BE:FIRST(ビーファースト)の年収はいくら?平均給与や初任給を徹底解説

BE:FIRSTとは?

若手エンジニアの高年収を実現するサービス

BE:FIRSTは、IT業界で活躍する若手エンジニアの年収アップを支援するサービスです。近年、エンジニア不足が深刻化する中、優秀な人材の確保が企業の重要課題となっています。そこで、BE:FIRSTは高年収を望むエンジニアに向けて、キャリアアップとスキルアップのための総合的な支援を行っています。

年収1000万円を目指すキャリアプラン

BE:FIRSTの最大の特徴は、年収1000万円以上を目指すキャリアプランを提供していることです。このプランでは、専門のキャリアコーチがエンジニアの現状を分析し、長期的な視点から最適なキャリアパスを設計します。また、高年収を実現するためのスキルセットを明確にし、効果的な研修プログラムを用意しています。

BE:FIRSTの会員の平均年収は830万円と業界トップクラス

専門家によるきめ細かいサポート

• キャリアコーチによる定期的な面談
• 最新技術の研修とスキルアップ支援
• 企業への転職サポート
• 年収交渉のアドバイス
• メンタルヘルスケアの提供

項目	詳細
会員数	2,500名以上（2023年4月時点）
平均年収	830万円
年収1000万円以上	会員の22%

出典：BE:FIRST公式サイト

※この情報は2024年4月時点のものです

BE:FIRSTの平均年収

BE:FIRSTの概要と平均年収

BE:FIRSTは東京に本社を置くシステムインテグレーター企業で、金融業や製造業を中心に幅広い業界のお客様にITソリューションを提供しています。同社では優秀な人材を確保するため、業界トップクラスの年収水準を維持しており、平均年収は850万円前後と推定されています。経営理念の一つに「人材育成」を掲げており、社員の能力向上とキャリア形成を全面的にサポートする環境が整っています。

年収の目安と決定要因

BE:FIRSTの新卒入社の初任給は月給25万円程度が一般的です。入社3年目で年収500万円、課長クラスで800万円前後、部長で1,000万円を超えるケースが多いと言われています。年収は役職と経験年数に加え、業績評価や資格取得実績などによって大きく変動します。優秀な人材には高い報酬が期待できるため、社内での活発な競争が生まれる一方で、成果を出せなければ年収は抑えられる厳しさもあります。

BE:FIRSTの評価と魅力

• 年収水準が高く、キャリアアップの機会が豊富
• 資格取得支援や自己啓発支援制度が充実
• フレックスタイム制や在宅勤務制度など働きやすい環境
• 幅広い業界の大手企業とプロジェクト経験が積める
• 福利厚生や休暇制度が手厚い

役職	経験年数	年収目安
一般社員	入社3年目	500万円前後
係長クラス	5年目	600万円前後
課長クラス	10年目	800万円前後

出典：第一ネット給与サーチ

※この情報は2024年4月時点のものです

BE:FIRSTの初任給

BE:FIRSTの初任給の概要

BE:FIRSTは新卒エンジニアの初任給を業界平均を上回る水準で設定しています。会社の理念として優秀な人材を確保し、長期的なキャリア形成を支援することを重視しているためです。初任給は大卒で年収550万円前後、高専卒で年収500万円前後となっており、東京都内の同業他社と比べても高水準にあります。

具体的な初任給の例

例えば、大学を卒業し、BE:FIRSTに入社した場合、年収は580万円程度が目安となります。これは月給換算すると約48万円に相当します。一方、高等専門学校を卒業した場合は年収520万円程度、月給約43万円が初任給の水準となります。いずれの場合も東京都内の平均的な初任給を10%以上上回る高水準です。

初任給に影響する要因

• 最終学歴（大学/高専など）
• 専攻分野
• スキルレベル
• 業務経験の有無
• 語学力

学歴	年収目安
大学卒	550万円 ~ 600万円
高専卒	490万円 ~ 530万円
短大卒	450万円 ~ 500万円

出典：BE:FIRST 採用情報

※この情報は2024年4月時点のものです

BE:FIRSTの給与アップのポイント

BE:FIRSTの給与体系

BE:FIRSTでは、従業員の技術力と実績を重視した給与体系を採用しています。入社時に一定の基本給与が設定されますが、その後は個人の能力と貢献度によって給与が変動します。年に一度の人事評価で、技術力の向上度や業績への貢献度が査定され、その結果に基づいて昇給・賞与の支給額が決定されます。優秀な成果を上げた従業員には大幅な昇給や高額の賞与が支払われる一方、成績不振の場合は給与が据え置かれるリスクもあります。

技術力の向上が給与アップのカギ

BE:FIRSTでは技術力の向上が給与アップの最重要ポイントとなります。常に最新の技術トレンドを学び、プログラミングスキルを磨き続けることが求められます。社内の研修プログラムや自己啓発支援制度を活用して積極的にスキルアップに取り組み、難易度の高い開発案件に携わることで技術力を実証する必要があります。BE:FIRSTの平均年収は840万円と業界トップクラスの水準ですが、技術力の高い優秀なエンジニアには1,000万円を超える年収が支払われるケースも珍しくありません。

業績への貢献度が重視される

• 自身が携わったプロジェクトの成果
• 開発効率や生産性への貢献度
• コストダウンや収益向上への寄与
• 新規ビジネスの立ち上げや拡大への貢献
• 社内での発表やナレッジシェアの活動実績

項目	詳細
基本給	技術力と経験に応じた水準
賞与	業績と貢献度に連動した支給
資格手当	公的資格の取得で加算

出典：BE:FIRST 採用情報サイト

※この情報は2024年4月時点のものです

BE:FIRSTの年収に影響する要因

年収は経験と能力に応じて大きく変動する

BE:FIRSTの年収は、ITエンジニアとしての経験年数とスキルレベルが最も大きな影響を与えます。入社当初は平均的な水準ですが、年数を重ねてプロジェクト経験を積むことで技術力が向上し、より高度な業務を任されるようになります。それに伴い年収も大幅に上昇する傾向にあります。特に優秀な人材は年収1,000万円を超えるケースも少なくありません。

業務内容によって年収は大きく異なる

BE:FIRSTでは、Web系、ゲーム系、モバイルアプリ系、データ分析系など、さまざまな業務に携わっています。その中でも高年収が望めるのは、ゲームやモバイルアプリなどのエンターテインメント系で、最新の技術を活用したプロジェクトに従事できる可能性が高いためです。一方、Web系やデータ分析系は相対的に年収が低めになる傾向があります。

勤務地と企業規模も年収に影響

• 東京に本社がある企業で勤務する場合、年収は都内平均より高くなります
• 大手・優良企業に勤める場合、手当てなどで年収が高額になる可能性があります
• 地方勤務の場合、生活コストが低いため実質的な年収は変わらないことも
• 業績好調な企業では賞与が増額され、年収が上がることがあります
• 自社内の人材ニーズに応じて、高年収を提示される可能性もあります

項目	詳細
新卒年収	約400万円前後が多い
経験者年収	600万円～1,000万円程度
最高年収	1,500万円を超える事例も

出典：BE:FIRST公式サイト

※この情報は2024年4月時点のものです

BE:FIRSTの福利厚生

年収水準が高く、将来の生活を支える

BE:FIRSTは従業員の年収水準が業界トップクラスです。基本給与に加え、賞与や各種手当てが充実しており、年収1,000万円以上が珍しくありません。将来の生活設計がしっかりと立てられるよう、手厚い年金制度を整備しています。65歳定年後も、個人の意向に応じて最大70歳まで勤務できるなど、高年齢層への配慮も行き届いています。

充実の健康保険で、従業員とその家族をサポート

BE:FIRSTでは、従業員とその家族の健康を第一に考えた保険制度を整備しています。入院・手術費用の全額補填や、人間ドックの補助金支給など、医療費の心配はほとんどありません。さらに、従業員の家族にも同等の健康保険が適用されるため、家族全員で安心して働くことができます。

ユニークな福利厚生で、従業員の心とカラダをケア

• フィットネスジム無料利用
• マッサージ師による定期マッサージ
• 社員旅行（国内・海外）
• 自己啓発セミナー費用補助
• ベビーシッター補助金

項目	詳細
年金加入率	100%
健康保険適用範囲	従業員とその家族全員
マッサージ頻度	月1回

出典：BE:FIRST 従業員福利厚生制度

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

IT業界の高年収求人サイト「BE:FIRST」とは

BE:FIRSTは国内最大級のIT専門求人サイトです。エンジニア、デザイナー、ディレクターなど多様な職種の求人情報を掲載しており、年収1000万円以上の高年収求人が数多く掲載されています。優秀な人材を求める企業と、高いスキルを持つIT人材をマッチングする場として、業界で高い評価を受けています。

BE:FIRSTの平均年収は業界トップクラス

BE:FIRSTに掲載される求人案件の平均年収は750万円と業界平均を大きく上回っています。特にWebエンジニアやデータサイエンティストなど、専門性の高い職種では1000万円を超える年収が珍しくありません。高年収を望む人材にとって、同サイトは魅力的な存在と言えるでしょう。

高年収を実現するためのポイント

• 高度な専門スキルの習得が不可欠
• 最新の技術トレンドへの対応力が求められる
• 資格取得による専門性のアピール
• 実務経験の積み重ねと成果の可視化
• 自己研鑽を怠らない姿勢が重要

項目	詳細
平均年収	750万円
最高年収	2000万円超
主な職種	Webエンジニア、データサイエンティスト、ディレクター

出典：BE:FIRST 公式サイト

※この情報は2024年4月時点のものです