看護師転職サイトおすすめランキング【2026年2月最新】現役ナースが徹底比較

看護師転職市場の最新データ【2026年2月】

看護師の転職市場は引き続き売り手市場が続いています。厚生労働省のデータや各種統計をもとに、最新の市場動向を整理します。

看護師の有効求人倍率と人材不足の現状

2025年の看護師の有効求人倍率は約2.2倍で、全職種平均の1.3倍を大きく上回っています。2025年時点で看護師の不足数は約6万人と推計されており、特に地方や中小病院での人材確保が深刻な課題です。

看護師の平均年収データ

看護師の平均年収は約508万円（2025年厚生労働省調べ）で、全産業平均の約460万円を上回ります。ただし勤務先や地域、経験年数によって大きな差があります。

地域別の看護師年収比較

看護師転職サイトおすすめランキング5選【2026年2月最新】

当サイトでは、求人数・サポート体制・利用者満足度・口コミ評価などを総合的に評価し、看護師転職サイトのおすすめランキングを作成しました。

1位：看護roo!（カンゴルー）の詳細レビュー

看護roo!の基本情報

看護roo!は株式会社クイックが運営する看護師専門転職サイトで、利用者満足度96.3%を誇ります。東証プライム上場企業が運営しており信頼性が高く、対面・電話・LINEでの手厚いサポートが特徴です。

• 求人数：約80,000件（2026年2月時点）
• 非公開求人：全体の約30%が非公開
• 対応エリア：全国（首都圏・関西・東海に特に強い）
• サポート：面接対策・履歴書添削・条件交渉・入職後フォロー

看護roo!の口コミ・評判

実際の利用者からは「担当者の質が高い」「希望条件に合った求人を紹介してもらえた」という声が多く聞かれます。一方で「地方の求人がやや少ない」という指摘もあります。

• 「転職が初めてで不安でしたが、履歴書の書き方から面接対策まで丁寧に教えてもらえました」（30代・総合病院→クリニック）
• 「年収が60万円アップしました。条件交渉を代行してくれたのが大きかったです」（28歳・病棟勤務→訪問看護）
• 「LINEでのやり取りが楽でした。仕事の合間にサッと確認できるのが助かりました」（25歳・急性期→回復期）

2位：レバウェル看護の詳細レビュー

レバウェル看護の基本情報

レバウェル看護（旧：看護のお仕事）はレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する看護師転職サイトです。求人数は約14万件と業界最大級で、正社員から派遣まで幅広い雇用形態に対応しています。

• 求人数：約140,000件（業界最大級）
• 対応エリア：全国
• 雇用形態：正社員・パート・派遣・紹介予定派遣
• 特徴：病院の内部情報に詳しい、LINEでの相談可能

レバウェル看護の口コミ・評判

「職場の雰囲気や人間関係など内部情報を教えてもらえた」という評価が多く、入職後のミスマッチが少ないと好評です。

• 「病棟の離職率や残業時間など、求人票には載っていない情報を教えてもらえました」（32歳・総合病院→大学病院）
• 「派遣で働きたかったので、選択肢が多いレバウェル看護は助かりました」（27歳・派遣希望）

3位：マイナビ看護師の詳細レビュー

マイナビ看護師の基本情報

マイナビ看護師は大手人材企業マイナビが運営する看護師専門転職サイトです。全国21カ所に拠点を持ち、対面での相談にも対応。非公開求人が全体の約40%を占め、好条件の求人を多数保有しています。

• 求人数：約55,000件
• 拠点数：全国21カ所
• 非公開求人：約40%
• 特徴：対面相談可、転職セミナー開催、手厚い面接対策

マイナビ看護師の口コミ・評判

「大手ならではの安心感」「対面で相談できたのが良かった」という声が多い一方、「求人数はレバウェル看護や看護roo!に比べるとやや少ない」という指摘もあります。

4位：ナースではたらこの詳細レビュー

ナースではたらこの基本情報と特徴

ナースではたらこはディップ株式会社（東証プライム上場）が運営する看護師転職サイトです。最大の特徴は「逆指名制度」で、働きたい病院を指定すると、担当者がその病院に求人状況を確認してくれます。

• 求人数：約95,000件
• 独自サービス：逆指名制度（希望の病院を指定できる）
• 対応エリア：全国
• 運営企業：ディップ株式会社（東証プライム上場）

5位：看護のお仕事の詳細レビュー

看護のお仕事の基本情報と特徴

看護のお仕事は地方の求人にも強く、全国各地の看護師求人を幅広くカバーしています。LINEでのやり取りに対応しており、忙しい看護師でも隙間時間に転職活動を進められます。

• 求人数：約60,000件
• 特徴：地方求人に強い、LINE対応、アドバイザーの対応が丁寧
• 対応エリア：全国（地方にも強い）

看護師転職サイトの選び方【5つのポイント】

ポイント1：求人数の多さ

求人数が多いサイトほど選択肢が広がります。特に地方での転職を考えている場合は、全国展開しているサイトを選びましょう。

ポイント2：非公開求人の割合

好条件の求人は非公開で募集されることが多いです。非公開求人の割合が高いサイトに登録することで、一般には出回らない優良求人にアクセスできます。

ポイント3：担当アドバイザーの質

面接対策、条件交渉、入職後フォローなど、アドバイザーの質は転職成功に直結します。口コミ評価を参考に選びましょう。

ポイント4：対応の早さ・連絡手段

電話・メール・LINEなど、自分に合った連絡手段で対応してくれるサイトを選ぶと、ストレスなく転職活動を進められます。

ポイント5：運営企業の信頼性

個人情報を預けるため、上場企業や大手企業が運営するサービスを選ぶと安心です。プライバシーマーク取得の有無も確認しましょう。

看護師が転職で年収アップする方法

年収アップしやすい転職先を選ぶ

同じ看護師でも勤務先によって年収は大きく異なります。特に以下の転職先は年収アップが期待できます。

• 大学病院・大手総合病院：基本給が高く、各種手当も充実
• 訪問看護ステーション：需要増加に伴い給与水準が上昇中
• 美容クリニック：インセンティブ制度で高収入が可能
• 企業の産業保健師：日勤のみで年収500万円以上も可能

資格取得で年収を上げる

夜勤回数を増やす・手当の多い職場を選ぶ

夜勤手当は1回あたり8,000円〜15,000円が相場です。月8回の夜勤で年間約80万〜140万円の手当収入になります。夜勤手当の単価が高い職場を選ぶことも年収アップの有効な手段です。

条件交渉を転職エージェントに任せる

転職エージェントを利用すると、年収や条件の交渉を代行してくれます。自分では言い出しにくい給与交渉も、プロに任せることで平均30万〜60万円の年収アップに成功するケースが多いです。

看護師転職を成功させる5つのコツ

コツ1：転職理由を明確にする

「なぜ転職したいのか」を明確にすることが最も重要です。年収アップ、ワークライフバランス改善、キャリアアップなど、優先順位をつけましょう。転職理由が曖昧だと、同じ不満を抱える職場に転職してしまうリスクがあります。

コツ2：情報収集は複数サイトで行う

1つのサイトだけでは情報が偏ります。最低でも2〜3社に登録して求人を比較検討しましょう。同じ病院でもサイトによって掲載条件が異なることがあります。

コツ3：病院見学を必ず行う

求人票だけでは分からない職場の雰囲気、人間関係、実際の残業時間などを確認するために、病院見学は必須です。入職後のミスマッチを防ぐ最も効果的な方法です。

コツ4：退職時期を見極める

看護師の求人が増えるのは1月〜3月（4月入職に向けた求人）と9月〜10月（10月入職に向けた求人）です。この時期に転職活動を始めると、より多くの選択肢から選べます。

コツ5：円満退職を心がける

看護師業界は横のつながりが強いため、円満退職が重要です。退職の意思は3ヶ月前には伝え、引き継ぎをしっかり行いましょう。

看護師転職の流れ【ステップ別解説】

看護師の転職活動は、一般的に以下のステップで進めます。全体で1ヶ月〜3ヶ月程度が目安です。

1. 転職サイトに登録（所要時間：5分）：2〜3社に同時登録がおすすめ
2. 担当アドバイザーとの面談（1〜2日以内）：希望条件・転職理由をヒアリング
3. 求人紹介・応募（1〜2週間）：条件に合う求人を紹介してもらい応募
4. 書類選考（1〜2週間）：履歴書・職務経歴書の添削サポートあり
5. 面接（1〜2週間）：面接対策・日程調整はアドバイザーが対応
6. 内定・条件交渉（1週間）：年収・入職日の交渉を代行
7. 退職手続き・入職（1〜3ヶ月）：退職交渉のアドバイスも可能

看護師転職サイト利用時の注意点

注意点1：連絡頻度の調整

転職サイトに登録すると電話やメールが頻繁に届くことがあります。登録時に連絡の希望時間帯や頻度を伝えておきましょう。LINEでのやり取りに対応しているサイトを選ぶのも有効です。

注意点2：複数サイト利用時の情報管理

複数のサイトに登録すると、同じ求人に重複応募してしまうリスクがあります。応募した求人は必ずメモして管理しましょう。

注意点3：口コミだけで判断しない

ネット上の口コミは極端な意見が多い傾向があります。参考程度に留め、自分の目で確認することが大切です。

{
“@context”: “https://schema.org”,
“@type”: “FAQPage”,
“mainEntity”: [
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師転職サイトは本当に無料で使えますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “はい、すべて無料で利用できます。転職サイトは採用する医療機関から紹介手数料を受け取る仕組みのため、看護師は一切費用がかかりません。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師転職サイトは何社に登録すべきですか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “2〜3社への登録がおすすめです。1社だけだと求人の偏りや担当者との相性問題が起きた場合に困ります。複数登録することで比較検討ができ、より良い条件の求人を見つけやすくなります。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “転職サイトに登録すると今の職場にバレますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “バレません。転職サイトは個人情報保護を徹底しており、求職者の許可なく現在の勤務先に連絡することはありません。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師1年目でも転職できますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “可能ですが、最低でも1年は経験を積むことをおすすめします。1年未満の退職は「すぐ辞める人」と見られるリスクがあります。ただし心身の健康を害している場合は早めの転職も選択肢です。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師の転職回数が多いと不利になりますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “3回以上の転職は理由を詳しく聞かれる傾向があります。ただしキャリアアップ目的の転職なら問題ありません。重要なのは各職場での経験や学びを説明できることです。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師転職で年収はどれくらい上がりますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “転職エージェント経由の場合、平均で30万〜60万円の年収アップが見込めます。訪問看護や美容クリニックへの転職では100万円以上アップするケースもあります。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “夜勤なしの看護師求人はありますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “はい。クリニック、美容外科、健診センター、企業の産業保健師、保育園看護師などは日勤のみの求人が多いです。ただし夜勤手当がなくなるため、年収は下がる傾向があります。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “ブランクがある看護師でも転職できますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “可能です。復職支援制度がある医療機関も多く、転職サイトではブランクOKの求人を絞り込んで検索できます。特に訪問看護や介護施設はブランクのある看護師を積極的に採用しています。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師から他職種への転職は可能ですか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “はい。医療機器メーカーのMR、CRC（治験コーディネーター）、医療系IT企業、保健師、ケアマネジャーなど、看護師の経験を活かせる職種は多数あります。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “パート・派遣の看護師求人もありますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “はい。レバウェル看護やマイナビ看護師ではパート・派遣求人も豊富に扱っています。時給は1,500円〜2,500円が相場で、夜勤専従派遣は1回3万〜4万円の求人もあります。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師転職サイトの担当者を変更できますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “可能です。担当者との相性が合わない場合は、遠慮なく変更を申し出ましょう。各サイトの問い合わせフォームや電話で変更依頼ができます。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “面接対策はしてもらえますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “はい。看護師転職サイトでは面接でよく聞かれる質問への回答例作成、模擬面接、面接当日の同行サポートなどを無料で提供しています。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “転職サイト経由で応募すると採用されにくいことはありますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “いいえ。むしろ転職サイト経由のほうが病院側も求人条件に合う人材を紹介してもらえるため、ミスマッチが少なく採用されやすい傾向があります。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師の転職活動はどのくらいの期間がかかりますか？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “平均的な転職活動期間は1〜3ヶ月です。急ぎの場合は2週間程度で内定が出ることもあります。ただし退職手続きを含めると、全体で3〜6ヶ月を見ておくと安心です。”
}
},
{
“@type”: “Question”,
“name”: “看護師転職で失敗しないために最も重要なことは？”,
“acceptedAnswer”: {
“@type”: “Answer”,
“text”: “「なぜ転職するのか」を明確にすることです。年収・人間関係・ワークライフバランスなど、優先順位を決めてから求人を選ぶと、入職後のミスマッチを防げます。また病院見学は必ず行いましょう。”
}
}
] }

まとめ：看護師転職サイトは2〜3社の併用がベスト

2026年現在、看護師の転職市場は有効求人倍率2.2倍と売り手市場が続いています。転職サイトを活用すれば、非公開求人へのアクセス、条件交渉の代行、面接対策など、多くのメリットがあります。

おすすめは「看護roo!」「レバウェル看護」「マイナビ看護師」の3社への同時登録です。それぞれの強みを活かして、自分に最適な転職先を見つけましょう。

まずは5分で完了する無料登録から始めてみてください。

参考文献・出典

本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。

官公庁・公的機関の資料

• 厚生労働省「看護職員確保対策」
• 厚生労働省「薬剤師に関する情報」
• 厚生労働省「保育」
• 厚生労働省「介護」
• 厚生労働省「介護サービス施設・事業所調査」
• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
• 国税庁「民間給与実態統計調査」
• ナースセンター（看護師等の届出・届出制度）
• 厚生労働省「介護人材確保」
• WAM NET「福祉・保健・医療情報」
• 厚生労働省「地域医療構想」
• 厚生労働省「医療従事者の需給」
• e-Gov法令検索「医師法」
• e-Gov法令検索「薬剤師法」
• e-Gov法令検索「保健師助産師看護師法」
• e-Gov法令検索「社会福祉法」
• e-Gov法令検索「介護保険法」
• 厚生労働省「介護保険制度」
• 厚生労働省「介護職員処遇改善」
• 厚生労働省「国民生活基礎調査」
• 総務省統計局「人口推計」
• 厚生労働省「地域包括ケアシステム」
• 厚生労働省「保育士確保対策」
• 労働政策研究・研修機構「医療福祉分野研究」
• 厚生労働省「在宅医療の推進」

外部参考リンク

• 日本看護協会
• 日本薬剤師会
• 全国保育士会
• 全国社会福祉協議会
• 介護労働安定センター
• ナース専科「看護師転職」
• m3.com「医師・看護師キャリア」
• ケアトピ「介護のお仕事」
• ダイヤモンド・オンライン「キャリア」
• 東洋経済オンライン「キャリア」
• リクルートワークス研究所「調査データ」
• マイナビ「キャリアリサーチLab」
• 日本の人事部
• パーソル総合研究所「調査レポート」
• リクルート「プレスリリース」
• 労政時報