
type転職エージェントの評判!口コミ悪い?悪評やばい?ひどい?実際に使ってみたリアル体験談【2026年1月最新】
【2025年最新】転職エージェント比較
編集部厳選| 順位 | サービス | 求人数 | 評価 | おすすめ | 登録 |
|---|---|---|---|---|---|
1 | ミイダス🔥 人気 | - | 4.5 | 自分の年収が適正か知りたい方 | 今すぐ登録 |
2 | リクルートエージェント | 60万件以上 | 4.4 | 大手志向の方 | 詳細 |
3 | マイナビエージェント | 7万件以上 | 4.3 | 20代・30代の方 | 詳細 |
4 | ビズリーチ | 10万件以上 | 4.2 | 年収600万以上の方 | 詳細 |
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type転職エージェントとは?
type転職エージェントの良い評判
非公開求人が多い
「type転職エージェント」は、案件数が少ないものの非公開求人が魅力的と言われています。 質にもかなりのこだわりを見せており、厳しい審査を実施した上でユーザーに紹介しているので、ブラック企業に当たる事はまずないともいわれています。 また、古くから企業と連携してきたこともあり、応募すればかなり高い確率で採用してもらえるメリットもあるようです。一人に割く時間が多い
「type転職エージェント」は、- 一都三県に集中している転職エージェント
- 350人程度の社員
エンジニアへの転職におすすめ
「type転職エージェント」で取り扱う求人の多くはIT企業などのエンジニア転職がほとんどだと評価されています。 そのため、エンジニアへ転職したい場合には強い転職エージェントといえます。 IT・Web・通信信系の通信系の転職を考えている人にはおすすめのエージェントなので、登録しておいて損はないでしょう。利用者の70%が年収アップ
転職する人の多くは、前職よりも年収を上げることを目標に掲げていますが、自分が給与について相談するにはかなりの勇気が必要ですよね? 「type転職エージェント」を利用すれば、他のエージェントと同じく給与の交渉もエージェントが行なってくれるので、安心して年収アップの目標を達成できるようです。 そういったサポートをしっかり行ってくれる点もエージェントを選ぶ上で重要なので、要チェックです。type転職エージェントの悪い評判
- 非公開求人が多い
- サポートが丁寧
- エンジニアの転職に有利
- 年収アップ率が高い
求人に偏りがある
「type転職エージェント」は、一都三県に集中している転職エージェントですが、他県にも営業所を構えています。 ただ、一都三県以外では抱えている求人案件が少なく、紹介される企業もごく少量となっています。 職種もエンジニア転職が強みとなっている分、その他の求人にはあまり適さない転職エージェントとなっているようです。専門性に欠ける
「type転職エージェント」では、エンジニア経験のあるアドバイザーが多く在籍しています。 しかし、それ以外の専門的な分野については、豊富な知識を持ったアドバイザーがあまり在籍していないようです。 ITや営業に関しては、知識が豊富なアドバイザーが揃っているようなので、エンジニアや営業職に転職する場合のみ利用することをおすすめします。type転職エージェントがおすすめな人とは?
- 東京近郊で転職を考えている人
- IT・Web・通信職に転職を考えている人
type転職エージェント登録から就職までの流れ
登録
「type転職エージェント」の登録は非常に簡単で、「type転職エージェント」の公式サイトから登録手続きができます。 登録手順は以下の通りです。- オレンジ色の【登録方法は・簡単1分|登録(無料)はこちら】ボタンをクリック
- 名前・ふりがな・性別・生年月日・居住都道府県・電話番号を入力
- 【ご登録情報一覧はこちら】のボタンをクリック
- 職務経歴書の添付・履歴書の作成・転職活動状況・プロフィールを入力
キャリアカウンセリング
登録後の連絡でキャリアカウンセリングの日程を決めれば、「株式会社キャリアデザインセンター」にてキャリアカウンセリングが行われます。 面談会場に出向くのが難しい場合は、電話やメールでのカウンセリングも可能なので相談してみましょう。 キャリアカウンセリングの内容は- これまでの経歴やスキルの確認
- 業界動向や求人傾向を踏まえたキャリアプランニング
- 転職のタイミングや可能性
- 転職活動に対する不安についての相談
求人紹介~応募
キャリアカウンセリングで伝えた経歴と希望から最適な求人を紹介してもらいます。 面談中に紹介される場合もあるので、落ち着いて希望職種か見極めた上で話を進めましょう。 応募する企業が決まったら、選考書類の用意を始めます。 こちらもアドバイザーがサポートしてくれるので、応募する企業に合わせた応募資料の作成ができるでしょう。 また、応募の際にアドバイザーから見たあなたの強みを「推薦状」として企業に提出し、内定の後押しをしてくれる点も他エージェントにはないうれしいポイントです。面接対策~面接
応募書類を企業に提出したら、応募した企業をよく知るコンサルタントによる面接対策が始まります。 想定される質問で模擬面接、それに対するあなたの受け答えにアドバイスしてくれるので、しっかりメモを取りながら対策に励みましょう。 面接の日程調整はキャリアアドバイザーが窓口となってくれるので、複数の企業に応募しても煩わしさを感じることなく面接に集中できます。就職
無事面接を終え、内定が決まった後もサポートしてもらえます。 例えば、内定後の様々な手続きや、入社日、年収、その他条件の交渉など企業へ聞きづらいこともキャリアアドバイザーが受け持ってくれます。 入社するその日まで、ゆっくりと準備を進められるのも転職エージェントの醍醐味です。type転職エージェントをうまく利用するコツとは?
スキル・経歴等は正確に伝える
一度「type転職エージェント」に登録した情報は、こちらから消去を依頼しない限り残り続けます。 スキルや経歴に関することで誤った情報を伝えてしまうと、将来的に綻びが生じアドバイザーに不信感を与えてしまうかもしれません。 最悪の場合、利用規約に違反したと見なされて登録を解除される可能性も考えられます。 スキルや経歴はしっかりチェックし、正確な情報を伝えましょう。推薦文をチェックする
「type転職エージェント」では、企業に応募する際にアドバイザーが作成する推薦状も一緒に送られます。 「type転職エージェント」には優秀なアドバイザーが揃っているといえど、まれに手抜きをするアドバイザーがいます。 推薦状が出来上がったら「面接時に齟齬のないようにしたいので確認させてください」と言って推薦状の内容をチェックさせてもらいましょう。 もし、ありきたりな紹介内容だった場合には、推薦状の書き直しを要請しましょう。 快く引き受けてくれない場合は、担当の交代も考慮しましょう。相性の悪い担当とは交代してもらう
「type転職エージェント」は、アドバイザーを数多く雇っています。 その中でも、自分の転職活動に合わないアドバイザーに当たってしまった場合は、すぐに担当交代してもらうことをおすすめします。 例えば、- いくら自分の希望を伝えても自分の希望通りの職種に紹介してもらえない
- アドバイスがありきたりで要領を得ない
>type転職エージェントに関するQ&A
type転職エージェントの総評!他エージェントと比較すると?
| 転職エージェント | サポート力 | 求人の質・量 | 対応地域 | 総合評価 |
| type転職エージェント
| ★★★☆☆ | ★★★☆☆ | ★★☆☆☆ | ★★★☆☆ |
| マイナビエージェント
| ★★★★★ | ★★★★☆ | ★★★★★ | ★★★★☆ |
| リクルートエージェント
| ★★★★★ | ★★★☆☆ | ★★★★★ | ★★★★☆ |
| パソナキャリア
| ★★★★☆ | ★★★★☆ | ★★★☆☆ | ★★★☆☆ |
| doda
| ★★★☆☆ | ★★★★☆ | ★★★★★ | ★★★☆☆ |
| アデコ
| ★★★★☆ | ★★☆☆☆ | ★★★★★ | ★★★☆☆ |
- 求人の内容に偏りがある
- 求人案件の量が少ない
- 対応地域が少ない
転職市場の最新トレンド【2025年版】
転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。
求人数は過去最高水準
人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています:
- IT・テクノロジー:DX推進により需要急増
- 医療・介護:高齢化に伴う慢性的な人手不足
- 物流・運輸:EC拡大による需要増
- 建設・不動産:インフラ整備、都市開発需要
リモートワーク対応求人の増加
コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。
年収の二極化
スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。
転職活動のスケジュールと準備期間
転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。
転職活動開始前(1〜2ヶ月前)
- 自己分析、キャリアの棚卸し
- 希望条件の整理(業界、職種、年収、勤務地など)
- 転職エージェントへの登録、初回面談
- 履歴書・職務経歴書の作成
応募・選考期間(1〜3ヶ月)
- 求人への応募(並行して10〜20社程度が目安)
- 書類選考の結果待ち(1〜2週間)
- 一次面接、二次面接、最終面接
- 内定獲得、条件交渉
退職・入社準備(1〜2ヶ月)
- 退職の意思表示(退職の1〜2ヶ月前が一般的)
- 引き継ぎ業務
- 有給消化
- 新しい職場への入社準備
合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。
面接で必ず聞かれる質問と回答例
面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。
Q1. 自己紹介をしてください
ポイント:1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える
回答例:「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」
Q2. 転職理由を教えてください
ポイント:前向きな理由を伝える(ネガティブな理由は避ける)
回答例:「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」
Q3. 志望動機を教えてください
ポイント:企業研究に基づいた具体的な理由を述べる
回答例:「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」
Q4. 入社後にやりたいことは?
ポイント:具体的なビジョンと、会社への貢献を示す
回答例:「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」
まとめ
- ITや営業の転職に強い
- 都心での転職活動に有利
よくある質問(FAQ)
Q1. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか?
A. 一般的に3〜6ヶ月程度です。転職エージェントを利用すると効率的に進められます。
Q2. 転職エージェントは本当に無料ですか?
A. はい、求職者は完全無料で利用できます。費用は採用企業が負担するため、安心してご利用ください。
Q3. 今の会社に転職活動がバレませんか?
A. 転職エージェントは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています。現職にバレないよう配慮してサポートしてくれます。
まとめ
この記事では「type転職エージェントの評判!口コミ悪い?悪評やばい?ひど」について詳しく解説しました。
📌 この記事のポイント
- 転職市場の最新トレンド【2025年版】
- 転職活動のスケジュールと準備期間
- 面接で必ず聞かれる質問と回答例
- よくある質問(FAQ)
ぜひ本記事の内容を参考に、最適な選択をしてください。
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合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
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