ワークポートはIT・Web・ゲーム業界の求人に強く、対応スピードの速さが評価される一方で、紹介案件が多すぎて選びきれない・対応が事務的に感じるといった声もあります。本記事では実際の利用者の口コミをもとに、ワークポートの良い評判と悪い評判、向いている人・向かない人、賢い使い方までを整理します。
IT業界やゲーム業界への転職機運が高まっている中、シェアを拡大しつつあるワークポートですが、その実態はどのような人材紹介サービスなのでしょうか。「評判は悪い？」「口コミがひどいって本当？」と気になって検索した方も多いはずです。
今回はワークポートを利用するメリット、デメリットを始め、実際に利用した方の口コミなども交えてワークポートを徹底解説します。良い面だけでなく、登録前に知っておくべき注意点や、評判を踏まえた賢い使い方まで具体的に紹介していきます。
| 向いている人 | 向いていない人 |
| IT・Web・ゲーム業界へ転職したい | IT以外の業種を中心に探したい |
| 早く転職を決めたい（スピード重視） | じっくり時間をかけて選びたい |
| 関東圏での就業を希望している | 地方求人を中心に探したい |
| 大量の求人から自分で選別できる | 手厚く絞り込んで提案してほしい |
| 20代で未経験からITに挑戦したい | 管理職・専門職の限定求人が中心 |
ワークポートとは
そもそもワークポートとは実際にはどういったサービスなのでしょうか。まずは運営会社や成り立ち、サービスの全体像から確認していきましょう。概要や特徴を順にご紹介します。
ワークポートの概要
ワークポートとは株式会社ワークポートによって運営されている人材紹介サービスです。大元はIT企業に特化したIT企業専門人材紹介サービスでしたが、2014年からはITビジネス以外の職種も取り扱っています。
人材紹介サービス（転職エージェント）とは、求職者の希望や経歴をヒアリングしたうえで、担当のキャリアアドバイザーが求人を紹介し、応募書類の添削や面接日程の調整、内定後の条件交渉までをサポートしてくれる仕組みです。求人サイトのように自分一人で求人を探すのではなく、間に担当者が入る点が大きな違いです。ワークポートはその中でも、IT・Web・ゲーム領域に強みを持つエージェントとして知られています。
転職エージェントには大きく分けて、幅広い業種を扱う「総合型」と、特定の業界・職種に絞った「特化型」があります。ワークポートはもともとIT特化型として出発し、現在は総合型に近い性格も併せ持つハイブリッドな立ち位置にあります。特化型の強みは、担当者が業界の内情に詳しく、ピンポイントで質の高い求人にアクセスできること。一方で扱う領域が狭くなりがちというトレードオフもあります。ワークポートの評判を読み解く際は、この「特化型由来の強みと弱み」という構造を頭に入れておくと、口コミの背景が理解しやすくなります。
ワークポートの特徴
ワークポートの特徴はIT企業やゲーム業界の求人が公開求人、非公開求人ともに豊富なのが最大の特徴です。エンジニア・プログラマー・Webデザイナー・ゲームプランナーといった職種を幅広くカバーしており、業界特化型ならではの専門性の高いマッチングが期待できます。
また、ワークポートの関連サービスに「みんスク」という無料プログラミングスクールが存在しているため、未経験からでもIT業界に参入する道筋が用意されています。学習からそのまま転職支援へつながる導線があるのは、未経験者にとって心強いポイントです。
しかしながら「みんスク」の利用条件は20代であることなため、未経験で30代以上の方は他の転職サービスを併用するなど、別の入口を考慮することも必要でしょう。
どのような人に向いているか
以上のことから20代であれば経験者、未経験者問わずにIT業界に参入したい方であれば、ぜひ登録を検討したい人材紹介サービスです。未経験者は「みんスク」で基礎を学びながら、経験者は専門性の高い求人を狙いながら、それぞれの立場で活用できます。
また、30代以上であってもスキルがある程度あり、IT業界内での転職を希望するのであれば十分に利用する価値のある人材紹介サービスだと言えます。逆に、IT・Web・ゲーム以外の業種を主軸に考えている方や、地方求人を中心に探したい方は、ワークポート単独では物足りなさを感じる可能性があるため、総合型エージェントとの併用を前提に考えるとよいでしょう。詳しい比較は転職エージェントおすすめ人気ランキングもあわせて参考にしてください。
ワークポートを使うメリット
先の項ではワークポートの特徴を挙げてきました。大元はIT系企業の専門人材紹介サービスでしたが、今では他業種の転職斡旋もある程度行っています。また、20代であれば無料のプログラミングスクールでの学習を受けながらIT業界への転職が可能です。そんなワークポートを利用するメリットを、もう少し詳しく見てみましょう。
IT業界に強い
先に述べたようにワークポート最大の特徴はIT業界への転職斡旋に非常に強いことです。IT業界の職種であれば未経験OKの求人も取り扱っており、「みんスク」の存在も相まって20代でのIT業界転職であれば非常に頼りになるサービスと言えます。
また、直接IT業界ではない会社であってもその社内のIT関連分野の求人も取り扱っていることもあり、IT関連全般の求人に強い人材紹介サービスです。事業会社の社内SE、メーカーの情報システム部門、コンサルティング会社のIT部門など、いわゆる「ITだけの会社」以外の選択肢まで視野に入れられる点は、キャリアの幅を広げたい人にとって見逃せないメリットです。
ゲーム業界に強い
IT関連企業以外にもゲーム開発を行う企業の求人も多いのがワークポートの特徴です。そのため、単純にIT関連企業に就職したいというわけではなく明確にゲーム業界に転職したい場合にもワークポートは頼りになります。
ゲーム業界はプランナー、シナリオライター、3Dデザイナー、サーバーエンジニアなど職種が細分化されており、業界の事情に詳しい担当者でないと適切なマッチングが難しい領域です。たとえば同じ「エンジニア」でも、ソーシャルゲームのサーバーサイドとコンシューマー機向けの開発では求められるスキルが大きく異なります。こうした違いを理解した担当者でなければ、的外れな求人ばかり紹介されてしまいかねません。IT、Web、ゲームに関わる業界への転職を考えているならば、業界知識を持つ担当者がいるワークポートはぜひ利用すべきでしょう。
マッチした求職者であれば対応が早い
ワークポートを使うメリットは他にもワークポート側が得意とするような転職希望者に対しては対応が非常に早いことが挙げられます。求職者によっては登録して、面談したその日のうちに多数の案件紹介があった方もいるほどです。
そのためIT業界への早急な転職を希望する方にはワークポートはもってこいのサービスだと言えるでしょう。在職中で転職活動に割ける時間が限られている人にとって、レスポンスが早いエージェントは活動全体のスピードを大きく左右します。連絡が滞るとそれだけで気持ちが冷めてしまうものですが、ワークポートはその点で安心感があります。
関東圏の求人が厚い
ワークポートの求人は関東圏に集中しています。なので関東圏のIT企業に就職を希望するのであれば、まずワークポートの求人を覗いてみるといいかもしれません。首都圏での就業を前提にしている方や、地方から関東圏への上京転職を考えている方とは特に相性が良いと言えます。
ワークポートを使うデメリット
先の項ではワークポートは早急にIT関連企業に転職、就職したい20代の方には特におすすめということがわかりました。では逆にワークポートを利用する上で気をつけるべきところ、デメリットは何でしょうか。事前に把握しておくことで、登録後のミスマッチを避けやすくなります。詳しくご紹介します。
IT、ゲーム業界以外の求人に弱い
メリットの部分にも記述しましたがワークポートは元々IT業界を専門とした人材紹介サービスです。2014年よりIT業界やゲーム業界などプログラマーやエンジニア以外の業種の求人も取り扱うようにはなりましたが、まだまだその層は薄いと言えます。
ですのでIT業界やゲーム業界以外の業種を希望するのであれば、あえてワークポートを利用するメリットは薄いです。営業職や事務職、メーカーの企画職などを軸に探したい場合は、求人数の多い総合型エージェントを主軸に据え、ワークポートはあくまで補助的に併用する、という使い分けが現実的でしょう。
早急な転職意思を見せないとレスポンスが悪くなる
ワークポートは可能な限り早期に転職したいという意思を持った転職希望者に対しては非常にレスポンスが早いです。しかし時間をかけて転職先を選びたいといった方には、あまり向いていない転職サービスかもしれません。
口コミの中には「早期に転職は考えていないが転職自体は考えている」と答えた際に、求人の紹介が著しく減少したという声があるためです。これはワークポートに限らず多くのエージェントに共通する傾向ですが、ワークポートは特にスピードを強みにしている分、温度差が表れやすいと考えられます。逆に言えば、面談時に転職時期を明確に伝えることで、サポートの手厚さを引き出しやすくなります。
地方求人は少ない
ワークポートは関東近郊のIT関連企業の求人に関しては無類の強さを誇ります。しかしその反面、地方への求人に関してはあまり数が多くありません。
この背景にはやはりワークポートがIT関連企業に強い人材紹介サービスということもあり、IT関連企業が関東近郊に多いこともあるのでしょう。地方在住で地元での転職を希望する場合は、その地域に強い別のエージェントや、リモートワーク可の求人を扱うサービスとの併用を検討するのが無難です。
エージェントの良し悪しが極端
どの人材紹介サービス、転職エージェントにも言えることではありますが、担当エージェントの良し悪しが極端であるという声もあります。対応が事務的である、転職に対して積極性が強くないと冷たくあしらわれる、といった口コミも存在していました。
しかし、そういった口コミとは真逆の「とても丁寧な対応をしてもらえた」という口コミもあるので、やはりそこは良し悪しと言えるでしょう。担当者との相性は運の要素もありますが、合わないと感じたら遠慮なく担当変更を申し出る、複数社に登録して比較する、といった自衛策を取ることで、ハズレ担当のリスクは大きく減らせます。担当者との付き合い方に悩んだら転職エージェントがうざい・偉そうと感じる理由と対策も参考になります。
| メリット | デメリット（裏返し） |
| IT・Web・ゲームに非常に強い | それ以外の業種の求人は手薄 |
| 対応スピードが速い | 急ぎでないと熱量が下がりやすい |
| 関東圏の求人が豊富 | 地方求人は少なめ |
| 紹介案件の量が多い | 自分で選別する手間がかかる |
ワークポートの良い評判・口コミ
先の項ではワークポートを利用する上での気をつけるべき点、デメリットなどをご紹介していきました。IT関連企業以外の求人にはあまり強くない、地方求人は少なめ、エージェントに関してはばらつきが目立つことが挙げられます。
ここからはワークポートに関する良い評判や口コミをご紹介していきます。実際の利用者がどのような点に満足したのかを知ることで、自分にとってのメリットがイメージしやすくなります。
IT、Web関連企業求人が手厚い
ワークポートはその特徴通りITやWeb関連企業に関する求人が非常に手厚いという評価を口コミでも受けています。以下には口コミを引用していますのでご覧ください。
IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、案件の質も良かったです。
20代後半男性
引用：https://career-theory.net/workpotrt-reputation-7767
この方はエージェントがIT業界に対して非常に知識が豊富であったと評価しています。また、ワークポートのみが持っている金融系企業のIT部門の独占求人なども存在しており、それらの質も高かったとも口コミしています。担当者の業界理解が深いと、求人票だけでは分からない社風や開発体制まで踏み込んだ情報がもらえるため、入社後のミスマッチを防ぎやすくなります。
こちらの方はワークポートの保有する非公開求人の豊富さについて言及しています。また、エージェント自身が企業への働きかけをしてくれたと口コミしています。転職意思が強い方でなおかつエージェントとの相性がいいと、かなり厳しい条件でも豊富な求人を提示してくれるということで、非常に満足されているようです。
ワークポートは2003年に創設されて以来、IT企業の求人に関して非常に力を入れてきた人材紹介サービスですので、この口コミにも納得ですね。長年の実績で築かれた企業とのつながりが、独占求人や非公開求人の厚みにつながっていると考えられます。
登録から非常に迅速なレスポンス
ワークポートは早急な転職を求める方にとっても使いやすいサービスであると評価されています。ワークポートは人材紹介サービスの中でも屈指の対応スピードを誇っていると評価する口コミもあるほどですので、IT業界への急ぎの転職を目指すならば利用しない手はないでしょう。以下に口コミを引用いたしますのでご覧ください。
「ワークポート」は、対応が極めて早くて驚きました。
実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の案件が送られてきました。
また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。
さすがはIT業界の老舗企業といわれるだけありますね。
30代前半男性
引用：https://career-theory.net/workpotrt-reputation-7767
こちらの男性は初回の面談の直後に大量の案件が送られてきたことに驚いています。また、メールへの返信も即日であることが多く、顧客への対応スピードは十分すぎるほどだと言えるでしょう。在職中で時間に追われている人ほど、こうしたスピード感はありがたく感じるはずです。
容赦ないくらい案件を連打してくれるのが特徴でした。
駆け引きしながら出し惜しみしてくる他社エージェントに比べてスピード感があります。
面接の日取り調整なども圧倒的に早く、急ぎの転職を目指す方には非常におすすめです。
20代後半男性
引用：https://career-theory.net/workpotrt-reputation-7767
こちらの口コミではとにかく案件の量が多く、素早く提示されることにスピード感を感じたと口コミしています。案件の量が多いだけではなく、案件への応募から面接に至るまでの日取り設定も非常に素早く、急ぐ転職にはもってこいであると評価されています。また、大手の転職サイトや転職エージェントと比較してもIT業界への転職を目指すのであれば対応の速さは圧倒的だったという声もあります。
利用開始までが非常に楽
ワークポートは非常に利用開始までの手間が少ない人材紹介サービスでもあります。初回登録の際には経歴や自己PRはおろか現住所の入力すら必要ないほどに簡略化されています。それ故に実際の求人にたどり着くまでの時間を短縮できるとも言えるでしょう。以下には口コミを引用いたしますのでご覧ください。
とりあえず、会員登録で余計なことを一切聞かれず、面倒でなかったため利用を決めました。
軽薄な理由ですが、最終的に「ワークポート」を選んで良かったです。
評判の通り、IT・WEB業界に強く、優良ベンチャーのハイポジション案件も多く持っています。
おかげさまで、キャリアアップを狙える優良ベンチャー企業に転職することができました。
ちなみに、当時はワークポートでしか求人を出していなかったとのことで、独占案件って大事だなと思いました。
引用：https://doubutsukyuen.org/workport-popularity
こちらの方はまず利用が面倒でなかったためにワークポートの利用を決めたといっています。実際、利用開始までの手続きが面倒だとその後の行動まで億劫になってしまいがちです。それ故に利用開始までの手続きが極力簡略化されているのは、意外と利用者目線に立つと重要なことだと言えるでしょう。最初の一歩のハードルが低いことは、転職活動をなかなか始められない人の背中を押す要素になります。多くの人にとって、転職活動で最もエネルギーを使うのは「最初に動き出す瞬間」です。職務経歴書を一から書かなければ登録できないとなると、それだけで先延ばしにしてしまいがちですが、入力項目が少なければとりあえず登録してみることができ、そこから担当者と話す中で自分の市場価値や方向性が見えてくる、という良い循環が生まれます。書類は登録後に担当者のアドバイスを受けながら整えていけばよいため、「準備が整ってから」と構えすぎないことが、転職活動を前に進めるうえでは大切です。
ワークポートの悪い評判・口コミ
先の項ではワークポートに関する良い評判や口コミに関してご紹介してきました。創業当初からIT企業に関して力を入れてきた事もあって、IT企業への転職に関しては圧倒的な強さ、そして軽いフットワークを持つことが口コミからも伺えます。
しかし、当然良い評判もあれば悪い評判を書かれるのも情報社会です。ではワークポートに関する悪い、もしくは印象の良くない口コミも見てみましょう。事前にネガティブな声も知っておくことで、いざ利用したときに「こんなはずでは」と感じるリスクを減らせます。
紹介される案件は質より量
ワークポートではワークポートと求職者のマッチングさえ良ければ大量の案件を紹介してもらえます。しかし、紹介してもらえる案件は玉石混交といった感じで、大量の案件から自分の希望にあった案件を選び出す必要があるといった声が多いです。では実際の口コミをご紹介いたします。
なんとなく転職を考えて、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。
私の場合、案件を吟味したかったのですが、ワークポートから来る大量の求人に圧倒されてしまいました…。
自分で案件の仕分けができる人じゃないと、「ワークポート」は向いてないかもしれません。
20代前半男性
引用：https://career-theory.net/workpotrt-reputation-7767
こちらの方はご自分で紹介してもらった案件を時間をかけて吟味したかったが、自身のキャパシティを上回る量の案件を紹介されてしまい、上手くワークポートを利用できなかったようです。大量の案件が紹介されるのがワークポートの魅力のひとつなのですが、紹介された案件を上手く整理できないと本当に希望条件に見合った案件を逃してしまう結果になる可能性すら出てきます。
そういったことを避けるために、案件を吟味したい方は自身の希望条件を担当してくれるエージェントに明確に伝えて、希望に見合わない求人をシャットアウトすべきでしょう。「年収はこのライン以上」「勤務地は関東圏のみ」「リモート可」など、譲れない条件を最初に箇条書きで共有しておくと、紹介の精度が一気に上がります。量の多さを敵に回すのではなく、絞り込みの指示で味方につけるイメージです。
やり取りが事務的でドライな印象
他にもワークポートは対応が非常に事務的で冷たい印象を受けたという口コミも見受けられました。これに関してはワークポートの仕組みそのものが非常にシステマティックであることからくるもののようです。こちらに関しても実際の口コミを見てみましょう。
すぐの転職ではないですが、将来に向けた情報収集のために、IT業界に強い「ワークポート」に登録しました。
初回面談で、すぐの転職は考えていないと伝えたところ、担当者の熱が冷めてしまったように感じました。
実際、初回面談後にたくさんの求人を送ってくれましたが、その後のフォローはあまりありませんでした。
20代後半男性
引用：https://career-theory.net/workpotrt-reputation-7767
こちらの方は転職したいわけではないが情報収集のためにワークポートを利用したといっています。ワークポートに限らず、転職斡旋をするサイトでは求職者の状態を見て優先度を決めて対応するため、すぐの転職を望まない方への対応は後回しにされがちです。
そういったところで、ワークポートはよりシステマティックな一面があるため、一層冷たく感じたのでしょう。もし情報収集が目的の段階であっても、「3〜6か月以内には動きたい」など具体的な時期感を伝えると、担当者も動きやすくなります。エージェント側も成果（転職成立）が前提のビジネスである以上、優先度のつけ方には合理性があると理解したうえで付き合うと、過度な不満を抱きにくくなります。
評判から見たワークポートの賢い使い方
ここまでの良い評判・悪い評判を踏まえると、ワークポートは「合う人にはとことん合うが、使い方を誤ると持ち味を活かしきれない」サービスだと整理できます。最後に、口コミから導ける賢い使い方を手順としてまとめておきます。
手順1：登録は気軽に、ただし方向性は明確に
ワークポートは初回登録の入力項目が少なく、気軽に始められるのが利点です。一方で、いざ面談になったら「どの業界・職種を、いつまでに、どんな条件で目指すのか」を言語化しておきましょう。入口は気軽でも、方向性が曖昧なままだと玉石混交の大量紹介に飲み込まれてしまいます。
手順2：紹介量はコントロールする
「案件を連打してくれる」のがワークポートの個性です。これを長所として活かすには、受け取った求人を放置せず、希望外をその都度フィードバックして紹介の精度を上げていくことが欠かせません。担当者は伝えた条件を学習して提案を調整してくれるため、最初の数往復が勝負どころになります。
手順3：弱点は併用で補う
IT・Web・ゲーム以外の業種、地方求人、じっくり型の進め方は、ワークポート単独では弱点になりがちです。これらは総合型の大手エージェントや、地域特化型サービスを併用することでカバーできます。複数社に登録し、求人の幅と担当者の質を比較しながら進めるのが、転職活動全体としては最も失敗が少ない王道です。フリーランスという選択肢を検討するならレバテックフリーランスの評判・口コミもあわせて見ておくとよいでしょう。
併用のコツは、役割分担を決めておくことです。たとえば「ワークポートはIT・Web・ゲームの専門求人を取りに行く窓口」「総合型エージェントは業種を横断して幅広く求人を眺める窓口」というように、それぞれの強みに応じた使い方を割り当てると、同じ求人が重複して紹介される無駄を減らせます。なお、同じ求人に複数のエージェント経由で応募してしまうと企業側が混乱するため、応募管理は自分でスプレッドシートなどに記録しておくのが安全です。担当者には「他社も併用している」と正直に伝えて構いません。むしろ、競争意識からサポートが手厚くなることもあります。
手順4：内定後こそ担当者を活用する
転職活動はゴールである内定が出てからも、入社条件の確認や入社日の調整、現職の退職交渉のアドバイスなど、意外とやることが残っています。エージェント経由の転職では、こうした内定後のやり取りも担当者が間に入って進めてくれます。せっかく担当が付いているのですから、内定が出たからといって連絡を絶つのではなく、入社までの不安や疑問を遠慮なく相談しましょう。条件面で迷いがある場合も、第三者である担当者に客観的な意見をもらうことで、後悔のない意思決定につながります。スピードが持ち味のワークポートだからこそ、最後の詰めまでテンポよく進めてもらえるのは大きな利点です。
ワークポートの評判まとめ
ワークポートはIT関連企業に非常に強い人材紹介サービスで、求職者が早急な転職を望むのであれば業界でもトップクラスの対応スピードで案件の紹介を行ってくれるサービスです。20代でIT・Web・ゲーム業界を目指す人、関東圏での就業を希望する人、スピード重視で動きたい人とは特に相性が良いと言えます。
反面、求職者側から求人の条件を明確にしないと玉石混交の中から望む求人を探し当てないといけなかったり、すぐの転職を望まない場合は対応を後回しにされやすいサービスでもあります。IT以外の業種や地方求人を中心に探したい場合は、他のエージェントとの併用が前提になるでしょう。
これらのことから、ワークポートが自身に必要なサービスを提供しているのかを明確にした上で利用していきたいですね。評判はあくまで他人の体験であり、最終的に合うかどうかは自分で登録して確かめるのが一番確実です。良い面・悪い面の両方を理解したうえで、賢く活用していきましょう。
転職を考え始めたら、まず無料相談から
登録・相談はすべて無料です。求人紹介だけでなく、面接対策まで相談できます。気になる1社だけの登録でも問題ありません。
1位doda
求人数20万件以上の総合型エージェント。職務経歴書の添削から面接対策まで一貫してサポートしてくれるため、初めての転職でも安心して進められます。ワークポートでカバーしきれない業種を補う併用先としても有力です。
2位リクルートエージェント
業界最大級の求人数を誇り、非公開求人を30万件以上保有。選択肢を広げたい人におすすめです。dodaと併用すると比較検討がしやすくなります。
非公開求人がとても多いことに驚きました。
また、今回の転職でキャリアアップを目指していることを伝えたところ、企業に問い合わせをしながらポジションを模索してくれました。
企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さは素晴らしかったです。
このように、厳しい条件で求人を探してもらいましたが、私の志向にマッチした求人をたくさん紹介頂いたので、非常に満足です。
20代後半男性
引用：https://career-theory.net/workpotrt-reputation-7767