転職をしようと考えた際、不可欠なのは転職エージェントの存在です。確かに、転職サイトを見ればある程度の求人は掲載されているものの、現状としては非公開で転職エージェントにしか依頼していない求人が数多く存在しています。
その一方で、転職エージェントという存在は数多くあり、とりあえずリクルートエージェントやdodaは知っているけどほかのエージェントはいったいどのような特徴があり、どのように利用したらいいのか分からないという方も多いのではないでしょうか。
そこで今回は、リクルートエージェント、dodaほどではないものの、大手エージェントの一角を占める『マイナビエージェント』にフォーカスをあて、どのような特徴があり、どのような評判を得ているのかについてご紹介させていただきます。
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『マイナビエージェント』とはどのような転職エージェントなのか
『マイナビエージェント』は、は女優の石原さとみさんＣＭでおなじみの「マイナビ転職」を運営している株式会社マイナビの転職エージェント版です。では、どのような特徴があるのかご紹介をいたしたいと思います。
20代、30代前半に強い
『マイナビエージェント』に関しては、２０代、30代前半といった若年層の採用に最も強みを持っています。現状の転職市場において、各企業が最も採用したいと考えている年齢層が、20代、３０代前半です。マイナビは「マイナビ新卒」、や「マイナビ転職」といった転職サイトにおいて各企業に対するブランディングができています。あらゆる企業が採用活動を『マイナビエージェント』に依頼するため、必然的に２０代、３０代といった若年層の求人を多く取り扱う形になります。結果、20代、30代前半に強いエージェントという立ち位置のエージェントとなります。
IT・製造業に特に強い
『マイナビエージェント』は前提として、あらゆる業界・領域の転職を支援していますが、特にIT・製造業に強いです。その背景として、『マイナビエージェント』の求人比率を見ると、ＩＴ・通信系の求人で３５%弱、製造業の求人で25%強、この２業界で全求人の６割を占めています。また、製造業の内訳をみても電気・機械系、医薬・医療機器・バイオ系の求人で20%弱を占めています。上記の点から、ITとメーカー系に強みをもつエージェントと言えます。
中小企業の求人案件に強い
株式会社マイナビで運営している「マイナビ転職」は掲載費用を安くしていたこともあり、中小企業からの支持の厚い転職サイトとしても知られていました。そのつながりもあり、中小企業から数多くの求人の依頼を受けています。裁量をもって仕事をしたい、迅速に転職をしたい、競争の少ない中で転職したいという方にとって最適といえるでしょう。
医療・福祉系のサービス案件に強い
マイナビという広告会社の方向性としては、転職以外にもあらゆる人生の転機において役に立つコンテンツを作るというリクルートと同じ方向性で事業を運営しています。事実、マイナビが手掛けている広告事業としては就職転職のほかに、ウェディング、不動産賃貸アルバイトがあるのがその証明となります。
そのような中で、医療・福祉というのは、マイナビ社の中で非常に重要な分野と位置付けており、他の大手転職エージェントでは珍しい福祉系施設、薬剤師、看護師、病院事務といった医療系サービス向けの転職支援を強化しています。
転職活動をトータルサポートできる
マイナビは求人の紹介、面接調整はもちろんのこと、職務経歴書の添削や面接対策などについても実施するなど転職活動のトータルサポートというところを大事にしています。初めての転職に関しても安心して転職サポートができる体制が整っています。
『マイナビエージェント』を利用するメリットについて
では、『マイナビエージェント』は誰にどのようなメリットがある転職支援サービスなのでしょうか。上述でも触れておりますが、改めて本サービスのメリットについてお話し致します。
転職初心者・２０代の転職
『マイナビエージェント』は、若い方に向けた求人を多く保有しているという特徴があります。加えて、業界横断型、すなわちあらゆる業界の転職支援ができる体制が整っています。また、求人が多いだけではなく、職務経歴書の添削、面接対策など初めての転職の方向けの支援も積極的に行っています。
転職によって業界ごと変えたいと思っている若手、転職初心者においてはメリットの多いエージェントです。
IT業界志望者・経験者
『マイナビエージェント』はとにかくIT業界に強いというのは転職エージェント業界内で知られている事実です。事実として、『マイナビエージェント』IT業界の求人数は他の業界の求人案件数と比較しても格段に数が多く、実績数においても非常に多いです。IT業界の志望者、またIT業界での経験者にとっては非常に有益なエージェントといえます。また、IT業界経験者にとって、メーカー等の社内SE案件というのは非常に欲しい求人の１つでしょう。『マイナビエージェント』であれば、あらゆる業界の採用を横断的に支援しているため、社内SE案件も多く紹介してもうことができる点でも非常にメリットがあります。
『マイナビエージェント』の評判
では、『マイナビエージェント』の評判はどのようなものでしょうか。あらゆる評判から、注目すべき点をいくつかご紹介します。
- 対応が丁寧。添削などをしっかりやってくれる
キャリアアドバイザーの対応が非常に丁寧で的確でした。履歴書・職務経歴書に関して「このように書きましょう」というアドバイスをしてくれたり、また実際に添削を行ってくれたりしてくれたため、書類選考も順調に通過しました。とても良い転職エージェントだと思います。
- 求人数が多く、あらゆる可能性を考えてくれる
『マイナビエージェント』に転職相談をしたところ、真摯に話を聞いてくれ、あらゆる可能性を考えたうえで求人を紹介してくれました。自分自身が全く想定していなかった職種などを紹介し、なぜこの求人を紹介したのかという点まで詳細に説明してくれました。自分自身はいわゆる第２位新卒で、どんな会社・仕事があるのか知らなかったのでとてもありがたかったです。
- 他のエージェントでは紹介されないような求人を多く紹介してもらえた
ほかのエージェントでは紹介されないような知らない会社、特に中小企業の求人を多く紹介してもらえました。また、その会社の特徴についてもしっかり説明してもらえました。そして、規模こそ大きくないものの、自分に合った求人を紹介してもらい、他の転職希望者との競争を避けながら確実でかつ自分のフィットした会社に転職を決めることができました。
まとめ
いかがでしたでしょうか。『マイナビエージェント』は、リクルートエージェントやdodaと比較して後発のエージェントです。そのため、求人数や実績は大手転職エージェントと比較してもまだまだな点は否めません。
しかし、マイナビという人材業界におけるトップクラスのブランドを背景に、確実に実績を上げている転職エージェントです。また、実績だけではなく、丁寧な対応や独自性のある求人を保有している点においても評判を上げています。
若手の方の初めての転職、IT業界・製造業の希望者、経験者の方には特に利用していただきたい転職エージェントであるといえます。
以上
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