電通への転職難易度や年収や募集職種、評判などを徹底解剖！【2026年2月最新】

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電通は、国内最大手の広告代理店です。

テレビCMをはじめ、ありとあらゆる企業の広告を手がけており、国内にとどまらず、世界145ヵ所以上の国や地域で事業を展開しています。

誰もが一度は耳にしたことがある企業のため、電通に憧れている方も多いのではないでしょうか？

今回は、そんな『株式会社電通』の転職難易度や年収、評判などを詳しく解説します。

電通に転職を考えている方は、是非こちらの記事を参考にしてみてください。

株式会社電通の企業情報

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電通では、中途採用に限り「スカウト登録」という制度を用意しており、自身のキャリアを登録しておくだけで、電通から連絡がくる仕組みがあります。

意外な経歴が評価される可能性もあるため、中途採用で選考に臨みたい方は必ず登録しておきましょう。

電通の面接では、一般的な質問よりも、「無人島に一つだけ持って行けるとしたら何を持っていくか？」「あなたの武勇伝を聞かせてください」など、性格や資質を知るための質問が多いようです。

面接対策を行っていても、突拍子のない質問をされることもあるようなので、変に構えた回答をせず、自分の自然体で回答すると良いでしょう。

株式会社電通の募集職種

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電通で募集されている職種は以下の通りです。

職種別平均年収

職種	想定平均年収
企画	約1,432万円
プロデューサー	約1,394万円
クリエイティブ	約1,340万円
営業	約1,161万円
メディア	約1,088万円
マーケティング	約1,056万円
プランナー	約874万円

株式会社電通の評判・口コミ

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ここからは、電通で働いていた元社員や、現在も働いている方からの「評判・口コミ」を紹介していきます。

良い評判・口コミ

【女性の働きやすさ】
出産や育児休暇もしっかりとれ、契約社員でも時短勤務が可能なので育児中でも働きやすい環境です。
ただし、所属部署によります。
営業などの場合は、勤務時間内で終わらなかった仕事を家に持ち帰ったりする場合があるらしいです。
その場合は、残業代が出ないそうです。

【働きがい】
まわりが本気で仕事をし、遊ぶ時も一生懸命遊ぶので、仕事をしていて楽しいです。
そして、クライアントさまに「さすが電通さんですね」と言ってもらえる仕事をこなしていくと、自信につながりました。
周りの社員が丁寧に且つ差別なく仕事を教えてくれ、やる気が出るよう社内の雰囲気を盛り上げています。
一生懸命働くということの面白さを知りました。

【ワーク・ライフ・バランス】
今は改善されたと信じていますが、当時の上司からは24時間365日クライアントのことを考えた視点で生活せよと言われていました。
どこかでプロモーションに活かせる種を探して生活していました。
クライアントからの電話には24時間出られるよう枕元に電話を置いていたことを思い出しました。

悪い評判・口コミ

【退職検討理由】
とにかく「電通カルチャー」に如何にマッチするかがカギで、今後このカルチャーに自分を合わせながら働くことが嫌になったため。
また、正社員登用試験も行ってはいますが、おそらくコロナ禍以降は1割に満たない人しか登用されておらず、以前に増して使い捨て感が出てきました。
本当に良い上司であれば、契約社員のメンバーのキャリアのことも見据えて仕事のアサインや横のつながりを仕立ててくれることもあると思いますが、大抵は正社員がやらない面倒なことを押しつけて契約期間満了となります。
何も身にならない5年間にする前に、転職活動をしています。

【ワーク・ライフ・バランス】
残業が多く、仕事が終わった後に先輩からの急な飲みのお誘いがあったりするので、なかなか予定が立てずらいかもしれません。
休日や終業後の付き合いがいい人、悪い人はそのまま上層部の評価に繋がるところもあるので、断る人はおしなべて昇進や評価が低いです。
有給は比較的とりやすいかと思いますが、時期によってはとりにくいかもしれません。
汐留の職場は社食が充実しており、ラーメン・定食・洋食など様々な昼食を選べます。
コンビニや薬局や病院もビルの下にあるので困りません。

【女性の働きやすさ】
部署にもよりますが、産休・育休から復帰されている社員の方も割といて、男性も育休をとったりしているので、女性の働きやすさはあると思います。
生理休暇もちゃんと使用できます。
ただ、事務スタッフに関しては、満期後延長がない前提なので、いくら頑張ってもその先が無いことを考えると、やりがいを持って働くのは難しいかもしれません。
営業はしんどい人が多いのか、結婚していない女性の方が多い印象です。

まとめ

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『株式会社電通』の転職について解説しました。

電通は誰もが一度は耳にしたことのある大手広告代理店のため、倍率が高く、内定をもらうのは容易ではありません。

そんな電通の選考対策を一人で進めるのが不安という方は一度転職エージェントに相談されることをおすすめします。

個人だと、選考の傾向や求める人物が分かりづらく、準備が不十分なまま選考に臨むことも多いので、少しでも内定に近づくには転職エージェントに頼るのが得策と言えます。

担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なりますので、複数のエージェントに登録し、自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていきましょう。