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中野優作の経歴や年収、現在の仕事を徹底解説!ビッグモーター時代の逸話も
著名人別年収

中野優作の経歴や年収、現在の仕事を徹底解説!ビッグモーター時代の逸話も

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中野優作の経歴

✅ 中卒から成り上がった実業家 ✅ ビッグモーターのトップセールスマンを経験 ✅ 2017年に自社BUDDICA(バディカ)を設立

中野優作の概要

中野優作は1982年3月生まれの41歳。香川県出身の実業家です。15歳で高校を中退し、土木建設会社で働き始めました。その後、ビッグモーターに転職し、わずか1年半で店長に昇格。トップセールスマンとして活躍し、営業本部長や取締役までつとめました。2017年35歳の時に、株式会社BUDDICAを設立し、代表取締役に就任しています。

ビッグモーターでの活躍

ビッグモーターに入社した当初は後発でしたが、営業実績を積み重ね、1年半で店長に抜擢されました。1ヶ月で46台の販売実績を叩き出すなど、トップセールスマンとして大活躍。その後、営業本部長や取締役へと重責を任されていきました。ただし、ビッグモーター在籍中に祖母の見舞いのために会社を休んだことがバレて一時降格処分を受けるなど、波乱万丁の経歴を持ちます。 ビッグモーター店長の平均年収は2,000万円

BUDDICA(バディカ)の設立と成長

  • 2017年35歳で株式会社BUDDICAを香川県で設立
  • 中古車販売、整備、板金、リースなどの事業を展開
  • 5期目で年商50億円を達成
  • 6期目で年商70億円を突破
  • 7期目では年商100億円を目指す
年商
5期50億円
6期70億円
7期(目標)100億円
出典:BADDICA公式サイト

※この情報は2024年4月時点のものです

ビッグモーター時代のエピソード

高収入を象徴するイメージ(高級車、都会の夜景など)
✅ 15歳で高校中退し、土木建設会社で働く ✅ 26歳でビッグモーターに転職し、1年半で店長に昇格 ✅ トップ営業マンとなり、会社の再建に貢献

厳しい環境から逆境に立ち向かう強さを身につける

中野優作さんの経歴は、非常に逆境に満ちていました。15歳の若さで高校を中退し、家庭の事情から土木建設会社で働き始めました。20歳で現場監督を務めるなど、早くから責任ある立場に就いていました。このような過酷な環境の中で、逆境に立ち向かう強い精神力を培ったと考えられます。

ビッグモーターでの急激な出世と成功

26歳の時にビッグモーターに転職した中野優作さんは、わずか1年半で店長に抜擢されました。月間46台の販売実績を上げるなど、トップ営業マンとして活躍し、その後も営業部長や幹部へと出世していきました。ビッグモーターの経営再建に大きく貢献した功績が認められた結果だと言えるでしょう。

ビッグモーターでの苦労と学び

  • 1日2~3時間の睡眠で数ヶ月間働き続けた経験
  • 祖母の見舞いのため会社を休んだことがバレて降格処分
  • 会社の再建のため社員をリストラする役割も担った
  • 自身がリストラした社員の受け皿になりたいと起業を決意
  • トップセールスマンの経験から、営業の極意を学んだ
項目詳細
ビッグモーター店長時代の年収約2,000万円
BUDDICA設立時期2017年(35歳の時)
BUDDICA年商2025年時点で100億円を目指す
出典:ビッグモーター元幹部中野優作の経歴や現在の仕事、年収を調査!

※この情報は2024年4月時点のものです

株式会社BUDDICA設立と成長

✔️ 中野優作が2017年に35歳で設立した中古車販売会社 ✔️ 年商50億円を突破、四国No.1の実績 ✔️ ビッグモーター時代の経験を活かし急成長

中野優作によるBUDDICA設立の背景

中野優作は2017年に35歳の時、株式会社BUDDICAを設立しました。これは、以前勤めていたビッグモーターで幹部を務めていた際、会社再建のために多くの社員をリストラせざるを得なかった経験から、リストラされた人々の受け皿となる会社を立ち上げたかったためです。中野優作はビッグモーター時代に厳しい営業ノルマを課され、トップ営業マンとして活躍していましたが、一方で社員のリストラに携わる立場でもありました。

BUDDICAの急成長と四国No.1の実績

設立から僅か5年で年商50億円を突破したBUDDICAの成長は目覚ましいものがあります。四国地方で中古車販売No.1の実績を持つまでに成長したのです。中野優作はビッグモーター時代に培った営業力と経営ノウハウをBUDDICAの経営に活かし、短期間で急成長を遂げることができました。中古車販売業界の裏側を赤裸々に語るYouTubeチャンネルの開設など、SNSマーケティングにも積極的に取り組んでいます。

BUDDICAの成長要因の詳細

  • 中野優作のビッグモーター時代の営業実績とノウハウ
  • リストラされた元社員の起用と人材活用
  • SNSマーケティングへの積極的な取り組み
  • 顧客ニーズに合わせた多角的な事業展開
  • 中野優作自身のリーダーシップと情熱
項目詳細
設立年2017年
設立時年齢35歳
年商(2022年)50億円突破
出典:株式会社BUDDICA 企業概要

※この情報は2024年4月時点のものです

中野優作の年収とYouTube活動

収入源の多様化を表すイメージ
✔ ビッグモーター元幹部で年商70億円の実業家 ✔ YouTubeチャンネル登録者35万人を超える人気インフルエンサー ✔ 年収は3000万円以上と推定される

中野優作の経歴と現在の活動概要

中野優作さんは、かつてビッグモーターの幹部として活躍していた実業家です。2017年に独立し、中古車販売会社「株式会社BUDDICA」を設立しました。同社の代表取締役を務め、年商70億円の売上を計上するまでに成長させています。一方で、YouTubeチャンネル「忖度なしの車屋社長」を開設し、35万人以上の登録者数を誇るインフルエンサーとしても活躍しています。

年収推定と収入源の分析

中野優作さんの年収は、会社経営と個人事業の収益を合わせると3000万円以上と推定されています。株式会社BUDDICAの社長報酬に加え、YouTubeチャンネルの広告収入が主な収入源となっています。中野さん自身、ビッグモーター時代の店長給与より低い水準だと語っていますが、YouTube収益で1000万円程度を稼いでいると考えられます。

中野優作の多角的な活動内容

  • 株式会社BUDDICA 代表取締役
  • YouTube「忖度なしの車屋社長」運営
  • TikTok、Shorts等のSNS発信
  • AbemaTVニュース出演
  • ラジオ出演
項目詳細
会社名株式会社BUDDICA
代表者中野優作
年商70億円(2023年度実績)
出典:株式会社BUDDICA 公式サイト

※この情報は2024年4月時点のものです

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中野優作の家族関係

✅ 中野優作は26歳で結婚し、子供も1人いる ✅ 奥さんに惚れ込んだことがビッグモーターに転職するきっかけに ✅ 家族のためにも会社を起業し、社員の年収アップにも尽力

中野優作の家族構成

中野優作は26歳の時に奥さんと出会い、その年に結婚しています。現在は小学生の1人息子がいる3人家族です。奥さんとの出会いがビッグモーターへの転職のきっかけとなり、その後の人生が大きく変わりました。

奥さんに惚れ込んで転職

当時、中野優作は土木建設会社で働いていましたが、奥さん候補の女性から「地に足をつけて仕事に打ち込む男性が好み」と言われたことをきっかけに、ビッグモーターへの転職を決意しました。短期間で店長へと昇進し、その後は営業本部長や取締役を歴任する出世街道を歩みました。 中野優作の年収は、ビッグモーター時代の店長時代が最高で約2,000万円だったと推測されています。

家族のために会社を起業

  • 2017年に35歳で中古車販売会社「BUDDICA」を起業
  • ビッグモーターでリストラした社員の受け皿にしたかった
  • 社員の給与を全額公開し、自身の報酬は最低限に抑えている
  • 社員の平均年収は800万円、1,000万円を超える社員もいる
  • 家族の幸せを第一に考え、会社経営にも熱心に取り組む
項目詳細
出身香川県
学歴高校中退(中卒)
現職株式会社BUDDICA 代表取締役
出典:中野優作とひなちゃんや嫁との関係がヤバイ?経歴や現在の仕事について

※この情報は2024年4月時点のものです

成功者に学ぶキャリア戦略

著名人や高収入者のキャリアを分析すると、共通する成功パターンが見えてきます。

早期からの戦略的なキャリア形成

多くの成功者は、若い頃から明確な目標を持ち、計画的にキャリアを積み上げています。「なんとなく」ではなく、「意図的に」キャリアを選択しているのです。

リスクを取る勇気

安定を捨てて挑戦することで、大きなリターンを得ています。もちろん、無謀なリスクではなく、計算されたリスクテイキングが重要です。

継続的な学習と自己投資

成功者は、学ぶことを止めません。常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長に投資しています。

人脈の構築と維持

良い人脈は、キャリアにおいて大きな財産になります。業界内外のネットワークを広げ、信頼関係を構築しています。

私たちが実践できること

著名人のようなキャリアは難しくても、これらの原則は誰でも実践できます。まずは自分のキャリアについて真剣に考え、行動を起こすことから始めましょう。転職エージェントに相談することも、その第一歩になります。

高収入を実現するための市場価値向上戦略

年収を上げるためには、市場価値を高めることが不可欠です。具体的な戦略を解説します。

希少性を高める

「誰でもできる仕事」ではなく、「あなたにしかできない仕事」を目指しましょう。専門性を深め、替えの利かない人材になることで、年収は上がります。

実績を可視化する

自分の成果を数字で示せるようにしましょう。「売上を20%向上させた」「コストを30%削減した」など、具体的な実績は転職時に大きな武器になります。

成長産業にシフトする

衰退産業に留まるより、成長産業に移ることで、年収アップの可能性が高まります。IT、AI、ヘルスケア、グリーンテクノロジーなどが注目されています。

グローバルな視点を持つ

英語力や国際経験があれば、選択肢が大幅に広がります。外資系企業では、同じ職種でも日系企業より20〜50%高い年収が期待できることもあります。

収入の多角化で経済的自由を目指す

著名人の多くは、複数の収入源を持っています。この考え方は、一般のビジネスパーソンにも応用できます。

収入の種類

  1. 勤労所得:本業からの給与収入
  2. 事業所得:副業やビジネスからの収入
  3. 投資所得:株式、不動産などからの配当・利子
  4. 不労所得:印税、ロイヤリティなど

まずは本業の年収アップから

収入の多角化は重要ですが、まずは本業の年収を最大化することが効率的です。転職によって年収を上げ、余裕資金を副業や投資に回すことで、収入源を増やしていけます。

副業の選び方

本業のスキルを活かせる副業を選ぶことで、効率的に収入を増やせます:

  • ITエンジニア → フリーランス開発、技術ブログ
  • 営業職 → 紹介業、コンサルティング
  • クリエイター → デザイン受注、ストックフォト
  • 管理部門 → 記帳代行、バックオフィス支援

成功者に学ぶキャリア戦略

著名人や高収入者のキャリアを分析すると、共通する成功パターンが見えてきます。

早期からの戦略的なキャリア形成

多くの成功者は、若い頃から明確な目標を持ち、計画的にキャリアを積み上げています。「なんとなく」ではなく、「意図的に」キャリアを選択しているのです。

リスクを取る勇気

安定を捨てて挑戦することで、大きなリターンを得ています。もちろん、無謀なリスクではなく、計算されたリスクテイキングが重要です。

継続的な学習と自己投資

成功者は、学ぶことを止めません。常に新しい知識やスキルを吸収し、自己成長に投資しています。

人脈の構築と維持

良い人脈は、キャリアにおいて大きな財産になります。業界内外のネットワークを広げ、信頼関係を構築しています。

私たちが実践できること

著名人のようなキャリアは難しくても、これらの原則は誰でも実践できます。まずは自分のキャリアについて真剣に考え、行動を起こすことから始めましょう。転職エージェントに相談することも、その第一歩になります。

高収入を実現するための市場価値向上戦略

年収を上げるためには、市場価値を高めることが不可欠です。具体的な戦略を解説します。

希少性を高める

「誰でもできる仕事」ではなく、「あなたにしかできない仕事」を目指しましょう。専門性を深め、替えの利かない人材になることで、年収は上がります。

実績を可視化する

自分の成果を数字で示せるようにしましょう。「売上を20%向上させた」「コストを30%削減した」など、具体的な実績は転職時に大きな武器になります。

成長産業にシフトする

衰退産業に留まるより、成長産業に移ることで、年収アップの可能性が高まります。IT、AI、ヘルスケア、グリーンテクノロジーなどが注目されています。

グローバルな視点を持つ

英語力や国際経験があれば、選択肢が大幅に広がります。外資系企業では、同じ職種でも日系企業より20〜50%高い年収が期待できることもあります。

収入の多角化で経済的自由を目指す

著名人の多くは、複数の収入源を持っています。この考え方は、一般のビジネスパーソンにも応用できます。

収入の種類

  1. 勤労所得:本業からの給与収入
  2. 事業所得:副業やビジネスからの収入
  3. 投資所得:株式、不動産などからの配当・利子
  4. 不労所得:印税、ロイヤリティなど

まずは本業の年収アップから

収入の多角化は重要ですが、まずは本業の年収を最大化することが効率的です。転職によって年収を上げ、余裕資金を副業や投資に回すことで、収入源を増やしていけます。

副業の選び方

本業のスキルを活かせる副業を選ぶことで、効率的に収入を増やせます:

  • ITエンジニア → フリーランス開発、技術ブログ
  • 営業職 → 紹介業、コンサルティング
  • クリエイター → デザイン受注、ストックフォト
  • 管理部門 → 記帳代行、バックオフィス支援

まとめ

✔️ 中野優作の年収は3000万円前後と推定される ✔️ ビッグモーター時代の方が年収は高かった ✔️ YouTube収入とBUDDICAの社長報酬が主な収入源

中野優作の経歴と現在の年収

中野優作は香川県出身の実業家で、中卒後に土木建設会社で働き、26歳でビッグモーターに転職しました。ビッグモーターでは1年半で店長に昇進し、のちに幹部となりましたが、2017年に退職して自身の会社「BUDDICA」を設立しました。BUDDICAは現在年商70億円を超える中古車販売大手となっています。中野優作の現在の年収は、BUDDICAの社長報酬とYouTubeチャンネルの広告収入を合わせて、約3000万円前後と推定されています。

ビッグモーター時代の年収は店長時代がピーク

中野優作はビッグモーター時代に店長や幹部を務めましたが、自身の発言から店長時代の年収がピークだったことがうかがえます。ビッグモーターの店長の平均年収は2000万円前後と言われており、中野優作の場合も同程度だったと考えられます。一方、BUDDICAの社長としての報酬は店長時代よりも低く、社員の年収水準(平均800万円)を大きく上回る程度にとどまっているようです。 中野優作の現在の年収は3000万円前後、ビッグモーター店長時代の2000万円をわずかに上回る程度と推定される。

収入源の内訳

  • BUDDICA社長報酬
  • YouTube広告収入
  • 講演・執筆の収入
  • その他メディア出演収入
収入源推定金額備考
BUDDICA社長報酬2000万円前後社員の2倍程度
YouTube広告収入1000万円前後登録者17万人超
その他収入数百万円講演、執筆など
出典:中野優作の学歴は中卒で年収は3000万円!ビッグモーター社員時代の方が高かった!

※この情報は2024年4月時点のものです

中野優作さんの年収に関するFAQ

最終更新:2025年10月14日

中野優作さんの年収は公表されていますか?

年収(役員報酬等)は公式に公表されていません。よって正確な金額は不明です。推定額を断定する外部サイトはありますが、公式根拠がないため鵜呑みは推奨されません。

会社の売上や規模はどれくらいですか?(収益力の参考)

BUDDICAの公式ページでは、2017年創業以来の累計売上390億円/累計販売4.3万台、オートサーバーで4年連続「販売台数日本一」などが示されています(年度の注記あり)。

直近の年間売上に言及はありますか?

中野さんの公式Xでは、「7期目の売上135億円・販売台数10,302台」という投稿が確認できます(本人発信)。

年商についての公式コメントは他にもありますか?

本人のnoteでは「BUDDICA 5期目 年商50億円(税込)」と記載(2024年1月時点の自己紹介記事)。

BUDDICA・DIRECT(オンライン販売)の実績は?

子会社BUDDICA・DIRECTは2024/1/24本格稼働。同年7月に累計500台9月に累計1,000台突破のニュースリリースが公開されています。

メディア・著書など他の収入源はありますか?

著書(幻冬舎『クラクションを鳴らせ!』)出演・講演YouTube配信(メインチャンネル/サブチャンネル)など、事業外収益の可能性があります(印税・出演料・広告収益等)。

ネットに出回る「年収◯◯円」推定は信頼できますか?

推定記事は一次情報に基づかないケースが多く、金額は信頼性が限定的です。参考として読む場合も、本人・会社の公式発信(売上・販売台数等)と分けて考えるのが安全です。

プロフィールや経歴の一次情報はどこで確認できますか?

出版社・番組サイト・企業ページ等の公式掲載を確認できます。経歴はビッグモーター勤務→2017年BUDDICA創業が定型的に紹介されています。

年収を推定するなら、どんな材料でロジックを組みますか?(例示)

非上場企業のため開示は限定的。仮に推定する際は、①公式の年商・台数、②子会社のKPI、③本人の公開発言、④YouTube再生規模、⑤書籍・講演の実績などの一次情報を積み上げ、役員報酬(給与)と配当は別物である点に留意してロジック化します(あくまで推定)。

結論:中野優作さんの「年収」についてどう捉えるべき?

公式開示はないため金額断定は不可。一方で、年商・販売台数・事業KPI・著書/動画といった一次情報は豊富なので、推定が必要なら一次情報ベースのロジックでレンジ把握し、断定は避けるのが適切です。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

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