看護師の平均年収はいくら？初任給はどれくらい？
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喜多 湧一 監修看護師の平均年収は？
平均年収 内訳
まずは看護師の平均年収です。| 年 収 | 508 万円 |
| 月 収 | 35 万円 |
| ボーナス | 86 万円 |
- 平均年齢40.7歳
- 月収35.2万円×12カ月＋ボーナス86.2万円
この金額は各種手当（夜勤手当、残業代、通勤手当など）も含んだ総額です。
ここから税金や社会保険料が差し引かれ、最終的に「手取り年収」は平均380～405万円となります。
給与 内訳
次に看護師の年収・給料の内訳の主な項目は下記の通りです。- 所定内給与額（基本給）
- その他諸手当（残業代）
- 残業代（時間外手当）
- 賞与（ボーナス）
看護師の平均年収を比較すると？男性と女性では？
ここからは看護師の平均年収をカテゴリー別に比較します。- 年代別
- 経験年数別
- 職場別
- 施設形態別
- 診療科別
- 都道府県別
- 職種別
平均年収 年代別
まず、年代別に平均年収を比較してみましょう。 看護師年代別平均年収一覧| 年齢（歳） | 平均年収（万円） | |
| 男性 | 女性 | |
| 20~24 | 約376 | 約403 |
| 25～29 | 約485 | 約476 |
| 30～34 | 約520 | 約470 |
| 35～39 | 約539 | 約501 |
| 40～44 | 約573 | 約522 |
| 45～49 | 約580 | 約564 |
| 50～54 | 約600 | 約564 |
| 55～59 | 約528 | 約582 |
| 60～64 | 約461 | 約484 |
| 65～69 | 約422 | 約394 |
| 70～ | 約316 | 約401 |
平均年収 経験年数別
次に、経験年数別に看護師の平均年収を見てみましょう。 看護師 経験年数別平均年収一覧| 経験年数（年） | 平均年収（万円） | |
| 男性 | 女性 | |
| 0 | 約304 | 約315 |
| 1～4 | 約418 | 約409 |
| 5～9 | 約464 | 約443 |
| 10～14 | 約523 | 約460 |
| 15～ | 約538 | 約522 |
平均年収 職場別
看護師の年収は勤務する病院や職場によって異なります。 2023年版「SUPER NURSE」によると看護師の職場別平均年収は下記の通りです。 看護師 職場別平均年収ランキング 1位 救急救命病棟（ER）勤務：約540万円 2位 大学病院勤務：約490万円 3位 大型総合病院勤務：約470万円 4位 クリニック勤務：約390万円 緊急対応が多く長時間勤務が増える救急救命病棟勤務の看護師は年収が高いです。 高度・先進医療を担う大学病院の多くは「特定機能病院」に指定されています。 一般の医療機関とは異なり重症度や難易度の高い治療・手術を扱うことから病院の収益となる診療報酬が高く、看護師にも還元されているとみられます。 また、大学病院の看護師は国公立大学のほか、私立大学附属病院の集中する都市部で高給傾向といわれています。 これは「国公立か私立か」で年収の違いというより地域差の影響といえるでしょう。平均年収 施設形態別
次は看護師の平均年収を施設形態別の比較です。 2023年版「看護師ワーカー」によると看護師の施設形態別平均年収は下記の通りです。| 病院 | クリニック | 介護関連施設 |
| 437万円 | 409万円 | 394万円 |
| 訪問看護 | 企業 | その他 |
| 423万円 | 415万円 | 369万円 |
平均年収 診療科別
診療科別では、2023年版「看護師ワーカー」によると、平均年収が高い診療科は病理診断科、総合診療科、救急救命科、呼吸器外科、心臓血管外科、産科、口腔外科などです。 年収が高い理由として、急性期の診療や手術、がん患者のケアなどで幅広く高度な技術を要し、高い専門性が求められる現場であることが挙げられます。平均年収 都道府県別
看護師の年収は働く地域によっても変化がみられます。 看護師の都道府県別ランキングTOP10位は下記の通りです。 1位 東京都 564.1万円 2位 奈良県 545.8万円 3位 兵庫県 541.5万円 4位 埼玉県 541.2万円 5位 富山県 535.0万円 6位 岐阜県 531.9万円 7位 和歌山県 530.2万円 8位 新潟県 529.8万円 9位 大阪府 529.5万円 10位 神奈川県 527.9万円 出典：厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」 2022年の調査によると、看護師の平均年収1位は東京都の564.1万円で47位は鹿児島県の396.4万円という結果となり、約170万円もの格差が生じています。 また、この年の全国平均は508.1万円となっており、鹿児島県は平均を111.7万円下回る結果となりました。 ランキングは調査の年によって変動がありますが、東京・大阪などの大都市圏の方が地方に比べて高い傾向にあり、各地域の給与相場が反映されています。平均年収 職種別
次は看護師の平均年収を医療・福祉関係の職種別で比較してみます。 看護師の平均年収、月収やボーナスはほかの職業に比べて高いのでしょうか？ 看護師 医療・福祉関係の職種別平均年収ランキング| 職種 | 月収（万円） | ボーナス（万円） | 年収（万円） | |
| 1位 | 医師 | 約110 | 約114 | 約1,429 |
| 2位 | 歯科医師 | 約62 | 約62.9 | 約810 |
| 3位 | 獣医師 | 約49 | 約93 | 約687 |
| 4位 | 助産師 | 約40 | 約106 | 約584 |
| 5位 | 薬剤師 | 約41 | 約86 | 約583 |
| 6位 | 診療放射線技師 | 約37 | 約101 | 約544 |
| 7位 | 臨床検査技師 | 約35 | 約91 | 約509 |
| 8位 | 看護師 | 約35 | 約86 | 約508 |
| 9位 | 保健師 | 約33 | 約81 | 約481 |
| 10位 | その他の 保険医療従事者 | 約31 | 約68 | 約443 |
| 11位 | 理学療法士，作業療法士，言語聴覚士，視能訓練士 | 約30 | 約70 | 約430 |
| 12位 | 歯科技工士 | 約33 | 約35 | 約429 |
| 13位 | 准看護師 | 約30 | 約63 | 約418 |
| 14位 | 介護支援専門員（ケアマネジャー） | 約28 | 約64 | 約406 |
| 15位 | 保育士 | 約27 | 約71 | 約391 |
| 16位 | 栄養士 | 約26 | 約62 | 約379 |
| 17位 | 介護職員（医療・福祉施設等） | 約26 | 約54 | 約363 |
| 18位 | 看護助手 | 約22 | 約46 | 約309 |
新卒看護師の初任給は？
新卒看護師の初任給は約26万～27万円ほどです。 初任給のうち手取りは21万～22万円となります。- 専門卒 初任給：26万3711円（うち基本給：20万3276円）
- 大学卒 初任給：27万1730円（うち基本給：20万9616円）
看護師の年収を全職種と比較
ここでは看護師の年収をほかの全職種と比べてみます。| 看護師 | 全職種 |
| 508.1万円 | 496.6万円 |
| 看護師（女性） | 全職種（女性） |
| 506.4万円 | 394.4万円 |
看護師の生涯年収は？全職種との比較
看護師の生涯年収はどのくらいになるのでしょうか？| 看護師 | 2億2125万円 |
| 全職種 | 2億1462万円 |
| 全職種（女性） | 1億7106万円 |
高収入が得られる職場とは？収入アップのポイントは？
看護師の年収は経験年数に伴い上昇しますが、そこまで大きな年収差とはなりません。 ある程度経験を重ねるとほぼ横ばいで推移する特徴があり、病院などでは職場の経営状態にも影響をうけることもあります。 「年収アップを目指すにはどうすればいい？」このように考えている方も多いかもしれません。 ここでは、看護師の仕事を続けることを前提により高い収入を目指す方法3つをご紹介します。- 手当が付く資格を取得する
- 管理職を目指す
- 転職する
手当が付く資格を取得する
病院によりますが、日本看護協会が制定している「認定看護師」や「専門看護師」資格には、資格手当が付きます。 また助産師や保健師資格を取得したキャリアアップも昇給につながるでしょう。 （※ただし資格手当には明確な基準がなく、病院によっては支給しない場合もありますので確認が必要です。）管理職を目指す
師長や主任といった管理職を目指してみませんか？ こちらも資格取得は必須となりますが、夜勤などの負担の大きい勤務は減り、役職手当が付きます。 長く看護師を勤めていきたい、次のステップに進みたいという方にはお勧めです。転職する
これまでの経験やスキルを生かし転職する方法もあります。 5年未満の離職率が高いといわれる看護師。これから資格取得を目指すより早く収入をアップすることができます。 給与水準が高いのは、経営母体が大きな病院や自由診療を取り入れている美容外科や婦人科などです。 また高齢化社会が進む中、訪問看護師も需要が高い傾向です。 訪問看護師の雇用条件はさまざまですが、オンコール手当が付き収入がアップする可能性があります。 日勤のみというところが多く、融通の利く働き方ができるというメリットもあります。 看護師をはじめとする医療職に特化した求人サイト「医療キャリアナビ」では、幅広い職場の求人が揃っているため、希望の条件に合う職場が見つかるかもしれません。まとめ
これまで看護師の平均年収をご紹介してきましたが、やはり看護師の平均年収は他の職種と比べると「高い」といえます。 なぜなら看護師は夜勤などの手当が多く、経験年数に伴い安定した収入が見込める職種であり、資格の強みがあるからです。 その一方で、その業務は多岐にわたり忙しく過酷な労働環境といえます。 さらに患者さんの生命に係わる医療現場での仕事は、精神的にも負担の大きいものです。 そのような事情を考慮すれば、看護師の年収はもっと高くても良いのではないかとも思われます。 これからますます加速する少子化時代において、医療の現場が担う役割がより重要になっていきます。 看護師として仕事に自信や手応えを感じ働き続けるために、改めて給与や業務内容、労働環境を見直してみると良いかもしれません。無料で5分で完了
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喜
監修
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上
専門領域
未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CB
監修
CareerBoost編集部
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。 累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
編集部の専門性
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上