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美容師の平均年収と全産業平均との比較

美容師の年収は全産業平均並み

厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、美容師の平均年収は379.7万円となっています。一方、全産業の平均年収は約381.96万円で、美容師の年収はほぼ全産業平均と同水準にあります。しかし、美容師の年収には地域差や勤務先、経験年数による開きが大きいのが特徴です。

地域別の年収格差が大きい

同統計調査の地域別データから、美容師の年収には大きな地域差があることがわかります。愛知県が446.88万円でトップ、一方で大阪府は363.36万円と最下位に位置しています。この差は約83万円と、大都市圏と地方都市の格差が明らかになっています。ただし、愛知県や滋賀県など、地方都市でも高い年収が得られる例もあり、需要次第では都市部に劣らない収入が期待できます。

美容師の平均年収：379.7万円

経験年数や指名数で年収は変動

• アシスタント期間が長いほど年収は低め
• スタイリストになれば指名数で収入アップ
• 店長や幹部候補になると管理職手当が加算
• 独立開業すればオーナー収入を得られる
• フリーランスとしての活動も可能

出典：厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」

※この情報は2024年4月時点のものです

地域別の美容師年収ランキング

概要 – 地域格差が大きい美容師の年収

美容師の年収は、勤務地域によって大きな差が生じています。大都市圏だけでなく、意外にも地方の一部都市でも高収入が得られる傾向にあります。一方で、競争が激しい地域や需要が低い地域では年収が低くなる可能性があります。地域ごとの需要と競争の状況、生活コストなどが年収に影響を与えているためです。

上位に入る地方都市の例

令和5年の統計データによると、全国の美容師年収ランキングで、愛知県が446.88万円とトップに立っています。滋賀県（406.44万円）、岡山県（390.72万円）、山梨県（390万円）なども上位に入る地方都市です。これらの地域は経済が活発で美容師の需要が高いため、都市部に劣らない高収入が可能となっています。

地域による年収の違いの要因

• 美容師の需要の高さ
• 同業者との競争の激しさ
• 地域の経済状況
• 生活コストや物価の違い
• 人口密集度による影響

出典：令和5年賃金構造基本統計調査

※この情報は2024年4月時点のものです

美容師の年代別年収の推移

年代別の年収推移概要

美容師の年収は、年代を追うごとに上昇していく傾向にあります。20代前半のアシスタント時代は比較的低い年収水準ですが、徐々にスキルを身につけ、スタイリストやマネージャーへと昇格していくにつれて年収は大幅に増加していきます。特に30代後半から40代にかけては、指名数の増加や店長昇進などにより、最も高い年収を得られる時期となります。しかし、50代以降になると徐々に減少に転じることが一般的です。

20代前半の年収水準

美容師を志す者の多くは、20代前半にアシスタントとしてキャリアをスタートさせます。この時期の年収は約180万円前後と決して高くはありませんが、技術と経験を積む大切な時期でもあります。アシスタント期間は2～3年程度が一般的で、この間に基礎的なスキルを身につけることが求められます。

30代前半の年収上昇

• スタイリストとして活躍し始める時期
• 指名客が増え始め、年収も上昇
• 平均年収は300万円前後
• サロン内での役職に応じて差が出る
• 専門分野を持つ者は更に高収入が望める

出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査

※この情報は2024年4月時点のものです

役職別の美容師の給与水準

概要 – 美容師の給与は役職や経験年数で大きく異なる

美容師の給与水準は役職や経験年数によって大きく異なります。アシスタントとして経験を積み、スタイリストやディレクターへと昇格するにつれ、給与も上がっていきます。さらに店長やオーナーになれば、高収入が期待できます。経験年数が長く、指名の多いベテランスタイリストは高給与を得られる一方で、アシスタントの初任給は比較的低めになる傾向にあります。

具体例 – アシスタントからオーナーまで大きな開きがある

美容師の給与水準の一例を挙げると、アシスタントが年収200万円前後、スタイリストが300万円前後、トップスタイリストやディレクターで400万円を超え、店長候補や幹部候補で500万円を超え、オーナーになれば700万円以上と大きな開きがあります。技術力と営業力が高ければ高い収入が望めますが、アシスタント時代はそれほど高くありません。

詳細分析 – 給与アップのためには指名率と技術力が重要

• お客様からの指名率が高いほど収入アップにつながります
• 高度な技術を持つことで指名率が上がります
• 人気スタイリストは基本給に加えて歩合給が高くなります
• マネジメント能力があれば店長やオーナーを目指せます
• 独立開業すれば高収入が望めますが、リスクも高くなります

出典：美容師の年収・給料はいくら？ 手取り額やスタイリスト・アシスタントの収入の違いも解説

※この情報は2024年4月時点のものです

男女別の美容師の年収格差

概要

美容師の年収には男女間で大きな格差があります。厚生労働省の「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、男性美容師の平均年収は約500万円ですが、女性は約370万円と130万円以上の開きがあります。この格差は、役職や経験年数による収入差に加え、性別による賃金格差が影響していると考えられます。

男女別の年収・賞与格差の具体例

同統計調査によると、男性美容師の月収は約40万円、年間賞与は17万円ですが、女性はそれぞれ約29万円、12万円と低くなっています。地域別に見ても、東京や愛知などの高収入地域でも男女間の年収格差は大きく、性別による処遇の違いが影響していると指摘されています。

年収格差の要因分析

• 管理職や役職者に占める男性の割合が高い
• 長時間労働や残業が多い男性が多い
• 育児や家事で休暇を取得する女性が多い
• 男女間の昇給・昇格の機会に差がある
• 同一労働同一賃金の意識が低い

出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査

※この情報は2024年4月時点のものです

美容師の年収を上げるためのポイント

スキルを磨き続けることが重要

美容師の収入を左右する大きな要因は、技術力とサービス力の高さです。常にスキルアップを心がけ、お客様から高い評価を得られるようにすることが年収アップへの第一歩となります。最新のトレンドを学び、得意分野を深掘りするなど、自身のスキルを磨き続ける努力が必要不可欠です。

お客様からの指名率を高める

美容室の収入は、お客様から直接的に支払われる料金に依存しています。そのため、多くのお客様から指名され、リピーターを増やすことが年収アップにつながります。接客態度の改善や、SNSを活用した情報発信など、様々な方法でお客様との関係性を深めることが重要です。指名率が10%上がれば、年収は約10%アップすると言われています。

独立開業や人材育成を視野に入れる

• 独立開業で収入源を増やす
• 育成スタイリストとしての報酬を得る
• マネジメント力を身に付ける
• 自身のブランディングを行う
• 収益の一部を自身の収入として得る

出典：令和5年賃金構造基本統計調査（厚生労働省）

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

美容師の年収は幅が広い

美容師の年収は、200万円台後半から300万円台とされていますが、勤務先や働き方によって大きな開きがあります。正社員として働く場合は福利厚生などの待遇もあり、平均年収は380万円前後と推定されています。一方で、フリーランスやアシスタントの場合は収入が低くなる傾向にあります。収入は実力次第で、指名の多いベテランスタイリストは平均を上回る高収入が期待できます。

地域差や性別による年収格差

美容師の年収には地域差があり、愛知県が最高で約447万円、大阪府が最低で約363万円と、約83万円の開きがあります。大都市圏や経済が活発な地方都市で高収入が見られる一方、地方の中堅都市でも需要次第では安定収入が望めます。また、男性美容師の平均年収が約500万円、女性は約370万円と、性別による格差も存在します。

収入アップの方法と課題

• 昇格して人材マネジメントの役職に就く
• 高い指名率を維持し多くの顧客を抱える
• 専門的な技術を身に付ける
• サロンを移籍するか独立開業を検討する
• 副業による収入源を増やす

出典：厚生労働省 令和5年賃金構造基本統計調査

※この情報は2024年4月時点のものです