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type転職エージェントの評判!口コミ悪い?悪評やばい?ひどい?実際に使ってみたリアル体験談【2026年1月最新】
転職エージェント

type転職エージェントの評判!口コミ悪い?悪評やばい?ひどい?実際に使ってみたリアル体験談【2026年1月最新】

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喜多 湧一 監修

【2025年最新】転職エージェント比較

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出展:https://type.career-agent.jp/ 転職エージェントを利用するにあたって、まず参考にするのが実際に利用してみた人の口コミや評判ではないでしょうか? しかし、転職エージェントに対する評判や口コミを募集しているサイトは数多く、全てを網羅することは難しいですよね? 早く転職活動を始めたいという方のために、今回は「type転職エージェント」の口コミや評判をまとめてみました。 「type転職エージェント」に対する口コミや評判以外にも、利用の流れやうまく利用するコツなども紹介しているので、転職エージェントを選ぶ際の参考にしてみてください。 [post_link id="266"]

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type転職エージェントとは?

出展:https://type.career-agent.jp/ 「type転職エージェント」とは、株式会社キャリアデザインセンターが運営するサービスで、“いい仕事・いい人生”を企業コンセプトとした転職エージェントのひとつです。 1993年から転職支援サービスを提供しており、転職エージェントの中でも古参に振り分けられます。 対応エリアが一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)に限られており、地域によって利用できるユーザーの方が限られるデメリットがあります。 対応地域の狭さがデメリットとして目立つものの、都心に集中した企業に特化した転職エージェントとして非常に高いポテンシャルを秘めています

type転職エージェントの良い評判

「type転職エージェント」が、どういった転職エージェントなのか分かったところで、転職エージェントの評判や口コミについて紹介していきましょう。 まずは、「type転職エージェント」の良い評判から紹介していきます。

非公開求人が多い

転職エージェントの老舗企業ということで、期待していましたが、想像以上の取り扱い件数に驚きました。質に関してもかなりこだわりがあるようで、紹介してもらった企業はどれもしっかりした企業でした。非公開求人の多さは大手にも勝るのではないでしょうか?

非公開求人がとても多く、年収アップ転職にこだわりを持ってくださり、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。企業とのつながりの深さを感じさせる転職エージェントでした。

「type転職エージェント」は、案件数が少ないものの非公開求人が魅力的と言われています。 質にもかなりのこだわりを見せており、厳しい審査を実施した上でユーザーに紹介しているので、ブラック企業に当たる事はまずないともいわれています。 また、古くから企業と連携してきたこともあり、応募すればかなり高い確率で採用してもらえるメリットもあるようです。

一人に割く時間が多い

まずは自分のことをよく知ってもらい、ある程度信頼関係を築いた上でアドバイスをもらえました。信頼関係を築いていたおかげでアドバイスもすんなり受け入れられましたし、丁寧な対応をしてもらえたと思います。

面接練習では、本番を想定した質の高い練習ができました。普段も、ものすごく細かく丁寧な提案をしていただけてとても助かりました。

「type転職エージェント」は、
  • 一都三県に集中している転職エージェント
  • 350人程度の社員
上記2つのポイントから求職者一人に対してかけられる時間が、他社に比べて長いと考えられています。 じっくり話し合った上で、自分に合う職場を見つけられる転職エージェントと言えるでしょう。

エンジニアへの転職におすすめ

登録をした次の日にはエンジニア出身のアドバイザーから連絡が入り、私が残業の話をすると大変親身になって話を聞いてくださいました。経験者だけあってかなり細かい内容までアドバイスして、無事希望通りの職場に転職できました。

type転職エージェント」で取り扱う求人の多くはIT企業などのエンジニア転職がほとんどだと評価されています。 そのため、エンジニアへ転職したい場合には強い転職エージェントといえます。 IT・Web・通信信系の通信系の転職を考えている人にはおすすめのエージェントなので、登録しておいて損はないでしょう。

利用者の70%が年収アップ

エージェントの方が積極的に求人を紹介してくださり、とても満足しています。前職よりも年収が高く、残業が少ないことを条件に停止していましたが、紹介してくださった求人のほとんどが300万から400万と高く、納得のいく転職活動となりました。

年収を上げることを目標に「type転職エージェント」に申し込みました。エージェントさんは面談の時に伝えていた年収よりもさらに待遇の良い求人を片っ端から紹介してくださり、内定後も給与や福利厚生のことで企業と仲介していただけて、以前の2倍近くの給与で働けています。

転職する人の多くは、前職よりも年収を上げることを目標に掲げていますが、自分が給与について相談するにはかなりの勇気が必要ですよね? 「type転職エージェント」を利用すれば、他のエージェントと同じく給与の交渉もエージェントが行なってくれるので、安心して年収アップの目標を達成できるようです。 そういったサポートをしっかり行ってくれる点もエージェントを選ぶ上で重要なので、要チェックです。

type転職エージェントの悪い評判

「type転職エージェント」の良い評判は、
  1. 非公開求人が多い
  2. サポートが丁寧
  3. エンジニアの転職に有利
  4. 年収アップ率が高い
の4つとなりました。 とはいえ、良い評価ばかりでは当然ありません。 「type転職エージェント」の良い評判に続いて、「type転職エージェント」の悪い評判を紹介していきましょう。

求人に偏りがある

求人数も多いが非公開求人がとても多いことに驚きました。ただ、それらの求人は都心に集中しており、職種も営業・ITがほとんどで、利用しづらかったです。

総合転職エージェントとして期待していましたが、求人が主要都市に集中しており、私の住む地域では紹介してもらえませんでした。触手にも偏りがあり、営業の案件ばかりを紹介されました。

「type転職エージェント」は、一都三県に集中している転職エージェントですが、他県にも営業所を構えています。 ただ、一都三県以外では抱えている求人案件が少なく、紹介される企業もごく少量となっています。 職種もエンジニア転職が強みとなっている分、その他の求人にはあまり適さない転職エージェントとなっているようです。

専門性に欠ける

アドバイザーの質や求人の豊富さは申し分ないのですが、担当者の業界知識や職務内容に対しての説明には不足を感じました。他のエージェントでは業界別に詳しい方と話が出来るのですが、「type転職エージェント」ではそういった対応は見られませんでした。

ITの求人は多いのですが、それ以外の職種に対する知識が浅く、おすすめされても内容の薄さを感じてしまいました。

「type転職エージェント」では、エンジニア経験のあるアドバイザーが多く在籍しています。 しかしそれ以外の専門的な分野については、豊富な知識を持ったアドバイザーがあまり在籍していないようです。 ITや営業に関しては、知識が豊富なアドバイザーが揃っているようなので、エンジニアや営業職に転職する場合のみ利用することをおすすめします。

type転職エージェントがおすすめな人とは?

ここまで「type転職エージェント」に寄せられた口コミから、「type転職エージェント」の評判についてまとめてきました。 「type転職エージェント」の良い口コミと悪い口コミから導き出される「type転職エージェント」の利用がおすすめの人とは、
  • 東京近郊で転職を考えている人
  • IT・Web・通信職に転職を考えている人
となりました。 かなりコアな転職エージェントといえるので、上記の条件に当てはまらない人の利用はおすすめできません。
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type転職エージェント登録から就職までの流れ

出展:https://type.career-agent.jp/ 「type転職エージェント」を利用すべき人が分かったところで、「type転職エージェント」の登録から内定までの全体的な流れを紹介します。

登録

「type転職エージェント」の登録は非常に簡単で、「type転職エージェント」の公式サイトから登録手続きができます。 登録手順は以下の通りです。
  1. オレンジ色の【登録方法は・簡単1分|登録(無料)はこちら】ボタンをクリック
  2. 名前・ふりがな・性別・生年月日・居住都道府県・電話番号を入力
  3. 【ご登録情報一覧はこちら】のボタンをクリック
  4. 職務経歴書の添付・履歴書の作成・転職活動状況・プロフィールを入力
登録情報の記入が完了すると、当日~一週間以内に担当から連絡が入ります。

キャリアカウンセリング

登録後の連絡でキャリアカウンセリングの日程を決めれば、「株式会社キャリアデザインセンター」にてキャリアカウンセリングが行われます。 面談会場に出向くのが難しい場合は、電話やメールでのカウンセリングも可能なので相談してみましょう。 キャリアカウンセリングの内容は
  • これまでの経歴やスキルの確認
  • 業界動向や求人傾向を踏まえたキャリアプランニング
  • 転職のタイミングや可能性
  • 転職活動に対する不安についての相談
となっています。 カウンセリングを受けた後は、必ずしも転職活動をスタートしなくてはならないということはないので、“相談してみるだけ”という利用もできます。

求人紹介~応募

キャリアカウンセリングで伝えた経歴と希望から最適な求人を紹介してもらいます。 面談中に紹介される場合もあるので、落ち着いて希望職種か見極めた上で話を進めましょう。 応募する企業が決まったら、選考書類の用意を始めます。 こちらもアドバイザーがサポートしてくれるので、応募する企業に合わせた応募資料の作成ができるでしょう。 また、応募の際にアドバイザーから見たあなたの強みを「推薦状」として企業に提出し、内定の後押しをしてくれる点も他エージェントにはないうれしいポイントです。

面接対策~面接

応募書類を企業に提出したら、応募した企業をよく知るコンサルタントによる面接対策が始まります。 想定される質問で模擬面接、それに対するあなたの受け答えにアドバイスしてくれるので、しっかりメモを取りながら対策に励みましょう。 面接の日程調整はキャリアアドバイザーが窓口となってくれるので、複数の企業に応募しても煩わしさを感じることなく面接に集中できます。

就職

無事面接を終え、内定が決まった後もサポートしてもらえます。 例えば、内定後の様々な手続きや、入社日、年収、その他条件の交渉など企業へ聞きづらいこともキャリアアドバイザーが受け持ってくれます。 入社するその日まで、ゆっくりと準備を進められるのも転職エージェントの醍醐味です。

type転職エージェントをうまく利用するコツとは?

出展:https://type.career-agent.jp/ ここまで「type転職エージェント」の評判や「type転職エージェント」利用の流れなどを詳しく紹介してきました。 「type転職エージェント」利用の流れがわかったところで、「type転職エージェント」を上手に利用し、転職を成功させるコツを紹介しましょう。

スキル・経歴等は正確に伝える

一度「type転職エージェント」に登録した情報は、こちらから消去を依頼しない限り残り続けます。 スキルや経歴に関することで誤った情報を伝えてしまうと、将来的に綻びが生じアドバイザーに不信感を与えてしまうかもしれません。 最悪の場合、利用規約に違反したと見なされて登録を解除される可能性も考えられます。 スキルや経歴はしっかりチェックし、正確な情報を伝えましょう。

推薦文をチェックする

「type転職エージェント」では、企業に応募する際にアドバイザーが作成する推薦状も一緒に送られます。 「type転職エージェント」には優秀なアドバイザーが揃っているといえど、まれに手抜きをするアドバイザーがいます。 推薦状が出来上がったら「面接時に齟齬のないようにしたいので確認させてください」と言って推薦状の内容をチェックさせてもらいましょう。 もし、ありきたりな紹介内容だった場合には、推薦状の書き直しを要請しましょう。 快く引き受けてくれない場合は、担当の交代も考慮しましょう。

相性の悪い担当とは交代してもらう

「type転職エージェント」は、アドバイザーを数多く雇っています。 その中でも、自分の転職活動に合わないアドバイザーに当たってしまった場合は、すぐに担当交代してもらうことをおすすめします。 例えば、
  • いくら自分の希望を伝えても自分の希望通りの職種に紹介してもらえない
  • アドバイスがありきたりで要領を得ない
など、少しでも合わないなと感じた場合にはアドバイザーを変えてもらうことも、転職成功につながる要因となります。

>type転職エージェントに関するQ&A

出展:https://www.photo-ac.com/ 「type転職エージェント」を上手に利用するコツに続いて、「type転職エージェント」によく寄せられる質問とその回答を紹介しておきましょう。
type転職エージェントは他のエージェントと何が違いますか?
「type転職エージェント」では、他のエージェントにはない転職サイト「type」を運営していることが挙げられます。 「type」では、自分で求人を検索し応募するスタイルなので、マイペースに転職活動ができます。 ただ、専任のキャリアアドバイザーによる呈色サポートが受けられない点には注意しましょう。
type転職の利用料無料なのはなぜですか?
「type転職エージェント」に限らず、ほとんどの転職エージェントの利用料金は無料となっています。 利用料金無料の理由は、企業と提携し企業が欲しい人材を探して紹介し、成功報酬を得ているためです。 サービスの質が悪いといった理由ではないので安心して利用してください。
年齢制限はありますか?
「type転職エージェント」に年齢制限は設けられていません。 20から30代の求人も多く抱えていますが、40代以降の管理職転職にも対応しています。 登録・利用は共に無料なので、自分の求めている転職先がないか一度チェックしてみると良いでしょう。

type転職エージェントの総評!他エージェントと比較すると?

出展:https://pixabay.com/ja/ 最後に、「type転職エージェント」の総評と、その他大手エージェントの総評を比較してみましょう。
転職エージェントサポート力求人の質・量対応地域総合評価
type転職エージェント
★★★☆☆★★★☆☆★★☆☆☆★★★☆☆
マイナビエージェント
★★★★★★★★★☆★★★★★★★★★☆
リクルートエージェント
★★★★★★★★☆☆★★★★★★★★★☆
パソナキャリア
★★★★☆★★★★☆★★★☆☆★★★☆☆
doda
★★★☆☆★★★★☆★★★★★★★★☆☆
アデコ
★★★★☆★★☆☆☆★★★★★★★★☆☆
「type転職エージェント」はここまで紹介してきた通り、サポート力が優秀であるものの、大手転職エージェントに比べて
  • 求人の内容に偏りがある
  • 求人案件の量が少ない
  • 対応地域が少ない
上記3点がデメリットとして挙げられます。 ITや営業に転職したい場合には有利な転職エージェントであることには変わりありませんが、それ以外の業種に転職する場合はデメリットが目立つ傾向があります。 上記の評価から、他の転職エージェントと比較しても、やや見劣りしてしまいます。 「type転職エージェント」だけに絞らず、複数の転職エージェントに登録・利用する必要がありそうです。

転職市場の最新トレンド【2025年版】

転職市場は常に変化しています。2025年の最新トレンドを押さえておきましょう。

求人数は過去最高水準

人手不足を背景に、多くの業界で求人数が増加しています。特に以下の分野は人材の争奪戦が激化しています:

  • IT・テクノロジー:DX推進により需要急増
  • 医療・介護:高齢化に伴う慢性的な人手不足
  • 物流・運輸:EC拡大による需要増
  • 建設・不動産:インフラ整備、都市開発需要

リモートワーク対応求人の増加

コロナ禍を経て、リモートワークを前提とした求人が大幅に増加しました。地方在住でも、都市部の企業で働ける機会が広がっています。

年収の二極化

スキルのある人材への報酬は上昇傾向にある一方、単純作業は自動化により減少傾向です。市場価値の高いスキルを身につけることが、今後ますます重要になります。

転職活動のスケジュールと準備期間

転職活動には、計画的なスケジュール管理が不可欠です。理想的なスケジュールを紹介します。

転職活動開始前(1〜2ヶ月前)

  • 自己分析、キャリアの棚卸し
  • 希望条件の整理(業界、職種、年収、勤務地など)
  • 転職エージェントへの登録、初回面談
  • 履歴書・職務経歴書の作成

応募・選考期間(1〜3ヶ月)

  • 求人への応募(並行して10〜20社程度が目安)
  • 書類選考の結果待ち(1〜2週間)
  • 一次面接、二次面接、最終面接
  • 内定獲得、条件交渉

退職・入社準備(1〜2ヶ月)

  • 退職の意思表示(退職の1〜2ヶ月前が一般的)
  • 引き継ぎ業務
  • 有給消化
  • 新しい職場への入社準備

合計すると、転職活動は3〜6ヶ月程度かかることを想定しておきましょう。焦って決めると後悔の原因になります。

面接で必ず聞かれる質問と回答例

面接では、ほぼ必ず聞かれる定番の質問があります。事前に準備しておきましょう。

Q1. 自己紹介をしてください

ポイント:1〜2分程度で、経歴のハイライトを伝える

回答例:「大学卒業後、株式会社△△に入社し、営業職として5年間勤務しました。主に法人向けのソリューション営業を担当し、3年連続で目標達成率120%以上を達成しました。今回、より専門性の高い営業にチャレンジしたいと考え、御社を志望いたしました。」

Q2. 転職理由を教えてください

ポイント:前向きな理由を伝える(ネガティブな理由は避ける)

回答例:「現職で培った営業スキルを、より成長性の高い業界で活かしたいと考えました。御社は分野でトップシェアを持ち、今後も成長が期待できる点に魅力を感じています。」

Q3. 志望動機を教えてください

ポイント:企業研究に基づいた具体的な理由を述べる

回答例:「御社のというサービスに感銘を受けました。私の△△という経験を活かして、このサービスの拡大に貢献したいと考えています。」

Q4. 入社後にやりたいことは?

ポイント:具体的なビジョンと、会社への貢献を示す

回答例:「まずは御社の営業スタイルを早期に習得し、半年以内に戦力として貢献したいです。将来的には、新規事業の立ち上げにも携わりたいと考えています。」

まとめ

出展:https://type.career-agent.jp/ 今回は、「type転職エージェント」について口コミや評判を中心に紹介してきました。 「type転職エージェント」の総評をまとめると、
  • ITや営業の転職に強い
  • 都心での転職活動に有利
これら2点に当てはまりさえすれば、質の高いアドバイスが得られるエージェントということがわかりました。 条件に当てはまる人は是非「type転職エージェント」に登録することをおすすめします。

よくある質問(FAQ)

Q1. 転職活動はどのくらいの期間がかかりますか?

A. 一般的に3〜6ヶ月程度です。転職エージェントを利用すると効率的に進められます。

Q2. 転職エージェントは本当に無料ですか?

A. はい、求職者は完全無料で利用できます。費用は採用企業が負担するため、安心してご利用ください。

Q3. 今の会社に転職活動がバレませんか?

A. 転職エージェントは個人情報の取り扱いに細心の注意を払っています。現職にバレないよう配慮してサポートしてくれます。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

🎓 国家資格キャリアコンサルタント保有者在籍

まとめ

この記事では「type転職エージェントの評判!口コミ悪い?悪評やばい?ひど」について詳しく解説しました。

📌 この記事のポイント

  • 転職市場の最新トレンド【2025年版】
  • 転職活動のスケジュールと準備期間
  • 面接で必ず聞かれる質問と回答例
  • よくある質問(FAQ)

ぜひ本記事の内容を参考に、最適な選択をしてください。

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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。

監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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