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久保建英の年収とスポンサー収入を徹底解説!驚異の年俸推移と市場価値とは?
年収・手取り別生活水準

久保建英の年収とスポンサー収入を徹底解説!驚異の年俸推移と市場価値とは?

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喜多 湧一 監修

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久保建英の年収を見て、自分の年収が気になった方へ

同じスキル・経験でも、会社によって年収は大きく異なります。 たった5分で、あなたの「本当の市場価値」がわかります。

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久保建英の年俸推移

✅ 日本人史上最高の年俸を獲得 ✅ 欧州での活躍で年俸が大幅にアップ ✅ スポンサー収入も多額で高収入

プロデビューから驚異的な成長

久保建英選手は2017年、わずか16歳でFC東京とプロ契約を結び、700万円の年俸でプロデビューを果たしました。その後、レンタル移籍を経てレアル・マドリードに加入すると、年俸は一気に2億4,000万円にアップ。さらに活躍が認められ、現在のレアル・ソシエダでは約4億1,000万円の高額年俸を獲得するまでに成長しました。

年俸の推移を具体的に見る

具体的に久保選手の年俸推移を振り返ると、プロデビュー当時は700万円でしたが、レアル・マドリードに移籍した2019年には約2億4,000万円に。さらに2022年のレアル・ソシエダ移籍で約3億2,900万円、2023年シーズンには約4億1,000万円と、年を追うごとに大幅な年俸アップを実現しています。

高額年俸を支える活躍と人気

  • ラ・リーガでの安定した活躍が評価された
  • 日本代表の主力として期待されている
  • スポンサー契約も多数で高収入
  • マーケティング価値が高く人気も根強い
  • 移籍の際には高額オファーが複数来ていた
年度所属クラブ年俸
2017FC東京700万円
2019レアル・マドリード約2億4,000万円
2022レアル・ソシエダ約3億2,900万円
2023レアル・ソシエダ約4億1,000万円

スポンサー収入の内訳

オフィスワークのイメージ
✅ スポンサー収入は選手の知名度に大きく左右される ✅ 複数の大手企業と多額の契約を結んでいる ✅ スポンサー収入はさらに増加する可能性が高い

サッカー界のスター選手として高額のスポンサー収入

久保建英選手は、世界的に知名度が高まっているサッカー界の若手スター選手です。そのため、大手スポーツ用品メーカーやその他の企業から高額のスポンサー契約を結んでいます。スポンサー収入は選手の人気や実力に比例して増減するため、久保選手の場合は今後さらに増加することが予想されます。

アディダスやJALなど大手企業とのスポンサー契約

久保建英選手は現在、アディダス、JAL、コナミ、タイカ、西川、森永といった大手企業とスポンサー契約を結んでいます。これらの企業は久保選手の人気と実力を高く評価しており、総額で年間約2億円のスポンサー収入があると推定されています。

スポンサー収入の詳細内訳

  • アディダス: スパイク、ウェア契約など
  • JAL: イメージキャラクター契約
  • コナミ: ゲームキャラクター使用許諾契約
  • タイカ: イメージキャラクター契約
  • 西川: イメージキャラクター契約
  • 森永: イメージキャラクター契約
企業名契約内容推定年間収入
アディダススパイク、ウェア5,000万円
JALイメージキャラクター3,000万円
コナミゲームキャラクター2,000万円

久保建英の市場価値

✅ 日本人最高の市場価値を誇る久保建英 ✅ 今後さらに価値が上がる可能性大 ✅ 移籍金と年俸の関係から価値を分析

サッカー界における久保建英の存在感

久保建英選手は、日本人サッカー選手としては最高の市場価値を持つ選手として評価されています。スペインの名門クラブレアル・マドリードからレアル・ソシエダに完全移籍を果たし、ラ・リーガでの活躍が期待されています。まだ22歳と若手ながら、すでに世界的な人気と実力を兼ね備えており、今後の成長が大いに期待されています。

移籍金と年俸から見る市場価値

久保建英選手の市場価値の高さは、移籍金と年俸の金額からも明らかです。レアル・ソシエダへの移籍金は1200万ユーロ(約20億円)と言われており、これは日本人選手としては最高額となります。また、年俸も200万ユーロ(約3億2000万円)と、レアル・ソシエダ内で9位タイの高額年俸を得ています。

市場価値を裏付ける詳細データ

  • スイスの調査機関CIESによる23歳以下の市場価値ランキングで9位にランクイン(9800万ユーロ/約161億円)
  • サウジアラビアのクラブから移籍金6000万ユーロ(約94億円)、年俸4000万ユーロ(約63億円)のオファーを受ける
  • スポンサー契約料は年間約2億円と推定される
  • 生涯年収は22歳にして約11億7400万円と推計
  • さらなる活躍次第で市場価値は上がる可能性大
項目詳細
移籍金1200万ユーロ(約20億円)
年俸200万ユーロ(約3億2000万円)
市場価値9800万ユーロ(約161億円)
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生涯年収と今後の見通し

仕事と成長を表すイメージ
✨ 久保建英の生涯年収は、22歳の現在で約11億7,400万円に上る ✨ スポンサー収入も含めると、年収は約4億円を超えると推定される ✨ 移籍金や市場価値を考えると、生涯収入は100億円を超える可能性がある

驚異的な年俸アップと生涯年収の推移

久保建英選手の年俸推移を見ると、18歳でレアル・マドリードと契約を結んだ2019年から年俸が約2億4,000万円と一気に跳ね上がっています。その後もビジャレアル、ヘタフェ、マジョルカでのレンタル移籍を経て、2022年にレアル・ソシエダに完全移籍すると、年俸は約2億2,000万円となりました。プロデビュー当時の700万円から考えると、わずか5年で30倍以上の年俸アップを果たしたことになります。

スポンサー収入も含めた年収は4億円超

年俸以外にも、久保選手はアディダス、JAL、コナミ、タイカ、西川、森永といった大手企業とスポンサー契約を結んでいます。これらのスポンサー収入を合わせると、年収は約4億円を超えると推定されています。今後さらにビッグクラブへ移籍すれば、スポンサー契約料の増額も見込まれるでしょう。

移籍金や市場価値から見た生涯収入の可能性

  • 2022年にサウジアラビアのアル・ヒラルから、移籍金6,000万ユーロ(約94億円)、年俸4,000万ユーロ(約63億円)の4年契約オファーがあった
  • スイスのCIES Football Observatoryは、23歳以下の選手の市場価値ランキングで久保選手を9,800万ユーロ(約161億円)と評価
  • 今後のビッグクラブ移籍や代表経験で、さらなる市場価値の上昇が期待できる
  • 移籍金や市場価値を考えると、生涯収入は100億円を超える可能性がある
  • 引退後の指導者やメディア出演、事業などの収入も見込まれる
項目詳細
現在の年俸約2億2,000万円
スポンサー収入約2億円
生涯年収(22歳まで)約11億7,400万円

年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション

年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

年収600万円の場合

手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

年収800万円の場合

手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

年収1000万円以上の場合

手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。

年収アップに成功した人の転職体験談

実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円

職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業

「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」

Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円

職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業

「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」

Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円

職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業

「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」

年収を左右する5つの重要な要素

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2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

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年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。

年収400万円の場合

手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。

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手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。

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手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。

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実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。

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年収を左右する5つの重要な要素

年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。

1. 業界・業種の選択

同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。

2. 企業規模と資本力

一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。

3. 地域・勤務地

東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。

4. 専門性とスキル

市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。

5. 交渉力とタイミング

同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。

まとめ

- 久保建英の年俸は飛躍的に増加し、現在はレアル・ソシエダで約4億円を獲得 - 移籍金や市場価値の推移から、久保の活躍がうかがえる - スポンサー収入も数億円と推定され、総年収は10億円を超える

サッカー界で活躍する久保建英の経済的価値

久保建英選手は2017年にFC東京でプロデビューを果たして以来、年俸は飛躍的に増加しています。当初の700万円から、現在のレアル・ソシエダでの約4億円まで大幅にアップしています。これは海外での活躍が高く評価されたことによるものです。

移籍金と市場価値の推移に表れた活躍ぶり

久保建英選手の移籍金や市場価値の推移を見ると、その活躍ぶりがよくわかります。レアル・マドリードに加入した際の移籍金は約2億円、さらに現在の市場価値は約161億円と評価されています。これらの数値は日本人選手として最高レベルであり、久保選手の素晴らしいパフォーマンスを物語っています。

スポンサー収入など年収の詳細分析

  • チームからの年俸だけでなく、スポンサー収入も多額
  • アディダス、JAL、コナミなど大手企業とスポンサー契約
  • スポンサー収入は年間約2億円と推定
  • 年俸とスポンサー収入を合わせた総年収は10億円を超える見込み
  • 今後さらなる活躍でスポンサー収入も増加が期待される
項目金額(推定)
年俸(レアル・ソシエダ)約4億1,000万円
スポンサー収入約2億円
総年収約6億1,000万円

押さえておきたいポイント

ここまでの内容を踏まえ、重要なポイントを整理します。

  • 情報収集は複数のソースから行うことが重要
  • 自分の状況に合った選択をすることが成功の鍵
  • 専門家のアドバイスを活用することで効率的に進められる

知っておくべき注意点

この分野で成功するために、以下の注意点を押さえておきましょう。

  • 情報の鮮度を常に確認する
  • 一つの情報源だけに頼らない
  • 自分の目標を明確にしておく

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久保建英(レアル・ソシエダ)年収・年俸に関するFAQ

最終更新:2025年10月9日

久保建英の年俸(クラブからの基本給)はいくら?公式発表はありますか?

公式発表はありませんが、推定は複数あります。Capologyは2025-26季の推定年俸を約€5.2M(週€100k)と掲載。一方で日本メディアやデータ転載では€2.5Mの推定も見られます(年度・更新時期で乖離)。

契約年数・満了はいつ?

2024年2月に延長し、契約は2029年6月満了と報じられています。

移籍条項(リリース条項)は?金額はいくら?

おおむね€60Mの契約解除条項が報じられています。クラブは条項全額での支払いを主張しているとの記事もあります。

年俸推定に幅があるのはなぜ?(€2.5Mと€5.2Mの違い)

参照時期と前提が異なるためです。延長前の数値(€2.5M)を引き継いだ転載・記事が残る一方、延長後の最新推定では€5.2Mとする海外データベースがあります。どちらも非公式で、ボーナスや税前/税込の扱いも媒体で違います。

クラブ全体の中での年俸位置づけは?

リアルタイムの序列は変動しますが、ソシエダの総年俸は約€66.2M(25-26推定)。主力の一角として上位帯に位置づくとのデータもあります。

移籍時の分配や売却益の取り決めは?(レアル・マドリードの取り分)

将来売却益の50%をレアル・マドリードが得る権利があるとの報道があります(推定)。そのため買い手は条項満額+分配条件を考慮する必要があります。

年収(=年俸+スポンサー/ボーナス)はどれくらい?

確定値は非公開。年俸推定(€2.5M〜€5.2M)に加え、スポンサー・出来高で積み上がるとみられます。スポンサーはアディダスやJAL関連の出演実績などが公式サイトに記録されています。

スパイク・用具契約は?(ブランド由来の収入)

アディダス着用が多数報告されています。用具契約は一般に選手の商業収入の一部を構成します(契約条件は非公開)。

税引き後の手取りはどれくらい?(スペインの税制を踏まえると)

スペインのプロ選手は高い所得税率・社会保険料の影響を受けます。媒体の推定年俸は多くが税引前(グロス)表記のため、実手取りはそこから大きく減る点に注意してください。

最新の年俸・契約情報はどこで追えばいい?

公式リリースと一次情報が最優先。そのうえで、Capologyや主要メディアの報道、クラブの年俸一覧ページを併読して更新をチェックするのが現実的です。

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✍️ 執筆・監修

キャリアブースト編集部

転職市場を10年以上分析してきた専門チーム。累計1,000名以上の転職相談実績あり。

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監修

喜多 湧一

合同会社Radineer マーケティング支援事業部

2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。

保有資格

未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者Webマーケティングディレクターオウンドメディア運営7年以上

専門領域

未経験からのIT転職エンジニア転職転職サイト・エージェント活用20代・第二新卒の転職

監修方針:本記事は、喜多 湧一が専門的知見に基づき、内容の正確性と実用性を確認しています。 情報は定期的に見直しを行い、最新の転職市場動向を反映しています。

CB
執筆

CareerBoost編集部

転職・キャリア専門メディア

転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。

専門性・実績

  • 人材業界での実務経験5年以上
  • キャリアコンサルタント資格保有
  • 転職支援実績1,000名以上

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