
レバレジーズの年収は483万円!若手中心のベンチャー企業の給与体系と成長環境【2026年最新】
【2025年最新】年収アップ向け比較
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レバレジーズの基本情報
まずは、レバレジーズの基本情報を確認していきましょう。レバレジーズの会社概要
レバレジーズの会社概要は以下の通りです。| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2005年4月6日 |
| 代表者 | 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 本社 | 〒150-8510 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 スクランブルスクエア 24・25階 |
| 拠点数 | 国内外 26拠点 |
| 従業員数 | 1,405名 |
| 連結対象会社数 | 8社 30事業 |
| 事業内容 | 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 |
レバレジーズのグループ会社について
「関係者全員の幸福の追求」という理念のもと、若手に最大限の成長機会を与え、創業から連続増益を遂げてきた企業で、IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで30以上のサービスを展開しています。 以下にレバレジーズの主なグループ企業3社をまとめました。| レバテック株式会社 | https://levtech.jp/ 設立 2017年8月1日 システムエンジニアリング事業 IT・Web領域における人材紹介事業 |
| レバレジーズメディカルケア株式会社 | https://leverages-medicalcare.jp/ 設立 2017年10月6日 レバレジーズメディカルケアでは人材紹介事業と人材派遣事業という2つの軸において、 医療・介護それぞれの分野で事業を展開しております。 |
| レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 | https://leveragesma.jp/
M&Aアドバイザリー 企業評価の実施 資本政策・経営計画コンサルティング |
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円
職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円
職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」
Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円
職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
レバレジーズの平均年収まとめ
| 従業員数 | 1,405人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均年間給与 | 約4,830千円 |
レバレジーズの年次別平均年収
レバレジーズの2022年3月期の平均年収は約483万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の6年間の平均年収を以下にまとめてみました。| 1年目 | 433万円 |
|---|---|
| 2年目 | 513万円 |
| 3年目 | 551万円 |
| 4年目 | 581万円 |
| 5年目 | 652万円 |
| 6年目 | 675万円 |
レバレジーズの年齢別平均年収
レバレジーズに勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。| 1年目 | 457万円 |
|---|---|
| 2年目 | 536万円 |
| 3年目 | 575万円 |
| 4年目 | 605万円 |
| 5年目 | 676万円 |
| 6年目 | 699万円 |
| 7年目 | 783万円 |
| 8年目 | 1,249万円 |
| 9年目 | 925万円 |
レバレジーズの職種別給与比較
レバレジーズの給与は、職種・学歴によって異なります。 年収(50~54歳)を比較すると、 営業約500万円、人材関連職約460万円、マーケティング・企画約470万円、エンジニア・SE約500万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。| 総合職 | 月給28万円~ |
|---|
レバレジーズと他人材派遣会社との年収比較
厚生労働省の調査によると人材派遣業の平均年収は約400~500万円となっています。 ここでは、レバレジーズ以外の、人材派遣会社の平均年収について調べてまとめました。| ネオキャリア | 396万円 |
|---|---|
| キャリアリンク | 470万円 |
レバレジーズの福利厚生
レバレジーズの魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて3つのメニューがあります。- 健康づくり制度あり
- 通勤 交通費支給あり
- 育児介護 育児休暇あり
1.日常生活 (住まい・食事)
ご近所手当
特定の条件を満たした正社員にはそれぞれ「ご近所手当」を支給。 「ご近所手当」とは、自宅から会社までの距離が、会社が定める範囲内である社員に対して支給される家賃補助制度です。 内勤・外勤・地方支店勤務者を含め、全正社員が対象となる制度です。 この手当を受ける目的で、会社の近くに住むと、通勤時の満員電車によるストレスを軽減する他、家賃補助を受けながら通勤時間を大幅に短縮させるなどのメリットがあります。 ちなみにご近所手当対象者も交通費支給があります。レバカフェ
雇用形態や勤務地に関係なく、すべての社員がオフィスに用意された飲食物を自由に飲食できる制度です。 豆から挽いたコーヒー、白米、各種レトルト、お菓子、果物、栄養ドリンクなどを用意。お米食べ放題
給湯室にある炊飯器。白米、玄米、雑穀米、炊き込みご飯などさまざまなご飯類を、食べたい人が自由に炊いて食べることができる。2.健康づくり
インフルエンザワクチン
毎年一回、一部拠点ではオフィスで予防接種を無料で受けることができます。 また、会社で予防接種を受けない場合も費用補助が一部あり。福利厚生の整った健康保険組合への加入
レバレジーズは関東ITソフトウェア健康保険組合(通称:ITS)に加盟しています。 ITSは全国健康保険協会の一般保険利率より数%保険料を安く抑えることができ、高額な治療費が発生した場合や出産時などの付加給付金も手厚く、様々な状況にある社員の金銭面をサポートしています。 特別価格で保養所や高級レストラン、フィットネスジムなどを利用することもでき、社員のプライベートを様々な角度から支えてくれています。3.育児・介護
育児休暇
子どもを養育するための休業取得や時短勤務の選択ができます。 ■育児時間の確保 休憩時間のほかに1日2回、30分ずつの時間を育児に充てることができます。 ■子の看護休暇 子どもが怪我をしたり病気にかかった場合、1年間につき5日(2人以上の場合は1年間につき10日)まで休むことができます。 ■育コミュニケーション手当 復帰しやすい環境づくりを目指し、育休中の社員が、復帰前に復帰部署の上長やメンバーとコミュニケーションを取れるよう飲食代を会社が補助しています。 ■保育料の補助 認可保育園に入園できなかった子どもを持つ営業職と人事採用担当者が早期復職ができるよう、入園する保育園で発生する月々の保育料と、居住する自治体の認可保育園で定められている保育料の差額分を会社が負担します。レバレジーズに入社するためには?
新卒採用での応募資格
| 総合職 | 応募要件を2023年3月卒業見込みの方 ※学部・学科・専攻不問 |
|---|
総合職(グローバルコース)
説明会・セミナー → エントリーシート→ 一次面接 → 最終面接レバレジーズに転職するためには?
レバレジーズに転職するための手段としては主に以下の3つがあります。- 転職サイトから応募する
- 転職エージェントを利用する
1.転職サイトから応募する
転職サイトからレバレジーズに応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員 営業職| 給与 | 年収 4,200,000円 〜
|
|---|---|
| 勤務時間 |
|
| 休日休暇 |
|
| 待遇 |
|
2.転職エージェントを利用する
レバレジーズへの転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 レバレジーズの求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。リクルートエージェント
リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら:https://www.r-agent.com/dodaエージェント
dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。(※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位) 理由としては、保有求人数が20万件以上(※2023年3月時点、非公開求人を含む)と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら:https://doda.jp/consultant/レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 レバレジーズの求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら:https://career.levtech.jp/レバレジーズについての口コミ
ここからは、レバレジーズのネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与(年収)や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。レバレジーズの給与についての口コミ
給与について書かれた口コミからは、多くの従業員が厳しい意見をしていることがわかりました。レバレジーズの賞与(ボーナス)についての口コミ
レバレジーズの評価制度についての口コミ
レバレジーズの福利厚生についての口コミ
レバレジーズの福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。知っておくべき注意点
この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。
- 情報の鮮度を常に確認する
- 一つの情報源だけに頼らない
- 自分の目標を明確にしておく
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まとめ
ここまでベンチャー企業レバレジーズの基本情報を紹介してきました。 創業15年で年商449億円規模に急成長したレバレシーズは特に若い20代の方に非常に人気のある企業です。 レバレシーズに興味のある方にこの記事が役立てば幸いです。よくある質問(FAQ)
Q1. この企業への転職は難しいですか?
A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。
Q2. 中途採用はありますか?
A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。
Q3. 年収交渉は可能ですか?
A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。
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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
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