就活証明写真をスーツ以外で撮影する際の対処法と注意点

スーツがないときの証明写真撮影対処法

スーツを着ずに証明写真を撮影する3つの方法

就活やビジネスシーンで必要な証明写真は、一般にスーツ着用が望ましいとされています。しかし、スーツが用意できない場合もあるでしょう。そんな時は、スーツレンタルサービスを利用したり、スーツ合成アプリを使ったり、オフィスカジュアルの服装で撮影するなどの対処法があります。どの方法を選んでも、清潔感のある服装とヘアメイクを心がけましょう。

スーツレンタルサービスを利用する

証明写真撮影のためにスーツをレンタルできるスタジオが増えてきました。レンタル料金はスタジオによって異なりますが、数千円程度が相場です。スーツのサイズ合わせや着用補助もしてくれるので、手間いらずでスーツ写真が撮影できます。事前予約が必要な場合もあるので、余裕を持って予約することをおすすめします。

スーツレンタル付き証明写真撮影の平均価格は5,000円前後

証明写真アプリでスーツを合成する

• スマホアプリを使えばスーツを合成できる
• 普段着の写真でもスーツ風に加工可能
• アプリによっては無料で利用できるものも
• 合成の精度は年々向上している
• 自撮り写真でも合成可能なアプリが多い

アプリ名	料金	特徴
HelloBoss	無料	スーツ合成、履歴書作成機能付き
スーツ証明写真メーカー	有料(1枚300円)	本格的な合成加工が可能
SuitCamera	無料(一部有料)	スーツ以外のアイテムも合成可能

スーツ合成アプリを活用する

便利なスーツ合成アプリの登場

近年、AIを活用したスーツ合成アプリが注目を集めています。従来の手作業による写真加工に比べ、スマートフォンを使ってスーツの合成ができる点が大きな利点です。プライベートの写真をアプリにアップロードするだけで、AIが自動でスーツを合成してくれます。スーツを用意する手間が省け、時間とコストを大幅に節約できるのが魅力的です。

人気のスーツ合成アプリ「HelloBoss」

スーツ合成アプリの中でも「HelloBoss」が高い評価を得ています。操作が簡単で、合成の精度が高いことが特徴です。スマホに保存されている私服の写真をアプリに読み込ませるだけで、わずか1分程度でスーツに合成されます。AIの性能が高いため、合成後の写真がリアルでナチュラルな仕上がりになるのです。履歴書の証明写真だけでなく、名刺写真などにも対応しているのも便利なポイントです。

スーツ合成の利点を最大限に活かす

• スーツを用意する必要がない
• 写真撮影の時間とコストを大幅に節約できる
• 合成の精度が高く、リアルな仕上がりが期待できる
• スマホさえあれば場所を選ばず利用可能
• 作業が簡単で手軽に使える

項目	詳細
アプリ名	HelloBoss
対応OS	iOS/Android
価格	月額980円(税込)

オフィスカジュアルの服装で対応する

スーツがない場合の服装対応

就職活動の証明写真でスーツを着ることが一般的ですが、スーツを準備できない場合もあります。そんなときはオフィスカジュアルの服装で対応するのがベストな選択肢です。清潔で落ち着いた印象を与えるシャツ・ブラウスにジャケットを合わせ、髪型や化粧も整えましょう。カジュアル過ぎる私服は避け、面接に臨む準備ができている様子を見せることが重要です。

具体的な服装例

男性の場合は、無地の長袖シャツにスラックスまたはチノパンを合わせ、ジャケットを羽織るスタイルがおすすめです。女性ならブラウスにスカートまたはスラックスを合わせ、ジャケットやカーディガンを上に着るのがよいでしょう。色は無地の落ち着いたトーンを選び、アクセサリーは最小限に抑えましょう。オフィスカジュアルの服装で撮影された証明写真は、全体の2割程度とされています。

オフィスカジュアルの服装で気をつけるポイント

• シワやほつれのない服を着用する
• 襟元や袖口が整っていることを確認する
• 無地の服がベター。柄物は避ける
• ジャケットは1つ釦を留める程度がベスト
• 髪の毛や服に付いた糸くずを取り除く

項目	詳細
シャツ・ブラウス	無地で形態安定加工されたものを選ぶ
ボトムス	スラックス、チノパン、スカート等
ジャケット	無地のジャケットまたはカーディガン

スーツ以外の服装が許容される職種

スーツ着用が必須でない業界の存在

従来、就職活動や面接の際はスーツ着用が一般的でしたが、近年では業界や企業文化によってはスーツ以外の服装でも問題ないケースが増えています。特に、IT、クリエイティブ、アパレル関連の業界ではカジュアルな服装が日常的に受け入れられており、面接でも個性的な装いが許容される傾向にあります。

IT業界での事例

IT企業では社内でスーツを着用することはほとんどありません。エンジニアやデザイナーの多くが快適さを重視したカジュアルな服装で業務にあたっています。そのため、面接でも個性的な装いが歓迎される雰囲気です。実際に全国の主要IT企業で面接を受けた学生の約7割がスーツ以外の服装だったという調査結果もあります。

クリエイティブ職種の特性

• 感性や独創性が重視される
• 個性的な表現力が求められる
• アーティスティックな装いが好まれる傾向
• デザイナー、クリエイター、広告制作など
• 面接でも服装の自由度が高い

職種	スーツ以外の服装
Webデザイナー	カジュアルでトレンディな私服
グラフィックデザイナー	個性的でアーティスティックな装い
広告クリエイター	ブランドの世界観を体現したスタイル

証明写真の撮影時のポイント

清潔な服装が大切

証明写真の撮影時には、スーツや私服を問わず、清潔な服装を心がけることが重要です。汚れやシワがあると、不潔な印象を与えてしまいます。採用担当者から良い評価を得るためには、きちんと身だしなみを整えた状態で撮影に臨む必要があります。服装次第で第一印象が大きく変わるため、十分に気を付けましょう。

顔がはっきりと写る配慮

証明写真の目的は、応募者の顔を鮮明に写すことにあります。そのため、顔が見えづらい状態での撮影は避けるべきです。髪の毛で顔が隠れないよう注意を払い、正面を向いた状態で撮影することをおすすめします。また、照明や背景にも気を配り、顔が暗くならないよう配慮しましょう。人事担当者の8割以上が、証明写真で顔の見えやすさを重視していることがわかっています。

表情のポイント

• 無表情は避ける
• 硬い表情も避ける
• 穏やかな笑顔がベスト
• 目線は正面を向く
• 目を開いて撮影する

表情	評価
無表情	暗い印象を与える
硬い表情	威圧的に映る
穏やかな笑顔	好印象を与える

履歴書写真によくある質問

履歴書写真の基本ルール

履歴書写真は企業への第一印象を決める重要な要素です。基本的にはスーツ着用が一般的ですが、業界や企業によってはスーツ以外の服装も認められる場合があります。しかし、どの場合でも髪型や服装は整え、清潔感のある好印象を与えることが求められます。

スーツ以外の服装でOKな業界・職種

アパレル、IT、クリエイティブ系の企業では、業務でもスーツ着用が求められないため、履歴書写真でもスーツ以外の服装が許容されがちです。ただし、カジュアル過ぎる私服は避け、オフィスカジュアルを心がけましょう。実際に、約3割の企業がスーツ以外の服装の履歴書写真を許容しているとの調査結果もあります。

スーツ以外の服装でも良い印象を与えるポイント

• 清潔で汚れのない服装
• 落ち着いた色合いの服装
• ジャケット着用が望ましい
• 髪型は整えて清潔感があること
• 化粧は控えめにすること

項目	詳細
服装	ジャケット着用、落ち着いた色合い
髪型	清潔で整った髪型
化粧	控えめな化粧が望ましい

出典：就活証明写真はスーツ以外でもOK？業界・企業別の対応まとめ

※この情報は2024年4月時点のものです

まとめ

スーツ以外の服装でも履歴書の写真は問題ない

履歴書の写真はスーツ姿が一般的ですが、必ずしもスーツを着る必要はありません。IT系やクリエイティブ系の業界ではカジュアルな服装でも問題ないケースが多いです。重要なのは清潔で品位のある服装を心がけることです。スーツ以外でも、ジャケットとシャツの組み合わせや、オフィスカジュアルな服装なら、ほとんどの場合で許容されます。

業界や職種に合わせた服装を選ぶ

一般的なサービス業や事務職などの正社員採用では、スーツ着用が無難でしょう。一方、アパレル業界やクリエイティブ職ではファッションセンスも問われるため、スーツ以外の服装が適切な場合があります。アルバイト採用でも、接客業務であればある程度の身だしなみは求められますが、単純作業の場合はカジュアルな服装でも大丈夫でしょう。

2022年の調査では、74%の企業が履歴書の写真でスーツ着用を望んでいる一方、26%の企業ではスーツ以外も容認されていました。

服装以外にも気を付けるべきポイント

• 清潔感のある服装
• 髪型の乱れがない
• 無表情すぎない自然な表情
• 背景が無地で目立たない
• 3ヶ月以内に撮影された最新の写真

項目	詳細
サイズ	縦4cm×横3cm
背景色	青、灰、白が一般的
有効期限	3ヶ月以内が望ましい