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ENTJ(指揮官)と相性の良い性格は?特徴やおすすめ職業も解説
転職コラム

ENTJ(指揮官)と相性の良い性格は?特徴やおすすめ職業も解説

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喜多 湧一 監修
監修
専門家監修済み
執筆
CareerBoost編集部
ファクトチェック済み

この記事でわかること:ENTJ(指揮官)と相性の良い性格は?特徴やおすすめ職業も解説について転職のプロが解説。実践的なノウハウと具体的なアドバイス、成功するためのポイントを詳しく紹介します。

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ENTJ(指揮官)と相性の良い性格タイプは、献身的で誠実な人をサポートするタイプです。 一方、相性の悪いタイプは単独行動を好む一匹狼のような性格です。 自分の診断結果を活用して、16の性格タイプとの相性を理解することで、恋愛や苦手なタイプへの対応、適職の発見などに役立てることができます。 この記事では、ENTJ(指揮官)と相性の良い・悪い性格タイプについて詳しく解説いたします。 さらに、恋愛や仕事面に焦点を当てた相性の関係性もまとめてご紹介させていただきます。
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ENTJ(指揮官)ってどんな性格の人?

この章ではENTJ(指揮官)ってどんな性格の人?について詳しく解説していきます。

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ENTJ(指揮官型)は、カリスマ性と合理性を兼ね備えた生まれながらのリーダーです。
常に新しい挑戦を求め、目標に向かって多くの人を巻き込んでいく力があります。 他人の才能を見抜く目が優れており、チームで大きな成果を上げることが得意です。 しかし、自他ともに厳しく、率直な物言いをするため、時として周囲との関係がぎくしゃくすることもあるでしょう。 とはいえ、他者の能力を尊重する姿勢も持ち合わせています。長期的な視野と計画性を持ち、十分な時間と資源があれば、どんな目標でも達成できると信じる自信家タイプです。 交渉事にも積極的で、相手との駆け引きを楽しむことができます。 感情表現は得意ではありませんが、人を惹きつける力があるため、多くの人から頼られる存在となります。

このような特徴を持つENTJは、様々な場面でリーダーシップを発揮し、周囲に影響を与える存在となるでしょう。

ENTJ(指揮官)と相性が良い性格タイプは?

オフィスワークのイメージ

ENTJ(指揮官)と相性の良い性格タイプ:ISFJ・ENFJ・INTP

ENTJは、カリスマ性溢れるリーダー気質の持ち主です。そのため、管理職やマネージャーといった立場に就くことが多いでしょう。 困難な課題に直面しても動じることなく、あらゆる手段を駆使して目標達成に邁進します。 このような特性を考慮すると、ENTJと相性が良いのは誠実で気配りのできる性格の方々です。 ENTJと同じ志を持ち、共にチームを盛り上げてくれる人物がいれば、チームワークや組織の士気が向上し、ENTJもより一層力を発揮しやすくなります。

ISFJ(擁護者)の相性

ISFJは、人間関係を大切にし、高い献身性を持って周囲と接する性格タイプです。 困っている人を見かけると、自ら進んで助けの手を差し伸べる傾向があり、時には自己犠牲をいとわない姿勢を見せることもあります。 ENTJが率いるチームにISFJが加わると、細やかな気配りによってタスクの漏れが大幅に減少します。ISFJの存在は、チーム全体の効率性を高める重要な要素となるでしょう。 また、日常的な交友関係においても、ISFJは多くの人が見落としがちな細部に注意を払います。
他の人が忘れてしまいそうな重要事項を適切に思い出させてくれる、頼りになる存在として周囲から信頼されることでしょう。

ENFJ(主人公)の相性

ENFJは、ENTJと同様に人を惹きつけるカリスマ性と優れたリーダーシップを持つ性格タイプです。 周囲の人々を巧みにまとめ上げる能力があり、状況に応じて最適な行動を即座に判断できます。 常に他者を支援する姿勢が特徴的で、チームの調和を保つ役割を果たします。ENTJとENFJの関係性は、互いの長所を補完し合う理想的なものと言えるでしょう。 ENTJはENFJの誠実さと優れた支援能力に助けられ、一方でENFJもENTJの実行力と決断力に支えられていると感じます。 また、両者とも外向的で判断型であるため、コミュニケーションがスムーズで、目標達成に向けて効率的に協力し合えるでしょう。

このような相性の良さは、仕事面だけでなく、私生活においても良好な関係性を築く基盤となります。

INTP(論理学者)の相性

INTPは、旺盛な知識欲と卓越した論理的思考力を持つ性格タイプです。 実用的な知識やスキルを活かして他者をサポートする能力に長けており、ENTJが専門分野で困難に直面した際にも、的確な助言や支援を提供できます。 ENTJは大規模なプロジェクトや重要な任務を任されることが多いですが、すべての分野に精通しているわけではありません。 特に専門的なスキルが要求される場面では、進行が滞ることもあるでしょう。 そのような状況下で、INTPの知己がいれば、ENTJは大きな心強さを感じることができます。 INTPの深い専門知識と分析力は、ENTJの戦略的思考と行動力を補完する役割を果たします。
ENTJが大局的な視点で物事を進める一方で、INTPは細部にわたる精密な分析や問題解決を担当することができます。

ENTJ(指揮官)と相性の悪い性格タイプは?

この章ではENTJ(指揮官)と相性の悪い性格タイプは?について詳しく解説していきます。

ENTJ(指揮官)と相性が悪い:単独行動を好む人

ENTJはリーダーシップを持った性格であり、多くの人と協力して物事を進めることを基本としています。 一人で行動するのではなく、集団行動の足並みや秩序を重視する傾向があります。 このため、ENTJは集団での行動を重視する性格であり、孤立したり独断で行動する人とは相性が悪いです。 ENTJが一人で行動する人を見かけると、整然とその行動を正すように指示するため、両者の溝は深まっていきます。 特に、非効率な行動や周りに迷惑をかけるような行動をする相手に対しては、ENTJは冷たく当たることが多いです。

単独行動を好むタイプからすれば、ENTJの言葉は無視されることが多く、常に衝突する可能性もあります。

ENTJ(指揮官)と相性の悪い性格タイプ:ISFP・INTJ・ISTP

ISFP(冒険家)の相性

ENTJとISFPは、性格傾向を示すアルファベットが全て真逆であるため、相性としては最悪と言えます。 どんな状況でも意見が対立し、衝突することが日常的に起こることがあります。 特にISFPは、誰かに縛られて行動することを嫌う性格であり、周囲をまとめ上げたいと考えるENTJとは正反対の行動や思考を持ちます。 ENTJがISFPにチームワークの重要性を伝えても、受け入れられることは少ないです。 このような相性は、互いにストレスを感じ続けることになりがちです。

できる限り一緒にいることを避ける方が良いかもしれません。

INTJ(建築家)の相性

ENTJとINTJは、性格傾向を示すアルファベットの4分の3が同じであるため、初期段階では良好な関係を築くことができます。 しかし、関係が深まると、外向型(E)と内向型(I)の違いによる対立が増えてきます。 特に物事を進める際の判断において、ENTJは積極的で行動的なアプローチを取ろうとしますが、INTJは慎重なアプローチを好みます。 この違いが原因で、両者の意見が対立することが多くなります。
お互いが論理的に物事を考えられる性格であるため、自分の意見に強い自信を持っています。
このため、衝突が発生しても譲ることがなく、無駄な時間が過ぎていくことがあります。このような相性は、良好とは言えません。

ISTP(巨匠)の相性

ISTPはマイペースに物事を進めたいと考える性格であり、集団行動を重視するENTJとは根本的に相性が合いません。 物事に対する価値観や判断基準も異なるため、仲を深めることも難しいと考えられます。 ISTPは一人で集中できる環境にいることで全力を発揮する性格です。 ENTJがISTPをコントロール下に置こうとしても、ISTPの力を十分に引き出せないでしょう。

お互いの強みが平行線上で交わることがないため、仕事や恋愛においても悪い相性と言えます。

ENTJ(指揮官)の仕事における相性一覧

仕事と成長を表すイメージ

ENTJ(指揮官)が仕事で相性が良い:INFJ・ISTJ・ENTJ

INFJ(提唱者)

INFJは、中長期的な将来像を描くことに長けた提唱者タイプです。 一方、ENTJは目前のミッション達成に全力を注ぐ傾向があります。

この特性の違いにより、両者は互いの強みを補完し合える良好な関係性を築くことができるでしょう。

ISTJ(管理者)

ISTJは、誠実で実直な管理者タイプです。ENTJの指示に忠実に従う傾向があり、その従順さはENTJにとって非常に心強いものとなります。 ENTJはチームメンバーが自身の指示通りに動くことで最大限の力を発揮できるため、ISTJの特性は理想的なサポート役となるでしょう。

ENTJ(指揮官)

ENTJ同士の仕事の相性も極めて良好です。互いにリーダーシップスキルを持ち、組織の円滑な運営の重要性を理解しています。 そのため、ENTJ同士が協働する際は、主導権を巡って衝突するのではなく、状況に応じて柔軟にリーダーシップを交代することができます。

ENTJ(指揮官)が仕事で相性悪い:ISFP・ESTP

ISFP(冒険家)

冒険家タイプのISFPは、柔軟性が高い反面、計画に沿って物事を進めることが苦手な傾向があります。 一方、ENTJはプロジェクトの進捗管理を重視する立場に立つことが多いため、ISFPの計画性の欠如にストレスを感じる可能性が高いでしょう。

ESTP(起業家)

起業家タイプのESTPは、優れた行動力とビジネスセンスを持ち合わせていますが、チームワークよりも個人プレーを好む傾向があります。 これに対し、ENTJは集団での協力を重視するため、両者の働き方に関する価値観の相違が衝突を引き起こす可能性があります。

ENTJ(指揮官)の仕事関係で他タイプとの相性

建築家(INTJ)

INTJの人は、戦略家として会社の方向性を示す重要な役割を担っていますが、外向型と内向型の性格の違いによる衝突が課題となっています。 例えば、ENTJリーダーが主導するグループ目標設定の場面では、外向型は活発な議論を好む一方、内向型は静かに熟考する時間を必要とします。
この違いにより、アイデアの共有や合意形成に齟齬が生じることがあります。

論理学者(INTP)

INTPの人は、ENTJタイプのリーダーを補完し、チーム全体の効果的な機能に貢献します。 この相性の良さは、専門家が持つ深い知識とスキルが、ENTJの広範な視野と戦略的思考を補完するためです。 両者の強みが組み合わさることで、より包括的な問題解決と意思決定が可能になります。

例えば、技術系のプロジェクトにおいて、ENTJリーダーが全体的な方向性を示す一方で、専門家がその実現に必要な具体的な技術的課題や解決策を提供することができます。

討論者(ENTP)

専門的なスキルを駆使して仕事をする性格で、ENTJが知らない知識でサポートしてくれるでしょう。 頼れるチームの一員として関わり合うため、相性は良好です。 例えば、新製品開発プロジェクトにおいて、ENTJリーダーが市場戦略と全体的な方向性を決定する一方で、専門家エンジニアが技術的な実現可能性や革新的な機能について助言を行います。

仲介者(INFP)

INFPタイプの人は、組織のために一生懸命働く傾向があり、これはENTJにとって魅力的な特質です。しかし、この関係には課題もあります。 INFPの献身的な姿勢は、チームの雰囲気を良くし、目標達成に貢献します。
ただし、INFPは自発的に行動を起こすのが苦手なため、ENTJの指導が必要になることがあります。

主人公(ENFJ)

ENTJとは異なるマネジメントスタイルを持つリーダーと一緒に仕事をすることで、多くの学びが得られます。 協力関係が有益な理由は、異なるアプローチを通じて新しい視点やスキルを学べるからです。 お互いの強みを活かし合うことで、より良い結果を生むことができます。

また、他のリーダーもENTJの効率的な意思決定方法から学ぶことができるでしょう。

運動家(ENFP)

独自の発想で仕事に取り組む人材は、ENTJのリーダーにとって管理が難しい場合がありますが、良好なコミュニケーションを通じて効果的な協力関係を築くことができます。 例えば、広告キャンペーンのプロジェクトで、創造的なデザイナーが予想外の方向性を提案した場合、ENTJリーダーは当初戸惑うかもしれません。
しかし、オープンな対話を通じて、その斬新なアイデアがプロジェクトにどのように貢献するかを理解し、適切にサポートする方法を見出すことができるでしょう。

擁護者(ISFJ)

他者を助ける姿勢が強い擁護者(ISFJ)は、ENTJが率いるチームの潤滑油として機能し、組織全体の効率と雰囲気を向上させます チーム内の人間関係を強化し、メンバー間の協力を促進します。 ENTJの目標志向のリーダーシップと組み合わさることで、バランスの取れたチーム運営が可能になります。

幹部(ESTJ)

ENTJよりも厳しいアプローチでチームを管理するリーダーは、ENTJとのマネジメントスタイルの違いにより、しばしば意見の対立が生じる可能性があります。 例えば、プロジェクト管理において、厳格なリーダーが細かいルールや手順の厳守を求める一方、ENTJが状況に応じた柔軟な対応を提案する場合があります。

この場合、プロジェクトの進め方について意見の相違が生じ、チーム運営に支障をきたす可能性があります。

領事(ESFJ)

人当たりが良く、思いやりのある性格の領事(ESFJ)は、ENTJリーダーにとって理想的な協力者となり、チーム全体の雰囲気と生産性を向上させる可能性があります。 このタイプの人材が持つ社交性と共感力は、チーム内のコミュニケーションを円滑にし、メンバー間の協力を促進します。

また、チームワークを重視する姿勢は、個々の能力を最大限に引き出すことにつながります。

巨匠(ISTP)

仕事に対して熱心な姿勢を持つものの、チームワークよりも個人での活動を好む巨匠(ISTP)は、ENTJのリーダーシップスタイルと摩擦を生じる可能性があります。 個人主義的な人材は自律的な業務遂行を重視する一方、ENTJは組織的なアプローチと協調性を重視する傾向があるためです。

エンターテイナー(ESFP)

仕事に対して楽観的で前向きな態度を持つエンターテイナー(ESFP)は、ENTJリーダーにとって理想的な協力者となり、良好な職場環境の創出に貢献します。 この相性の良さは、前向きな人材が持つ積極性と柔軟性にあります。

エンターテイナー(ESFP)の姿勢はチームの雰囲気を明るくし、ENTJの指示や提案を建設的に受け止める傾向があるためです。

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ENTJ(指揮官)の恋愛における相性一覧

この章ではENTJ(指揮官)の恋愛における相性一覧について詳しく解説していきます。

ENTJ(指揮官)が恋愛において相性が良いタイプ:ISFJ・ESFP・ENFJ

ISFJ(擁護者

擁護者タイプのISFJは、恋愛において非常に献身的にパートナーと接し、誠実に向き合おうとする思いが強いため、規律ある恋愛関係を築く性格です。 ENTJは恋愛において、自身が考えている「あるべき恋愛像」を実現するためにパートナーと向き合いますが、ISFJのスタンスが非常にマッチしています。 ENTJが仕事で疲れている時は、ISFJは細かな気配りをしてくれます。

また、一人になりたいと思っている時は適度に静かに見守ってくれます。

ESFP(エンターテイナー)

エンターテイナータイプのESFPは、恋愛において常にパートナーを笑顔にさせるように行動する性格です。 ENTJは仕事で気を張り詰めていることが多いため、ESFPのジョークや振る舞いに気分をほぐしてもらえるので、良きパートナーとして恋愛を楽しんでいけるでしょう。

また、お互いに好奇心が強いというのも特徴です。デートでは様々な場所に足を運ぶことも多く、刺激のある恋愛関係を築いていけます。

ENFJ(主人公)

主人公タイプのENFJは、ENTJと同じく外向型で、コミュニケーション能力や社交性が高く、行動スタイルも似通っているため、一緒にいて安心感を感じられる組み合わせです。 ENFJは聞き上手で、ENTJが抱えているストレスを良い具合で放出させてくれるため、魅力的な存在です。

また、お互いの立場を理解しやすい性格タイプ同士であるため、恋愛だけでなく家族としても上手くやっていけるといった良い相性だと考えられます。

ENTJ(指揮官)が恋愛において相性が悪いタイプ:ISFP・ESTJ

ISFP(冒険家)

冒険家タイプのISFPは、ENTJとは性格傾向が大きく異なるため、恋愛においては頻繁に喧嘩をすることが多い相性です。 また、自然とパートナーから距離を置こうとする傾向もあり、長期的な交際には向いていないと言えます。 ただし、ISFPの中には非常に柔軟性が高く、ENTJとの価値観の違いも受け入れてくれるような性格の人もいます。
そのため、恋愛相手がISFPであるからといってすぐに関係性を見直すのではなく、まずは直接コミュニケーションを取ることから始めてみてください。

ESTJ(幹部

幹部タイプのESTJは、ENTJと同様にリーダーシップを強く持っています。 そのため、恋愛においてパートナーを自分の意見に従わせようとする傾向があります。 このような強い主張が重なると、互いに譲らないことが多く、結果として衝突や喧嘩が頻発し、ストレスが蓄積することが予想されます。

ENTJ(指揮官)の恋愛関係で他タイプとの相性

建築家(INTJ)

ほとんどの性格特性はENTJと類似していますが、外向型と内向型の違いにより、お互いの好みが対極的になることがあります。 デートの場所を決める際にも意見が一致しないことが多く、頻繁に喧嘩をするカップルになる可能性もあります。

論理学者(INTP)

知的な趣味が豊富なENTJは、INTPと一緒に過ごすことで多くの新しい発見を経験できるでしょう。 また、ENTJの論理的で冷静な性格により、仮に意見が対立しても直接話し合いができ、ストレスが蓄積しにくい相性です。

指揮官(ENTJ)

同じ性格を持つカップルであるため、相手に対して根本的な価値観の違いを感じることはほとんどありません。
どちらも迅速に判断し行動する性格であり、互いに信頼できるパートナーだと感じることができます。

討論者(ENTP)

頭の回転が速く、毎日の会話が豊かな生活を送ることができます。 しかし、ENTPは口喧嘩に非常に強いため、うまくコミュニケーションを取れないと、ENTPに押し切られることがあるかもしれません。

提唱者(INFJ)

INFJは恥ずかしがり屋で奥手な性格ですが、恋愛においてはパートナーのことを優先し、従順に行動してくれます。 これにより、ENTJにとって心の支えとなるでしょう。 また、理想的でロマンチックな性格も持ち合わせているため、ENTJはときめきを感じながら幸せな毎日を過ごせる相性です。

仲介者(INFP)

INFPは、パートナーのために尽くしてくれる性格ですが、ENTJとは多くの点で性格傾向が異なるため、自然と心の中でギャップを感じることがあります。 このズレを指摘すると、INFPは極端に落ち込むことがあるため、結果として価値観の違いから別れる可能性もあります。

運動家(ENFP)

ENFPは、社交的な性格であるため、恋愛においてもパートナーを優先せずに友人と遊ぶ傾向があります。

ENTJは自分の管理下にパートナーがいないと不安を感じることが多く、些細なことで頻繁に喧嘩になってしまうことがあります。

管理者(ISTJ)

誠実にパートナーと向き合ってくれる性格のため、ENTJはISTJと一緒にいて大きなストレスを感じることはありません。 しかし、ISTJのややユーモアに欠けた真面目な性格により、交際をしていると物足りなさを感じることがあります。

領事(ESFJ)

社交的でコミュニケーション能力が高く、パートナーに対する気配りも常に忘れないため、理想的な恋人と感じられるでしょう。

しかし、友人関係も大切にしたいと考える性格のため、独占欲が強いENTJとは少し相性が合わないかもしれません。

起業家(ESTP)

ESTPの人は、恋愛において自分の意見や意思を曲げない性格を示すことが多いです。 このため、ENTJは自分の思い通りにならない状況にストレスを感じることがあります。
ESTPと恋愛する場合、二人のルールを早い段階で決めることが重要です。

ENTJ(指揮官)に相性の良い職業

ENTJ(指揮官)の長所は以下の3つです。
  • 強いリーダーシップ
  • 戦略的な思考力
  • 決断力
そのため、この強みを活かせる職業は以下のとおりです。
  • 営業職
  • 営業マネージャー
  • 広告代理店
  • 商品企画
  • 施工管理
  • Webディレクター
  • 不動産仲介
  • マーケティング職
  • マーケティングディレクター
  • 経営コンサルタント
  • プロジェクトマネージャー
  • 経営者
  • 起業家
  • データアナリスト
  • 証券アナリスト
転職や就職で、自分に向いているものが見つからないときの参考にしてください。

ENTJ(指揮官)に向いていない職業

ENTJ(指揮官)タイプの人々は、強いリーダーシップや戦略的思考力が求められる仕事に適していますが、定型化された業務や高度な技術力が必要な仕事にはあまり向いていません。 具体的には、以下のような仕事はENTJ(指揮官)タイプの人々には不向きでしょう。
  • ルーチンワークがメインの仕事
  • 目標設定がしづらい業務
  • 細かい部分への技術が求められる仕事
向いていない仕事も知っておくことで、失敗しない転職・就職活動ができるでしょう。 具体的には以下のような職業です。
  • クリエイター
  • 経理
  • 総務
  • 品質管理
  • プログラマー
  • 秘書
  • 警備・清掃
リーダーシップを持って仕事に取り組む能力は非常に貴重です。ENTJ(指揮官)タイプの人々は、自分の強みを理解し、それを最大限に活かせる仕事に就くことを意識してください。

ENTJ(指揮官)の相性に関するよくある質問

この章ではENTJ(指揮官)の相性に関するよくある質問について詳しく解説していきます。

ENTJの相性の特徴は?

  • 学級委員長など、過去にリーダーシップを果たしてきた
  • 強い意志を持って物事に取り組むことを心がけている
  • 意志の弱い人を見ると不快に感じる
  • できるだけ目立つ存在として生きていきたいと考えている
  • 理論的な議論が好き
  • 他人を動かすことに抵抗がない
  • ビジネス書を購入して読むのが趣味
  • 特定の肩書きに憧れている
  • 仲の良い人には優しく接する
  • 自覚せずに自分の顔が有名になっていることが多い

ENTJの割合はどれくらい?

ENTJは約2%の割合でしか存在せず、非常に珍しい性格タイプです。
天性のリーダーシップを持つため、ENTJであるだけで自慢に思うかもしれません。 しかし、同じ性格タイプの人が見つけるのが難しいため、同じような経験を共有できる友人を見つけるのが困難であるというデメリットもあります。

💬 利用者の声

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まとめ

ENTJと最も相性が良いのはISFJです。 ENTJの強みは誰かを指揮して大きな成果を出すことであり、ISFJはリーダーを全力でサポートしてくれるため、仕事や恋愛においても理想的な相性です。 一方、ENTJと最も相性が悪いのはISFPです。 集団行動を好むENTJと、個人行動を好むISFPでは価値観が一致しがたいため、頻繁に対立する可能性があります。
それぞれの性格を知ったうえで、人間関係や転職・就職活動でもぜひ活かしてください。

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
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