北海道の介護士の経験年数別年収を推計しました。

経験年数	推定月収	推定年収	全国平均との差
1年目（未経験入職）	約20.5万円	約270万円	▲約10万円
3年目	約23.5万円	約310万円	▲約8万円
5年目	約26.0万円	約340万円	▲約5万円
10年目	約29.5万円	約385万円	▲約5万円
20年目	約33.0万円	約430万円	▲約10万円

1年目（未経験入職）の場合、月収は約20.5万円、年収は賞与を含めて約270万円が目安です。手取りにすると月額17万円前後となり、一人暮らしの場合はやや厳しい水準といえます。

しかし、経験を積むにつれて着実に昇給していく点は心強い特徴です。5年目で約340万円、10年目で約385万円と、キャリアを重ねることで年収は右肩上がりに伸びていきます。

特に注目すべきは、10年目以降の伸びです。介護福祉士の資格取得に加え、ユニットリーダーやフロアリーダーなどの役職に就くことで、20年目には年収430万円前後に達する可能性があります。これは北海道の全職種平均年収370万円を大きく上回る水準です。

また、2024年度の介護報酬改定では処遇改善加算の一本化が進み、ベースアップ評価料の新設によって、今後さらに賃金上昇が期待されています。北海道の介護士にとっても、長期的な年収アップの追い風となるでしょう。

北海道の生活コスト vs 年収のバランス分析

「年収が低い＝生活が苦しい」とは限りません。北海道の介護士の年収を正しく評価するには、生活コストとのバランスを見ることが重要です。ここでは、札幌市を例に、東京都との詳細な生活費比較を行います。

費目	東京23区（月額）	札幌市（月額）	年間差額
家賃（1LDK）	10.5万円	4.8万円	▲68.4万円
食費	4.5万円	3.8万円	▲8.4万円
交通費	1.2万円	0.8万円	▲4.8万円
光熱費（暖房費含む）	1.0万円	1.5万円	+6.0万円
車両維持費（地方部の場合）	—	2.5万円	+30.0万円
合計差額（年間）	札幌市（車なし）：約▲81.6万円／地方部（車あり）：約▲45.6万円

札幌市で車を持たない生活の場合、東京と比較して年間約80万円以上の生活コスト削減が可能です。これは非常に大きな差であり、年収が30〜40万円低くても、手元に残るお金はむしろ多くなる計算になります。

札幌市は地下鉄やバスなどの公共交通機関が充実しているため、市内であれば車がなくても生活できます。一方、旭川市や帯広市、釧路市などの地方都市や町村部では車が必須となり、維持費（ガソリン代、保険料、車検代、冬タイヤ代など）として年間約30万円の出費が加わります。

また、北海道ならではのメリットとして、新鮮な食材が安価に手に入る点があります。海産物・農産物の産地直送品や、地元のスーパーでは都市部よりもリーズナブルな価格で質の高い食材を購入できるため、食費の面でもアドバンテージがあります。

総合的に見ると、北海道の介護士の「実質年収」（年収−生活コスト）は、全国平均と比べてほぼ遜色ない水準といえるでしょう。特に札幌市での勤務は、年収と生活コストのバランスが最も優れた選択肢の一つです。

北海道で介護士が年収を上げる方法

現状の年収に満足していない方のために、北海道で介護士として年収アップを実現するための具体的な方法を3つ紹介します。

方法①：資格取得でキャリアアップ

介護分野では、資格の有無が年収に直結します。資格を取得することで、基本給の引き上げに加え、資格手当が支給されるケースがほとんどです。

資格	年収アップの目安	取得の難易度
介護職員初任者研修	+10〜20万円	★☆☆（約1〜4ヶ月）
介護福祉士実務者研修	+15〜25万円	★★☆（約6ヶ月）
介護福祉士（国家資格）	+30〜50万円	★★★（実務3年＋試験）
ケアマネジャー（介護支援専門員）	+50〜80万円	★★★（実務5年＋試験）
認定介護福祉士	+40〜70万円	★★★（介護福祉士＋研修）

特に介護福祉士の取得は、年収アップの最も確実なルートです。厚生労働省「介護従事者処遇状況等調査」によると、介護福祉士の平均月収は無資格者と比べて約5〜6万円高くなっています。年間にすると60〜72万円の差になり、これは非常に大きなインパクトです。

北海道には介護福祉士の養成校が複数あり、札幌市内だけでも北海道介護福祉学校、日本福祉リハビリテーション学院などが該当します。また、実務経験ルートで資格取得を目指す場合、北海道社会福祉協議会が実施する実務者研修を活用できます。受講費用の一部を助成する制度もあるため、費用負担を抑えながら資格取得が可能です。

方法②：施設タイプ・勤務形態の変更

前述の通り、施設タイプによって年収には30〜60万円の差があります。現在デイサービスや訪問介護で働いている方は、特別養護老人ホームや介護老人保健施設への異動・転職を検討する価値があります。

また、夜勤回数を増やすことも即効性のある方法です。北海道の介護施設では、1回の夜勤手当が5,000〜8,000円程度が相場です。月に4〜5回の夜勤をこなすと、月額2〜4万円、年間で24〜48万円の収入アップにつながります。

さらに、正社員ではなく派遣介護士として働く方法もあります。北海道の介護士の派遣時給は1,200〜1,600円程度で、夜勤専従の派遣であれば1回あたり25,000〜30,000円に達することもあります。自由な働き方を求める方には魅力的な選択肢です。

方法③：転職で年収アップを狙う

同じ施設で長く働き続けることも大切ですが、介護業界は人手不足のため、転職による年収アップの余地が大きい業界でもあります。特に以下のケースでは、転職を検討する価値があります。

転職で年収が上がりやすいケース：

・現在の施設が処遇改善加算を十分に取得していない
・3年以上同じ施設で昇給がほとんどない
・介護福祉士の資格を持っているが、資格手当が月1万円以下
・夜勤手当が相場より低い（1回4,000円以下）

北海道内での転職先選びでは、処遇改善加算の取得状況を確認することが重要です。加算Ⅰ〜Ⅲのすべてを取得している施設は、そうでない施設と比べて月額3.7万円以上給与が高い傾向があります。

また、札幌市近郊の大手法人（医療法人系列や社会福祉法人）は、給与テーブルが明確で昇給制度も整備されていることが多く、長期的な年収アップが見込めます。

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よくある質問（FAQ）

Q. 北海道の介護士は未経験でも就職できますか？

はい、未経験・無資格でも就職は十分可能です。北海道は全国的に見ても介護人材の不足が深刻な地域であり、多くの施設が未経験者を積極的に採用しています。特に特別養護老人ホームやグループホームでは、入職後に介護職員初任者研修の取得を支援する制度を設けている施設も多くあります。未経験スタート時の年収は約270万円前後ですが、資格取得と経験を積むことで着実に昇給していきます。

Q. 北海道と東京、介護士として働くならどちらが「手元に残るお金」は多い？

生活コストを考慮すると、北海道（特に札幌市）の方が手元に残るお金は多くなる可能性が高いです。東京の介護士の平均年収は約380〜400万円と北海道より40〜60万円ほど高いですが、家賃だけで年間約68万円の差があります。光熱費や車両維持費を差し引いても、札幌市の場合は年間20〜30万円ほど手元に残る金額が多くなるケースが一般的です。ただし、地方部で車が必要な場合は、その差は縮まります。

Q. 北海道の介護士の年収は今後上がりますか？

上昇傾向が続くと予想されています。2024年度の介護報酬改定では処遇改善加算が一本化・拡充され、介護職員の賃金引き上げに向けた施策が強化されました。また、北海道は高齢化率が全国平均を上回っており（2025年時点で約34%）、介護需要は今後も増加する見込みです。人材確保のために施設間の給与競争が進むことから、特に有資格者や経験者の年収は上がりやすい環境にあります。厚生労働省は2025年度以降も介護職員の処遇改善を重点施策として掲げており、政策面からのサポートも期待できます。