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タイミーで仕事が見つからない原因と効果的な対処法|募集枠を確実に獲得する完全攻略ガイド
スキマバイト

タイミーで仕事が見つからない原因と効果的な対処法|募集枠を確実に獲得する完全攻略ガイド

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喜多 湧一 監修

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人気のバイトマッチングアプリ「タイミー」。スキマ時間にサクッと単発バイトができると話題ですが、中には「仕事が全然ない!」「いい求人はすぐ埋まる!」と嘆く声も。 確かにタイミーで仕事探しをしていると、以下のような状況に直面することがあります。
  • 地方だと求人数が少ない
  • 経験者限定の仕事が多い
  • 人気案件はあっという間に締め切られる
でも、本当にタイミーには仕事がないのでしょうか?実はちょっとしたコツで、理想のバイトを見つけることができるんです。
【まとめ】タイミーで仕事が見つからない時は
  • 通知設定をONにする
  • 検索条件を広げる
  • 人気案件はすぐ応募する
これからタイミーで仕事を探す方も、なかなか見つからずに困っている方も、ぜひ参考にしてみてください。タイミーライフが変わるはずです!

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タイミー【基本情報】

ダウンロード数累計700万ダウンロード(2025年時点)
評判★★★★★
職種オフィスワーク・販売・飲食・軽作業・物流・デリバリー・イベント・清掃・福祉
高校生の利用高校生不可 ※18歳以上の高校生は利用可能
即日・日払い24時間・365日、即日払い可能
給与支払方法銀行振込
履歴書の提出なし
面接なし
来社不要
登録アプリ登録
雇用形態アルバイト・パート
対応エリア全国
(2024年4月現在)
『タイミー』のメリット・デメリットは以下の通りです。

メリット

  • アプリ登録だけで、すぐに仕事ができる
  • スキマ時間に面接無しで働ける
  • バイト終わりにすぐにお金がもらえる
  • 振込手数料がない
  • 土日祝日も関係なく振り込まれる
  • アプリが使いやすい
  • 未経験でも簡単に働ける

デメリット

  • どんな事情でも当日欠勤するとペナルティーが課せられる
  • 無断欠勤だと利用停止される
  • 前日・当日欠勤すると数週間の利用停止のペナルティーがつく
  • 時給が最低ライン
  • 職場環境が悪いバイト先がある
  • 交通費が500円しか支給されない
  • 採用されにくい求人がある
  • 田舎は仕事が少ない

タイミーで希望の仕事を見つけるコツ6選

タイミーでは少し工夫をするだけで、理想の仕事が見つかりやすくなります。おすすめの方法を6つ紹介します。

1. プッシュ通知をオンにする

プッシュ通知をオンにしておくと、希望条件に合った新着求人が出たらいち早く教えてくれます。 チャンスを逃さないためにも、必ず通知設定をONにしておきましょう。

通知のタイミングも調整可能。例えば「平日の昼間だけ通知がほしい」という場合は、曜日と時間を指定することができます。

2. 検索条件を広げる

「駅から5分以内」「時給1200円以上」など、条件を細かく設定しすぎると求人数が極端に減ってしまいます。もう少し条件を広げて、まずは応募できる案件を増やすことが大切。 職種や勤務地など、こだわりすぎない部分は柔軟に考えるようにしましょう。意外とハマる仕事が見つかるかもしれません。

3. 気になる案件はすぐ応募する

タイミーは応募が早い順に採用が決まるシステム。気になる仕事を見つけたら、すぐに応募するのがおすすめです。 「ちょっと気になるけど、もう少し考えてから…」なんて悠長なことを言っている間に、どんどん枠が埋まっていきます。

「やりたいかも」と思ったらすぐ応募!スピード勝負だと心得ましょう。

4. お気に入り登録をフル活用する

気になる求人を見つけたら、すぐにお気に入りに登録&通知設定をオンにしておくと良いでしょう。 お気に入りの求人に新しい募集があると、いち早く知ることができます。 お気に入り登録は過去の募集に対しても有効。以前見逃してしまった案件が再募集された時に、真っ先に応募できるのでおすすめです。

5. Good率100%を目指す

タイミーアプリの「マイページ」では、Good率の数値が確認できます。 Good率とは、企業から評価された直近30件のGood数の割合です。 タイミーで仕事をすると、企業から「Good」または「Bad」の評価を貰えることがあり、その割合を示しています。
人気の仕事になかなか採用されない場合は、Good率を100%でキープすることを目指してみましょう。
評価をしてくれない企業もありますが、その場合はGood率のカウント対象外となるので問題ありません。 「普段はあまりGoodとか評価しないけれど、この人には評価してあげたい」と思ってもらえるくらいの働きを見せることが大切です。 募集企業はワーカーのGood率をチェックしています。 あなたのGood率が100%だった場合、企業に良い印象を与えられるはずです。

6. 「新着求人通知」機能を使う

指定した日付に新しい求人が出た時に通知してくれる機能です。有効活用すれば良い案件を逃しません。 使い方は簡単。タイミーのお仕事一覧画面から「この日の新しい仕事を通知」をオンにするだけ。あとは通知を待つだけでOKです。
機能使い方
プッシュ通知マイページの設定からオンにする。曜日と時間の指定も可能。
お気に入り気になる求人をお気に入り&通知オン。新着募集を逃さずゲット。
新着求人通知お仕事一覧画面から設定。指定日に新着求人をお知らせ。
タイミーで仕事が見つからない時は、ここで紹介した方法を試してみてください。きっと希望の案件に出会えるはずです。

7.「未経験者歓迎」のお仕事で実績を積んでいこう

タイミー利用開始直後は実績がないため、「働くための条件」を満たせなかったり、人気求人はキャンセルとなることがあります。 そのため、はじめのうちは「未経験者歓迎」のお仕事で実績を積んでいくのがおすすめです。 タイミーのお仕事検索では、「絞り込み」→「待遇」で「未経験者歓迎」の求人を絞り込むことができます。
タイミーの「未経験者歓迎」の求人の絞り込み方法

キャリアアップを実現するための行動計画

キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。

ステップ1:現状の把握

まずは自分の現状を客観的に把握しましょう:

  • 現在の年収と市場価値のギャップ
  • 持っているスキルと足りないスキル
  • キャリアの強みと弱み
  • 今後伸ばしたい分野

ステップ2:目標設定

3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします:

  • 目標年収
  • 就きたいポジション
  • 習得したいスキル
  • 理想の働き方

ステップ3:行動計画の策定

目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します:

  1. 転職エージェントへの登録(今すぐ)
  2. 市場価値の診断を受ける(1週間以内)
  3. 必要なスキルの洗い出しと学習開始(1ヶ月以内)
  4. 履歴書・職務経歴書の更新(1ヶ月以内)

成功する人の共通する5つの習慣

キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。

1. 継続的な学習

成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。

2. 目標の可視化

目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。

3. 人脈の構築

社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。

4. 健康管理

体が資本であることを理解し、睡眠、運動、食事に気を配っています。パフォーマンスを維持するための投資です。

5. 行動力

考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。

転職で年収アップを実現した成功事例

実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。

事例1:営業職 Aさん(30歳)

転職前:年収420万円(中小企業の法人営業)
転職後:年収580万円(IT企業の法人営業)
アップ額:+160万円

「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」

事例2:エンジニア Bさん(28歳)

転職前:年収380万円(SES企業)
転職後:年収550万円(自社開発企業)
アップ額:+170万円

「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」

事例3:事務職 Cさん(35歳)

転職前:年収320万円(一般事務)
転職後:年収450万円(経理専門職)
アップ額:+130万円

「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」

キャリアアップを実現するための行動計画

キャリアアップは、計画的な行動の積み重ねで実現できます。具体的なステップを解説します。

ステップ1:現状の把握

まずは自分の現状を客観的に把握しましょう:

  • 現在の年収と市場価値のギャップ
  • 持っているスキルと足りないスキル
  • キャリアの強みと弱み
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ステップ2:目標設定

3年後、5年後にどうなりたいかを明確にします:

  • 目標年収
  • 就きたいポジション
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ステップ3:行動計画の策定

目標から逆算して、具体的なアクションプランを作成します:

  1. 転職エージェントへの登録(今すぐ)
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  3. 必要なスキルの洗い出しと学習開始(1ヶ月以内)
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成功する人の共通する5つの習慣

キャリアで成功している人には、共通する習慣があります。

1. 継続的な学習

成功者は学ぶことを止めません。毎日30分でも、業界知識やスキルアップに時間を投資しています。

2. 目標の可視化

目標を書き出し、定期的に振り返る習慣があります。漠然とした願望ではなく、具体的な数値目標を設定しています。

3. 人脈の構築

社内外のネットワークを大切にし、信頼関係を構築しています。良い人脈は、キャリアの転機をもたらします。

4. 健康管理

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5. 行動力

考えるだけでなく、実際に行動に移します。失敗を恐れず、まず一歩を踏み出す勇気を持っています。

転職で年収アップを実現した成功事例

実際に転職で年収アップを実現した方々の事例をご紹介します。

事例1:営業職 Aさん(30歳)

転職前:年収420万円(中小企業の法人営業)
転職後:年収580万円(IT企業の法人営業)
アップ額:+160万円

「同じ営業でも、業界を変えるだけでこんなに年収が変わるとは思いませんでした。転職エージェントのアドバイスで、成長産業を選んだのが正解でした。」

事例2:エンジニア Bさん(28歳)

転職前:年収380万円(SES企業)
転職後:年収550万円(自社開発企業)
アップ額:+170万円

「SESで得た幅広い経験を評価してもらえました。自社開発に移ったことで、一つのプロダクトに深く関われるようになり、やりがいも増しました。」

事例3:事務職 Cさん(35歳)

転職前:年収320万円(一般事務)
転職後:年収450万円(経理専門職)
アップ額:+130万円

「簿記の資格を取って、専門性を高めたのが良かったです。転職エージェントが、私のスキルに合った求人を紹介してくれました。」

タイミーは仕事がない?ネットの声まとめ

タイミーで仕事が見つからない、仕事がない人の声をネットでまとめました。

田舎だと仕事がない

田舎(地方)で、そもそも求人が少ない」という声が最も多く見られます。 『タイミー』は全国で求人を扱っていますが、地域や時期によっては仕事が見つからないこともあるようです。 地方在住の人で仕事が見つからない場合は、『ショットワークス』など他のバイトアプリと併用がおすすめです。

また、『バイトル』や『求人ボックス』など、地方でも求人の多いサイトを活用するのも良いでしょう。

仕事があってもすぐに埋まる

人気職場の求人は、応募が始まってすぐに埋まってしまうことも多いようです。 こうした問題への対処法として、タイミーの「通知機能」を活用するのがおすすめです。 通知機能は、「日付単位」または「お仕事単位」で設定できます。
  • 日付単位:「この日のお仕事の新着があったら通知してほしい」という日付を選択し、画面上部の「この日の新しい仕事を通知」をONにする
  • お仕事単位:興味のあるお仕事(すでに締め切られたものもOK)を見つけたら、サムネ画像右上の「♡」マークをタップする

企業からキャンセルされてしまう

タイミーでは、通常「早いもの順」で仕事が確定されます。 しかし、企業側から突然キャンセルされてしまうこともあるようです。 なぜ企業からキャンセルされるのか、次の章で詳しく見ていきましょう。
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タイミーで採用されにくい理由と対策

ここまで紹介してきた方法を実践しても、なかなか採用されないという方もいるかもしれません。そんな時は自分に当てはまる項目がないか、確認してみましょう。

ペナルティポイントの影響

シフトキャンセルや遅刻、無断欠勤などが続くと「ペナルティポイント」が付与され、信頼されにくくなります。
特にポイントが4以上だと応募制限、8以上だとアカウント停止になるので注意しましょう。 仕事を無事こなせばポイントは減らせるので、コツコツ実績を積むことが大切です。

条件が合わない

企業が「働くための条件」を設定している場合、その条件を満たす必要があります。
  • 「バイト経験2年以上」
  • 「タイミー利用10回以上」
  • 「Good率90%以上」
などの条件に当てはまらないと、せっかく応募しても採用されにくくなります。まずは経験を積んで、応募資格を満たすことを目指しましょう。

キャンセル率が高い

直前のシフトキャンセルが多いワーカーは敬遠されがちです。キャンセル率、特に「6時間以内のキャンセル率」が高いと不利になります。 採用されやすくするために特に注意すべきは、現在のキャンセル率・直前キャンセル率の状況です。 企業はワーカーが直前キャンセルをどれだけしているかをシビアに見ています。 どうしてもキャンセルする時は早めの連絡を心がけ、できれば代替案を提案するなどの配慮が必要です。
【採用率アップのポイント】
  • ペナルティポイントを減らす
  • 経験を積んで条件クリア
  • キャンセル率は低めに
こうしたポイントを押さえることで、少しずつ採用率を高めていくことができるはずです。焦らずコツコツ実績を積み重ねることが大切ですよ。 急な用事や体調不良などの止むを得ないキャンセルの場合も、可能な限り、早めにキャンセルの連絡をしておきましょう。

仕事が見つからない時はタイミー以外も活用しよう

あれこれ工夫しても、タイミーだけではどうしても求人数に限りがあります。そんな時は他のバイトアプリを併用するのがおすすめ。
サービス名おすすめポイント
ショットワークス未経験OKの案件が多い。日払いが可能
マッハバイト最大1万円のマッハボーナスがもらえる
バイトル求人数40万件以上。仕事の幅が広い

ショットワークス

短期・単発バイトに特化したアプリ。日払い案件が多く、面接なしで働ける求人も豊富です。未経験OKのお仕事も見つかりやすいでしょう。

マッハバイト

CMでもおなじみの大手バイトアプリ。最大1万円の「マッハボーナス」がもらえるキャンペーンが魅力的です。求人数も業界トップクラスなので、幅広い選択肢から仕事を探せます。

バイトル

言わずと知れたバイト求人大手。単発・短期だけでなく、長期や正社員まで幅広い求人を取り扱っています。希望条件で検索しやすく、求人数も40万件以上と圧倒的です。 1つのアプリに絞らず、複数のサービスを上手に使い分けるのが賢明です。タイミー以外のアプリにも登録して、より多くの求人にアプローチしてみましょう。

まとめ|タイミーを賢く活用して理想のバイトを見つけよう!

タイミーで仕事が見つからない時は、以下のことを意識してみてください。
  • 通知設定をオンにする
  • 検索条件を広げてみる
  • 気になる求人はすぐ応募
  • お気に入り登録を活用する
  • Good率100%を目指す
  • 新着求人通知機能を使う
そして、タイミー以外のバイトアプリも有効活用するのがおすすめです。ショットワークスやマッハバイト、バイトルなど、それぞれの特徴を活かして求人を探しましょう。 複数のサービスを併用することで、より多くの求人にめぐり合うことができるはずです。タイミーライフに行き詰まったら、ぜひ参考にしてみてくださいね。

タイミー「仕事がない」と感じるときのFAQ

最終更新:2025年10月16日

本当に「仕事がない」の?まず確認すべきことは?

条件や探し方の影響で「ないように見える」ケースが多いです。公式解説では、通知機能・お気に入り・募集開始直後の応募などの基本動作でヒット数と当選率が改善するとされています。

検索条件やミュート設定が影響しますか?

はい。職種・時給・曜日・距離・ミュートの掛け合わせで表示件数が激減します。条件を緩める/ミュート解除/検索範囲を広げると改善することがあります。

アプリ不具合や仕様で表示されないことはある?

あります。一部募集が表示されない・URLからアプリに切り替わらない等は公式ヘルプに記載があります。再ログイン/再インストールで解消する例もあります。

募集が「すぐ埋まる」せいで見つからない?対策は?

スポットワークは早い者勝ちの色が濃く、人気枠は瞬時に消えます。プッシュ通知ON・お気に入り登録・開始直後の応募で当選率を上げるのが定石です。

キャンセルや遅刻で「見えにくく」なることは?

公式記事はキャンセル率/ペナルティを溜めない重要性に言及しています。企業側ブロックがあると、その事業所の募集が見えない/選ばれにくい可能性があります。

地域差はありますか?どの職種が出やすい?

あります。直近の公式レポートでは接客/飲食/専門職の割合が高めで、ホテル・観光需要英語スキルを要する募集が増加しています(全体稼働率は約86%)。

市場自体は縮小しているの?

拡大基調のレポートが複数出ています。導入事業者/拠点数の増加や、市場規模の拡大が公表されています(時点により数値差あり)。

「出やすい時間帯・曜日」はありますか?

公式でも通知→即応募の重要性が強調されています。一般論としては、飲食/物流ピーク前後や週末・大型連休に追加募集が出やすい傾向があります(地域差あり)。

職種や条件を広げると見つかりやすくなる?

はい。軽作業・倉庫内作業・イベント系などまで広げるとヒットが増える例が挙がっています。まずは経験不要の案件で実績を積み、評価/信頼度を高めるのが近道です。

「仕事がない」を脱するチェックリスト(保存版)

① 通知ON+お気に入り登録(募集直後に応募)/ ② 検索条件を緩める(距離・時給・曜日・職種)/ ③ ミュート解除(業種/店舗ミュートの見直し)/ ④ 再ログイン/再インストール(表示不具合対策)/ ⑤ キャンセル・遅刻ゼロ(信頼度維持、ブロック回避)/ ⑥ エリアを広げる/時間帯をずらす(地域差対策)

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

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※ 個人の体験談であり、効果を保証するものではありません。転職結果は個人により異なります。

監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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