アチーブメント株式会社はやばい？口コミからわかる向いている人の特徴を解説について、セミナー内容・採用情報・口コミの定性整理・公的情報を組み合わせ、参加・就職を検討する方に向けてフラットに解説します。
「アチーブメントはすごい」
「アチーブメントは宗教みたい」
「アチーブメントは採用や営業力を高めるための最適なセミナーを開催している」
といった、アチーブメントのセミナーの評判や会社について気になっている方が多いのではないでしょうか。
アチーブメントは人材教育のコンサルティング会社です。管理職やリーダーなどの社員研修をはじめ、人材紹介やマネジメント力を向上させるプログラムなど、企業向けサービスから個人向けサービスまで幅広く提供しています。
そこで、アチーブメントの評判を調べてみると、「すごい」「宗教みたい」「セミナーの料金が高い」といったネガティブな口コミが多く見られます。アチーブメントのセミナーを受けるかどうか迷っている方、アチーブメントへの入社を考えている方は、アチーブメントの評判について詳しく知りたいと思っているでしょう。
本記事では、実際の口コミ・会社概要・セミナー内容・採用情報・向いている人の特徴を整理し、判断材料をフラットに提示します。口コミの読み方や、自己啓発系サービスを選ぶ際の一般的な注意点も合わせて解説します。
口コミ・評判を正しく読むための視点
インターネット上で「アチーブメント やばい」と検索すると、肯定的な意見と否定的な意見の両方が大量に出てきます。この現象はアチーブメントに限らず、自己啓発系・研修系のサービスに広く共通するパターンです。なぜそうなるのか、評判を読む前に整理しておくと判断しやすくなります。
自己啓発系サービスの評判が二極化しやすい理由
自己啓発や研修系のサービスは、受け取り方が参加者の価値観・状況・期待値に大きく依存します。同じ講義を聞いても、「考え方が変わった」と感動する人もいれば、「当たり前のことしか言っていない」と感じる人もいます。これは講義の質だけでなく、参加者が何を求めて参加したか、参加前にどの程度の情報収集をしたか、によって変わります。
また、強い体験をすると感情的な言葉で表現したくなるため、SNSや口コミサイトに投稿されるレビューは「絶賛」か「酷評」に振れやすい傾向があります。中立的な感想はあまり投稿されません。そのため、口コミを読む際は「自分の状況や目的と合致しているか」を軸に判断することが重要です。
口コミを参考にする際の3つの注意点
評判や口コミを判断材料にするとき、以下の点を意識するとより適切に情報を評価できます。
口コミは一つの参考情報にすぎません。特に金額が大きいサービスや、長期的な関与が想定されるサービスでは、公式情報・契約条件の確認と公的窓口への相談を組み合わせることが、冷静な判断につながります。
アチーブメント株式会社がやばい・怖いといわれる理由
【やばい理由1】宗教っぽいイメージ
アチーブメントは自己成長のためのセミナーを開催していますが、その内容が強い影響力を持つため、宗教的な雰囲気があると言われています。
自己啓発セミナーが「洗脳」や「危険」と評価されることは珍しくなく、アチーブメントもそうした批判の対象となっています。
実際、アチーブメントのセミナーに参加した方が次のように話していました。
アチーブメントのセミナーについては、「最悪だ」と感じる人もいれば、「とても素晴らしい」「大変勉強になった」と高く評価している人も多くいることがわかりました。
セミナーが宗教的に見えるかどうかは、個人の受け止め方によって違いますが、一つの視点として知っておくと良いでしょう。
自分の意見をしっかりと持っている方はまだしも、他人の意見に流されやすい人は注意が必要です。
【やばい理由2】セミナーの料金が高額
アチーブメントのセミナーには、「アチーブメントテクノロジーコース」と「アチーブメントテクノロジーコース特別講座」の2種類があります。これらのコースは、クラブ会員と非会員で参加料金が違います。
| クラブ会員 | 非会員 | |
|---|---|---|
| アチーブメントテクノロジーコース | 通常（4年目以降または7回以上）：44,000円 | 通常（4年目以降または7回以上）：88,000円 |
| 3年6回まで：33,000円 | 3年6回まで：66,000円 | |
| アチーブメントテクノロジーコース特別講座 | 通常（4年目以降または7回以上）：66,000円 | 通常（4年目以降または7回以上）：247,500円 |
| 3年6回まで：59,400円 | 3年6回まで：247,500円 |
クラブ会員の入会は、3年間で22,000円の会費が必要です。4年目からは年会費が4,950円となります。
クラブ会員になると、非会員よりもセミナー料金を安く抑えられます。ただし、アチーブメントテクノロジーコース（3年で6回まで）は、33,000円と依然として高額です。
非会員の場合、最安でも66,000円と、さらに料金が高くなります。このため、「セミナー料金が高すぎる」と言われる理由の一つとなっています。気軽に受講できる価格ではないため、多くの人から高額だと指摘されているのです。
【やばい理由3】勧誘がしつこい
もっと多くの人が、勧誘は決して悪いことではないと分かっていますが、ビジネスやセミナーの勧誘に対してネガティブな印象を抱いているのが現状です。
しつこい勧誘をされた場合、特に怪しい会社や信用できない会社からのアプローチであれば、慎重になるのは当然のことです。実際、「アチーブメント しつこい」といった検索キーワードから、多くの方が勧誘に関する不安を感じていることが分かります。
勧誘に不安を覚えた場合は、着信拒否やメール受信拒否で対応するとよいでしょう。また、不当な勧誘と感じた場合は消費者ホットライン（188）に相談することも選択肢の一つです。
アチーブメント株式会社の会社概要
アチーブメント株式会社は、従業員が210名いる中小企業です。資本金は5,000万円で、大きな企業とは言えませんが、36年もの長い間、しっかりと事業を続けてきました。
| 会社名 | アチーブメント株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役会長兼 社長 | 青木仁志 |
| 設立 | 1987年10月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 従業員数 | 210名 |
| 事業内容 | コンサルティング事業 / パーソナルコンサルティング事業 / ユースキャリア支援事業 / 人材紹介事業 |
| 公式サイト | アチーブメント公式 |
30年以上続いている企業の割合はわずか0.021％だと言われていますので、この会社の存続は本当に驚くべきことだと分かります。主な事業内容は、コンサルティング事業と人材紹介事業で、セミナー開催もその事業の一つとなっています。
アチーブメント株式会社の社長はどんな人？
アチーブメント株式会社の社長は青木仁志さんです。この会社は2013年2月の日本経済新聞の「就職希望ランキング」で、全体で93位という成績を収めました。また、「サービス・その他」の分野では13位に入り、多くのメディアで注目される会社を築いた、素晴らしいリーダーであることがわかります。
アチーブメント株式会社が出版している本が宗教っぽくてやばいってほんと？
アチーブメント株式会社が出版している本は一部になりますが、下記のとおりです。
本の種類はとても多く、仕事のことから夫婦の問題、体のことまでいろいろあります。確かに、中には人の心を操ったり、目に見えないものを信じさせるような本もありましたが、宗教とは言えません。有名な人が本の良さを書いているものもあって、評判が良い本もあるので、役に立つものもあるようです。
やっぱり勧めてくるのがしつこくて、お金がかかる講座のほうが宗教みたいで怖いと言われています。
アチーブメント株式会社のセミナー
アチーブメント株式会社のセミナーは、確かに参加費が高めですが、有名な講師が登場するのが特徴です。また、セミナーの勧誘が熱心な理由について、「紹介料が関係しているのではないか」と疑問に思っている人もいるようです。
有名人と特別セミナーをしたことがある
アチーブメント株式会社は、ベストセラー作家の和田裕美さんと一緒に、「一生折れない自信のつくり方」というスペシャルセミナーを開催しました。和田裕美さんは株式会社HIROWAの代表取締役で、世界142カ国の社員の中で2位の実績を持つ有名な実業家です。
また、カーレーサーの佐藤琢磨選手と「トップを目指せ！」という特別セミナーも行っています。佐藤琢磨選手は日本を代表するレーシングドライバーで、2017年にインディ500で、アジア人として初めて優勝を果たした選手です。両氏は有名人であり、特別セミナーを開催していたことが確認できます。次回のセミナーについては発表されていませんが、有名人の話を聞きたい方にとっては、興味深い機会だったと言えるでしょう。
紹介料は紹介された側がもらう
アチーブメントのセミナーでは、勧誘に成功しても、紹介した人には紹介料が支払われません。代わりに、紹介された人には最大50,000円分の応援ギフトがプレゼントされます。このプレゼントされた応援ギフトは、セミナーの講座で利用することができます。
紹介料は紹介された側が受け取るものであり、紹介した人には紹介料が支払われないため、この仕組みは強引な勧誘とは無関係であることがわかります。
アチーブメント株式会社の良い口コミ・評判
アチーブメントは、セミナーだけでなく、働いている方々からも高い評価があるようです。実際、2021年の新卒インターンシップで人気のある企業ランキングでは、6位という素晴らしい結果を収めました。働いている社員の方々は、とても生き生きと仕事に取り組んでいるそうです。待遇で有名な花王や伊藤忠商事よりも上位にランクインしていることから、この会社が働きがいのある職場であることがよくわかります。
最初は、アチーブメントを怪しい宗教のように思っていましたが、実際にセミナーに参加してみたら、とても素晴らしい内容でした。アチーブメントのセミナーには悪い噂がありますが、参加した多くの人は良い評価をしています。そのため、アチーブメントは洗脳だと言われているのかもしれません。
こちらもアチーブメントのセミナーに参加して、とても感動している参加者の一人です。普通、宗教と聞くと、「神」や「崇拝」といった言葉を想像しますが、このセミナーではそういった言葉は全く出てきません。セミナーでは、最新の心理学や選択理論に基づいた理論的な講義を行っているだけなのに、それが宗教のように誤解されてしまうことがあるそうです。講義が本当に宗教っぽいかどうかは、実際に参加してみないとわかりませんが、講師の熱意は間違いなく伝わってきます。
アチーブメント株式会社の悪い口コミ・評判
アチーブメントのセミナーに参加したある人は、自分の考え方を否定され、当たり前のことだけを話されたと感じています。セミナーは最新の情報や専門的な知識を得られる魅力がありますが、参加者の考え方を否定することは適切ではありません。特に、他人の意見に影響されやすかったり、自信が低かったりする人にとって、否定的な内容のセミナーは良い効果が期待できません。
セミナーに参加する際は、講師の話を聞きながらも、自分の意見や考えを大切にすることをお勧めします。
アチーブメントは、お客様から勧誘の電話について不快だと言われることが多いです。紹介者には紹介料がないため、おそらく会社の社員の方が熱心に勧誘を行っているのだと思われます。もし勧誘の電話が気になる場合は、着信拒否の設定で対応するとよいでしょう。
口コミの定性整理：肯定・否定の傾向を読む
これまで紹介した口コミ・評判をまとめると、大きく二つのグループに分類できます。
肯定的な声に共通するパターン
肯定的な口コミに共通しているのは、「最初は疑っていたが実際に参加して変わった」という体験談が多いことです。セミナー参加前の期待値が低かった分、実際の体験とのギャップがポジティブに作用しているケースが目立ちます。また、経営者や管理職など、自ら課題意識を持って参加した人からの高評価が多い傾向があります。
さらに、インターンシップの人気ランキングで上位に入っていることや、働きがいに関するランキングで評価されていることから、社員満足度の面でも一定の支持があることがわかります。
否定的な声に共通するパターン
否定的な口コミには、大きく二つの文脈があります。一つは、会社や上司から強制的に参加させられたケースです。自発的でない参加では、セミナー内容への反発感が生じやすく、「押しつけられた」という心理が評価に影響します。もう一つは、勧誘のしつこさに関する不満です。セミナーの内容そのものではなく、連絡の頻度や断りにくい雰囲気に不安を感じる声は複数の口コミに共通しています。
こうした構造を理解した上で口コミを読むと、自分が参加・就職を検討するうえでどの要素が関係するかを整理しやすくなります。
アチーブメント株式会社の年収は？
アチーブメント株式会社の年収
アチーブメント株式会社の想定年収は、360万円から420万円くらいです。月給に直すと、だいたい30万円から35万円程度になります。
令和3年の20〜24歳の平均年収が269万円でしたので、アチーブメント株式会社の年収は、それよりも100万円から150万円ほど高いことがわかります。
以前は大学卒の初任給が25万円でしたが、5万円ベースアップして現在は月給30万円となっています。手取りは約24万円で、東京都内でも一人暮らしが十分にできる水準です。ただし、この金額にはみなし残業代45時間分が含まれていることに注意が必要です。
アチーブメント株式会社の採用情報
新卒採用
アチーブメントでは、新卒採用において学歴を専門卒・短大卒・大卒以上に限定しています。語学や資格は問いませんので、成長への意欲がある方を歓迎しています。配属先は、東京本社、大阪、横浜、福岡、名古屋のいずれかになります。年収は、みなし残業代45時間分を含めて360万円から420万円を想定しています。応募者数が公表されていないため、競争率などの詳細は分かりません。
中途採用
アチーブメントの中途採用は、大学卒業以上で、26歳から32歳までの方を対象としています。現場で大きな目標を達成した経験が必須条件となっています。想定年収は前職の年収を参考にして300万円から600万円となっており、入社5年目には年収800万円に達した実績もあります。
求められるスキルはそれほど高くありませんが、インターンシップでも人気の企業であるため、応募者は多いと予想されます。アチーブメントは、単なる実績よりも、目標を達成する能力を大切にしています。また、採用基準が非常に厳しいことが公表されており、簡単に内定をもらえる企業ではないと考えられます。ただし、必須の応募条件はそれほど難しくないので、興味のある方は、まずは応募してみるのも一つの方法だと思います。
転職・就職活動における「評判の悪い会社」への向き合い方
アチーブメントのように「やばい」「宗教みたい」といったキーワードで検索されやすい企業への就職・転職を検討するとき、どのようにアプローチするのが適切でしょうか。評判だけに左右されない意思決定のための考え方を整理します。
評判が分かれる企業に応募する前に確認すべきこと
口コミが二極化している企業の場合、以下の観点で自分なりの情報整理を行うことをお勧めします。まず、口コミの投稿者がどのような立場・目的で参加・就職したのかを推測します。自発的に応募した人と、強制参加した人とでは、同じ環境への評価が大きく変わります。次に、ネガティブな口コミが集中している領域を確認します。「給与が低い」「残業が多い」「文化が合わない」など、懸念の種類によって自分の許容度を検討できます。
最後に、公式の求人票・採用ページで具体的な労働条件を確認し、不明点は面接や説明会で直接聞くことが大切です。特に、みなし残業の有無・時間数、配属の仕組み、昇給の基準などは入社後のギャップを防ぐうえで重要な情報です。
書類・面接対策の一般的なポイント
アチーブメントのように、採用基準が厳しいと公表している企業の選考を受ける際は、一般的な選考対策が特に重要になります。書類選考では、志望動機と自己PRが選考の出発点になります。特に「目標達成に向けた行動経験」を具体的に記述することが求められる傾向があります。面接では、入社後にどのような貢献をしたいか、自分の成長に何を求めているかを明確に言語化しておくことが有効です。
自己啓発・人材育成系の企業を受ける場合、会社の理念や代表者の考え方への理解度を確認される場面があります。事前に代表者の著書やメディア掲載インタビューを読んでおくと、面接で自分の言葉で話しやすくなります。
アチーブメント株式会社で働くのが向いている人
働きがいを求める人
アチーブメントは、Great Place to Work® Institute Japanが主催する2022年の「働きがいのある会社（従業員100-999人部門）」で5位に選ばれました。確かに、アチーブメントは厳しい会社と噂されていますが、働きがいを大切にする人にとっては最高の職場環境だと言えます。ただし、給料や福利厚生を最優先する方には、この会社は向いていないかもしれません。仮に待遇が十分でなかったり、残業が多かったりしても、働きがいを何よりも重視する方には、アチーブメントはぴったりの会社です。
ワークライフバランスをそれほど重視しない人
やりがいのある仕事に熱中する人は、つい夢中になって時間の経過を忘れてしまうことがあります。そのため、仕事が楽しいと感じ、多少の不満も我慢してしまいがちです。しかし、ワークライフバランスや給与を大切にする方にとっては、アチーブメントで働いても長く続けることは難しいでしょう。ワークライフバランスを重視する方には向いていませんが、仕事を最優先にしたい方には、おすすめの会社となります。
向いていない人の特徴も整理する
「向いている人」を理解すると同時に、ミスマッチを防ぐために向いていない人の特徴も整理しておくことが重要です。口コミの分析から見えてくる共通点として、以下のような人はアチーブメントとのマッチ度が低い可能性があります。
| 向いている人 ・働きがいを最優先にできる ・自ら成長課題を持って学べる ・仕事に熱中できる性格 ・目標達成を強く意識できる ・多少の不満を前向きに乗り越えられる | 向いていない人 ・給与・待遇を最優先したい ・ワークライフバランスを重視する ・外からの強制参加 ・他人の意見に流されやすい ・高額投資に慎重な姿勢の人 |
向いていないからといって、絶対に参加・入社すべきでないということではありません。ただし、向いていない傾向が強い場合は、参加・入社後のミスマッチリスクが高まります。参加前に自分がどのカテゴリに近いかを確認しておくことで、後悔を減らせます。
自己啓発系サービスを選ぶ際の一般的なチェックリスト
アチーブメントに限らず、自己啓発系・人材教育系のサービスを選ぶ際に共通して確認しておきたい項目があります。高額な費用が発生する場合はとくに、事前の情報確認が重要です。
まず、サービスの内容が公式サイトや契約書に明記されているかを確認します。「参加してみれば分かる」という説明だけで内容が不透明な場合は注意が必要です。次に、クーリングオフや解約条件を事前に把握しておきます。継続的な役務に該当する場合は法律上の保護規定がある場合があります。また、紹介者への報酬制度の有無を確認します。アチーブメントの場合、紹介した側ではなく紹介された側に応援ギフトが渡る仕組みになっていますが、こうした仕組みを理解しておくことでトラブルを防げます。
さらに、ブラック企業・評判が気になる企業の実態記事のように、外部の評判と公的情報を照合する習慣が、情報の偏りを防ぐうえで有効です。
まとめ
結論として、アチーブメント株式会社は、就職先としても、セミナー提供元としても、評判があまり良くないのが現状です。セミナーに参加した方々からは、「アチーブメントは危険」「宗教のような雰囲気がある」「人格を否定された」といった厳しい意見が出ています。
一方で、経営者側は「学びが多い」と絶賛しています。インターンシップの人気ランキング上位・働きがいのあるランキング上位という実績もあり、会社の一側面として評価されている部分があることも事実です。
「アチーブメントのセミナーは素晴らしい」「アチーブメントは働きがいがある」といった言葉をそのまま信じるのではなく、給与や待遇などをしっかりと検討しながら、セミナー参加や就職を慎重に考えることをおすすめします。
また、気になることがあれば評判や離職率が気になる会社の見方も参考にしながら、公的情報と口コミを組み合わせて判断することが大切です。
アチーブメントの社員・セミナー参加者として複数の視点を持つことの重要性
セミナーへの参加や入社を検討するとき、単一の情報源に頼るのは判断を誤るリスクを高めます。肯定的な口コミと否定的な口コミは、どちらも「その人の体験」という点では等価ですが、自分の状況に当てはまるかどうかは別問題です。
参考として有効なのは、「自分と属性が近い人の口コミ」です。学生・会社員・経営者では、同じセミナーへの反応がまったく異なります。また、参加時期が古い口コミは、現在の内容と乖離している可能性があります。定期的に内容を更新しているサービスであれば、できるだけ直近の口コミを優先しましょう。
最終的には、自分が何を目的として参加・就職するのかを明確にした上で、その目的を達成できる環境かどうかを判断することが、ミスマッチを防ぐ最善の方法です。アチーブメントの場合であれば、「働きがい」「成長実感」「目標達成文化」を求めている人には一定の親和性があると言えるでしょう。
アチーブメント株式会社「やばい？」FAQ（不安・疑問を一次情報と公的情報で確認）
最終更新：2025年10月9日
アチーブメント株式会社はどんな会社？公式の事業内容と所在地を知りたい
人材教育（研修・コンサル）を主業とする企業で、東京・大阪・福岡に拠点があります。本社は「東京都江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー（受付・研修センター：20F、オフィス：19F）」です。
ネットで「やばい」と出てくるのはなぜ？情報の見方は？
高額研修や自己啓発分野は賛否が分かれやすく、SNSや口コミで主観的な体験談が拡散されやすい領域です。判断する際は、一次情報（公式の会社情報・契約条件）と、公的情報を必ず併読し、口コミは個人の感想として参照してください。
違法な勧誘や行政処分の有無はどこで確認できますか？
行政処分は年次で公開されるため、最新は公的データベースで直接検索してください。事業者名で検索できる「特定商取引法ガイド（消費者庁）」が公式情報です。
「マルチ（連鎖販売取引）」なの？どう見分ければいい？
連鎖販売取引（いわゆるマルチ商法）は、販売員の勧誘を連鎖的に拡大していく取引類型です。判断は契約形態（会員・販売員登録の有無、紹介報酬の有無 等）や勧誘手口で行います。疑わしい場合は契約前に公的窓口へ相談を。
研修費用・キャンセル・クーリング・オフはどうなりますか？
契約類型でルールが異なります。「特定継続的役務」に該当すれば書面受領から8日以内のクーリング・オフが可能。通信販売は原則クーリング・オフ対象外です（返品特約の表示があればそれに従います）。実際の可否は契約書と適用法でご確認を。
勧誘や契約で不安がある時の相談先は？
最寄りの消費生活センターにつながる「消費者ホットライン188」を利用してください。土日祝も原則案内されます（年末年始除く）。
会社の実在性（法人番号・所在地）はどこで確認できますか？
公的な法人情報はgBizINFOや法人番号サイトで確認できます。住所・代表者・設立日などの基本3情報を照合しましょう。
人材紹介などの許認可はありますか？
同社の企業情報ページ等には「職業紹介事業 許可番号 13-ユ-050177」等の記載があります。最新の許認可は公的サイトや同社公表情報でご確認ください。
公式の連絡先・アクセスは？
代表電話：03-6858-0311。最新の住所・電話・各拠点は公式アクセスページで確認できます。
口コミや評判はどこで確認できますか？注意点は？
就活・転職系の口コミサイトや掲示板は多数ありますが、いずれも個人の感想です。契約判断は一次情報（契約書・約款・キャンセル規定）と公的情報を基準にしてください。
新卒での入社を考えている。アチーブメントはどんな人が活躍しているの？
公式の採用情報では、成長への意欲がある方を特に歓迎しています。学歴は専門卒・短大卒・大卒以上が対象で、語学や特定の資格は問いません。インターンシップ人気ランキングで6位に入るなど、就活生からの関心は高い企業ですが、採用基準は厳しいと公表されています。目標達成に向けた具体的な行動経験を面接で話せるよう準備しておくことが重要です。
中途採用の対象年齢は？
公表されている情報では、大学卒業以上で26歳から32歳までの方を対象としています。現場で大きな目標を達成した経験が必須条件となっており、スペシャリストよりも目標達成にコミットできる人材を重視している傾向があります。
よくある質問
Q. アチーブメント株式会社はどんな会社？
A. 人材育成・研修事業を行う会社で、主に企業向けの研修プログラムや個人向けのセミナーを提供しています。「頂点への道」講座が代表的なプログラムです。
Q. アチーブメントの研修費用はいくら？
A. プログラムによって異なりますが、クラブ会員の場合、アチーブメントテクノロジーコースは33,000円から44,000円、特別講座は59,400円から66,000円です。非会員はさらに高額になります。
Q. アチーブメントはやばいと言われる理由は？
A. 高額なセミナー料金・熱心な勧誘・宗教的な雰囲気という3点が主な理由として挙げられています。ただし実際に参加した人の評価は二極化しており、素晴らしかったという声も多くあります。
Q. アチーブメントに向いているのはどんな人？
A. 働きがいを最優先にできる人、目標達成に強くコミットできる人、ワークライフバランスよりも仕事への没頭を重視する人が向いているとされています。給与・待遇を最優先にしたい人には不向きな可能性があります。
コメント