ファナックの転職難易度は？年収や評判、募集職種などを徹底解剖！

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ファナックは、日本を代表する大手電気機器メーカーです。  

工場の自動化設備に照準を合わせたメーカーであり、基本技術であるNCとサーボ、レーザからなるFA事業や、その基本技術を応用した、ロボット事業およびロボマシン事業を展開しています。

今回は、そんな『ファナック株式会社』の転職難易度や年収、評判などを詳しく解説していきたいと思います。

ファナックに転職を考えている方は、是非こちらの記事を参考にしてみてください。

ファナック株式会社の企業情報

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会社名	ファナック株式会社
代表者	代表取締役会長 稲葉 善治 代表取締役社長　兼　CEO 山口 賢治
設立	1972年5月12日
資本金	690億円
従業員数	8256,名
本社所在地	〒401-0597 山梨県南都留都忍野村忍草3580
電話番号	0500-84-5555
事業内容	◇FA事業◇ ◇ロボット事業◇ ◇ロボマシン事業◇

 

ファナック株式会社の転職基礎知識

 

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有給休暇

ファナックの有給取得率は85％程です。  

ファナックは「有給が取れて年収も高い会社」トップ200社で3位にランクインしており、有給休暇が取りやすい企業と言われています。

また、ファナックは長時間労働の是正策として、時間外労働の上限時間削減や年次有給休暇の取得を推進しています。

残業時間

ファナックの平均残業時間は月50〜60時間程です。

競合の企業と比べると労働時間は長くなっており、毎日約2時間前後、多い日には3〜4時間ほどの残業が発生することもあるようです。

「仕事がきつい」「人手不足」といった口コミも多くあり、平均的な退社時間は22時以降とかなり激務となっています。

ですが、部署によって残業時間は異なるようですので、転職を検討している場合は転職エージェントに相談し、事前に確認するようにしましょう。

ファナック株式会社の転職難易度

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ファナックの転職難易度は高いです。  

というのも、ファナックは知名度の高い大手電子機器メーカーであり、平均年収もトップクラスに高いからです。

そのため、応募が多く集まり、倍率が高くなる傾向があります。

また、ファナックは「世界に通用するモノ作りができる」人材を求めており、基本的にどの職種も高い専門性が求められます。

機械やシステム系の高い知識や技術力を持っていることはもちろん、希望する職種によっては、ある程度の経験も必要になってきます。

ファナックに転職を考えている方は、簡単ではないということを理解した上で、臨むようにしましょう。

ファナック株式会社の募集職種と募集要項

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ファナックで募集されている職種は以下の通りです。

【山梨/南都留】サーボソフト開発	◆仕事内容◆ サーボ制御・スピンドル制御・サーボ学習制御、アンプ内部のデバイスをコントロールするソフトウェア開発   ◆最終学歴◆ 大学院、大学、高等専門学校以上   ◆必須条件◆ ・何らかのアプリ開発経験をお持ちの方 ・英語力（初級レベル以上）   ◆勤務地◆ 本社   ◆勤務時間◆ 8:40〜17:10（所定労働時間：7時間45分）   ◆昇給◆ 年1回（4月）   ◆賞与◆ 年2回（6月、12月）※過去実績   ◆待遇・福利厚生◆ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度   ◆その他◆ ・財形貯蓄 ・ファナック診療所 ・ファナック持株会 ・体育館、総合グラウンド、天然温泉 ・社内保育所（2019年4月〜）　等   ◆休日・休暇◆ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
【山梨/南都留】Webアプリケーション開発エンジニア	◆仕事内容◆ 業務システム部門にて、Webアプリケーションの開発、運用。   ◆最終学歴◆ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上   ◆必須条件◆ 以下に当てはまるWebアプリケーション開発案件の経験 ・Linux環境での稼働 ・データベース利用（RDBか否かは不問） ・GitなどのVCSでのソースコード管理 ・パッケージマネージャーでのライブラリ管理 ・英語初級以上   ◆勤務地◆ 本社   ◆勤務時間◆ 8:40〜17:10（所定労働時間：7時間45分）   ◆昇給◆ 年1回（4月）   ◆賞与◆ 年2回（6月、12月）※過去実績   ◆待遇・福利厚生◆ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度   ◆その他◆ ・財形貯蓄 ・ファナック診療所 ・ファナック持株会 ・体育館、総合グラウンド、天然温泉 ・社内保育所（2019年4月〜）　等   ◆休日・休暇◆ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日   GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
【山梨/南都留】社内SE（アプリ/COBOL）	◆仕事内容◆ 社内情報システム部門にて、社内業務の電子化を推し進めるための、システムの設計、開発、運用、保守。   ◆最終学歴◆ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上   ◆必須条件◆ ・COBOLを用いた業務システムの開発、運用、管理の経験がある方。 ・その他オープン系システムの開発、運用、管理の経験がある方、もしくは取り組む意欲のある方 ・英語初級以上   ◆勤務地◆ 本社   ◆勤務時間◆ 8:40〜17:10（所定労働時間：7時間45分）   ◆昇給◆ 年1回（4月）   ◆賞与◆ 年2回（6月、12月）※過去実績   ◆待遇・福利厚生◆ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度   ◆その他◆ ・財形貯蓄 ・ファナック診療所 ・ファナック持株会 ・体育館、総合グラウンド、天然温泉 ・社内保育所（2019年4月〜）　等   ◆休日・休暇◆ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日   GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
【山梨南都留】法務（コーポレート法務）	◆仕事内容◆ ・株主総会、取締役会等の事務局業務を通じたガバナンス推進 ・有価証券報告書等金融商品取引法に基づく提出書類の作成・届出 ・株式管理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス（コンプライアンス意識向上に向けた方針策定・推進） ・リスクマネジメント ・内部通報対応 ・その他ガバナンスおよび経営全般   ◆最終学歴◆ 大学院、大学、高等専門学校卒以上   ◆必須条件◆ ・職務内容記載に関する、法務の実務経験をお待ちの方（目安10年程度）   ◆勤務地◆ 本社   ◆勤務時間◆ 8:40〜17:10（所定労働時間：7時間45分）   ◆昇給◆ 年1回（4月）   ◆賞与◆ 年2回（6月、12月）※過去実績   ◆待遇・福利厚生◆ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度   ◆その他◆ ・財形貯蓄 ・ファナック診療所 ・ファナック持株会 ・体育館、総合グラウンド、天然温泉 ・社内保育所（2019年4月〜）　等   ◆休日・休暇◆ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日   GW、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

上記以外にも、ファナックではさまざまな職種を中途採用で募集しています。

時期によって募集している職種は異なりますので、給与や労働条件、希望する職種が募集されているかなどを採用情報や転職エージェントで定期的に確認するようにしましょう。

ファナック株式会社の採用ページ＞＞

ファナック株式会社の年収

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ファナックの平均年収は以下の通りです。

平均年収：約1,248万円

全国平均の年収が614万円程と言われているので、それと比較すると2倍以上以上も高くなっています。

年収は、職種や年代によっても大きく異なります。

ここからは、ファナックの「年代別」「職種別」の平均年収を紹介していきます。

年代別平均年収

年代	想定平均年収
20〜24歳	約525万円
25〜29歳	約1,000万円
30〜34歳	約1,123万円
35〜39歳	約1,182万円
40〜44歳	約1,288万円
45〜49歳	約1,406万円
50〜54歳	約1,505万円
55〜59歳	約1485万円
60〜64歳	約1,083万円

どの企業でも言えますが、ファナックの平均年収は「50〜54歳頃」が一番高くなっています。

職種別平均年収

職種	想定平均年収
事務職	約1,215万円
専門職	約1,022万円
サービス職	約775万円
機械系エンジニア	約833万円
IT系エンジニア	約1,215万円

ファナックで平均年収が一番高いのは「事務職」と「IT系エンジニア」となっています。

事務職やITエンジニアの平均年収は、1,000万円を超えることもあるようです。

ファナック株式会社の評判・口コミ

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ここからは、ファナックで働いていた元社員や、現在も働いている方からの「評判・口コミ」を紹介していきます。

良い評判・口コミ

【ワーク・ライフ・バランス】
有給の取得などはかなり取りやすいと思います。
基本的に却下されることがないので、取りたいときに取れる印象です。
また、年間20日有給が支給されるので、月一で取得も可能です。
積立休暇や育児休暇もあるので、ワークライフバランスを整えられます。

【女性の働きやすさ】
女性社員は少ないです。
100人中5人とかのレベルです。
製造業のためしょうがない部分はありますが、かなり少ない印象です。
ただ、部署によって（電子製造部など）は女性でもできる仕事が多いため、人数割合が多い傾向があります。
また、任生工場などは若手中心に女性の社員も多く採用していて、本社よりも働きやすさはあると思います。

【組織体制】
世界トップレベルの技術開発を実施していることから、徹底的な機密情報管理が行われており、トップダウン型の典型的な経営スタイルを維持しています。
年功序列型の組織体制であり、学歴重視の配置となっています。
待遇面、福利厚生は非常に充実しており、研究開発に没頭しやすい環境で働く事ができます。

悪い評判・口コミ

【働きがい】 
目標がなく、何を目標に仕事をしているのかがわからなくなってきます。
また、人事評価に関しても制度がない為、評価については上司のさじ加減です。
仲良し人事という印象が強いです。
完全に縦社会の為、実力のある人は出世しますが、ない人は蚊帳の外という感じです。

【入社後のギャップ】
かなり田舎にあるため、都会で生活したい人には絶対に向かないです。
いくら仕事があるとはいえ、とんでもない田舎なので、田舎が好きな人間でないと耐えられないと思います。
早く仕事が終わっても、飲みに行くことすらできない程の田舎です。
もちろん、都会のような出会いもありません。

【退職検討理由】
10年在籍し、仕事を通じて何ができるようになったのか自問した時に、何も出てきませんでした（中途半端）。
一方、独学でコツコツ学習をすすめていた分野については、自信が持てます。
こういった状況を考えると、今後30年近く在籍する意味がなくなりました。
収入はいいですが、既にプライベートで培った稼ぐ力の方が大きくなったからです。

まとめ

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ここまで『ファナック株式会社』の転職について解説してきました。

ファナックは年収が高く人気のある大手企業なので、倍率が高く、内定をもらうのは容易ではありません。

そんなファナックの選考ですが、一人で対策を進めるのが不安という方は一度転職エージェントに相談されることをおすすめします。

個人だと、これまでの選考の傾向や求める人物が分かりづらく、準備が不十分なまま選考に臨むことも多いので、少しでも内定に近づくには転職エージェントに頼るのが得策と言えます。

ですが、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なりますので、複数のエージェントに登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていきましょう。