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診療放射線技師の年収・給料を徹底調査!医療職で稼ぐ方法
職業別年収

診療放射線技師の年収・給料を徹底調査!医療職で稼ぐ方法

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喜多 湧一 監修

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診療放射線技師の年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

本記事では、診療放射線技師を目指す方や診療放射線技師として働きながら、給料アップやキャリアアップを目指している方に向けて給与相場や、地域や勤務場所別による給料の違いを解説します。
様々な職業の人々が働いているイメージ
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診療放射線技師とは

まずは、診療放射線技師の仕事について紹介します。

そもそも診療放射線技師ってどんな仕事?

主に病院などの医療機関で働き、医師の指示のもとレントゲン検査やCT検査、MRI検査を行う医療技術職です。 名前の通り放射線を取り扱う仕事で、放射線検査ができるのは医師と放射線技師のみと言われており、専門職のため職に就くためにはいくつかの条件があります。

診療放射線技師になるには?

第一に、診療放射線技師になるには国家試験に合格しなければなりません。 さらに、国家試験を受けるにあたっても、いくつか条件があります。 条件1.文部科学大臣・厚生労働大臣・都道府県知事が指定する学校 条件2.診療放射線技師免許の取得可能な学部・学科がある 上記に当てはまる大学・短大・専門学校(養成所)のいずれかに 「4年または3年以上在籍」し、所定の単位を取得した人が、受験資格を得ることができます。 つまり診療放射線技師とは、条件に当てはまる学校へ入学し、さらに国家試験に合格しなければなれない難易度の高い職種なのです。

診療放射線技師の平均給料は?

年収グラフや統計データのイメージ
さて、ここからが本題です。 狭き門を通り抜け、晴れて診療放射線技師に就いたら収入が気になる人も多いのではないでしょうか。 厚生労働省が発表している「令和3年賃金構造基本統計調査」の統計データによると、診療放射線技師の平均年収は約547万円です。 また、この調査における診療放射線技師の平均年齢は41.9歳、平均月収は約37.2万円で、平均賞与は約99.8万円でした。 出展:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況」 他の医療系資格(医師を除く)の平均年収と比べてみると、
診療放射線技師約547万円
薬剤師約581万円
看護師約499万円
臨床検査技師約496万円
臨床工学技士約423万円
この表を見ての通り、診療放射線技師は医療系資格の中でも平均年収は高い水準と言えます。 なぜ他の医療系資格の仕事と比べて年収が高いかというと、レントゲン検査やCT検査、MRI検査など放射線を扱うことができるのが医師と診療放射線技師のみだからです。同じ医療現場で働く職種の中でも、誰でもできる仕事ではないからこそ平均年収も高くなるのでしょう。 出展:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況」

【就業形態別】診療放射線技師の年収調査

続いて正社員、アルバイトやパート、そして契約社員の就業形態別に年収を紹介します。 就業形態によって勤務時間も異なるので、自分に合った働き方を模索中の方は参考にしてみてください。

就業形態① 正社員として働いたときの年収

正社員として働く診療放射線技師の年収は、約547万円です。 そのうち賞与は約99.8万円で、賞与を含まない月収は約37.2万円です。 出展:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況」 先ほどご紹介した通り、高い水準の収入なので、魅力に感じる人も多いと思います。 正社員が他の就業形態に比べて年収や賞与が高くなるのには理由があります。 この記事を読んでいる皆さんも想像がつくかもしれませんが、正社員とは雇用期間を定めずに雇用主と労働契約を結ぶ就業形態で、アルバイトやパートに比べて業務内容も幅広くなります。 例えば検査や治療以外にも、新人教育や事故防止の対策案を考えたり、役職に就く場合もあり、重要な業務をこなす機会も増えます。 業績を上げる義務や社会貢献の義務、後進を育てる義務など、様々な義務が課せられるため、他の就業形態と収入の差が生まれるのでしょう。

就業形態② アルバイトやパートとして働いたときの年収

アルバイトやパートとして働く場合は時給制のため、勤務場所によって異なります。 厚生労働省のデータによるとアルバイトやパートとして働く診療放射線技師の時給は3,074円、賞与は約10.5万円です。 出展:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況」 実労働日数や実働時間は人それぞれですが、実労働日数を10日、1日の所定内実働時間を約5.5時間とした場合の平均月収は169,070円で平均年収は約2,028,840円となります。 結婚や出産を機に、正社員からアルバイト・パートに変わったとしても十分な収入が得られるため、生活スタイルが変わっても安定した収入を得やすいのが診療放射線技師の良い点でもあります。 また、アルバイトやパートは正社員と違って雇用期間を定めて働く就業形態で、短時間勤務ができ、求人サイトには「週2~3日程度の勤務もOK」としている職場もあるため、保育園や幼稚園に子供を預けている方にとっては仕事とプライベートの両立がしやすい就業形態とも言えるでしょう。

就業形態③ 契約社員として働いたときの年収

契約社員として働く診療放射線技師の年収は約300万~350万円です。 出展:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況」 契約社員はアルバイトやパートと同様に雇用期間を定めて働く就業形態ですが、1つ違うところを挙げるとすれば勤務時間や業務内容は正社員と似ているというところです。 とはいえ、正社員と契約社員では年収の差もでてくるため、契約社員で働くメリット・デメリットを理解した上で働くと良いでしょう。 参照:契約社員のメリット・デメリット

診療放射線技師は男女で年収が違う

キャリアアップを目指す社会人のイメージ
男性技師は約564万円、女性技師は約478万円という男性技師のほうが約86万円年収が高いという結果となりました。

なぜ男性技師のほうが年収が高いのか

夜勤のある医療機関では、体力のある男性のほうが夜勤を任され、その分夜勤手当が支給されます。 また、勤務年数が長くなればなるほど昇給で年収が高くなります。 どうしても女性の場合、産休や育休、子育てによる時短勤務により長期勤務が難しくなる人が多くなるため、そういった面も含めて女性技師よりも男性技師のほうが年収が高くなると言われています。 出典:診療放射線技師JOB https://rtjob.jp/about_rt/salary/
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【地域別】診療放射線技師の年収

次に同じ診療放射線技師という職種でも、地域や勤務場所によって年収が違ってきます。 特に関東地域は全体的に年収の水準が高く、診療放射線技師の平均年収である約547万円を上回っている地域が多かったです。 さらに平均年収を大きく上回る年収600万超えは、宮城県の約656万円・愛知県の約606万円・青森県の約600万円、そして47都道府県の中で最も高い年収を得ているところは、香川県の約665万円でした。 診療放射線技師の平均年収を100万円以上上回るという結果です。 反対に九州・沖縄地方は全国平均の約547万円を上回る県は1つもなく、半数以上が400万円台でした。 出展:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査 結果の概況」 もちろん、あくまで平均年収なので保持している資格や勤務場所によっても年収は異なりますが、少しでも多くの年収を得たい方は、全国平均の約547万円を上回る県で就職を検討すると良いでしょう。

【勤務場所別】診療放射線技師の年収

診療放射線技師は、どのような施設や企業で働くかによっても収入が異なります。 ここからは、勤務場所別の収入や職場環境についてご紹介します。

大学病院

大学病院の診療放射線技師の平均年収は、約400万~600万円で、大学病院は比較的給料の高い勤務場所です。 ただ、他の勤務場所に比べると担当業務が細かく振り分けられており、担当分野に限りがある場合や学会発表に向けての研究や準備で残業が多くなる可能性がある職場です。 検査業務以外にも様々な業務を行いたい方やとにかく収入を上げたい方には最適な職場だと言えます。

国立・公立病院

国立・公立病院での診療放射線技師の平均年収は約400万~450万円。 これは診療放射線技師の平均年収を少し下回る数字です。 しかし、国立・公立病院で働く場合、公務員扱いになるというメリットがあります。 福利厚生もきちんと得られ、教育体制も充実しているため将来の安定性や今後のキャリアアップを目指している人には最適な職場と言えるでしょう。 大学病院も国立・公立病院もいずれも大規模な施設のため、最新医療機器の導入もあり、様々な症例の対応もできるため、スキルアップがしやすい職場環境です。 診療放射線技師としてステップアップを目指す際に有利ともいわれているため、就職先として人気が高く、競争率が高い傾向にあります。

民間病院

民間病院の診療放射線技師の平均年収は約370万~450万円です。 ただ、民間病院は規模が様々なので、就職する病院によって収入の差があります。 大きな病院のほうが給与が高いと思われがちですが、すべての病院がそういったわけではありません。 残業の頻度によっても給与に差が出てくるため、就職先を探す際は求人情報を確認すると良いでしょう。

クリニック・健診センター

クリニック・健診センターの診療放射線技師の平均年収は約350万~400万円です。 平均年収よりも少し低い水準ですが、その分夜勤がないため日中に働きたい方には最適な職場と言えるでしょう。 また、クリニックや健診センターは賞与が低めに設定されているだけであって、月収自体が低いわけではないので家事や育児との両立もしやすく、収入も安定しているという点では働きやすい環境です。 診療放射線技師が1人だけの職場は担う業務が増え、責任も大きくなるため給与設定が高く、平均年収は約380万~450万円となっています。

医療機器メーカー

診療放射線技師の資格があれば、専門知識を活かして医療機器メーカーで働くという選択肢もあります。 その場合は、多くの人が「アプリケーションスペシャリスト」という職種に就きます。 アプリケーションスペシャリストとは、様々な医療機器に関する知識や使用方法を熟知し、医療機関にてその機器の説明や、操作について説明を行うことを主としている仕事です。 アプリケーションスペシャリストで働く場合の平均年収は約400万~500万円で、他の職場に比べて給与が高くなります。 その理由は、住宅手当や残業代以外にも、出張が多い職場のため出張手当も支給されるからです。 外資系の企業の場合は高いところで年収が700万円を上回る場合もあります。 ただその分、残業や出張で大変なので専門知識だけでなく体力も必要になる職場でしょう。

治験業界

医療機器メーカーと同様に、診療放射線技師の専門知識を活かして治験コーディネーターとして働くこともできます。 平均年収は約300万~400万円。 月の給料と賞与が3~4か月分の高い設定のため、住宅手当などは少ないと言われています。 しかし、2年勤務後に取得できる「CRC認定資格」を取得すると、資格手当が月2~3万円ほどつき、年収は約24万~36万円ほど上がります。

診療放射線技師の年収アップ術

「さらに年収をあげたい」そんな思いを日々抱えて働いている人も多いのではないでしょうか。 ここからは、比較的年収の高い診療放射線技師の年収をさらにアップさせる方法を紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

方法① 管理職を目指す

まず1つ目は、今の職場で管理職を目指すことです。昇給+役職手当で給与が高くなる傾向があります。 管理職のポジションは、長年勤めた診療放射線技師が務めるケースが多いため管理職を目指すなら長く勤務することが大事になります。

方法② 給与の高い職場に転職する

今の職場に対して、働き方や給与面など不満がある場合は転職をすることもひとつの手段です。 注意点は、「年収だけを見て決めないこと」です。 職場によって勤務時間や環境が大きく異なるため、慣れない働き方に苦労する可能性があります。 また「給与交渉」を行うことができる点も、転職ならではです。直接交渉の仕方が分からない、また直接言いにくい場合は、プロのコンサルタントに依頼し交渉してもらうこともできます。 転職をする際は、業務内容や待遇など年収以外のポイントもしっかり確認し、時にはプロの力も借りた上でベストな職場選びを行いましょう。

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

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1. 業界・業種の選択

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2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

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4. 専門性とスキル

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年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

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手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

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最後に

いかがでしたでしょうか。 診療放射線技師といっても、働く地域や勤務場所によっても収入が大きく異なります。 診療放射線技師の求人を調べる際は、自分にあった仕事内容であるか無理せず働くことができる勤務形態や待遇であるかを把握した上で、就職活動を行いましょう。

よくある質問(FAQ)

Q1. 未経験からでもこの職業に就けますか?

A. 職種により異なりますが、多くは未経験からでも挑戦可能です。転職エージェントに相談すると、あなたの経験を活かせる求人を紹介してもらえます。

Q2. この職業の将来性はありますか?

A. 社会のニーズや技術の変化によって将来性は変わります。詳しくは転職のプロに相談することをおすすめします。

Q3. 年収を上げるにはどうすればいいですか?

A. スキルアップ、資格取得、より待遇の良い企業への転職などの方法があります。転職エージェントを活用すれば年収アップが期待できる求人を紹介してもらえます。

まとめ

本記事では「気になる調査!診療放射線技師の年収ってどうなの?」について詳しく解説しました。

ポイントをまとめると以下のとおりです。

  • 収入や年収は実績・経験・所属先によって変動する
  • 複数の収入源を持つことで安定した収入につながる
  • 自分の市場価値を知ることがキャリアアップの第一歩

「自分の年収は適正なのか?」「もっと稼げる場所があるのでは?」と感じた方は、ぜひ一度、自分の市場価値を確認してみてください。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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