鹿島建設の年収・給与事情を徹底解説【役職・年齢別データ】

鹿島建設の平均年収は?

建設業界でトップクラスの平均年収水準

鹿島建設は、建設業界の中でも有数の大手総合建設会社です。同社の2024年3月期の平均年収は1,177万円と、業界トップクラスの水準となっています。有価証券報告書の開示データによると、過去5年間の平均年収は1,100万円前後で推移しており、高年収が継続されています。

役職別・年齢別で大きく変動する年収水準

鹿島建設の年収水準は、役職や年齢によって大きく変動します。同社の一般社員の新卒初任給は53万円程度ですが、課長代理クラスで800万円～1,000万円、課長クラスで1,000万円～1,200万円と、役職が上がるにつれて年収は大幅に増加していきます。また、年齢別では40代前半で1,000万円を超え、50代で1,500万円前後となる傾向にあります。

ボーナス支給実績が年収を後押し

• 鹿島建設では、業績連動の賞与・ボーナスが年2回支給されています。
• ボーナス支給額は年収の3～4か月分と高水準です。
• ボーナスの存在が、鹿島建設の高年収を支える大きな要因となっています。
• ただし、建設業界は業績の変動が大きいため、ボーナス支給額も年によってばらつきがあります。
• 安定した高年収を望むのであれば、基本給の高い役職に就くことが重要です。

出典：鹿島建設 有価証券報告書

※この情報は2024年4月時点のものです

鹿島建設の年齢別年収

平均年収は業界トップクラス

鹿島建設は建設業界の中でもトップクラスの平均年収を誇っています。2024年3月期の有価証券報告書によると、鹿島建設の平均年収は1,177万円(平均年齢43.7歳)と非常に高い水準にあります。建設業界平均を大きく上回っており、同業他社と比較しても群を抜いた年収水準となっています。

年齢と役職で年収は大きく変動

一方で、鹿島建設の年収は年齢と役職によってかなり開きがあります。例えば、20代前半の新入社員は500万円台後半が一般的ですが、30代後半で課長代理クラスになると1,000万円前後になります。さらに40代で部長職に就くと1,500万円を超えるケースもあり、年収は大きく変動します。

長期勤続で年収は大幅にアップ

• 20代前半：500万円台後半
• 30代前半：800万円台
• 30代後半：1,000万円前後
• 40代部長職：1,500万円以上
• 50代以降：役職次第で2,000万円以上も

出典：鹿島建設の年収ガイド

※この情報は2024年4月時点のものです

鹿島建設の役職別年収

鹿島建設の年収は役職と年次で決まる

鹿島建設では、従業員の年収は主に役職とキャリア年数によって決まります。入社後は一定の年数を経て順次、役職なし→課長代理→課長→次長→担当部長→部長と昇進していきます。役職が上がるごとに年収は大幅にアップし、同じ役職でも年数を重ねるほど年収は増えていきます。

課長職で1,000万円を超える年収が期待できる

鹿島建設の年収水準を見ると、課長職で年収1,000万円を超えるようになります。具体的には、役職なし1年目で500万円台、10年目で800万円前後、課長代理で800万円台後半、課長職で1,000万円を上回るようになります。課長職12年目で1,100万円前後、15年目で1,200万円前後の年収が一般的とされています。

部長職で1,500万円以上の年収が見込める

• 次長職で年収1,200万円~1,400万円程度
• 担当部長職で1,400万円以上の年収
• 部長職で1,500万円以上の年収が見込まれる
• 評価次第で更なる年収アップが可能
• 最高年収は2,000万円を超える場合も

出典：【独自】鹿島建設の年収は平均1177万円！役職別給与も解説

※この情報は2024年4月時点のものです

鹿島建設の学歴別年収

学歴が年収に大きく影響

鹿島建設は学歴を重視する企業です。大手ゼネコンの中でも特に学歴による年収格差が大きいことが特徴です。大卒以上が基準となり、高卒や専門卒は昇進が遅れ、年収アップのスピードも遅くなります。大卒以上でも、有名国公立や一流私立出身者が積極的に重用され、昇進が早くなる傾向があります。

大卒以上の年収事例

鹿島建設の大卒以上の年収事例を見ると、東大や京大など著名国公立大学出身者が優遇されていることがわかります。35歳で課長に昇進すれば年収は1,200万円前後、部長クラスになれば2,000万円を超える高年収を得られます。一方で、地方国立大卒や私立文系出身者は同年代で800万円前後が一般的です。

高卒・専門卒の年収水準

• 高卒初任給は約400万円前後が一般的
• 専門卒の初任給は450万円前後
• 35歳前後で500万円台後半が平均的な年収水準
• 管理職への昇進は難しく、年収は1,000万円が上限
• 高卒・専門卒でも営業職や設計職は年収が高め

出典：マイナビ転職 鹿島建設

※この情報は2024年4月時点のものです

鹿島建設の男女別年収

概要

鹿島建設は日本を代表する大手総合建設会社の一つで、従業員の年収水準も業界トップクラスです。同社の男女別年収を見ると、男性社員の平均年収は1,265万円、女性社員の平均年収は887万円となっています。建設業界全体の男女格差が大きい中で、鹿島建設の男女格差は比較的小さくなっています。

男女別年収の具体例

鹿島建設の男女別年収の具体例を見ると、男性社員の場合は、30代前半で800万円台、40代前半で1,000万円台後半、50代で1,200万円台と年収が上がっていきます。一方、女性社員の場合は、30代前半で600万円台、40代前半で800万円台、50代で900万円台とキャリアアップに伴い年収は上昇するものの、男性社員に比べると伸び率が低くなる傾向にあります。

鹿島建設の男女別年収格差は178万円で、建設業界平均の280万円を下回っています。

男女格差是正への取り組み

• 女性の積極的な登用
• 男女間の評価・処遇の公平化
• ワークライフバランス支援
• 育児休暇取得の促進
• 管理職への女性登用目標の設定

出典：鹿島建設 ダイバーシティ推進

※この情報は2024年4月時点のものです

鹿島建設の残業時間と労働環境

高年収の裏側にある過酷な労働環境

鹿島建設は建設業界でトップクラスの高年収企業として知られていますが、その裏側には過酷な労働環境が存在します。残業時間が長時間に及ぶことが常態化しており、社員の健康リスクを高めています。しかし、建設業界の中でも有数の大手企業であり、年収水準が高いことから、多くの就職希望者を集めています。

月100時間を超える長時間残業

鹿島建設の社員の残業実態は深刻です。建設現場の繁閑に左右されるため、繁忙期には月100時間以上の残業が珍しくないと言われています。大規模プロジェクトが重なれば、さらに長時間労働が求められるケースもあります。このような過酷な労働環境が、メンタルヘルス不調などの健康リスクを高めていると指摘されています。

長時間労働是正に向けた取り組み

• 専門部署による残業時間管理の徹底
• 社員の健康管理体制の強化
• 有給休暇取得の促進
• 業務の効率化と生産性向上への取り組み
• 協力会社との適正な工期設定

出典：鹿島建設 労働環境レポート

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

鹿島建設の平均年収は1,177万円と業界トップクラス

鹿島建設は東証一部上場の大手総合建設会社で、2024年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は1,177万円(平均年齢43.7歳)と建設業界でもトップクラスの水準にあります。過去5年間を見ても、平均年収は1,128万円から1,177万円の範囲で推移しており、高い年収水準が維持されています。

役職や年齢で年収は大きく変動

鹿島建設の年収は役職や年齢によって大きく異なります。一般的な目安としては、20代後半で700万円前後、30代で800万円前後、40代で1,000万円を超え、部長クラスになると1,500万円以上の高額年収が得られます。役職別の概算年収は以下の通りです。

• 一般社員(役職なし) : 500万円~800万円
• 課長代理 : 800万円~1,000万円
• 課長 : 1,000万円~1,200万円
• 次長 : 1,200万円~1,400万円
• 部長 : 1,500万円以上

出典：鹿島建設の年収

※この情報は2024年4月時点のものです