フジテレビジョンの平均年収は?年齢・学歴別の年収や口コミや評判を解説【2025年版】
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江藤 圭一 監修フジテレビジョンの平均の年収を見て、自分の年収が気になった方へ
同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。
フジテレビジョンの基本情報
まずは、フジテレビジョンの基本情報を確認していきましょう。フジテレビジョンの会社概要
フジテレビジョンの会社概要は以下の通りです。| 会社名 | 株式会社フジテレビジョン |
|---|---|
| 創業 | 昭和34年3月1日 |
| 設立 | 平成20年10月1日(新設分割による) |
| 代表者 | 宮内 正喜 |
| 資本金 | 88億円 |
| 本社 | 〒137-8088 東京都港区台場二丁目4番8号 |
| 拠点数 | 国内5拠点、海外11拠点 |
| 従業員数 | 1,171名 |
| 連結対象会社数 | 36社 |
| 事業内容 | テレビ番組を制作、放映すると共に全国の系列局に番組を供給 |
フジテレビジョンのグループ会社について
フジ・メディア・ホールディングスのグループ会社として多数の企業があり、その多くは放送事業を行っています。 以下にフジテレビジョンの主なグループ企業3社をまとめました。| 株式会社ビーエスフジ | https://www.bsfuji.tv/index.html 設立 1998年12月15日 1. 放送法に基づく基幹放送事業 2. 通信衛星、インターネット、光ファイバー、 その他の技術的手段を使用する通信並びに配信事業 |
| 株式会社サンケイビル | https://www.sankeibldg.co.jp/ 設立 1951年6月11日 不動産の賃貸、取引事業 土木建築工事の設計、監理 |
| 株式会社産業経済新聞社 | https://www.sankei.jp/ 設立 昭和30年2月15日 メディア事業(新聞、出版物、デジタル) |
フジテレビジョンの平均年収まとめ
フジテレビジョンが有価証券報告書で公表している最新の平均年収(平均年間給与)は約1,485万円です。 2022年6月期において発表されたフジテレビジョンの従業員数や平均年収については以下の通りです。| 従業員数 | 1,171人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 40歳 |
| 平均年間給与 | 約14,850千円 |
フジテレビジョンの年度別平均年収
フジテレビジョンの2022年3月期の平均年収は約1,485万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。| 2016年度 | 1485万円 |
|---|---|
| 2017年度 | 1118万円 |
| 2018年度 | 1168万円 |
| 2019年度 | 776万円 |
| 2020年度 | 801万円 |
| 2021年度 | 867万円 |
フジテレビジョンの年齢別平均年収
フジテレビジョンに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。| 20〜24歳 | 377万円 |
|---|---|
| 25〜29歳 | 1,075万円 |
| 30〜34歳 | 1,212万円 |
| 35〜39歳 | 1,254万円 |
| 40〜44歳 | 1,407万円 |
| 45〜49歳 | 1,582万円 |
| 50〜54歳 | 1,706万円 |
| 55〜59歳 | 1,700万円 |
| 60〜65歳 | 1,417万円 |
フジテレビジョンの学歴別給与比較
フジテレビジョンの給与は、職種・学歴によって異なります。 年収(50~54歳)を比較すると、大卒 1,492万円 、短大卒 1,275万円 、高卒 1,085万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。| 総合職 | 初年度参考月給 292,100円(2022年度実績) (内訳:基準賃金224,500円・住宅費補助23,000円・年金補助3000円 ※クリエイティブ手当・主務職ライフサポート手当 月平均41,600円) |
|---|---|
| 技術職 | 初年度参考月給 292,100円(2022年度実績) (内訳:基準賃金224,500円・住宅費補助23,000円・年金補助3000円 ※クリエイティブ手当・主務職ライフサポート手当 月平均41,600円) |
| アナウンサー職 | 初年度参考月給 292,100円(2022年度実績) (内訳:基準賃金224,500円・住宅費補助23,000円・年金補助3000円 ※クリエイティブ手当・主務職ライフサポート手当 月平均41,600円) |
フジテレビジョンと他のマスコミ会社との年収比較
厚生労働省の調査によるとマスコミ業界の平均年収は約700~800万円となっています。 ここでは、フジテレビジョン以外の、マスコミ会社の平均年収について調べてまとめました。| 日本テレビ | 1,373万円 |
|---|---|
| TBS | 1,586万円 |
| テレビ朝日 | 1,387万円 |
| テレビ東京 | 1,412万円 |
フジテレビジョンの福利厚生
フジテレビジョンの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて3つのメニューがあります。- 各種社会保険、社員持株会制度
- 養育休職制度、時短制度、ベビーシッター制度
- 社内の厚生施設
1.各種社会保険、社員持株会制度
財産形成、貸付制度に関しては以下の内容があります。 ・拠出型企業年金 ・財形貯蓄 ・住宅融資 ・一般貸付 ・こ新人貸付2.養育休職制度、時短制度、ベビーシッター制度
育児支援制度では、養育休職制度を導入し、育児・養育期間中の社員には、最大6年間の休職が認めています。 また、養育休職制度の期間が終了した場合でも、時短制度という制度を使うことができ、一定期間、一日の就労時間を短縮することができます。 さらに、ベビーシッター制度を導入し、ベビーシッター派遣料の補助を受けることも可能です。3.社内の厚生施設
まず一つ目は、健康相談室です。 健康相談室では、社内で以下の診察が受けられます ・内科 ・耳鼻咽喉科 ・皮膚科 ・整形外科 ・眼科 各専門分野の医者が日替わりで診察を行い、社員の健康を守るために診断所が設備されています。 また、歯科診療室もあり、歯の治療も社内で可能です。 2つ目は、マッサージ室です。 パソコンに向かって長時間働いている職員の方の疲れを癒す為にマッサージをしてもらうことも可能です。 3つ目は、社員食堂です。 食堂は2階と18階に二つあり、18階のレストランから見える景色は最高です。 社員の健康の為に栄養バランスを考えたメニュー「バランスごはん」やランチのサラダバーが人気となっています。 さらに、疲れた社員には欠かせないのは、浴槽です。 仕事で会社に泊まらなくてはいけない方もお風呂に入ってゆっくりすることができます。フジテレビジョンに入社するためには?
新卒採用での応募資格
| 総合職 |
|
|---|---|
| 技術職 |
|
| アナウンサー職 |
|
フジテレビジョンに転職するためには?
フジテレビジョンに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。- 転職サイトから応募する
- 転職エージェントを利用する
1.転職サイトから応募する
転職サイトからフジテレビジョンに応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 ドラマプロデューサー、ディレクター| 給与 | 応相談 |
|---|---|
| 勤務時間 |
|
| 休日休暇 |
|
| 待遇・福利厚生 |
|
2.転職エージェントを利用する
フジテレビジョンへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 フジテレビジョンの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。リクルートエージェント
リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/dodaエージェント
dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 フジテレビジョンの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/フジテレビジョンについての口コミ
ここからは、フジテレビジョンのネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。フジテレビジョンの給与についての口コミ
給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。フジテレビジョンの賞与(ボーナス)についての口コミ
フジテレビジョンの評価制度についての口コミ
フジテレビジョンの福利厚生についての口コミ
フジテレビジョンの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。まとめ
ここまで、フジテレビジョンの基本情報や平均年収、福利厚生などについて紹介してきました。 フジテレビジョンの平均年収は数年前に比べるとやや下落傾向にあるようです。 ただ、社会全体としては高水準であることは変わりませんし、階級があがれば相応の年収が確保できるようです。 また、福利厚生は非常に充実しており、とても良いという口コミが多いです。 実力主義の点があるため、競争に勝っていきたいというようなモチベーションの人にはマッチする社風のようです。 フジテレビジョンに興味のある人は、是非この記事を参考にしていただければ幸いです。無料で5分で完了
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江
監修
江藤 圭一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上
専門領域
未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職
監修方針:本記事は、江藤 圭一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CB
監修
CareerBoost編集部
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。 累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
編集部の専門性
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上