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マイナビ転職とは
突然ですが、皆さんは現在の職場に満足していますか？
「残業が多すぎて、毎日毎日終電帰りだよ…」
「パワハラ・セクハラ当たり前の上司との職場にもう疲れた…」
という方は、意外に多いのではないでしょうか？
そんな方の頭を絶えずよぎっているであろう言葉が
「転職」
だと思います。
しかし
「転職サイトは種類が多すぎて、どれを使えばいいのか分からない…」
「そもそも、仕事が忙しすぎて転職サイトの比較まで手が回らないよ！」
というのも事実でしょう。
そんな、転職を考えている方たちのために、今回は転職サイト最大手の「マイナビ転職」を紹介していきたいと思います。
マイナビ転職は、就職・転職・進学情報の提供や人材派遣・人材紹介を主業務とする大手人材広告企業である株式会社マイナビの運営している転職サイトです。
正社員の求人を中心に全国各地の転職情報を紹介し、豊富な転職ノウハウで転職活動を支援してくれるサイトとなっています。
特に、「第二新卒歓迎」の求人を多数掲載しており、全求人数の8割を占めています。
毎週火曜日と金曜日に求人を更新しており、常に最新の転職情報を希望の職種や勤務地、業種などの条件から検索することができます。
また、職務経歴書や転職希望条件を匿名で登録すると、興味を持った企業からスカウトされるサービスや、転職に役立つ業界ごとの職務経歴書サンプル集や転職Q&A、会員登録をすると専門アドバイザーによる履歴書の添削、面接攻略など充実した転職支援サービスを利用できる転職サイトとなっています。
さらに
- マイナビ転職 グローバル
- マイナビ転職 エンジニア求人サーチ【IT】
- マイナビ転職 エンジニア求人サーチ【ものづくり】
- マイナビ転職 女性のおしごと
といった、英語や中国語などの外国語を使うグローバルな仕事やITエンジニア、女性のための転職サイトなど、専門分野の転職情報も豊富に掲載されています。
少しでも転職を考えている方であれば、マイナビ転職への登録は必須だと言えますね！
では、リクナビNEXTの持つ他サイトにはない特徴とは何でしょうか？ それは 転職サイトとしてトップクラスの求人数 総合的な求人情報の掲載 週に二度の求人情報の更新 85…
マイナビ転職とマイナビ転職エージェントの違い
「マイナビ」
というワードで転職サービスを検索していると
「マイナビ転職エージェント」
というサービスも見つかると思います。
では、マイナビ転職とマイナビ転職エージェント、どのように異なっているのでしょうか？
違い①：サイトに掲載されている求人数
マイナビ転職では、幅広い業界の求人を多数掲載しているのが特徴です。
業界未経験者でも応募が可能な求人をはじめ、幅広い職種に対応する求人が多数あるため、気になった求人にアプローチができます。
一方、マイナビ転職エージェントの場合、掲載されている求人全体の内、約8割が非公開求人であることが特徴です。
非公開求人が多い理由の一つとして、人気企業や人気職種の採用を行う場合、応募数が多くなり企業側の負担が増えるため、敢えて非公開となっています。
違い②：転職活動への支援
マイナビ転職の場合は、求人を探し、気になる求人を見つけた場合、自分で直接応募します。
応募の際は、サイト内にある転職活動ノウハウなどの豊富なコンテンツも参考にすることが出来ます。
一方で、マイナビ転職エージェントでは、業界に特化した専任のキャリアアドバイザーがマッチする求人を紹介してくれます。
書類の添削、面接対策、スケジュール調整など様々な面で転職活動をサポートします。
違い③：サービス利用の簡易さ・気軽さ
マイナビ転職では、求人を探すときには、サイトに掲載されている中から気軽に求人情報を検索できます。
また、会員登録も手軽にでき、希望する求人にエントリーが可能になっています。
マイナビ転職エージェントは、登録後にキャリアアドバイザーとの直接面談か電話面談を受ける必要があります。
希望企業、希望職種、希望条件などをヒアリングし、あなた自身に合った求人を紹介してくれます。
違い④：企業への応募・交渉手続き
マイナビ転職では、サイト上に職務経歴や自己PR、志望動機などを登録することで、複数の気になる求人情報にもすぐにアプローチが可能です。
一方のマイナビ転職エージェントでは、面談などで伺った希望を考慮し、あなたにマッチした求人を紹介してくれます。
ご希望の求人への書類応募、面接日程の調整や条件交渉など、すべてマイナビ転職エージェントが代行してくれます。
違い⑤：客観的なアドバイス・カウンセリング
マイナビ転職では、サイト上に登録した職務経歴を、プロのキャリアアドバイザーに無料で添削を受けることができます。
客観的なアドバイスも貰えるため、書類選考の通過率も上げることができます。
マイナビ転職エージェントでは、担当のキャリアアドバイザーがカウンセリングを行います。
面談を通してキャリアを診断し、自己PR、履歴書・職務経歴書などの応募書類一式についても客観的にアドバイスしてくれます。
違い⑥：詳細な企業情報の収集
マイナビ転職は、多数の求人情報を所持しており、多くの企業情報を収集することができます。
求人票には、職場の社員へのインタビュー記事を掲載している場合もあるので、大いに参考になるものと思われます。
マイナビ転職エージェントでは、面接の際に、どうしても聞きづらい質問や転職に際しての不安などをキャリアアドバイザーに相談することによって、解決する場合もあります。
求人票に書いていない情報も収集することができます。
違い⑦：転職活動期間
マイナビ転職の場合は、企業への応募、面接日程の調整など全て自分で進める必要があるので、自分ののペースで転職活動を進めることができます。
面接のスケジュール管理などをしっかりと自己管理することが必要となります。
マイナビ転職エージェントでは、キャリアアドバイザーがあなたの要望を考慮して転職活動を進行してくれます。
面接の希望日程などの調整が出来る場合も多くあります。
一般的な活動期間は1～2ヶ月ですが、あなたのペースに合わせてサポートします。
違い⑧：スケジュール管理
マイナビ転職では、気になる求人へは自分でアプローチします。
そのため、書類応募、面接日程調整などは自分自身で管理する必要があります。
マイナビ転職エージェントでは、企業への応募や面接の日程調整など、転職活動中に発生する企業とのやり取りは全てキャリアアドバイザーが行います。
違い⑨：転職成功率
マイナビ転職では、履歴書の添削や面接対策を受けられます。
キャリアアドバイザーと対面しないものの、ウェブから転職ノウハウを知ることができ、自分自身で転職対策を行なうことができます。
一方のマイナビ転職エージェントでは、転職活動中はプロのキャリアアドバイザーがサポートします。
客観的なアドバイス、詳細な企業情報、スケジュール管理など転職活動での不安を全て相談することが出来ます。
そのため、スムーズな転職活動が可能になるはずです。
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マイナビ転職の特徴
ここでは、転職サイト「マイナビ転職」を100倍活用するために知っておきたい3つの特徴を見ていきましょう。
マイナビ転職の特徴①：豊富な転職サポートコンテンツ
総合転職サイトであるマイナビ転職は、求人情報だけでなく、転職情報・支援サービスも充実しています。
「転職ノウハウ」では
- 転職検討のポイントや転職活動を始めるのに知っておくべきこと、効果的な応募書類の作り方、面接対策、円満退職のコツといった、成功に導く転職ノウハウを紹介してくれる「転職成功ガイド」
- 多くの転職者が抱えるあらゆるお悩み・疑問に転職のプロが回答してくれる「転職Q&A」
- 今押さえておきたい転職トレンドや気になる話題などを、マイナビ転職編集部がピックアップした「注目コンテンツ」
など、あなたの転職を成功に導くためのノウハウを紹介してくれます。
その他にも
- 無料の履歴書添削「転職MYコーチ」
- 適性診断
- 適職をディグる！ ジョブリシャス診断
- 1分で分かる！あなたの強み 社会人力診断
といったコンテンツが揃っています。
特徴②：特典盛りだくさんのスカウトサービス
スカウトサービスとは、あなたの希望条件や経験・スキルといった登録情報に興味を持った企業から、直接応募のオファーが届くサービスです。
自分の希望や経験に即した求人が見つかりやすくなり、応募のチャンスを見逃すことなく、効率の良い転職活動が行えます。
また、氏名や生年月日などの個人情報は企業に公開されず、特定の企業に対してWEB履歴書を非公開にする、といったことも可能なので、在職中も安心して利用できます。
利用企業は大手・優良企業を含めて、なんと年間17,000社となっています。
スカウトサービス利用実績がある企業の例としては
- 京セラ
- 参天製薬
- 日立製作所
- 楽天
- パイオニア
- シャープ
- 東日本高速道路
- 島津製作所
- ヤフー
- カプコン
- ジェーシービー
といった多様な企業が挙げられます。
書類選考免除などのスカウト特典や、スカウト限定求人も多数ありますので、利用しない手はないですよね！
スカウトの種類としては
- プレミアムスカウト
- スカウト
- マッチングメール
- 求人のご案内
- スカウト限定求人
があります。
プレミアムスカウトは、あなたが公開しているWEB履歴書を採用担当者が閲覧し、応募して欲しい人材に送信されるスカウトメールです。
年収保証など、あなただけの特別な「プレミアム特典」があります。
スカウトは、あなたが公開しているWEB履歴書を採用担当者が閲覧し、応募して欲しい人材に送信されるスカウトメールです。
書類選考免除や前級保証といった、「スカウト特典」があります。
スカウト限定求人は、受け取った方のみが閲覧・応募できる求人情報であり、マイナビ転職上では公開されていません。
- 応募が殺到することを避け、マイナビ転職上では公募していない大手･優良企業や人気職種の求人
- 新規事業立ち上げや極秘プロジェクトのため公にできない求人
- 専門性の高い職種や役職者を募集するため、厳選した採用活動を行いたい企業
- キャリアのマッチングを重視し、スピーディな選考を行いたい企業
といった求人や企業から送られてきます。
他にも、あなたが公開しているWEB履歴書に採用担当者が興味を持ち、求人企業の求める要件がマッチした場合に送られるマッチングメールや、あなたが登録した情報(経験職種や希望条件)と、求人企業の求める要件がマッチした場合に送られる求人のご案内があります。
特徴③：マイナビ転職が主催する大規模な転職イベント
マイナビ転職は、マイナビEXPOを始めとして、転職希望者に向けて全国各地で入場・参加無料の転職イベントを行っています。
多数の大手・優良企業が出展しており、会場内では様々な企業と出会うことが可能になっています。
また、自由に企業のブースを訪問可能で、採用担当者や先輩社員から詳しい仕事内容や社風といったリアルな情報を得られます。
さらに、転職活動をサポートする各種講演やキャリア相談コーナーでの応募書類へのアドバイスなど、一度の参加で様々な転職ノウハウを得られます。
実際に来場した方の声を聞いても
いろいろな企業の方の話を直接聞けたのが良かった。これまで転職先に考えていなかった業界にも興味を持つことができるなど、新しい発見ができました。
（27歳／営業関連職）
各ブースとも、話を聞きやすい雰囲気だったのでたくさんのブースを訪問することができました。
（25歳／IT関連技術職）
いろいろな企業の方と直接会話ができ、社風を感じられたところが良かったです。
（24歳／販売・サービス関連職）
と、満足度が高い、という意見が多数寄せられています。
転職活動を既に始めている、という方はもちろんのこと、これから転職活動を始める・考えている、という方にも必ず役に立つイベントとなっています！
マイナビ転職の登録方法
それでは、最後にマイナビ転職への登録方法について見ていきましょう
「マイナビ転職」公式サイトからの登録
まずは、公式サイトの「簡単1分！ 会員登録(無料)」ボタンをクリックします。
すると、会員登録画面に遷移します。
Yahoo!JAPANもしくはFacebookのアカウントを持っている場合は、ログインするだけで簡単に会員登録が可能となります。
それらのアカウントを持っていない方は、直接会員登録を行います。
必要な情報を入力した後に、「同意して会員登録」をクリックします。
すると、登録したメールアドレスに「会員登録手続きを完了してください」というメールが届きます。
そこに記載されているリンクをクリックして、さらに細かな情報を入力したら登録完了となります。
細かな情報とは
- お住まいの地域・都道府県
- 現在の就業状況
- 今まで経験した職種とその経験年数・社数
- 現在の年収
- 希望しているもしくは興味のある勤務地・職種
- 外せない条件・会社選びのポイント
- 希望の年収・転職時期
- 現住所・電話番号・最終学歴
- 経験企業(社名・在職期間・雇用形態・業種・マネジメント・最終ポジション)
- 資格・スキル
といったものです。
もし、面倒な方は入力せずにスキップして、すぐに求人を閲覧することも可能です。
「マイナビ転職」公式アプリからの登録
マイナビ転職は、スマホユーザーに便利な公式アプリもリリースしています。
公式アプリから登録する場合も、公式サイトからの登録方法とさほど変わりはありません。
まずは、App Store/Google Play ストアから「マイナビ転職」公式アプリをインストールします。
そして、「会員登録」のボタンをタップします。
その後は、必要な情報を入力し、送られてきたメールのリンクをタップして登録完了です！
登録完了後に入力する細かな情報も、公式サイトからの登録時に入力するものと同じになります。
まとめ
いかがでしたでしょうか？
- 豊富な転職サポートコンテンツ
- 特典満載のスカウトメール
- 大規模な転職イベント
といった転職にとって嬉しいサービスを展開している「マイナビ転職」。
特に、20代後半から30代までのいわゆる、「第二新卒」の求人に強みを持っている転職サイトですので、「第二新卒歓迎」の求人を探している転職者の方にはピッタリと言えます。
是非、転職を考えている方は、まずは「マイナビ転職」で求人を探してみてください！
おすすめ転職サービス比較表
| サービス名 | 求人数 | 対象年代 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| doda | 20万件以上 | 20代〜40代 | 求人数最大級 |
| リクルートエージェント | 30万件以上 | 20代〜50代 | 業界最大手 |
| マイナビエージェント | 4万件以上 | 20代〜30代 | 若手に強い |
マイナビ転職がおすすめな人・おすすめしない人
| おすすめな人 | おすすめしない人 | |
|---|---|---|
| 転職経験 | 初めての転職で不安がある人 | 転職活動に慣れている人 |
| サポート | 書類添削・面接対策を受けたい人 | 自分のペースで進めたい人 |
| 求人 | 非公開求人にアクセスしたい人 | 自分で求人を探したい人 |
よくある質問（FAQ）
Q. 転職エージェントは本当に無料で使えますか？
A. はい、転職エージェントは求職者側は完全無料で利用できます。エージェントの報酬は採用企業が支払う仕組みのため、求職者に費用は一切かかりません。
Q. 転職エージェントは何社に登録すべきですか？
A. 転職成功者の平均登録数は3.1社です。2〜3社に登録して比較することで、最適な求人に出会える確率が上がります。
Q. 転職エージェントに登録すると会社にバレますか？
A. 個人情報の管理は厳重に行われており、現在の勤務先に転職活動が知られることはありません。企業ブロック機能を活用しましょう。
Q. 転職活動はどれくらいの期間がかかりますか？
A. 平均的な転職活動期間は3〜6ヶ月です。在職中に並行して進めることをおすすめします。
Q. 未経験の業界・職種に転職できますか？
A. 20代であれば未経験転職のチャンスは十分にあります。30代以降は関連するスキルや経験をアピールすることが重要です。
Q. 転職で年収は上がりますか？
A. 転職で年収が上がった人は全体の約40%です。業界・職種の選択と交渉次第で年収アップの可能性は十分にあります。
Q. 転職エージェントの担当者を変更できますか？
A. はい、担当者の変更は可能です。相性が合わないと感じたら、遠慮なく変更を依頼しましょう。サービスの質に影響はありません。
Q. 在職中でも転職活動はできますか？
A. はい、在職中の転職活動が一般的です。面談はオンラインや平日夜・土曜に対応してくれるエージェントが多いです。
Q. 転職エージェントを退会する方法は？
A. 担当者にメールまたは電話で退会の旨を伝えるだけで退会できます。引き留められることもありますが、遠慮なく退会して問題ありません。
Q. 転職回数が多いと不利になりますか？
A. 回数よりも転職理由の一貫性と成長ストーリーが重要です。キャリアアップのための転職であれば、回数はそこまで問題になりません。
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