「大学教授はどれくらいもらっているの？」意外と知らない仕事内容を紹介
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大学教授になるには？
①博士号取得
大学教授の公募要領には、「博士の学位を有する者」が求められます。 これから大学教授を目指すには、まず大学院の博士課程に進学し博士号を取得することが不可欠と言えます。 通常の進み方は、大学の学部卒業後に大学院へ進学し、専門性を高めながら研究を進め、大学院の修士課程で修士号を取得した後、博士課程で研究を深めて、論文を発表します。 最終的には、博士論文を提出し、審査を受けて博士号を取得します。 このプロセスには、修士課程で2〜3年、博士課程で3年以上といった数年にわたる研究が含まれています。 研究の方針を長期的にわたって取り組むため、専門とする分野を慎重に選ぶことが大切です。 また、大学院や指導教授の選択も博士号取得後も研究者としてのキャリアに影響を与えるので、慎重に選ぶ必要があるでしょう。②博士研究員
そして博士号を取得しただけでは、正規の研究員として雇用されないため、任期制の研究職に就いたり、大学の非常勤職員などで働く人が多く見られます。 博士研究員は、数年間研究プロジェクトに雇用されてもまだ安定した地位ではありません。 大学院の定員が増える一方、博士研究員の受け皿になる大学や公的研究機関の研究員枠は拡充されておらず、博士研究員が常勤の研究職となるケースは限られます。 そのため、若手研究者の多くは不安定な収入になります。 次のステップに進むには、研究実績を積みながら助教の募集がないか常にアンテナを張り巡らせましょう。③助教
博士研究員でうまく助教のポストが見つかって審査に合格したら、助教になれます。 文部科学省が定める助教の仕事内容は、教育と研究の両方になります。 学生への授業と研究指導そして、自身の研究です。 以前は助教に一括されていましたが、2007年から助教と助手の2つに分けられました。 助教は、授業と研究を行う者で、助手は授業は行わないで研究のみを行う者とされています。 全ての大学に助教がいるわけではなく、いたとしても多くはありません。 担当する授業は講義よりも実験や実習が多いようです。 助教は学生への指導と自身の研究活動を両立させて、次のステップへ向けてさらに研究実績を積みましょう。④講師
講師とは、助教と准教授の中間の地位です。 文部科学省の説明によれば「大学の判断により置くことができる職」が講師で、大学の正規職員である講師は、「専任講師」「常勤講師」と呼ばれています。 講師は、大学から研究室をもらえるとともに給与も増えます。 講師の仕事内容は助教とあまり変わりないですが、大学によって大学運営に関わることができる場合があるようです。 講師職は、正規職員ではない非常勤講師もありますが、コマ単位での報酬になるとともに安定した収入を得られるのも難しいポジションになります。 准教授のポストを得られるまでには、なるべく常勤の講師など安定した収入を得られる研究職に就き研究を続けられるようにすることが理想です。⑤准教授
講師時代に、タイミングよく准教授のポストが空き、大学の規定にクリアすれば准教授に慣れます。 国立大学より私立大学のほうが准教授になりやすいと言われています。 東京大学のような難関国立大学で准教授になるのは難しいようです。 准教授の仕事内容は、教授とほぼ同じです。 学生への授業や研究、論文の指導を行い、自身の研究を進めて学会発表や論文の執筆も行います。 長く働けるポジションで、定年まで准教授として指導や研究する人もいます。⑥教授
教授は原則として論文の数や質、その他の研究実績などが教授会で審査されて、認められた准教授が教授になれます。審査基準は大学によって異なります。 准教授から教授になると、大学運営への関わり方や責任の大きさが変わります。 教授は大学全体についての方向性や予算の決定にも大きく関与しなければなりません。 大学教授になる一般的なステップは以上の6つです。研究機関や企業での経験を経て教授になるケース
1度社会に出てから大学院に入り直したり、ビジネスパーソンとして活躍したのちに大学教授に転職する場合も少なからずあります。 大学が民間研究機関や企業の研究者を対象に募集する場合があります。 ただ、一般的なステップではないこうした場合は、専門分野での活躍による博士号と同等の実績があるまたは、そうした分野における大きな実績や知名度などが影響します。 現実的にはこのような例外的な方法で、大学教授の職を得るのは難しいことが多いようです。 研究機関や企業に所属している人を対象に教授職の募集でも博士号取得者であることを必須条件にする場合が多く見られます。大学教授の3つの仕事内容
【1】学生への講義や指導
大学教授は、週7〜8回で1回あたり90〜100分の講義を担当します。 これに加えて、大学の試験期間などにはテストの作成やレポートとテストの採点や評価も行い、ゼミに所属している学生たちに対して研究の進め方や卒業論文などの学位論文の書き方などを指導しています。 さまざまな機会を通して、学生たちに専門的な知識や研究に必要な技術を教える責任があります。【2】専門分野における研究
研究方法は、研究者の取り組む分野によって大きく異なります。 例えば、研究テーマに関する論文を読んだり、先行研究を検討することや特定の事象や技術、課題についての調査や分析を行ったりすることがあります。 また、検証のためには実験や観察を行います。 さらに、調査や分析の方法にもさまざまなバリエーションがあり、現地へ赴いて観察・採取・発掘をしたりと多岐にわたります。 そして得られた結果や知見を論文にまとめて、所属する学会や学術誌などで発表します。 研究者が1番気になっているテーマや分野にあった学会や研究会を選択することができます。 多の場合は、複数の学会に所属していることが一般的です。【3】大学運営に参加
運営業務は入試、教員の人事、学術系のイベント、大学の出版物の制作や発行、年間の予算、広報などさまざまな業務があります。 これらは大学教授にとって非常に重要な仕事だとされています。 日本を含む多くの国では少子化が進んでおり、大学は学生を確保するためにさまざまな取り組みを行っているのですね。 魅力的なカリキュラムや授業内容を提供するだけでなく、受験生や社会に向けて魅力をアピールするために、大学教授も非常に重要な役割をしています。大学教員の年収やボーナスは？
教授の年収・ボーナス
令和4年度の厚生労働省の賃金構造基本統計調査によれば、大学教育職の平均給与は次の通りです。| 平均年収 | 1066万円 |
| 月給 | 66万円 |
| ボーナス | 273万円 |
| 平均年齢 | 57.5歳 |
准教授の年収・ボーナス
| 平均年収 | 860万円 |
| 月給 | 54万円 |
| ボーナス | 207万円 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
助手・講師の年収・ボーナス
| 平均年収 | 697万円 |
| 月給 | 48万円 |
| ボーナス | 122万円 |
| 平均年齢 | 42歳 |
大学教員の勤務先別の年収
国公立大学勤務の年収
給与については大学ごとによって異なります。 福利厚生や待遇は一般の公務員と同等のものが適用されます。 大学や年度によりますが、大学教授の平均年収は約800万円〜約1500万円ほどの幅があるようです。 【引用】厚生労働省の令和４年度 賃金構造基本統計調査私立大学勤務の年収
日本には約790の大学があり、そのうち約7.5割が私立大学です。 そのため、大学教授の多くは私立大学で就職していますが、各大学ごとに給与や年収に大きな差があります。 全体的な傾向として、首都圏の有名な私立大学の大学教授の給料が最も高い傾向にあります。 大学によっては、平均年収が約1200万円から1500万円ほどに達することもあります。 一方で、地方の私立大学では年収が約500万円にとどまることがあります。 同じ私立大学でも大きな差がありますね。 給与審査の基準も大学によって異なり、年功序列や実力主義に基づくことがあり、審査の基準にも大きなばらつきがあります。非常勤の研究員で働く場合が多い
知っておくべき注意点
この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。
- 情報の鮮度を常に確認する
- 一つの情報源だけに頼らない
- 自分の目標を明確にしておく
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年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん（32歳・男性）：年収450万円→650万円
職種：Webエンジニア
転職前：受託開発会社
転職後：自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん（28歳・女性）：年収380万円→520万円
職種：営業
転職前：人材派遣会社
転職後：IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功！」
Cさん（35歳・男性）：年収550万円→780万円
職種：経理
転職前：中小メーカー
転職後：外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
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まとめ
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よくある質問（FAQ）
Q1. この情報は最新ですか？
A. 本記事は定期的に更新しています。最終更新日は記事上部をご確認ください。
Q2. さらに詳しい情報を知りたい場合は？
A. 転職エージェントに相談すると、最新の業界情報や非公開求人など、より詳しい情報を得ることができます。
Q3. 相談だけでも利用できますか？
A. はい、転職エージェントは相談だけでも無料で利用できます。まずは気軽に相談してみることをおすすめします。
まとめ
この記事では「「大学教授はどれくらいもらっているの？」意外と知らない仕事内」について詳しく解説しました。
📌 この記事のポイント
- 知っておくべき注意点
- おすすめの転職サービス
- 年収を左右する5つの重要な要素
- 年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
ぜひ本記事の内容を参考に、最適な選択をしてください。
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喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
保有資格
専門領域
監修方針：本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
専門性・実績
- 人材業界での実務経験5年以上
- キャリアコンサルタント資格保有
- 転職支援実績1,000名以上