NTTデータ経営研究所の年収と評判 – 年齢・役職別の給与水準や働きやすさを徹底解説

NTTデータ経営研究所の年収水準

概要 – NTTデータ経営研究所の年収は業界平均を上回る

NTTデータ経営研究所は、コンサルティングファームの中でも年収水準が比較的高い会社として知られています。OpenWorkの調査によると、同社の平均年収は830万円と公表されており、国内の平均年収458万円を大きく上回っています。しかし、同業他社と比較すると必ずしも最高水準ではなく、年収は中程度に位置すると言えます。

具体例 – 年齢別の年収推移

NTTデータ経営研究所の年収は、入社後の年数や役職によって大きく変動します。新卒入社の場合、初年度の年収は460万円前後が一般的です。その後は年次に応じて徐々に上昇し、35歳前後で700万円台、40歳前後で900万円を超えるケースが多くなります。マネージャークラスになると1,000万円を上回る年収となり、部長クラスでは1,500万円以上の高額年収を得ることができます。

詳細分析 – 年収に影響する主な要因

• 勤続年数
• 職位（コンサルタント、マネージャー、部長など）
• 業績評価
• インセンティブ支給額
• 取り扱う案件の規模・難易度

項目	詳細
平均年収	830万円
年収範囲	450万円 ~ 1,400万円
新卒初年度年収	460万円前後

出典：OpenWork | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

※この情報は2024年4月時点のものです

NTTデータ経営研究所の年収を他社と比較

概要 – 業界平均を上回るが大手に及ばず

NTTデータ経営研究所の平均年収は830万円と、コンサルティングファームの平均を上回る高水準です。しかし、同規模の大手コンサル企業と比較すると、年収は低めの傾向にあります。NTTデータ経営研究所は安定重視の人事制度を採用しているため、年収の伸び率は業界トップクラスの企業に及ばない面があります。

年収の内訳 – インセンティブ給与の比重が大きい

NTTデータ経営研究所の年収は、基本給と役職手当、インセンティブ給与から構成されています。インセンティブ給与の比重が20%程度と高めで、個人の業績評価が年収に大きく影響します。ただし、大幅な昇給は期待しづらく、安定性を重視した給与制度となっています。

他社との比較

• 大手シンクタンク/コンサルの平均年収は900万円前後
• NTTデータ経営研究所は830万円と、同業他社より低めの水準
• 年収トップは外資系コンサルで、1,000万円を上回る企業も多数
• 安定性重視の給与体系が強み。一方で大幅な昇給は難しい
• 業績次第では最大で1,400万円の年収も可能

企業	平均年収	年収範囲
NTTデータ経営研究所	830万円	450万円〜1,400万円
デロイト トーマツ	930万円	400万円〜2,500万円
アクセンチュア	860万円	280万円〜6,000万円

出典：OpenWork

※この情報は2024年4月時点のものです

NTTデータ経営研究所の給与制度

概要

NTTデータ経営研究所の給与水準は、コンサルティングファームの中でも高い部類に入ります。正社員の平均年収は830万円と報告されています。年に1回の昇給タイミングがあり、業績評価に応じてインセンティブ(報奨金)が年1回支給されます。一方で裁量労働制を採用しているため、案件によっては長時間労働を強いられる可能性があります。

給与構成の具体例

新卒入社の場合、初年度年収は460万円が目安とされています。内訳は能力発揮給が440万円、インセンティブが20万円となっています。中途入社の場合は420万円が平均的な年収水準だと言われていますが、成果次第で1000万円を超える高額年収を得ることも可能です。

年収の詳細分析

• 年収は年齢とともに上昇する傾向にあり、30代後半で700万円台、40代で1000万円前後が一般的
• 一方で、最高年収は同業他社に比べると1400万円と低めに抑えられている
• 最低年収は450万円と業界平均よりも高く、ボトムラインが高めに設定されている
• 年収は業績に大きく連動しており、好調年度には平均年収が大幅に上昇する傾向がある
• 裁量労働制の影響で、長時間労働に見合わない給与水準となるケースも存在する

項目	詳細
平均年収	830万円
年収範囲	450万円〜1400万円
新卒初年度年収	460万円

出典：オープンワーク – NTTデータ経営研究所

※この情報は2024年4月時点のものです

NTTデータ経営研究所の残業実態

残業時間の実態

NTTデータ経営研究所は、コンサルティング業界の中でも残業時間が多い企業の一つです。OpenWorkの調査によると、月間平均残業時間は70時間近くにのぼります。同業他社と比較しても、上位に位置する高水準の残業時間となっています。

有給休暇の取得が困難

長時間労働を強いられる一方で、有給休暇の取得も容易ではありません。有給消化率が40%代と低く、休暇を取ることが難しい環境にあります。クライアント先でのプロジェクト業務に追われ、休暇が取れないケースが多いようです。

有給消化率は40%代と低水準

長時間労働を是とする風土

• マネージャー層の一部は長時間労働を美徳と捉えている
• プロジェクトの進捗状況次第で夜遅くまで残業する日が多い
• クライアントの要求に応えるため、休日出勤も覚悟が必要
• コンサルタントの仕事は時間外労働が前提と考えられている
• 働き方改革の浸透が遅れている面もある

項目	詳細
月間平均残業時間	約70時間
有給消化率	40%代
休日出勤	クライアント次第で発生

出典：OpenWork

※この情報は2024年4月時点のものです

NTTデータ経営研究所の福利厚生

幅広い福利厚生制度

NTTデータ経営研究所では、従業員とその家族を支援するため、充実した福利厚生制度を整備しています。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加え、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、社員食堂、カフェテリアプラン、リゾートホテル優待制度など、手厚い制度が用意されています。

ライフイベントに合わせた支援

NTTデータ経営研究所は、従業員のライフイベントに合わせた様々な支援制度を設けています。育児・介護支援制度、ベビーシッター補助制度、結婚祝金、災害補助制度などがあり、従業員のプライベートな面でも手厚い支援が受けられます。特に育児支援制度は評価が高く、男性の育児休暇取得率も高水準です。

従業員の健康と安全を重視

• 定期健康診断の実施
• 予防接種の補助制度
• 社内カウンセリング制度
• 安全衛生委員会の設置
• ストレスチェック制度

制度	詳細
従業員持株会	会社の株式を割安で購入できる
財形貯蓄制度	給与から一定額を天引きし、運用できる
カフェテリアプラン	ポイントで各種サービスを利用可能

出典：NTTデータ経営研究所 福利厚生制度

※この情報は2024年4月時点のものです

NTTデータ経営研究所の評判

コンサルティングの専門性が高い

NTTデータ経営研究所は、NTTグループのシンクタンクとして1991年に設立された経営コンサルティングファームです。公共分野や金融業界を中心に、ITを活用した経営戦略の立案やシステム化支援などを行っています。専門性の高いコンサルティングサービスを提供していることから、高い評価を受けています。

長時間労働が課題

一方で、長時間労働が課題となっています。月間平均残業時間が70時間近くと、業界平均を上回る水準にあります。有給休暇の取得率も40%程度と低く、休暇を取りづらい環境があると指摘されています。コンサルタントとしての高い専門性が求められる反面、長時間労働を強いられるケースが多いようです。

NTTグループの安定性が魅力

• NTTグループに属する安定した企業
• 業績が安定しているため、年収の下落リスクが低い
• NTTデータとの連携により、システム開発案件への参画が可能
• コンサルタントとしてのキャリアパスが用意されている
• 福利厚生が手厚い

項目	詳細
設立	1991年
資本金	3億円
従業員数	約700名

出典：NTTデータ経営研究所ウェブサイト

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

NTTデータ経営研究所の高年収と背景

NTTデータ経営研究所は、コンサルティングファーム業界の中でも平均年収が830万円と高水準にあります。これは同業他社と比較しても高い部類に入ります。NTTデータグループに属する安定した大企業であり、高年収を支えているのが大きな要因と考えられます。また、成果主義を採用しており、実績次第では年収1,000万円を超える人材も少なくありません。

年齢や役職による年収の変動

一方で、NTTデータ経営研究所の年収は年齢や役職によって大きく変動します。新卒入社の場合は460万円が初任給ですが、35歳前後でピークを迎え、800万円前後になると見られています。マネージャー職以上になると1,000万円を超える人も出てきますが、一般社員の年収は700万円前後が主流です。業績次第では大幅な昇給もあり得ますが、減給されることはほとんどありません。

長時間労働や激務な環境が課題

• 月間残業時間が平均70時間近くと長時間労働
• 有給休暇消化率が40%代と低く、休みが取りづらい
• 一部のマネージャー層が長時間労働を美徳と考えている
• コンサル業界全体で激務な環境が常態化している
• ワークライフバランスの悪さが指摘されている

項目	詳細
平均年収	830万円
年収範囲	450万円〜1,400万円
新卒初任給	460万円

出典：OpenWork「NTTデータ経営研究所の年収・給与制度」

※この情報は2024年4月時点のものです