介護職転職サイトおすすめランキング【2026年2月最新】未経験からの始め方も解説

介護業界の市場データ【2026年2月最新】

日本の高齢化が進む中、介護人材の不足は年々深刻化しています。一方で、処遇改善の施策が進み、介護職の待遇は改善傾向にあります。

介護職の有効求人倍率と人材不足

2025年の介護職の有効求人倍率は約3.5倍で、全職種の中でもトップクラスの人材不足です。厚生労働省の推計では、2025年度に約32万人、2040年には約69万人の介護人材が不足すると見込まれています。

介護職の平均年収データ

介護職の平均年収は約366万円（2025年厚生労働省調べ）です。処遇改善加算の拡充により5年前と比べて約50万円上昇しており、今後も改善が見込まれます。

施設・事業所別の介護職年収比較

介護職転職サイトおすすめランキング5選【2026年2月最新】

求人数、サポート体制、未経験者対応、口コミ評価などを総合的に評価したランキングです。

1位：きらケアの詳細レビュー

きらケアの基本情報

きらケアはレバレジーズメディカルケア株式会社が運営する介護職専門転職サイトです。求人数は約80,000件と業界最大級で、正社員から派遣まで幅広い雇用形態に対応しています。職場の内部情報（人間関係、離職率、残業時間など）に詳しいのが最大の強みです。

• 求人数：約80,000件（2026年2月時点）
• 対応エリア：全国
• 未経験・無資格OK求人：多数あり
• サポート：専任アドバイザー、面接対策、条件交渉、入職後フォロー

きらケアの口コミ・評判

• 「職場の人間関係や離職率などリアルな情報を教えてもらえたので、安心して入職できました」（35歳・異業種→特養）
• 「未経験でしたが、研修制度のある施設を紹介してもらえました。年収も前職より上がりました」（28歳・飲食業→有料老人ホーム）
• 「派遣で時給1,500円の求人を紹介してもらえました。Wワークにも対応してくれました」（40歳・派遣希望）

2位：カイゴジョブの詳細レビュー

カイゴジョブの基本情報

カイゴジョブは株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）が運営する介護職向け転職サイトです。介護福祉士の転職に特に強く、資格保有者向けの高年収求人を多数保有しています。

• 求人数：約55,000件
• 運営：株式会社エス・エム・エス（東証プライム上場）
• 特徴：介護福祉士に強い、セミナー開催、カイゴジョブアカデミー連携

カイゴジョブの口コミ・評判

• 「介護福祉士を取得してから登録したら、高年収の求人をたくさん紹介してもらえました」（32歳・介護福祉士取得後に転職）
• 「カイゴジョブアカデミーで初任者研修を無料で取得できたのが大きかったです」（25歳・未経験）

3位：マイナビ介護職の詳細レビュー

マイナビ介護職の基本情報

マイナビ介護職は大手マイナビが運営する介護職専門転職サイトです。好条件の非公開求人が豊富で、特に年収アップを重視する方におすすめです。専任アドバイザーの質が高いと評価されています。

• 求人数：約60,000件
• 非公開求人：全体の約40%
• 特徴：年収交渉に強い、対面相談可、手厚い面接対策

4位：かいご畑の詳細レビュー

かいご畑の基本情報と特徴

かいご畑はニッソーネットが運営する介護職向け転職・派遣サイトです。最大の特徴は「キャリアアップ応援制度」で、派遣スタッフとして働きながら介護資格を無料（0円）で取得できます。

• 求人数：約10,000件
• 資格取得支援：初任者研修・実務者研修が0円
• 特徴：派遣に強い、週払い対応、無資格・未経験OK

かいご畑の口コミ・評判

• 「働きながら初任者研修を無料で取れたのは大きかったです。資格手当もつくようになりました」（30歳・未経験→訪問介護）

5位：ジョブメドレー介護の詳細レビュー

ジョブメドレー介護の基本情報と特徴

ジョブメドレー介護は自分で検索・応募するタイプの転職サイトです。求人数は約90,000件と業界最多クラス。スカウト機能があり、プロフィールを見た事業所から直接オファーが届きます。自分のペースで転職活動したい方におすすめです。

• 求人数：約90,000件
• タイプ：自分で検索・応募（エージェント型ではない）
• スカウト：事業所からオファーが届く
• 特徴：電話連絡なし、マイペースに活動できる

未経験・無資格から介護職を始める方法

未経験者が介護職を選ぶメリット

介護職は未経験からでも始められ、段階的にキャリアアップできる数少ない専門職です。主なメリットは以下の通りです。

• 学歴不問：高卒・中卒でも問題なく働ける
• 年齢不問：40代・50代からの転職も活発
• 資格取得でキャリアアップ：明確なキャリアパスがある
• 安定した需要：高齢化社会により今後も需要が増加
• 全国どこでも働ける：地方でも求人が豊富

ステップ1：まず介護初任者研修を取得する

介護初任者研修（旧ホームヘルパー2級）は、介護職の入門資格です。受講期間は約1〜4ヶ月で、費用は通常5万〜15万円ですが、かいご畑の「キャリアアップ応援制度」を利用すれば無料で取得できます。

ステップ2：無資格OKの施設で働き始める

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなどでは、無資格・未経験でも働ける求人があります。きらケアやかいご畑で「未経験OK」「無資格OK」の求人を検索してみましょう。

ステップ3：実務経験を積みながらキャリアアップ

介護職のキャリアパスは明確です。未経験からでも段階的にスキルアップし、年収を上げていくことができます。

介護職の資格取得ロードマップ

介護初任者研修

介護職の入門資格です。自宅学習+通学（15日程度）で取得可能。修了試験はありますが、合格率はほぼ100%です。

介護福祉士実務者研修

介護福祉士の受験に必要な研修です。初任者研修修了者は約320時間、未修了者は約450時間の受講が必要です。医療的ケア（痰の吸引など）も学べます。

介護福祉士（国家資格）

介護職の中核となる国家資格です。受験には実務経験3年以上+実務者研修修了が必要。合格率は約72%で、しっかり対策すれば合格できる試験です。介護福祉士を取得すると月額約3万円の処遇改善加算が付き、年収が大幅にアップします。

ケアマネジャー（介護支援専門員）

介護福祉士等の実務経験5年以上で受験できます。合格率は約15〜20%と難関ですが、取得するとケアプラン作成などの専門業務に従事でき、年収400万円以上も見込めます。

介護職転職の流れ【ステップ別】

転職活動の全体スケジュール

介護職の転職活動は以下のステップで進めます。未経験者は1〜2ヶ月、経験者は2週間〜1ヶ月程度で内定が出ることが多いです。

1. 転職サイトに登録（5分）：2〜3社に同時登録がおすすめ
2. 担当アドバイザーとの面談（1〜3日以内）：希望条件・経験をヒアリング
3. 求人紹介・施設見学（1〜2週間）：条件に合う施設を紹介・見学
4. 面接（1〜2週間）：介護職の面接は1回のみが多い
5. 内定・入職（1〜4週間）：最短2週間で入職可能な施設も

介護職の面接のポイント

介護職の面接では「なぜ介護の仕事に興味を持ったか」「利用者さんとどう関わりたいか」「体力に自信はあるか」などを聞かれます。未経験者は「介護への熱意」と「学ぶ姿勢」をアピールしましょう。

介護職転職を成功させるコツ

施設見学で職場環境を確認する

利用者への接し方、職員の表情、施設の清潔さ、スタッフ同士のコミュニケーションなど、見学でしか分からないことは多いです。必ず2〜3施設は見学しましょう。

夜勤の有無と手当を確認する

介護職の夜勤手当は1回あたり5,000円〜8,000円が相場です。月4〜5回の夜勤で年間約24万〜48万円の収入増になります。夜勤なしの施設も増えていますが、年収は下がる傾向があります。

処遇改善加算の取得状況を確認する

介護職員処遇改善加算は加算I〜IIIまであり、取得状況は施設によって異なります。加算Iを取得している施設は月額最大37,000円の上乗せがあるため、必ず確認しましょう。

研修制度の充実度をチェックする

特に未経験者は、入職後の研修制度が充実している施設を選ぶことが重要です。OJT研修、外部研修費の補助、資格取得支援制度の有無を確認しましょう。研修制度がしっかりしている施設は離職率も低い傾向にあります。

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“text”: “2025年の介護職全体の平均年収は約366万円です。介護福祉士取得者は約395万円、ケアマネジャーは約410万円と、資格によって年収は大きく変わります。”
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“text”: “処遇改善加算により月額約3万円（年間約36万円）の上乗せが期待できます。さらに基本給自体が上がる施設も多く、無資格時と比べて年間50万〜80万円のアップも可能です。”
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“text”: “一般的に16時〜翌9時の夜勤（16時間勤務、仮眠あり）が多いです。業務内容は就寝介助、巡回、排泄介助、起床介助、朝食介助などです。夜勤明けは休みになるため、実質的な拘束時間は通常勤務と大きく変わりません。”
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“text”: “バレません。個人情報は厳重に管理されており、本人の許可なく現在の勤務先に情報が伝わることはありません。”
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まとめ：介護職は未経験からでもキャリアアップできる仕事

2026年現在、介護業界は有効求人倍率3.5倍と圧倒的な売り手市場です。未経験・無資格からでも始められ、介護初任者研修→実務者研修→介護福祉士→ケアマネジャーと段階的にキャリアアップしていけるのが魅力です。

おすすめは「きらケア」「カイゴジョブ」「マイナビ介護職」の3社登録です。資格取得支援を利用したい方は「かいご畑」も併せて登録しましょう。

参考文献・出典

本記事の作成にあたり、以下の公的機関のデータ・資料および外部情報を参考にしています。

官公庁・公的機関の資料

• 厚生労働省「看護職員確保対策」
• 厚生労働省「薬剤師に関する情報」
• 厚生労働省「保育」
• 厚生労働省「介護」
• 厚生労働省「介護サービス施設・事業所調査」
• 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」
• 国税庁「民間給与実態統計調査」
• ナースセンター（看護師等の届出・届出制度）
• 厚生労働省「介護人材確保」
• WAM NET「福祉・保健・医療情報」
• 厚生労働省「地域医療構想」
• 厚生労働省「医療従事者の需給」
• e-Gov法令検索「医師法」
• e-Gov法令検索「薬剤師法」
• e-Gov法令検索「保健師助産師看護師法」
• e-Gov法令検索「社会福祉法」
• e-Gov法令検索「介護保険法」
• 厚生労働省「介護保険制度」
• 厚生労働省「介護職員処遇改善」
• 厚生労働省「国民生活基礎調査」
• 総務省統計局「人口推計」
• 厚生労働省「地域包括ケアシステム」
• 厚生労働省「保育士確保対策」
• 労働政策研究・研修機構「医療福祉分野研究」
• 厚生労働省「在宅医療の推進」

外部参考リンク

• 日本看護協会
• 日本薬剤師会
• 全国保育士会
• 全国社会福祉協議会
• 介護労働安定センター
• ナース専科「看護師転職」
• m3.com「医師・看護師キャリア」
• ケアトピ「介護のお仕事」
• ダイヤモンド・オンライン「キャリア」
• 東洋経済オンライン「キャリア」
• リクルートワークス研究所「調査データ」
• マイナビ「キャリアリサーチLab」
• 日本の人事部
• パーソル総合研究所「調査レポート」
• リクルート「プレスリリース」
• 労政時報