タイズの口コミ・評判は？特徴やメリットも詳しく解説！
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江
江藤 圭一 監修おすすめ転職エージェントTOP3
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タイズとは
タイズは、関西に強い大手メーカー専門の転職エージェントです。2005年の創業から今日に至るまでメーカー業を専門にしており、職業紹介業など採用に関わる事業を行っています。 関西エリアに特化し、領域をメーカーに絞っているため、市場や企業への理解が深いのが特徴です。 大手の転職エージェントと比較すると求人数は少なくなってしまいますが、関西エリアに特化している点を活かした地域密着型の転職活動をサポートしてくれます。 また、タイズはYouTubeで転職に関する有益な情報を発信しています。「タイズ転職チャンネル」を見れば関西のメーカーの転職のノウハウをたくさん持っていることがわかります。タイズが紹介している大手・優良な求人一例
タイズの求人には関西メーカー大手・優良企業の求人が非常に多くあります。- パナソニック
- ダイキン
- クボタ
- ダイハツ
- 京セラ
- 村田製作所
- ダイフク など
タイズの良い口コミ・評判
転職サイトを見ていてたまたま目についた案件がタイズさんが担当で大変お世話になりました。 履歴書、職務経歴書の修正、面接の傾向と対策、細かい打合せなどして頂き、安心して転職活動に挑めました。注意点なども納得のいく内容で、相手企業とのやり取りも迅速で助かりました。 事務的な対応ではなくて、こちらの立場になって親身に話を聞いてくれるので気軽に相談できるのも良かったです 引用：Google
初めての転職活動で大変お世話になりました。 同社のエージェント様のご指導のおかげで、自分のやりたい仕事を見つけ、本当に納得できる転職を果たすことができました。 最初の電話面談の際は「転職ありき」ではなく、現職に残ることも視野に入れた今後のキャリアの方向性について親身に相談に乗って頂いたうえ、私自身の価値観に寄り添った質の高い求人を複数ご紹介頂けました。 また、選考開始後も職務経歴書等の応募書類の添削から面接対策、そして面接の日程調整など、きめ細かく手厚いサポートをして頂き、本当に助かりました！ 同社のサポートがなければ、仮に書類選考は通過できたとしても、1次面接で即不合格になっていたと思います。 改めて感謝申し上げます。 引用：Google
初めての転職活動の人の評判からは、丁寧なサポートが好評だったようです。 タイズ独自のマッチングシステムを採用しているので、利用者の希望や条件にマッチした求人を紹介してくれるのが特徴です。 https://twitter.com/Narou_Koyuki/status/1184758131726770176?s=20 転職活動をする際には、2社以上のサービスを利用するのがおすすめです。それぞれのサービスによって強み・扱っている求人が違うからです。 地域密着型のサービスが売りのタイズと、全国を対象としている大手の転職エージェントを併用することでより自分にあった求人を多く探すこともできるでしょう。以前にお世話になった大手エージェント様と比較すると、タイズ様の方が圧倒的に寄り添ってくれたと感じます。第一に転職ありきではなく現職に残ることも選択肢として考えてくれたスタートで、心的に穏やかなスタートを切ることができました。また、現職が非常に忙しい状況を加味してエントリーを絞り込み、休日や夜間の対応で、転職の方向性を一緒になって考えてくれました。紹介していただいた求人もこちらの条件を満足しており、求人票を一見しただけでは気づけないような魅力についても細かくご説明いただき、納得のいく、後悔のない転職活動をすることができました。いただいた情報から企業側の採用担当様ともパイプが太い印象を受けました。内定をいただいた後の退職交渉についてもしっかりとサポートしてくださるので、タイズ様にサポートしていただいてほんとうによかったと思います。 引用：Google
タイズのイマイチな口コミ・評判
中堅？な方が担当してくださりました。しかしながら当初から対応に胡散臭い感じがして、印象はよくありませんでした。 加えて、私の周りの求職者の紹介の話ばかりされて辟易し、次第にフェードアウトしました。 その後、他社で希望条件にあった職場に転職することが出来ました。 ここの担当者様にもお世話になったということで転職の報告と感謝のメールをお送りいたしましたが、無視でした。他複数社にもお送りしましたが、ここの除き、皆返事がありました。 私にとっては最後の最後まで印象が良くなかったです。 とはいえ、 私にとっては相性が良くなかった、だけだと思います。 会社として実績はあるので、転職の際に利用してみてもいいと思います。 引用：Google
転職エージェントも人によって合う合わないがあります。そのため、一つだけの転職エージェントを利用するのはNGです。口コミの方のように複数のエージェントも利用することでスムーズに活動ができるでしょう。 タイズは関西のメーカーに特化しているので、特にそれぞれ合う合わないがあるのは仕方がありません。結果的に私には合わないエージェントだったので、他社経由で内定し活動終了しました。 合う人もいると思いますが、ここだけでなく他の大手エージェントも合わせて登録することをお勧めします。
タイズのメリット・強み
大手企業、優良メーカーへの転職を狙える
タイズは関西メーカーに特化しており、企業との強いパイプや信頼を構築しているため、大手企業や優良メーカーへ転職しやすいメリットがあります。 特に非公開求人や独占求人には、ほかの転職エージェントや転職サイトでは出会えない優良求人多数です。 メーカーに関する専門性を生かし、多くの企業で関西メーカー合格率NO.1を達成しています。 なぜなら、企業はタイズと強固な信頼関係があるからです。そのため、「タイズからの紹介なら安心できる」と企業は思い、合格率が高くなっています。転職成功者からの満足度が高い
タイズは、転職成功者から高い満足度を獲得しています。上記のデータでもわかる通り、92％の求職者が満足しており、メーカー業の転職ならおすすめの転職エージェントです。 独自の求人方法「アナログマッチング」や、徹底したサポートが高水準の満足度に影響しています。2005年からメーカー業を専門に転職サービスを行っているため、大手企業とのつながりが強く、企業の二ーズや求める人物像を把握しています。 そのため、書類選考の合格率40％超と、関西メーカー専門転職エージェント総合満足度1位の実績があります。アナログマッチングで満足いく転職ができる
タイズでは独自の「アナログマッチング」システムを採用しているのが特徴です。 アナログマッチングとは、求職者の希望条件だけでなく、企業の社風や働き心地も考慮した上で、求職者の価値観に合った求人を紹介しています。 他の転職エージェントの場合、希望条件に合ってさえいれば何十件も求人が紹介されるというケースが見られます。 また、タイズは関西メーカーを専門にしているため、企業との太いパイプがあります。優先的に人気優良企業の求人を取り扱っているからこそ、マッチング精度が高い求人を紹介できます。関西だけでなく全国の求人を取り扱っている
タイズは、関西だけでなく全国の求人を取り扱っています。関西圏の求人が一番多いですが、2,000件以上の他地域の求人も取り扱っています。（2023年4月時点） また、検索から表示される求人は、タイズが保有している求人の約2割でしかなく、残りの8割は非公開求人です。求人検索を行い、自分の希望する企業がない場合でも、非公開求人を紹介してくれる可能性もあります。 そのため、関西に住んでいる人はもちろん、将来的に全国でメーカー業に転職を検討している人にとっても、タイズの利用がおすすめです。専門性の高いサポートを受けられる
メーカー特化のコンサルタントから、業界・各企業を熟知した専門性の高いサポートを受けられます。 コンサルタントの経歴や得意分野、転職支援事例などは、公式サイトから確認することが可能です。
公式サイト上の「企業徹底解説」ページで各企業の｢転職のコツ｣ 「事業内容・業績｣「年収」 などを徹底解説しているのでぜひ確認してみましょう。
タイズ以外にもおすすめの転職エージェント
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、2018年1月に実施された楽天リサーチの調査で「20代に信頼されている転職エージェントNo.1」を獲得していることから若手の転職に強いエージェントとして名高いです。 未経験歓迎の求人情報も豊富で、転職先の選択肢となるのは従来いた業界以外にもたくさんあります。新たな業界にチャレンジしやすいのも、20代を中心とした若手ならではといえるでしょう。 転職エージェントは一般的に、年収が高いほど利益となるビジネスモデルなので、ハイキャリアや高年収層向けの求人案件を率先して扱うようにしています。 たいしてマイナビエージェントは、20代をはじめとする若手や第二新卒への転職に特化することで他社との差別化を図っています。 さらにマイナビエージェントは、中小企業の案件も豊富に取り扱っています。さらに非公開求人や、マイナビエージェントでしか出会えない好条件の求人紹介も期待できるのがポイント。 またアドバイザーは担当している企業に通って情報収集を徹底している点が強みです。 どんな人材を求めているのかといったことから、企業側の要望のほかに社内の雰囲気や社員の様子など、実際に訪れてみないと分からない点までしっかりと調査してくれます。 さらに、初めての転職活動の人に対しても手厚いサポートをしています。 業界未経験の人が挑戦しようとする場合でも、面談で希望条件や価値観などにあった求人を紹介してくれるのが特徴です。 内定をした後でも、内定者と企業側それぞれからフィードバッグをもらっているので、内定をもらえた人・もらえたなかった人の人物像の把握につながるという仕組みを採用しています。 なお首都圏のみならず、地方の求人も数多く取り扱っているので、Iターン・Uターンで地方での就職・転職を検討している人にも求人を見つけやすいのがうれしいポイントでしょう。| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 営業日 | カスタマーセンター：平日10:00～18:00 キャリアカウンセリング：平日9:30～20:30開始/土曜日：9:30～17:30 |
| 電話面談 | 可 |
| 拠点一覧 | 東京、新宿、横浜、札幌、静岡、名古屋、京都、大阪、兵庫、福岡 |
doda
dodaは、経験者採用に力を入れている転職エージェントです。キャリア面談から求人紹介、選考対策に至るまで、手厚く丁寧なサポート体制が強みで、20代や転職が初めての方に特におすすめです。 dodaは、求人を探せる転職サイト、サポートをしてもらえる転職エージェント、求人を紹介してもらえるスカウトの3つのサービスを同時に利用することができます。 そのため求人情報サイト利用者だけではなく、幅広い業種職種で専門性を持った人材紹介利用者にもアプローチすることが可能です。 また、エンジニア向けのIT系、モノづくり系エンジニアそれぞれに独自の検索項目を設定しているため、 自分にぴったりの求人情報を探すことができます。 特筆すべきはスカウトが多いというところでしょう。300以上のdoda提携の転職エージェントからコンタクトメールが届きます。 自分の経歴にピッタリの求人が紹介されるので、自分の経歴に見合う会社のレベルが分かって参考になります。 さらに転職のイベントが多いのが特徴で、東京では毎週末に何らかのイベントを開催しています。 さらに、全国的な転職フェアも定期的に催しており、地方の方も利用できます。| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(9:00~20:30) 土曜(10:00~19:00) |
| 本社住所 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 電話面談 | 可能 |
リクルートエージェント
「リクルートエージェント」は、求人数が業界トップクラスの転職エージェントです。 サーバーエンジニアの求人を多数保有しているため、他の転職エージェントでは見つからない条件でも、リクルートエージェントなら見つかる可能性があります。 さらにリクルートエージェントでしか紹介されない独占求人も多数保有しているので、登録した人にしか応募できない求人がたくさんあるのもメリットの1つといえるでしょう。 また転職活動におけるサポートとしては、企業情報に詳しいアドバイザーが書類の添削を行なってくれるので、企業のニーズに合った書類を作成することできます。それだけでなく、担当者があなたの推薦状を企業に出してくれるので、結果として一人で転職活動を行うよりも書類選考を通りやすくなります。
書類選考に通らないことには面接には到達できませんから、応募書類の添削はぜひ念入りに行ってもらい、書類選考の通過率をアップさせましょう。
面接対策や、書類添削のサポートも充実しており、過去45万人以上の転職支援実績をもとに徹底的にサポートしてくれます。 また、言い出しにくい年収交渉や条件提示にも積極的に対応していて、交渉が成立すれば数十万円から数百万円の年収アップが実現できます。 交渉にも力を入れているエージェントなので、年収アップを狙っている人にもおすすめです。| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | 全業種・職種 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 174,524件 |
| 非公開求人数 | 225,934件 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(10:00~19:30) 土(10:00~18:00) 日(10:00~17:00) |
| 電話面談 | 可能 |
リクルートダイレクトスカウト
旧キャリアカーバーのリクルートダイレクトスカウトは、ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つだけで年収アップやキャリアアップを目指せる仕組みが特徴の転職エージェントです。 ヘッドハンターは、求人紹介をしてくれるだけでなく、転職やキャリアの相談もできるので、転職活動自体が初めての人でも安心でしょう。 そして登録後に開設されるマイページ上では、ヘッドハンターの検索も可能です。自分の経験やスキルにマッチするヘッドハンターを逆指名できる点が他のエージェントにない点でしょう。- 担当業種
- 担当職種
- 業界経験年数
- 勤務地
- フリーワード
| 対象年代 | 年齢制限なし |
|---|---|
| 対象者 | 年収600万円以上 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 55,153件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、高年収かつ専門性の高い求人情報も数多く取り扱っているエージェントです。ITコンサルタントをはじめ、ハイクラス層全般に向いているサービス内容なので、30～50代で転職を検討している人にもおすすめです。 つまり「即戦力」としての活躍を期待している企業の求人が多いため、ミドル層向けと言えるのです。 またJACリクルートメントは、世界各国に拠点を持っています。国外の企業との接点も多いため、日本にいながらにしてグローバル企業の情報を多く手にできるのもメリットです。 扱う情報の精度も高く、コンサルタントが求職者と企業の両方を担当していて、求職者としては企業が求めている人物像や、評価される経験やスキルなどのリアルな情報が手に入ります。 コンサルタントごとに別々の企業を担当しているのも特徴です。社内の雰囲気や仕事内容などを熟知しているので、「企業のリアルな情報が欲しい」という人にとってもタメになる情報が入手できます。 今以上のポジションや年収のオファーを受けられる可能性もあるため、転職でキャリアアップを目指したい方はぜひ利用してみましょう。| 公開求人数 | 8,683件 |
|---|---|
| おもな拠点 | 東京、埼玉、横浜、静岡、名古屋、大阪、京都、神戸、広島、福岡 |
| 運営会社 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
ワークポート
「ワークポート」は、業界・実務未経験からの転職に強い転職エージェントです。まるでホテルのコンシェルジュのような丁寧で手厚いサポートが強みで、これまでの転職支援の実績をもともに、一人一人に合った求人を提案してくれます。 またサイトの利用方法も使い勝手がよく、中でもPC・スマホ・タブレットで簡単に履歴書・職務経歴書を作成できるツール「レジュメ」というサービス機能はおすすめです。 務経歴書の職務要約や自己PRを「どのように書けばいいのか分からない」という方でも、テンプレートを参考にして手軽に作成できます。 さらに転職支援活動アプリ「eコンシェル」が無料で利用できます。eコンシェルを利用すれば、いつでもどこでもひと目で選考スケジュールや進捗状況の把握が可能です。 チャット感覚で気軽に転職コンシェルジュと連絡が取れます。「仕事でなかなか電話に出られない」という方にも、おすすめです。| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 公開求人数 | 約59,000件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 全国 |
| 料金 | 無料 |
ビズリーチ
ビズリーチは、経営幹部・管理職・専門職など、リーダー・次世代リーダーが多く登録する国内最大級の転職エージェントです。 ヘッドハンターや人材紹介会社に公開していた国内最大級の即戦力人材データベースを、要件に合わせて直接検索ができるので、書類選考や面談でのミスマッチを減らすことができます。 また職務経歴書を記入したら、後はスカウトを待つだけ！ 一般的な転職サイトでは、自分で検索して求人を探しに行く必要がありますが、ビズリーチは届いたスカウトを確認するだけで良いので忙しい人でも効率的に転職活動が可能となっています。 なお扱っている求人案件のなんと3分の1が年収1,000万円以上など、高収入案件が充実しており、中には年収2,000万円・5,000万円のものも数多くあります。 審査に通過しないと登録できない転職エージェントだからこその強みといえるでしょう。| 対象年代 | 20代～40代 |
|---|---|
| 対象者 | 20代～40代 |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 書類添削 | なし |
| 面接指導 | なし |
レバテックキャリア
レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。ITエンジニアやデザイナー経験者の転職に強く、80％が年収アップを実現など公式サイトでも公表しています。 したがってレバテックキャリアはIT業界経験のある、年収アップを目指すITエンジニアやデザイナーにおすすめです。 そのため、さらに高度な技術の習得や自身を向上していける環境でスキルアップしたいと考えるエンジニアにおすすめです。 レバテックキャリアのサポート力が高い理由は、IT業界に精通するプロがカウンセリングを通じて、求職者の強みを正確に見出すところにあります。 さらに市場価値の向上やキャリアビジョンの実現をサポートする「テクニカルカウンセリング」を提供している点もポイント。 テクニカルカウンセリングでは、エンジニアやデザイナーの技術を熟知する専門性の高いキャリアアドバイザーが、経験やスキルなど強みを発見し、市場価値の向上や将来的なキャリアビジョンの実現に向けた転職をサポートしてくれます。 保有する求人には、上流工程のポジションや自社開発案件など、スキルを磨いてキャリアアップが望めるものを豊富にそろえているのも特徴です。 そのため、キャリアアップや年収アップを目指す人にとっても希望通りの環境に転職できる可能性が高いでしょう。 反対に未経験者・独学でのITスキルを習得が難しいという人にはあまりお勧めできないかもしれません。| 対象年代 | 20代~40代 |
|---|---|
| 対象者 | IT･WEB業界志望のエンジニア経験者 (未経験向けの求人は無し) |
| 利用料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 7,053件 |
| 非公開求人数 | 約6,000件 |
| 書類添削 | あり |
| 面接指導 | あり |
| 面談可能時間 | 平日(10:00～20:00) 土(10:00~16:00) |
| 電話面談 | 可能 |
アドミックエージェント
アドミックエージェントは、20年以上の運営実績をもつ老舗の転職エージェントです。 大阪の企業を中心に、職種に関しては営業や接客、管理部門の求人をメインに扱っています。 なお担当者は求職者のサポートだけでなく、企業の採用も支援しているので、応募企業の雰囲気や事業戦略などを詳しく教えてくれるのもメリットです。 アドミックエージェントは、求職者の要望をしっかりとヒアリングをした上で的確なアドバイスをしてくれるというのが大きなメリットではないでしょうか。 地域密着型の運営が売りなので、大手のエージェントが合わなかったと感じた人や未経験分野に挑戦したい人にもおすすめです。| 本社の住所 | 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波2-2-3 御堂筋グランドビル9F |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄「なんば」駅より徒歩約3分 近鉄「大阪難波」駅より徒歩約3分 |
| 運営会社 | 株式会社アドミック |
| おもな拠点 | 北海道・東京都・大阪府・香川県 |
ランスタッド
ランスタッドは外資系・日系グローバル企業の求人が豊富な転職エージェントです。 各業界に特化したコンサルタントが在籍しており、丁寧にカウンセリングやサポートが受けられます。 海外でも名の知れた外資系企業の「独占求人」が多いので、英語力を活かせる求人を一つでも多く紹介してもらいたい方におすすめ。 日本全国に支店を持っているため、その地域に合わせたサポートを受けられるのも魅力です。 大阪支店では「梅田・本町エリア」を中心に、ハイクラスポジションから未経験歓迎まで、業界問わず幅広い求人を扱っています。 ランスタッドはターゲット層として年齢・年代や性別を定めていません。そのため年齢や性別を問わず使いやすいのも魅力です。 また、「女性活躍中」「女性比率4割以上」などの条件で簡単に求人検索をすることもできるので、ぜひ試してみてください。| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F |
| 大阪支店住所 | 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F 【難波支店 天満センター】 大阪府大阪市北区西天満6-2-11 TATSUMI梅ヶ枝町ビル5F 【難波支店】 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー10F |
| 勤務地が大阪府の公開求人数 | 400件以上（2023年4月時点） |
| 国内従業員数 | 2,400人（2020年12月時点） |
| 拠点数 | 東京、大阪、札幌、仙台、横浜、名古屋、京都、広島、神戸、福岡など全国91ヶ所（2021年11月時点） |
| 登録者数 | 945,631人（2020年1月時点） |
| 公開求人数 | 6,533件 |
まとめ
タイズは関西エリアに特化した転職エージェントです。そのため、関西エリアの製造業で転職をしたいと考えている人におすすめです。 独自のマッチングシステムを採用しているので、他のサービスとは異なる支援が得られるでしょう。 基本的に転職活動は、複数の転職エージェントやサイトを使う方がより自分に合った求人を探すことも可能です。 タイズ以外にもおすすめの転職エージェントを紹介したので、複数のサービスを検討する際にぜひお役立てください。江
監修
江藤 圭一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上
専門領域
未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職
監修方針：本記事は、江藤 圭一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CB
監修
CareerBoost編集部
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。 累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
編集部の専門性
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上