武田薬品工業の平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2024年11月最新】

武田薬品工業は、大阪府大阪市と東京都中央区に本社を置く、230年の歴史を誇り世界でもトップクラスの製薬会社、いわゆるメガファーマとされています。

そんな武田薬品工業は高収入・好待遇であることでも知られ、転職市場でも常に注目を集める人気企業です。

この記事では、武田薬品工業の基本情報や平均年収、福利厚生など詳しくまとめました。

武田薬品工業の年収に関する口コミなども紹介していきますので、ぜひ転職活動の参考にしてみてください。

武田薬品工業の基本情報

まずは、武田薬品工業の基本情報を確認していきましょう。

武田薬品工業の会社概要

武田薬品工業の会社概要は以下の通りです。

会社名	武田薬品工業株式会社
創立	1781年（天明元年）6月12日
設立	1925年（大正14年）1月29日
代表者	代表取締役 社長CEO 　クリストフ ウェバー
資本金	1兆6762億円 　※2022年3月末時点
本社	〒103 – 8668 東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
拠点数	国内8拠点
従業員数	5,149名 ( 単体 ) 、47,347名 ( 連結 ) ※2022年3月末時点
連結対象会社数	国内外34社
事業内容	医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

武田薬品工業のグループ会社について

武田薬品工業は積極的なM&Ａにより業績を拡大させており、グループ会社は約150社にも上り、多くが医薬品製造や研究開発事業を行っています。

以下に武田薬品工業の主なグループ企業４社をまとめました。

日本製薬株式会社	https://www.nihon-pharm.co.jp/ 設立 1946年（昭和21年）6月 医薬品・医薬部外品の製造販売
株式会社エルアイ武田	https://www.li-takeda.co.jp/ 設立 平成7年6月16日（事業開始・同年10月1日） 印刷・組版・データ入力業務 包装補助業務 清掃業務 洗濯業務（武田薬品グループ内）
武田技研サービス株式会社	https://www.takeda-gikenservice.co.jp/ 設立 1986年4月1日 武田薬品工業株式会社及びその関連会社における医薬品・治験薬の製造・研究等の支援業務として、分析・環境・補給業務を行う。武田薬品工業株式会社100％出資子会社としてのノウハウを活かし高い専門性と品質でサービスを提供する優良安定企業です。
千寿製薬株式会社	https://www.senju.co.jp/ 設立 1947年（昭和22年）4月 (1)製薬事業　眼科・耳鼻科用医薬品及びコンタクトレンズ用剤及び動物用医薬品の製造、販売 (2) 医療機器事業　医療機器の販売、貸与 (3)その他事業　化粧品原料の製造、販売

武田薬品工業の平均年収まとめ

武田薬品工業が有価証券報告書で公表している最新の平均年収（平均年間給与）は約1,105万円です。

2022年6月期において発表された武田薬品工業の従業員数や平均年収については以下の通りです。

従業員数	47,347人
平均年齢	42.4歳
平均年間給与	約11,050千円

国税局による最新（2021年度）の民間給与実態統計調査によると、給与所得者の全国平均は443万円（男女別では男性545万円、女性302万円）となっています。

※令和3年分 民間給与実態統計調査：https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan/gaiyou/2021.htm

武田薬品工業の年度別平均年収

武田薬品工業の2022年3月期の平均年収は約1105万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。

過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。

2015年度	960万円
2016年度	1015万円
2017年度	1039万円
2018年度	1094万円
2019年度	1091万円
2020年度	1077万円

武田薬品工業は2016年度以降は1000万円台をずっとキープしていることからも、安定して高い水準の給与が支給されていることがわかります。

※武田薬品工業株式会社 有価証券報告書：https://www.daiwa-grp.jp/ir/toolkit/report.html

武田薬品工業の年齢別平均年収

武田薬品工業に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。

ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。

20〜24歳	354万円
25〜29歳	758万円
30〜34歳	827万円
35〜39歳	855万円
40〜44歳	956万円
45〜49歳	1085万円
50〜54歳	1183万円
55〜59歳	1172万円
60〜65歳	773万円

こちらの表からは、基本的に年代が上がると年収は高くなり、40代から1000万以上の高収入が得られているということがわかりました。

※参照：ライトハウス https://en-hyouban.com/company/00002695955/salary/

武田薬品工業の学歴別給与比較

武田薬品工業の給与は、職種・学歴によって異なります。

年収（50～54歳）を比較すると、大卒1,422万円 、短大卒 1,215万円 、高卒 1,034万円となっています。

以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。

＜研究職、研究技術職、開発職、生産技術職、総合職、Global Business Solutions Specialist＞	博士卒＝335,000円 修士卒＝301,000円 学部卒＝277,000円 （2023年度予定）

武田薬品工業と他製薬会社との年収比較

厚生労働省の調査によると製薬会社の平均年収は約617万円となっています。

ここでは、武田薬品工業以外の、大手製薬会社の平均年収について調べてまとめました。

アステラス製薬	1064万円
第一三共	1095万円
大塚ホールディングス	1040万円
中外製薬	1214万円

これら大手製薬会社は、他の会社と比較して非常に高い年収を得ていることがわかります。

武田薬品工業の福利厚生

武田薬品工業の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。

福利厚生としては大きく分けて６つのメニューがあります。

ここでは、これら６つについて紹介していきます。

１．独身寮

社有独身寮、あるいは１ＤＫ等の標準的なシングル向け物件を会社が借上げ、借上独身寮として貸与しています。

２．社宅

社有社宅、あるいは住環境・通勤事情等を考慮して適当な物件（3LDK等の標準的な家族向けタイプ）を会社が借上げ、借上社宅として貸与しています。

３．従業員持株会

社員の拠出金に、会社からの補助金（最大20％）を付加し、毎月一定日に自社株を購入する制度です。

４．社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

５．財産形成

従業員持株会、財形貯蓄、住宅融資、企業年金制度

６．保養所

契約保養所（全国各地）

武田薬品工業に入社するためには？

新卒採用での応募資格

総合職	【専攻】 全学部・全学科【要件】 2024年3月に博士後期課程（ドクターコース）・博士前期課程（修士課程）修了 もしくは6年制大学・4年制大学を卒業される方、 卒業後3年以内の既卒の方（2021年3月以降に博士後期課程・博士前期課程を修了もしくは6年制大学・4年制大学を卒業された方）も対象になります。 グローバル人材として活躍することに高い意欲をお持ちの方、チャレンジ精神がある方、知的好奇心が強く、創造的で、やり遂げるまで諦めない粘り強さのある方、タケダイズムに共感し、患者さんのためにタケダの将来に向かって成長できる方を求めています。
生産技術職	【専攻】 薬学系 、理学系、工学系、農学系、機械工学系、その他、上記の業務内容に関連する専攻 【要件】 ＜Essential> 2024年３月に6年制もしくは4年制大学を卒業される方、博士課程（前期・後期博士課程を含む）を修了される方、または、卒業後3年以内の既卒の方 （2021年3月以降に卒業された方）でいずれも2024年4月1日に入社が可能な方 リーダーシップを発揮できる方 ＜Preferred> 英語および日本語で業務(ディスカッション、プレゼンテーション、メール作成等)を遂行できるレベルの方 薬剤師資格取得（予定）の方
開発職	【専攻】 薬学系、生命科学系、理学系、工学系、医学系、歯学系、獣医学系、農学系など 【要件】 2024年３月に修士課程、博士課程を修了される方もしくは6年制大学、4年制大学を卒業される方と、卒業後3年以内の既卒の方（2021年3月以降に６年制・4年制大学または修士・博士課程を卒業された方）でいずれも2024年4月1日に入社が可能な方が対象になります。 尚、外国の大学をご卒業の方は卒業時期に合わせ別途ご相談させて頂きます。 英語および日本語で業務(ディスカッション、プレゼンテーション、メール作成等)を遂行できるレベルの方を求めています。
研究職	【専攻】 薬学、工学、理学、農学、生命系などの分野を専攻された方 特に、分析化学、物理化学、薬剤学、創剤/製剤工学、生物薬剤学等の専門性を有することが好ましい。 【要件】 2024年3月に修士課程、博士課程を修了、もしくは6年制大学を卒業される方 英語力：ビジネスレベル。TOEIC700点程度(以上)が望ましい 対外発表：学会・学術論文などの発表実績（または予定）

選考スケジュールは、以下の通りです。総合職と生産技術職を紹介します。

総合職

• STEP1: WEBエントリー
• STEP2: エントリーシート 提出
• STEP3: 書類選考
• STEP4: 適性検査受検
• STEP5: グループディスカッション
• STEP6: 個人面接
• STEP7: 最終面接
• STEP8: 内々定（予定）

生産技術職

• STEP1: WEBエントリー
• STEP2: エントリーシート ・動画エントリー提出
• STEP3: 書類選考
• STEP4: 適性検査受検
• STEP5: 面接（複数回）
• STEP6: 内々定

武田薬品工業に転職するためには？

武田薬品工業に転職するための手段としては主に以下の２つがあります。

１．転職サイトから応募する

転職サイトから武田薬品工業に応募することもできます。

現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。

正社員

職務内容	医薬品等（低分子医薬品、バイオ医薬品、再生医療等製品、医療機器等）の日本における承認取得後のCMC薬事に関連する下記業務 申請戦略・申請計画のCMCパートについて立案・遂行 当局相談に係る戦略策定及び遂行 製造販売承認申請業務（CMCパート） 導入案件のCMC薬事関連の評価
応募要件	＜学歴＞ 4年制大学（理系学部）卒業以上 修士又は博士であることが望ましい ＜実務経験＞ 以下の全部又はいずれかの3年以上の実務経験を有することが望ましい GMP（治験薬を含む）に関わる業務 CMC研究、製造及び品質管理に関わる実務経験 医療機器又はコンビネーション医薬品の開発に関わる実務経験 ＜スキル・資格＞ ＜語学＞ ビジネスレベルの十分な日本語及び英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上等）
待遇	諸手当：通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など 昇給：原則年1回 賞与 : 原則年2回 勤務時間：本社（大阪市中央区・東京都中央区）9:00～17:30 、工場（山口県光市・大阪市淀川区）8:00～16:45 、研究所（神奈川県藤沢市）9:00～17:45 休日：土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度） 働き方関連制度：フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入（対象社員） 休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇

選考スケジュールは、応募した後に公開されます。

公式ホームページからご確認ください。

２．転職エージェントを利用する

武田薬品工業への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。

転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。

武田薬品工業の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。

リクルートエージェント

リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。

知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。

カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。

リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/

dodaエージェント

dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位）

理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。

他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。

dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/

レバテックキャリア

レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。

キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。

武田薬品工業の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。

レバテックキャリアはこちら：https://career.levtech.jp/

武田薬品工業についての口コミ

ここからは、武田薬品工業のネット上の口コミについてまとめてみました。

今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。

武田薬品工業の給与についての口コミ

20代で比較すると外資系のコンサル会社の方が高いと思いますが、その後、徐々に追い上げていきますので、40代では同等レベルになっている気がします。30代で1000万に到達するのはザラです。

医薬品メーカーのトップとして,　仕事の進め方、組織、給与、全てにおいて　フォーチューンTOP500企業に見る高いレベル で、やりがいのある仕事をやらせてくれる。ライフワークバランスも完璧で、有給は取りやすい。

入社年数は考慮されるが、役職（グレード）に応じた給与である。役職手当、職務手当といった項目ではなく、役職に応じて支払いがされるのポイント。

他業界と比べても給料の面ではかなり高いランクになっており、給料面ではほとんど不満らしい不満ないが、基本給がやや少ないかなと感じた。

30代になると1000万円の大台に乗ることが殆どであり、年収に関することでは製薬業界だけでなく国内トップクラスだと思います。

給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が給与に満足していることがわかりました。

武田薬品工業の賞与（ボーナス）についての口コミ

計画達成と目標達成からな評価制度によりランク分けされて賞与が決定しており、正直に言うと上司次第で賞与が変わることもあるのが現状です。

賞与に関してはかなり多い部類に入る感じで、この賞与が年収を大きく引き上げているといっても過言ではないので賞与評価を頑張ると年収が増えると思います。

目標達成とプロセス評価の2軸体制となっているが、正直に言うと上司がその部門でどれだけ力を持っているかに左右されるのでそこまで期待はできません。その分基本給を上げようと思います。

報奨については、（これは会社というよりも業界の話に置き換わるかもしれないが）実際の仕事内容と比べてややもらいすぎと感じるほど高い水準である。ただこれからは間違いなく業界自体が厳しくなるはずなので、今以上の報酬を得ることは難しくなってくると思うし、給与見直しが必要になってくる

武田薬品工業の評価制度についての口コミ

昇給は1年に7度行われており、かなりシビアな評価で外資系のような査定をされることも少なくありません。

最近ではTOEICなどの資格試験なども評価査定にされており、外資系の色合いが濃くなっているように思います。

コンテンピシー評価などを導入しており、人によっては評価基準が明確になっていないなどの弊害も見られるようになります。 明確な等級やランク分けがされており、人によっては合わない部分も出てくると思います。

武田薬品工業の福利厚生についての口コミ

退職金は職制によりますが、組合員でも毎年30-70積み上がります。管理職になるとここからさらに跳ね上がるので、福利厚生は充実しています。

特に独身者の住宅補助は手厚いが、配属地で結婚すると自己都合という理由で独身寮扱いの賃貸を出ないといけないため、やや不満です。

借り上げ社宅の補助は素晴らしいが、自己都合(結婚など)による引っ越しに対する補助は期待できない。

福利厚生は代行サービス会社で当たっているが住宅補助や寮、社員持株会など充実している。

武田薬品工業の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。

まとめ

ここまで武田薬品工業の平均年収や働き方、福利厚生を紹介してきました。

武田薬品工業の平均年収は1105万円という高い収入であり、製薬業界トップであり日本企業の中でもトップクラスです。

基本的に独身寮や従業員持ち株会などの福利厚生も充実しており、就職先としても屈指の人気を誇ります。

武田薬品工業に興味を持たれた方は、この記事を見て一考してみてはいかがでしょうか。