福岡・天神エリアでの転職を考えている方に向けて、全国展開で福岡に強い大手エージェント、地元密着型エージェント、高収入を狙えるハイクラス向けエージェントの3つのタイプを比較し、選び方・併用のコツ・登録から内定までの流れまでをまとめています。自分の状況に合うタイプを見極めるための「使い分け早見表」と「チェックリスト」も用意しました。
「食べ物が美味しい」「程よく都会」「交通の便が良い」「美男美女が多い」
良いイメージが多い福岡。福岡に異動になった人は、あまりにも住み心地が良すぎて戻りたくなくなるという話はよく聞きますよね。そんな魅力的な土地福岡に転職をしたいと思っている方には転職エージェントを利用することをおすすめします。
福岡・天神は九州最大のビジネス集積地であり、近年は天神ビッグバンに代表される再開発でオフィスが急増、IT・Web系のスタートアップから老舗の製造業・金融まで多様な求人が集まるエリアです。一方で、求人が増えるほど「どの会社が自分に合うのか」「地元企業と全国企業のどちらを狙うべきか」が見えにくくなります。そこで頼りになるのが、エリア事情と業界事情の両方に通じた転職エージェントの存在です。
そこで今回は福岡に強い！転職エージェントをランキング形式で紹介していきます。さらに、ランキングだけでなく「どう選ぶか」「どう併用するか」「登録後にどう動けば失敗しないか」まで、福岡で後悔のない転職をするための実践的な考え方を解説します。
| まず何を重視する？ | ||
| 求人の多さ・選択肢 → 全国大手型 | 地元企業・地域定着 → 地元密着型 | 年収アップ・管理職 → ハイクラス型 |
| リクルート/マイナビ/doda | アソウ/福岡転職Plus/ACR | JAC/ビズリーチ等 |
| 迷う場合は「全国大手型1社＋地元密着型1社」の併用が無難。 |
福岡の転職エージェントは「3タイプ」で考えると失敗しない
福岡で転職エージェントを選ぶとき、いきなり個別の会社名を比べると判断軸がぶれてしまいます。先に大きく3つのタイプに分け、自分がどのタイプを軸にするかを決めると、登録すべき会社が自然と絞れます。
全国大手型は、リクルートエージェントやマイナビ、dodaのように全国規模で求人を持ち、福岡分も豊富に扱うタイプです。とにかく選択肢を広げたい、まだ業界を決めきれていない、という人の土台になります。
地元密着型は、福岡に本社を置き、地場企業と深く繋がっているタイプです。全国大手には出てこない地元の優良企業や、転職後の住環境・地域事情まで相談できるのが強みです。福岡に長く根を下ろして働きたい人に向きます。
ハイクラス型は、管理職・専門職・高年収の求人に特化したタイプです。これまでの経験を武器に年収やポジションを上げたい人、ヘッドハンターからのスカウトを受けたい人に向きます。
多くの人にとって正解は「1タイプだけ」ではありません。たとえば全国大手型で求人の母数を確保しつつ、地元密着型で地場の独占案件を拾う、という組み合わせが王道です。下の早見表で、自分がどのタイプを優先すべきか確認してみてください。
| タイプ | 向いている人 | 代表的な会社 |
| 全国大手型 | 求人の幅・選択肢を最大化したい | リクルート/マイナビ/doda |
| 地元密着型 | 地場企業・地域に定着して働きたい | アソウ/福岡転職Plus/ACR |
| ハイクラス型 | 年収・役職を上げたい/専門職 | JAC/ランスタッド/ビズリーチ等 |
| ※ どれか一つに絞らず、軸のタイプ＋補完タイプの2系統で登録するのが基本。 |
【福岡に事業所がある】福岡の転職に強い転職エージェントTop5
転職エージェントに登録したは良いが、福岡が勤務地の求人がない、もしくは少なかったら登録した意味がありません。ここでは、全国展開している転職エージェントでも福岡に強い会社を集めて紹介します。
このタイプの最大の利点は「母数」です。福岡の求人を多く扱う大手であれば、希望条件に合う案件に出会える確率がそもそも高くなります。まだ業界・職種を決めきれていない段階の人ほど、まずこのタイプを土台に置くと選択肢が広がります。
| 転職エージェント名 | 求人数・全国（2023年3月時点） | 提案力 | 対象年齢 | |
| 1位 | マイナビ転職エージェント | 45,361件 | ◎ | 20代～30代 |
| 2位 | リクルートエージェント | 366,541件 | ◎ | 20代～40代 |
| 3位 | dodaエージェントサービス | 20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む） | ◎ | 20代～40代 |
| 4位 | パソナキャリア | 40,000件以上 | 〇 | 20代～40代 |
| 5位 | ワークポート | 45,000件以上 | 〇 | 20代～40代 |
特におすすめなのが、業界最大手のリクルートエージェント。福岡県内の求人数も紹介している転職エージェントの中で断トツです。マイナビは第二新卒に強い傾向にあり、dodaは中小企業まで網羅的に求人を取り扱っています。
それぞれ特徴が違うので、詳しく見ていきましょう。なお、各社の評判をより深く知りたい場合は、利用者の体験談をまとめた転職エージェントおすすめ人気ランキングもあわせて確認すると、福岡以外の比較軸も把握できます。
1位 マイナビ転職エージェント
参照元：https://mynavi.agentsearch.jp/
学生登録者数約90万人、新卒であれば必ず利用すると言っても過言ではない「マイナビ」が母体の転職エージェントです。新卒の就職サポートになれているので、20代～30代の転職になれていない転職希望者の支持を集め、結果、「20代満足度No.1」の転職エージェントに選ばれています。
職種はIT系から外資系、ベンチャーなど幅広い求人を保有しており、選択の幅も広いのが特徴。リクルートエージェントよりも求人数は劣りますが、先述したとおり第二新卒から30代くらいの若年層の転職に強く、サポート力にも定評があります。
はじめての転職で不安な方は、丁寧なサポート・アドバイスを見込めるマイナビ転職エージェントに登録しておきましょう。とくに「職務経歴書をどう書けばいいか分からない」「面接で何を聞かれるか不安」といった、転職そのものに不慣れな段階の人には、伴走型のサポートが心強い味方になります。
2位 リクルートエージェント
参照元：https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは案件・内定決定数ともにNo.1の業界最大手の転職エージェントです。地域別、職種別でも圧倒的な求人数を誇り、福岡県の公開求人は4,197件、非公開求人は3,327件です。(2020/8/6時点)
他にはない質の高い案件や未経験OKの企業を多数抱えているため、これまでの経験を活かしてステップアップしたい人や未経験職種にチャレンジしたい人など幅広いニーズに対応しています。特にIT業界や営業職が強く、駆け出しのエンジニアや営業希望の方にはとても心強い味方になってくれるでしょう。
さらに運営会社である株式会社リクルートはリクルートエージェントに力を入れていることもあり、社内でも選りすぐりの優秀なスタッフがサポートしてくれます。これまで30万人を転職に導いた実績もあるので、転職を考えた場合はまず登録しておきましょう。
求人の母数が大きいぶん、希望条件をできるだけ具体的に伝えると、紹介の精度が上がります。「福岡市内・年間休日120日以上・IT系」のように、勤務地・働き方・職種の3点をはっきり伝えるのがコツです。
3位 dodaエージェントサービス
参照元：https://doda.jp/
パーソルキャリア株式会社が運営するdodaエージェントは、国内No.2の規模を誇る転職エージェントサイトです。
大企業から中小企業案件を網羅しており、希望に合った転職先を見つけやすい転職エージェントと言えます。提案力やサポート力ともに優れており、担当者の当たりはずれが少ないと言われていることから、悪い評判はほとんど見かけません。
ただ、専門職種の場合は不安が残る場合もあります。なぜなら専門的な知識や業界に対する理解が浅いアドバイザーも多いため、特殊な職種になるとサポート力が下がる傾向です。専門性の高い職種を狙う場合は、後述するハイクラス型と併用してカバーするとよいでしょう。
年齢的にはどの世代の転職が強いと言ったことはなく、幅広い世代のサポートに対応しています。doda単体でも転職サイトとしての求人検索機能を持つため、自分でも案件を眺めながらエージェントの紹介と突き合わせられるのが便利な点です。
4位 パソナキャリア
参照元：https://www.pasonacareer.jp/knowhow/
パソナキャリアは、人材サービス業界でも歴史が古く、求人企業からの信頼性が高いことで有名です。さまざまな業種や職種に対してネットワークを展開しており、希望の職種に巡り合いやすい転職エージェントでもあります。
アドバイザーの質も高いため、きめ細かいサポートが望め希望の職種や条件にマッチするために最善を尽くしてくれますよ。求人数は上位に比べるとあまり多くありませんが、パソナキャリアはアドバイザーが求人企業の実態をしっかり把握。知りたいことに対してすぐに説明してくれます。
また、パソナキャリアでは求人数の約半数が独占求人です。独占求人は、特定の人材紹介会社のみが公開している優良案件のこと。そのため独占案件が多いということは、パソナキャリアが求人企業からの信頼を得ているという証だと言えます。
転職者にはパソナキャリアの名を背負わせて送り出すことになるので、社名をかけてしっかり転職サポートをしてくれます。求人の質を重視する人や、丁寧に伴走してほしい人に向いたエージェントといえるでしょう。
5位 ワークポート
参照元：https://www.workport.co.jp/
ワークポートは創立17年の比較的若い総合転職エージェントです。
IT・Web業界に強く、常時10,000件前後の求人を公開。キャリアコンシェルジュもIT・Web業界には精通しているので、ハイクオリティなサポートを受けることができます。そのため、業界未経験者へのサポートも手厚く、未経験の方やスキルに不安をお持ちの方におすすめできる転職エージェントです。
全国に14カ所のオフィスを構えていますが、福岡県でも地域柄に沿った転職サービスを提供。福岡で特にIT・Web業界への転職を考えている方は、登録しておいて損はないでしょう。福岡・天神周辺はIT企業の進出が続いているエリアなので、未経験からエンジニア職を目指す場合の入口としても相性がよいエージェントです。
地元密着転職エージェントTop3
ここからは福岡に本社があり、地元企業と繋がりの深い転職エージェントを紹介します。
地元企業との繋がりが深い分、企業のニーズと転職者のニーズのマッチング率が上がりやすく転職を成功させやすい傾向にあります。また、転職エージェントによってはアドバイザーのほとんどが九州出身であるなど、転職情報以外の地域情報を提供してくれるところもありますよ。
全国大手では拾いきれない地場の優良企業や、地域に根ざした安定企業を狙うなら、このタイプは外せません。住む場所も含めて福岡に定着したい人ほど、地元密着型の存在感は大きくなります。
1位 アソウ・ヒューマニーセンター
参照元：https://www.ahc-net.co.jp/
アソウ・ヒューマニーセンターは、政治家の麻生太郎さんのご実家が経営する麻生グループの1社であり、福岡で30年以上の実績を誇る転職エージェントです。九州で初めて職業紹介の優良事業者として認定されているので、歴史もあり信頼のおける会社でもあります。
福岡に本社を置く企業と取引があり、TOTOやトヨタ自動車九州株式会社などの地元企業に強い転職エージェントです。紹介可能な職種も豊富で、経営管理系から不動産、薬剤師まで幅広いニーズを満たしています。
アドバイザーの80％以上は九州出身者。地元に詳しいアドバイザーが、転職のみならず住環境についてもアドバイスしてくれますよ。県外からUターン・Iターンで福岡に戻る・移る人にとって、地域事情まで相談できるのは大きな安心材料です。
高収入案件は少ないですが、地域密着企業で活躍したいとお考えの方は登録したおいた方が良い転職エージェントです。
2位 福岡転職Plus
参照元：https://fukuoka-tenshoku.jp/
福岡県の優良企業と密な関係を築いている福岡転職Plus。厚生労働大臣の許可を得て、株式会社プラセムが運営する転職エージェント会社です。
地元密着型なので、独占案件も数多く保有しています。福岡では特にIT業界が好調なため、IT関連の求人が豊富に掲載。未経験からでもOKな企業も多数存在します。
転職エージェントとしては珍しく、福岡Plusを通して転職に成功した人には、最大で10万円のお祝い金を進呈しています。※対象外の求人あり。また、ご友人紹介でAmazonギフト券を1万円分プレゼントするなどの独自のサービスも魅力的です。
福岡に絞って情報を集めたい人にとっては、地域特化ならではの細やかな案内が頼りになります。
福岡転職Plusの公式サイトはこちら＞＞
3位 ACR
参照元：https://www.acr.gr.jp/about/
九州で50年以上の歴史がある老舗転職エージェントで、信頼と実績は抜群です。福岡でトップクラスの実績を誇り、提案力やマッチング力が優れているため、福岡で後悔の無い転職を望む人はぜひ登録しておきましょう。
およそ8割が非公開求人であり、独占求人も充実。企業の潜在ニーズを把握しているため、企業が求人をかけていなくてもマッチする求職者がいれば積極的に面接を斡旋してくれます。
地元企業との繋がりも濃く、求人企業の内情を熟知しているので内定率も高く、転職希望者からはとても心強い転職エージェントでしょう。職種は、不動産や営業、治験コーディネーターなど幅広く取り扱っているので、希望する職種に巡り合いやすいですよ。
また、転職情報だけでなく、住環境や医療、教育に関するお役立ち情報も提供してくれるので県外からの転職でも安心です。
高収入を狙える！おすすめハイクラス転職エージェントTop5
転職を考える時は、現職場に何かしらの不満があって、行動を起こす方が多いでしょう。中でも最も多いのが「年収が低い」という不満です。しかし、今よりも高収入を得たいから転職活動をしているのに、なかなか高収入な求人を紹介してくれないということも往々にしてあります。
「高収入を得たい」と目的が明確な場合は、これから紹介する転職エージェントに登録してみましょう。ハイクラス型は、これまでのキャリアや専門性を「武器」として評価してくれる場です。受け身ではなく、自分の実績を整理して伝える準備をしておくと、提案の質が大きく変わります。
1位 JACリクルートメント
参照元：http://www.jac-recruitment.jp/
年収800万円以上の求人多数。取引企業は約12,300社と高収入が狙えて選択の幅も広いJACリクルートメント。管理職や技術職、専門職の転職を専門としており、海外支部もあるので外資系企業に強く、グローバルに活躍したい人に選ばれています。
求人の内60％が非公開求人で、中には独占求人も含まれています。
多業種・多職種出身のコンサルタントが約800名所属しており、各業界に精通しているので、転職活動もスムーズに進めることができます。さらに求人企業を直接訪問しているため、会社の内部情報にも詳しく転職してからのギャップも最小限にとどめることができますよ。
2位 ランスタッド
参照元：https://www.randstad.co.jp/
ランスタッドは39の国と地域に展開しており、現在までに世界中に4,700以上の拠点を設置。世界最大規模の外資系転職エージェントです。2020年で創立60周年を迎えた老舗企業でもあります。
海外への転職や外資系企業への転職に強く、独占求人も豊富に保有しています。求人職種はあえて業界二番手や信仰のITベンチャーなどを多く取り扱い、大手との差別化を図っています。
年収は幅広く、福岡であれば300万から1,200万ほどの年収を提示している求人が見受けられます。条件が合えば高年収の求人に巡り会える可能性がありますよ。
3位 CAREER CARVER
CAREER CARVERはリクルートが提供するハイクラス向けヘッドハンティング型の転職サービスです。年収800万から上は2,000万と夢のある求人多数。ヘッドハンターと呼ばれる約600名のコンサルタントの中から担当者を指名できるサービスも行っており、担当者との相性が合わないと言った事態を避けることができます。
登録後はヘッドハンターがあなたのレジュメを見て、マッチしそうな好条件を探してくれるので、待っているだけで大丈夫です。もし、すぐに転職を考えていないという人は登録だけしておいても良いでしょう。送られてくる求人の中に魅力的なものを発見してから転職に乗り出すのもありですよ。
4位 ビズリーチ
CAREERCAVERと同じくヘッドハンティング型の転職サービスです。案件や規模の大きさはヘッドハンティング型の転職サービスでは業界No.1と言えるでしょう。
ただ、非公開求人に応募したりコンサルタントに相談したりするには有料会員(月額2,980円～4,980円)にならなければいけないのがネックではあるところ。しかし裏を返せば、お金を払ってまで転職したい人というのは、本気度が高いという証拠です。本気度の低い転職希望者をふるいに落とし、即戦力で働ける人材のみを優良企業に紹介してくれます。
本気でハイクラス職種に転職をしたいのであれば、有料会員に登録を考えてみても良いでしょう。なお、スカウトを受けても選考で落ちることはあります。ビズリーチのプラチナスカウトで落ちる理由と対策を押さえておくと、せっかくのスカウトを活かしやすくなります。
5位 パソナキャリア ハイクラス転職支援サービス
参照元：https://www.pasonacareer.jp/lp/34_180320/
先に紹介したパソナキャリアのハイクラス転職支援サービスです。パソナの社風が、「利益よりも社会貢献」に重きを置いているため、転職者への親身なサポートを実現。
利用した人の約7割が年収アップに成功。職種は営業、管理部門、ものづくりエンジニアなどと限られたものになりますが、条件が合えばほぼほぼ年収アップに繋がる転職が可能です。
パソナキャリア ハイクラス転職支援サービスの公式サイトはこちら＞＞
福岡で転職エージェントを「併用」するときの考え方
ここまで3つのタイプを紹介してきましたが、実際に動くときは「1社に絞らない」ことが大切です。複数のエージェントを使うと、求人の幅が広がるだけでなく、担当者ごとの提案の違いから自分の市場での見え方も把握しやすくなります。とはいえ、やみくもに増やすと連絡管理が破綻するので、軸となる2〜3社に絞るのが現実的です。
おすすめの組み合わせは、全国大手型から1社（求人の母数を確保）、地元密着型から1社（地場の独占案件を拾う）、必要に応じてハイクラス型から1社（年収・役職アップを狙う）という構成です。下のフロー図で、登録から内定までの一般的な流れを確認しておきましょう。
なぜ転職エージェントが良いの？
転職エージェントを利用する理由は、面倒なことが少なく転職の成功率が高いということです。
転職サイトやハローワークであれば、求人を探すところから書類や面接対策、内定後の待遇交渉などを全て自分でこなさなければいけません。しかし、転職エージェントであれば、転職サポートのプロであるコンサルタントやアドバイザーが数多く在籍。希望の条件を登録しておけば、マッチする求人を探して紹介してくれます。紹介された求人は全て応募しなければいけないということはなく、気に入った求人を選んで応募することができます。
第三者目線で求人を探すので、自分では思ってもみなかった職種を紹介してくれることも。転職先の可能性を広げてくれますよ。
会員登録すれば非公開求人や独占求人を見ることもできるので、好条件の求人にありつけやすくなります。さらに、求人を紹介して終わるのではなく、応募書類の添削や面接対策などの選考サポートから、内定後には条件交渉や入職・退職のサポートも行ってくれます。
上記で紹介したように、転職エージェントは孤独になりがちな転職者に多大な恩恵をもたらしてくれるので、転職する際はぜひ活用してみてください。
登録前にチェックしたいポイント
無料で使えるとはいえ、やみくもに登録すると面談や連絡の管理だけで疲れてしまいます。登録前・登録直後に、次の点を確認しておくとスムーズです。下のチェックリスト図を、自分の状況に当てはめて確認してみてください。
とくに大切なのは、希望条件の言語化と担当者との相性です。希望が曖昧だと紹介もぼやけますし、担当者が合わないまま進めると、せっかくの求人も活かしきれません。合わないと感じたら担当変更を申し出てよい、というのは多くのエージェントで一般的に認められている対応です。我慢して進める必要はありません。
転職活動の途中で「やっぱりエージェントが合わない」「対応が高圧的に感じる」と悩むこともあります。そう感じたときの考え方や対処法は、転職エージェントがうざい・偉そうと感じる理由と対策に詳しくまとめています。違和感を抱えたまま進めず、早めに切り替える判断材料にしてください。
福岡県(博多・天神)のプログラミングスクールおすすめ人気ランキング
まとめ
転職は孤独になりがちで、動き出すのにとても勇気がいるもの。孤軍奮闘するのではなく、転職エージェントを利用すればすんなり内定が決まるかもしれません。
福岡で使う転職エージェントは、まず「全国大手型・地元密着型・ハイクラス型」のどのタイプを軸にするかを決め、そこに補完となるタイプを1社足すのが基本です。具体的なおすすめは以下のとおりです。
おすすめの転職エージェント（全国大手型）は
- リクルートエージェント
- マイナビ転職エージェント
- dodaエージェントサービス
- パソナキャリア
- ワークポート
地元企業との繋がりが深い転職エージェントは
- アソウ・ヒューマニーセンター
- 福岡転職Plus
- ACR
ハイクラス転職を狙うのであれば
- JACリクルートメント
- ランスタッド
- CAREERCAVER
- ビズリーチ
- パソナキャリアハイクラス転職支援サービス
自分に合ったエージェントを見つけて転職を成功させましょう！登録はいずれも無料なので、気になる1社だけでもまず面談を受けてみると、福岡の求人の手触りがつかめます。
福岡での転職を考え始めたら、まず無料相談から
登録・相談はすべて無料です。求人紹介だけでなく、面接対策まで相談できます。気になる1社だけの登録でも問題ありません。
2位リクルートエージェント
案件・内定決定数ともに業界最大手。福岡県内の求人数も豊富で、選択肢を広げたい人におすすめです。dodaと併用すると比較検討がしやすくなります。
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