A.T.カーニーの年収と職種別・年齢別レポート

A.T.カーニーの会社概要

概要説明

A.T.カーニー(Kearney)は、1926年にアメリカ合衆国のシカゴで設立された老舗の経営コンサルティングファームです。創業から90年以上の歴史を持ち、現在では41カ国に63の拠点を展開するグローバル企業に成長しています。主な事業は、企業の経営戦略策定支援、業務プロセス改革、新規事業開発などのコンサルティングサービスの提供です。

具体例

A.T.カーニーは、自動車、航空宇宙、金融、製造業などさまざまな業界の大手企業や政府機関をクライアントに持っています。例えば、航空機メーカーのボーイングやフォード自動車、金融大手のJPモルガン・チェースなどが代表的なクライアントです。日本でも、トヨタ自動車や三菱商事、日本航空などの大企業に対してコンサルティングサービスを提供しています。

世界で約3,600人の従業員を擁する規模

詳細分析

• A.T.カーニーの特徴の一つは、実力主義に基づく評価制度です。役職や年収は個人の実績によって決まります。
• 新卒入社の場合、最初の役職はビジネスアナリストですが、優秀な実績を重ねることで短期間で昇進が可能です。
• 昇進によって年収アップが期待できるほか、プロジェクトの難易度に応じて高い報酬を得られる場合もあります。
• 厳しい労働環境が指摘されることもありますが、高い報酬と成長機会が魅力となっています。
• コンサルティングのみならず、デジタル分野やサステナビリティ領域にも事業を拡大中です。

項目	詳細
設立年	1926年
本社所在地	アメリカ合衆国 イリノイ州 シカゴ
従業員数	約3,600人(2022年時点)

出典：A.T.カーニー公式ウェブサイト

※この情報は2024年4月時点のものです

A.T.カーニーの年収レポート

概要 – 高年収が期待できるエリートコンサルティングファーム

A.T.カーニー（Kearney）は、1926年に米国シカゴで設立された世界的な経営コンサルティングファームです。日本法人の平均年収は約1,300万円と高水準にあり、ビジネスアナリストでも20代後半で年収1,000万円以上を目指せます。しかし実力主義の評価制度のため、年収にはバラつきがあります。

役職別の年収水準

A.T.カーニーの年収は役職によって大枠が決まります。入社3年目のシニアビジネスアナリストで900万円~1,100万円、アソシエイト（5~7年目）で1,300万円~1,800万円、マネージャー（6年目~）で1,900万円~2,800万円となっています。プリンシパルとパートナーの年収は3,000万円以上と極めて高額です。

平均年収は約1,300万円（2023年時点）

実力主義の評価制度で年収にバラつき

• A.T.カーニーは年功序列ではなく実力主義の評価制度
• 同じ役職でも個人の実績によって年収が変動
• 優秀な実績なら早期にアップや高額年収も可能
• 一方で、実績不足ではクビ（UP or OUT）になることも
• 公平な評価を重視する企業文化

役職	年次（目安）	年収（目安）
ビジネスアナリスト	1~2年目	650~800万円
シニアビジネスアナリスト	3~5年目	900~1,100万円
アソシエイト	5~7年目	1,300~1,800万円

出典：A.T.カーニー公式サイト

※この情報は2024年4月時点のものです

A.T.カーニーの職種別年収

ビジネスアナリスト：650万円~800万円が目安

A.T.カーニーに新卒で入社した場合、最初の役職はビジネスアナリストとなります。主な業務は情報収集や調査、分析作業のアシスタント的な役割です。ビジネスアナリストの年収レンジは650万円から800万円が一般的とされています。実力次第では800万円を上回ることも可能ですが、平均的な新卒入社組の年収と考えられています。

シニアビジネスアナリスト：900万円~1,100万円

入社3年目から5年目くらいで、シニアビジネスアナリストへと昇格することができます。業務の中心となり、重要な役割を担うようになります。年収は900万円から1,100万円程度が目安とされています。優秀な実績を積めば、1,000万円を超える年収も可能です。

アソシエイト：1,300万円~1,800万円の幅

• アソシエイトは、プロジェクトのリーダー的存在
• 年収は1,300万円から1,800万円の幅があり、平均で1,500万円程度
• マネージャーへのキャリアアップが期待される重要な役職
• 優秀なパフォーマンスを上げれば1,800万円を超える年収も
• 通常は入社5年目から7年目くらいでアソシエイトに昇格

役職	年次	年収目安
ビジネスアナリスト	1~2年目	650万円~800万円
シニアビジネスアナリスト	3~5年目	900万円~1,100万円
アソシエイト	5~7年目	1,300万円~1,800万円

出典：A.T.カーニーの年収事情｜役職別の給与レンジを徹底解説【2023年最新版】

※この情報は2024年4月時点のものです

A.T.カーニーの役職別年収

役職別の年収レンジ

A.T.カーニーの年収は、入社時の役職と経験年数によって大まかな目安が決まります。新卒でビジネスアナリストとして入社した場合、年収は650万円~800万円程度からスタートします。その後、3~5年でシニアビジネスアナリストに、5~7年でアソシエイトと役職が上がるにつれ、年収も800万円を超え、1,000万円を超えるようになります。マネージャークラスになると1,900万円~2,800万円、プリンシパルで3,000万円~4,000万円、最高位のパートナーでは年収5,000万円以上と高額になります。

実力主義が徹底されている

A.T.カーニーでは実力主義が徹底されており、年収は役職のみならず個人の実績に基づいて決定されます。優秀な実績を残せば、同じ役職でも年収が上がる可能性があります。一方で、実績が伴わない場合は「アップオアアウト」の方針に従い、クビになることもあります。

年収の詳細

• 新卒ビジネスアナリストの平均年収は約700万円
• シニアビジネスアナリストの年収は900万円前後が一般的
• アソシエイトでは1,500万円前後が目安
• マネージャーの平均年収は約2,300万円
• プリンシパル以上では3,000万円を超える

役職	年収レンジ	備考
ビジネスアナリスト	650万円~800万円	新卒入社が一般的
シニアビジネスアナリスト	900万円~1,100万円	3年目以降
アソシエイト	1,300万円~1,800万円	5年目以降

出典：キャリアつくるの「A.T.カーニーの年収・給与」

※この情報は2024年4月時点のものです

A.T.カーニーの年収制度

実力主義に基づく評価制度

A.T.カーニーでは、社員の年収は役職だけでなく個人の実力と成果に基づいて決定されます。毎年の人事評価で、プロジェクトの成果、スキルレベル、リーダーシップなどが総合的に評価され、その結果に応じて年収が変動します。優秀な実績を上げれば大幅な昇給が期待できる一方で、パフォーマンスが低ければ賃下げや解雇の可能性もあります。

残業代の完全支給

A.T.カーニーでは、社員の残業代が完全に支給されます。プロジェクトの繁閑に応じて残業時間は増減しますが、時間外労働の全てが残業代として支払われます。ただし、長時間残業は避けるべきとされており、生産性の高い働き方が求められています。

年収アップのための具体的な取り組み

• プロジェクトでの高い成果を上げる
• 専門性の高いスキルを身に付ける
• リーダーシップを発揮する
• クライアントからの高い評価を得る
• 自己研鑽を怠らない

項目	詳細
評価ポイント	成果、スキル、リーダーシップ、評価
残業代支給	全額支給される
賞与	業績連動型

出典：A.T.カーニーの年収は？激務？転職方法を合わせて解説

※この情報は2024年4月時点のものです

A.T.カーニーの生活水準

高年収で裕福な生活が実現

A.T.カーニーは外資系戦略コンサルティングファームとして知られ、社員の年収水準が非常に高い。新卒でも20代後半で1,000万円を超える年収を得ることができ、役職が上がるにつれてさらに年収は増加していく。平均年収は約1,300万円と言われており、経済的な心配はほとんどない。このような高年収を背景に、A.T.カーニーの社員は都心の高級マンションやブランド品の購入など、裕福で恵まれた生活を送ることができる。

役職が上がれば、より高級な生活が可能に

A.T.カーニーの年収は役職別に大きく変わるため、社員の生活水準も役職によって大きく異なる。例えば、ビジネスアナリストの年収は650万円~800万円程度だが、マネージャークラスになると1,900万円~2,800万円、プリンシパル以上になれば3,000万円を超える年収を得ることができる。役職が上がれば、より高級なマンションやブランド品、高級外車の購入など、贅沢な消費生活を送ることが可能になる。

長時間労働は課題も、待遇面では恵まれている

• A.T.カーニーでは長時間労働が常態化している
• 週60時間以上の残業は珍しくない
• しかし、高給与と豊富なボーナスなどで待遇は良い
• 役職が上がれば、さらに手厚い待遇が用意されている
• 家族手当や社内保育施設、リゾート施設の利用など

項目	詳細
平均年収	約1,300万円
ビジネスアナリスト年収	650万円~800万円
マネージャー年収	1,900万円~2,800万円

出典：A.T.カーニーの年収や生活水準をインタビューから徹底解説

※この情報は2024年4月時点のものです

A.T.カーニーで年収アップのポイント

A.T.カーニーの実力主義を体現する年収制度

A.T.カーニーは、従業員の年収を実力主義に基づいて決定する企業文化があります。役職に応じた基本給はあるものの、個人の業績評価によって大きく変動します。プロジェクトの成功に対する貢献度、クライアントからの評価、上司からの評価など、様々な要素を総合的に判断し、年収が決められます。このため、同じ役職でも年収に大きな開きが生じる可能性があります。

高い実績を上げることが年収アップの鍵

A.T.カーニーで年収を上げるためには、何よりもプロジェクトで高い実績を残すことが重要です。クライアント企業の課題を的確に捉え、優れた解決策を提示し、実行支援を通じてプロジェクトを成功に導くことで、高い評価を得られます。入社3年目のシニアビジネスアナリストで年収1,000万円を超える人もいることからもわかるように、早期から大きな実績を上げれば、年収アップのスピードも加速します。

上司や先輩からの積極的なフィードバックが不可欠

• 業務を通じて上司や先輩から積極的にフィードバックを求める
• 自身の長所や短所、改善点を把握し、成長につなげる
• 上位職への昇進要件をヒアリングし、計画的にスキルを身につける
• 上位職の先輩の働き方を見て、自身のロールモデルを持つ
• 上位職の先輩に助言を求め、キャリアビジョンを描く

役職	年収レンジ	概要
ビジネスアナリスト	650万円~800万円	入社1~2年目が対象。調査・分析業務を中心に担当。
シニアビジネスアナリスト	900万円~1,100万円	入社3~5年目が対象。プロジェクトリーダーとしての役割も。
アソシエイト	1,300万円~1,800万円	入社5~7年目が対象。重要プロジェクトのリーダー業務。

出典：A.T.カーニーの年収・給与制度とは

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

A.T.カーニーの魅力的な年収水準

A.T.カーニーは世界的な戦略コンサルティングファームとして知られ、その平均年収は1,907万円と非常に高額です。この高年収は同社の実力主義の評価制度に基づいており、役職と個人の能力によって大きく変動します。入社3年目のシニアビジネスアナリストで900万円から1,100万円、アソシエイト(5~7年目)で1,300万円から1,800万円、マネージャー(6年目以降)で1,900万円から2,800万円が目安となっています。

中途採用の実績で転職も可能

近年A.T.カーニーは中途採用を積極的に行っており、20代や第二新卒での転職実績も出ています。正しい選考対策を行えば、十分に転職が可能とされています。実際に選考を受ける前に自分の転職可能性を知りたい方は、『転職可能性診断』という無料のツールを利用すると良いでしょう。簡単な経歴を登録するだけで、人気企業100社への転職可能性を数値で算出してレポートを受け取ることができます。

A.T.カーニーの平均年収は1,907万円

役職別の年収詳細

• ビジネスアナリスト(1~2年目)：650万円~800万円
• シニアビジネスアナリスト(3~5年目)：900万円~1,100万円
• アソシエイト(5~7年目)：1,300万円~1,800万円
• マネージャー(6年目~)：1,900万円~2,800万円
• プリンシパル：3,000万円~4,000万円
• パートナー：4,000万円~

役職	年次	年収
ビジネスアナリスト	1~2年目	650万円~800万円
シニアビジネスアナリスト	3~5年目	900万円~1,100万円
アソシエイト	5~7年目	1,300万円~1,800万円

出典：A.T.カーニーの年収は？激務？転職方法を合わせて解説

※この情報は2024年4月時点のものです