NHK（日本放送協会）の平均年収は？年齢・学歴別の年収や口コミや評判を徹底解剖【2026年最新】
【2025年最新】年収アップ向け比較
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日本放送協会（NHK）の基本情報
まずは、日本放送協会（NHK）の基本情報を確認していきましょう。日本放送協会（NHK）の会社概要
日本放送協会（NHK）の会社概要は以下の通りです。| 会社名 | 日本放送協会（NHK） |
|---|---|
| 設立 | 昭和25(1950)年6月1日 ※放送法に基づく日本放送協会の設立日 |
| 代表者 | 前田 晃伸 |
| 本社 | 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1 |
| 拠点数 | 東京・渋谷と全国の道府県庁所在地などに計54局 全世界に計29の取材拠点 |
| 従業員数 | 1万343人（2022年度） |
| 連結対象会社数 | 23社 |
| 事業内容 | ・国内放送 （総合テレビ Eテレ BS1 BSプレミアム BS4K・8K ラジオ第1・第2 FM） ・放送と受信の進歩発達に必要な調査研究 ・国際放送 ・その他、放送法に定められた業務 |
日本放送協会（NHK）のグループ会社について
ＮＨＫでは、放送法および放送法施⾏規則に定義されている「⼦会社（関連事業持株会社を含む）」「関連会社」「関連公益法⼈等」の３つをあわせて「関連団体」と総称しています。 「⼦会社（関連事業持株会社を含む）」および「関連会社」について、ＮＨＫは放送法に基づき、株主として出資しています（ＮＨＫは直接出資せず、ＮＨＫの関連団体を通じて間接的に出資している関連団体もあります）。「関連公益法⼈等」は、⼀般財団法⼈、学校法⼈、社会福祉法⼈などですが、いずれも公共放送ＮＨＫの関連団体にふさわしい、さまざまな公益的な事業を⾏っています。 以下に日本放送協会（NHK）の主なグループ企業１社をまとめました。| 株式会社NHKエデュケーショナル | https://www.nhk-ed.co.jp/ 設立 1989年5月30日 NHKエデュケーショナルは、年間およそ10,000本ものNHKのテレビ・ラジオの番組を制作しています。また、それらをさまざまな事業に展開し、企業や教育機関と協力して、社会に還元しています。 |
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円
職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円
職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」
Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円
職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
日本放送協会（NHK）の平均年収まとめ
| 従業員数 | 10,333人 |
|---|---|
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均年間給与 | 約10,980千円 |
日本放送協会（NHK）の年度別平均年収
日本放送協会（NHK）の2022年3月期の平均年収は約1,098万円ですが、過去の年収はいくらだったのでしょうか。 過去の６年間の平均年収を以下にまとめてみました。| 2016年度 | 1,097万円 |
|---|---|
| 2017年度 | 1,088万円 |
| 2018年度 | 1,098万円 |
| 2019年度 | 1,095万円 |
| 2020年度 | 1,075万円 |
日本放送協会（NHK）の年齢別平均年収
日本放送協会（NHK）に勤める人の年齢別の平均年収はどのようになっているのでしょうか。 ここでは、アンケートに回答した約280名のデータを参考に年齢別の平均年収を算出しました。ただし、正社員だけでなく期間従業員なども含んだ数値であり、公式の発表ではない点をご注意ください。| 20〜24歳 | 580万円 |
|---|---|
| 25〜29歳 | 735万円 |
| 30〜34歳 | 763万円 |
| 35〜39歳 | 880万円 |
| 40〜44歳 | 985万円 |
| 45〜49歳 | 1,117万円 |
| 50〜54歳 | 1,217万円 |
| 55〜59歳 | 1,206万円 |
| 60〜65歳 | 796万円 |
日本放送協会（NHK）の学歴別給与比較
日本放送協会（NHK）の給与は、職種・学歴によって異なります。 年収（50～54歳）を比較すると、大卒 1,659万円 、短大卒 1,248万円 、高卒 1,062万円となっています。 以下に、新卒採用での初任給を一覧にまとめてみました。| 職員 | 大学院（修士）卒：231,360円 大学卒：218,360円 短大・専門・高専：199,410円 |
|---|
日本放送協会（NHK）と他マスコミ会社との年収比較
厚生労働省の調査によるとマスコミ業界の平均年収は約700～800万円となっています。 ここでは、日本放送協会（NHK）以外の、マスコミ会社の平均年収について調べてまとめました。| フジ・メディア・ホールディングス | 1,168万円 |
|---|---|
| 日本テレビホールディングス | 1,373万円 |
| TBSホールディングス | 1,586万円 |
| テレビ朝日ホールディングス | 1,387万円 |
| テレビ東京ホールディングス | 1,412万円 |
日本放送協会（NHK）の福利厚生
日本放送協会（NHK）の魅力は、高い給与の他に充実した福利厚生があります。 福利厚生としては大きく分けて９つのメニューがあります。- 年次有給休暇
- クリエイティブ休暇
- リフレッシュ休暇
- その他の休暇
- 育児休職
- 介護休職
- 配偶者同行休職
- 自己啓発休職
- 家賃補助・住宅手当
１．年次有給休暇
初年度16日、以降４年目20日まで漸増２．クリエイティブ休暇
各年度連続5日３．リフレッシュ休暇
5年、15年、25年勤続者に各連続10日４．その他の休暇
結婚休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、パートナー出産休暇、看護休暇、介護休暇、積立休暇など５．育児休職
子が満2歳に達する日まで、男性も女性も取得することができる６．介護休職
通算して1年以内⒎ 配偶者同行休職
配偶者の外国勤務に同行したとき3年以内⒏ 自己啓発休職
業務に還元できる自己啓発を行うとき1年以内9. 家賃補助・住宅手当
NHKの住宅手当は、5万円/月を目安に支給 ※月に5万円の支給は首都圏で扶養家族がいる場合であり、地方の場合は2万円、単身赴任の場合は3万3000円の支給日本放送協会（NHK）に入社するためには？
新卒採用での応募資格
| 職員 | ①：大学等を卒業・修了見込みの方。 ⇒ 大学等とは、大学院・4年制大学・短期大学（修業年限2年以上）・高等専門学校（専攻科含む）および専修学校専門課程（修業年限2年以上）をいう。 ②：1.以外の方で、入社(4月)の時点で30歳未満の方。 ⇒ 学歴は問いません。 |
|---|
記者・ディレクター
1.説明会 2.エントリーシート 3.webテスト 4.1次面接 5.筆記試験 6.2次面接 7.グループディスカッション(ディレクターのみ) 8.3次面接 9.4次面接 ※3次面接とGDは同じタイミングで実施されます放送技術
1.説明会 2.エントリーシート 3.webテスト 4.1次面接 5.筆記試験 6.2次面接 7.3次面接日本放送協会（NHK）に転職するためには？
日本放送協会（NHK）に転職するための手段としては主に以下の3つがあります。- 転職サイトから応募する
- 転職エージェントを利用する
１．転職サイトから応募する
転職サイトから日本放送協会（NHK）に応募することもできます。 現在掲載中の採用情報の一例を紹介します。 正社員| 初任給 | 社会人としての職務経験がある方は、実務経験・専門的知識等の程度を評価し、NHKの規定により決定します。 |
|---|---|
| 諸手当 | 各種諸手当あり |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（2021年度実績） 賞与年2回（2021年度実績） |
| 勤務時間 | 1週平均37.5時間（フレックスタイム制度。希望により、週の勤務日を4日とする制度あり） ※専門業務型裁量労働制適用者（記者）はみなし労働時間（8.5時間／日）を適用 |
| 定年 | 65歳（1972年4月1日以降生まれの方） |
２．転職エージェントを利用する
日本放送協会（NHK）への転職方法として、リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用する方法があります。 転職エージェントのサービスサイトでは、公式サイト同様にさまざまな職種の募集が随時掲載されているため、まずはエージェントサービスに登録して詳細をチェックしてみてください。 日本放送協会（NHK）の求人を掲載中の転職エージェントをいくつかご紹介しますので、エージェント選びの参考にしてみてください。リクルートエージェント
リクルートエージェントは、1977年にサービスを開始した老舗で、保有求人数も約10万件と業界最大級。 知名度や転職実績からしても、業界トップクラスのエージェントサービスです。 カウンセリングやセミナーなど、転職に関する支援も充実しているため、初めてエージェントサービスを利用する人も安心して利用できます。 リクルートエージェントはこちら：https://www.r-agent.com/dodaエージェント
dodaエージェントは、顧客満足度ナンバーワンの転職エージェントサービスです。（※2023年オリコン顧客満足度Ⓡ調査転職エージェント20代部門で第1位） 理由としては、保有求人数が20万件以上（※2023年3月時点、非公開求人を含む）と多い点や、キャリアアドバイザーの質が高い点が挙げられます。 他にも、届くスカウトメールが多い点が特徴として挙げられ、さまざまな企業を検討したい人には特におすすめのサービスです。 dodaエージェントはこちら：https://doda.jp/consultant/レバテックキャリア
レバテックキャリアはITエンジニアを専門とするエージェントサービスです。 キャリアアドバイザーも専門知識を持っているため、より深い内容まで相談に乗ってもらうことができます。 日本放送協会（NHK）の求人も数多く掲載されているため、エンジニア職での転職を希望する人はレバテックキャリアがおすすめです。 レバテックキャリアはこちら：https://career.levtech.jp/日本放送協会（NHK）についての口コミ
ここからは、日本放送協会（NHK）のネット上の口コミについてまとめてみました。 今回は、給与（年収）や福利厚生についての口コミに特に注目して確認していきましょう。日本放送協会（NHK）の給与についての口コミ
給与について書かれた口コミからは、従業員は給与に満足していることがわかりました。日本放送協会（NHK）の賞与（ボーナス）についての口コミ
日本放送協会（NHK）の評価制度についての口コミ
日本放送協会（NHK）の福利厚生についての口コミ
日本放送協会（NHK）の福利厚生に対する口コミは、高く評価するものがたくさんありました。知っておくべき注意点
この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。
- 情報の鮮度を常に確認する
- 一つの情報源だけに頼らない
- 自分の目標を明確にしておく
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まとめ
ここまで、NHKの基本情報や平均年収、福利厚生などについて紹介してきました。 NHKは言わずと知れた高収入が得られる企業で、放送業界だけで見れば低いものの社会全体では最上位のグループに位置するものと思います。 口コミからも、年収に関しては1年目から全く生活に困らないレベルの収入を得られているようです。 求人倍率は高いものの非常に人気の高い企業であるため、NHKに興味がある人は、ぜひこの記事を参考にしていただければ幸いです。よくある質問（FAQ）
Q1. この企業への転職は難しいですか？
A. 採用状況やあなたの経験・スキルによって難易度は変わります。転職エージェントに相談すると、内定獲得のアドバイスを受けられます。
Q2. 中途採用はありますか？
A. 多くの企業では中途採用を行っています。非公開求人も含めた最新情報は、転職エージェント経由で確認できます。
Q3. 年収交渉は可能ですか？
A. 転職エージェントを利用すれば年収交渉のサポートも受けられます。過去の交渉事例をもとに適切な年収を提示してもらえます。
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喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上