フジテレビジョンの平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年11月最新】

株式会社フジテレビジョンは、フジ・メディア・ホールディングスの連結子会社で、関東広域圏を放送対象地域としたテレビジョン放送事業を行う特定地上基幹放送事業者です。

そんなフジテレビジョンは高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、フジテレビジョンの基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

フジテレビジョンの年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

フジテレビジョンの基本情報

まずは、フジテレビジョンの基本情報を確認していきましょう。

フジテレビジョンの会社概要

フジテレビジョンの会社概要は以下の通りです。

フジテレビジョンのグループ会社について

フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として多数の企業があり、その多くは放送事業を行っています。

以下にフジテレビジョンの主なグループ企業３社をまとめました。

フジテレビジョンの平均年収まとめ

フジテレビジョンが有価証券報告書で公表している最新の平均年収（平均年間給与）は約1,485万円です。

2022年6月期において発表されたフジテレビジョンの従業員数や平均年収については以下の通りです。

国税局による最新（2021年度）の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円（男女別では男性545万円、女性302万円）となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

フジテレビジョンの年度別平均年収

フジテレビジョンの2022年3月期の平均年収は約1,485万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。

フジテレビジョンは2020年度以降は800万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※フジテレビジョン株式会社 有価証券報告書：https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

フジテレビジョンの年齢別平均年収

フジテレビジョンに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、20代から1000万以上の高収入が得られてるということがわかりました。

※参照：ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

フジテレビジョンの学歴別給与比較

フジテレビジョンの給与は、職種・学歴によって異なります。

年収（50～54歳）を比較すると、大卒 1,492万円 、短大卒 1,275万円 、高卒 1,085万円となっています。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

フジテレビジョンと他のマスコミ会社との年収比較

厚生労働省の調査によるとマスコミ業界の平均年収は約700～800万円となっています。

ここでは、フジテレビジョン以外の、マスコミ会社の平均年収について調べてまとめました。

これらのマスコミ会社は、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

フジテレビジョンの福利厚生

フジテレビジョンの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて３つのメニューがあります。

ここでは、これら３つについて紹介していきます。

１．各種社会保険、社員持株会制度

財産形成、貸付制度に関しては以下の内容があります。

・拠出型企業年金 ・財形貯蓄 ・住宅融資 ・一般貸付 ・こ新人貸付

２．養育休職制度、時短制度、ベビーシッター制度

育児支援制度では、養育休職制度を導入し、育児・養育期間中の社員には、最大6年間の休職が認めています。

また、養育休職制度の期間が終了した場合でも、時短制度という制度を使うことができ、一定期間、一日の就労時間を短縮することができます。

さらに、ベビーシッター制度を導入し、ベビーシッター派遣料の補助を受けることも可能です。

３．社内の厚生施設

まず一つ目は、健康相談室です。

健康相談室では、社内で以下の診察が受けられます ・内科 ・耳鼻咽喉科 ・皮膚科 ・整形外科 ・眼科 各専門分野の医者が日替わりで診察を行い、社員の健康を守るために診断所が設備されています。

また、歯科診療室もあり、歯の治療も社内で可能です。

2つ目は、マッサージ室です。

パソコンに向かって長時間働いている職員の方の疲れを癒す為にマッサージをしてもらうことも可能です。

3つ目は、社員食堂です。

食堂は2階と18階に二つあり、18階のレストランから見える景色は最高です。

社員の健康の為に栄養バランスを考えたメニュー「バランスごはん」やランチのサラダバーが人気となっています。

さらに、疲れた社員には欠かせないのは、浴槽です。

仕事で会社に泊まらなくてはいけない方もお風呂に入ってゆっくりすることができます。

フジテレビジョンに入社するためには？

新卒採用での応募資格

選考スケジュールは、以下の通りです。

1.エントリーシート

2.webテスト(適性検査)

3.一次面接

4.二次面接

5.三次面接

6.筆記試験

7.四次面接

8.五次面接

フジテレビジョンに転職するためには？

フジテレビジョンに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。

１．転職サイトから応募する

転職サイトからフジテレビジョンに応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

ドラマプロデューサー、ディレクター

9：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※稼働時間は、業務内容や担当番組によって異なります
※フレックスタイム制

週休2日制、祝日
年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休業、介護休業

＜待遇＞
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度

＜福利厚生＞
選択型福利厚生制度、社員食堂・カフェレストラン、診療所、財形制度、
育児・介護支援（産休・育児休業、看護、介護休業制度含む）ほか

選考スケジュールは、以下の通りです。

1.WEBエントリー

2.応募課題提出

3.筆記試験

4.面接2～3回 　　　　年に1度のみの一括採用ということが特徴

２．転職エージェントを利用する

フジテレビジョンへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

フジテレビジョンの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位）

理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

フジテレビジョンの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら：https://career.levtech.jp/

フジテレビジョンについての口コミ

ここからは、フジテレビジョンのネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

フジテレビジョンの給与についての口コミ

入社1年目からも300万以上の年収を頂けることに凄く驚いている。

ステップアップしていけばいくほど年収もあがるので、物凄く励みになる。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

フジテレビジョンの賞与（ボーナス）についての口コミ

ボーナスが加減されると聞いて、年収が減るのではないかと不安になった。

フジテレビジョンの評価制度についての口コミ

雰囲気が良くなく、気に入られた人しか活躍できる時がない。

上司に気に入られるかどうかが、大きなポイント。またどの番組に関わるかもすごく重要で、運もあると感じた

フジテレビジョンの福利厚生についての口コミ

社内の施設はとても充実していました。社内には売店・書店・理容室・社内シアターなどがあります。

非常に手厚かった。しかし、現場の社員はなかなか社内に戻れない人もいて、なかなかうまく有効活用できていなかった。

福利厚生、社内制度は特に不満はありません。必要最低限のものはそろっている印象があります

フジテレビジョンの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで、フジテレビジョンの基本情報や平均年収、福利厚生などについて紹介してきました。

フジテレビジョンの平均年収は数年前に比べるとやや下落傾向にあるようです。

ただ、社会全体としては高水準であることは変わりませんし、階級があがれば相応の年収が確保できるようです。

また、福利厚生は非常に充実しており、とても良いという口コミが多いです。

実力主義の点があるため、競争に勝っていきたいというようなモチベーションの人にはマッチする社風のようです。

フジテレビジョンに興味のある人は、是非この記事を参考にしていただければ幸いです。