21歳の年収はいくら?平均年収と手取り額を徹底解説

21歳の平均年収は315万円

概要 – 21歳の年収水準

21歳で社会人4年目を迎える頃には、ある程度の実務経験を積んでいるため、年収も一定の水準に達しています。しかし、平均値と中央値には開きがあり、実際には半数以上が平均を下回る年収水準となっています。また、男女別や業界、企業規模によっても年収はかなり違いがあり、個人差が大きいのが特徴です。

平均年収と中央値の違い

21歳の平均年収は315万円ですが、中央値は250万円前後となっています。これは一部の高年収層の影響で平均値が引き上げられているためで、実際には半数以上が平均を下回る年収水準となっていることを示しています。中央値の方が一般的な年収水準を表す指標として適しています。

男女別・業界別の年収格差

• 男性の平均年収は350万円、女性は280万円前後
• 製造業や情報通信業は320万円前後と比較的高水準
• 小売業や飲食業は260万円前後と低年収が目立つ
• 大手企業は320万円、中小企業は270万円前後と格差あり
• 首都圏は320万円、地方は280万円前後と地域差も存在

区分	平均年収	備考
全体平均	315万円	中央値は250万円前後
男性	350万円	女性は280万円前後
製造業	320万円	情報通信業と同水準

21歳の手取り額はいくら?

21歳の平均年収と手取り額

21歳の平均年収は315万円前後と言われています。従って、手取り額は年収の概ね60%前後と考えられ、189万円程度になると推測されます。ただし、業種・雇用形態・勤務地によって大きく変動するため、一概に言えるものではありません。

企業規模別の年収事例

企業の規模によっても年収は変わってきます。例えば、従業員数1000人以上の大手企業に勤める21歳の年収は350万円前後が平均的でしょう。一方、中小企業では250万円前後になる可能性が高くなります。

21歳の年収例

• 大手企業 : 350万円前後
• 中小企業 : 250万円前後

業界・職種による違い

• IT業界は年収が高め
• サービス業は年収が低め
• 専門職(コンサル、金融など)は高年収
• 一般事務職は平均的な年収水準
• 技術職(設計、開発など)は業績次第で高年収

業界・職種	年収水準
IT系	350万円前後
サービス業	250万円前後
専門職	400万円以上

年収アップのための転職活動

20代前半での転職は年収アップのチャンス

21歳の平均年収は315万円程度と言われていますが、これは決して高い金額とは言えません。20代前半は転職のベストタイミングと言われており、自身のスキルや経験を買ってもらえる可能性が高くなります。早期のキャリアアップを目指すなら、積極的に転職活動を行うことが賢明でしょう。

転職エージェントの活用で年収アップ

年収アップを目指す際は、転職エージェントを上手く活用することが大切です。エージェントが持つ多数の非公開求人情報にアクセスできるだけでなく、書類の添削や面接対策などのサポートを受けられます。マイナビエージェントやリクルートエージェントなど、20代の転職に強いサービスを利用するのがおすすめです。

年収アップに向けた具体的な取り組み

• 自身の強みや志向性を明確にする
• 希望の年収や業界、企業を絞り込む
• 複数の転職エージェントに登録する
• 書類の作成や面接対策に注力する
• 複数の内定を勝ち取り、年収を交渉する

項目	詳細
マイナビエージェント	18万件以上の非公開求人を保有。20代に人気のサービス。
リクルートエージェント	業界トップクラスの求人数を誇る。独自の企業分析情報あり。
アルテマキャリア	未経験者や経歴に不安のある方向け。LINEで気軽に相談可能。

業界別の21歳の平均年収

概要

21歳の平均年収は、業界によって大きな開きがあります。一般的な事務職や販売職では300万円前後が平均的ですが、IT業界や金融業界など専門性の高い職種では400万円を超える年収を得ている場合もあります。業界平均を知ることで、自身の年収水準を判断する目安になります。また、勤続年数が長くなるにつれて年収は上昇する傾向にあり、役職者になれば大幅な年収アップが見込めます。

具体例

IT業界の場合、21歳のエンジニアやプログラマーの平均年収は450万円前後と高水準です。一方、小売業や飲食業などのサービス業では300万円を下回る場合もあります。大手企業に勤める場合は年収が高めですが、中小企業だと平均を下回ることもあり、企業規模による差も大きくなります。

詳細分析

• 職種による年収格差が最も大きい
• 大手企業ほど年収水準が高い傾向
• 勤続年数が長いほど年収は上昇
• 役職者になると大幅な年収アップが見込める
• 男女間での年収格差も一部で見られる

業界	21歳平均年収
IT	450万円
金融	420万円
製造業	350万円
サービス業	280万円

企業規模別の21歳の平均年収

21歳の平均年収は企業規模で大きく変わる

21歳の平均年収は企業の規模によって大きく異なります。大手企業では新卒採用時から高い初任給が提示されるのに対し、中小企業は年収が低めに設定される傾向があります。21歳の平均年収を企業規模別に見ると、その差は一目瞭然です。大企業に勤める21歳の年収が最も高く、次いで中堅企業、中小企業の順となっています。

大手企業勤務の21歳は年収400万円前後が平均的

大手企業に勤める21歳の年収は400万円前後が平均的な数値と言えます。例えば、メーカー系の大手優良企業に新卒入社した場合の初任給は月額25万円程度が一般的です。残業代を含めると年収は400万円を超える水準になります。一方、サービス業界の大手企業でも年収300万円台半ばが平均的な数値と考えられています。

業種や地域による年収の違いも大きい

• IT業界は年収が高水準
• メーカー系は業績次第で変動
• 地方勤務は都心部に比べ年収が低め
• 人材不足業界は高年収となる傾向
• 営業職は歩合給で高収入を望める

企業規模	21歳平均年収	手取り例
大手企業	400万円前後	月25万円
中堅企業	300万円台	月20万円
中小企業	250万円前後	月17万円

21歳の年収アップのためのキャリア戦略

21歳の年収水準と今後のキャリアアップ

21歳の平均年収は315万円程度と言われています。しかし、この年収水準に満足するのではなく、今後のキャリアアップを見据えた戦略が必要不可欠です。21歳はまだキャリアの入り口に過ぎず、スキルアップと適切な転職を繰り返すことで、年収は大きく伸びる可能性があります。長期的な視点に立ち、自身の市場価値を高めていくことが肝心です。

スキルアップとタイミングを逃さない転職

年収アップの近道は、業界の最新トレンドに沿ったスキルを身に付けることです。IT技術の発展が著しい現代では、3年を経過すれば知識は陳腐化してしまいます。継続的な学習は年収アップに不可欠なのです。一方で、会社に残り続けるだけでは限界があります。タイミングを見計らって転職を検討し、市場価値を高めることが重要となります。

働き方改革に注目し、キャリアアップのチャンスを逃さない

• リモートワーク導入で選択肢が広がる
• 副業解禁で複数の収入源を持てる
• フリーランス需要の高まりで独立のチャンス
• ワークライフバランスの重視で生産性向上
• 長時間労働の是正で健康リスクが減少

項目	詳細
平均年収	315万円（21歳全国平均）
中央値年収	280万円（21歳全国中央値）
目標年収	400万円以上（キャリア5年目あたりの目標）

まとめ

21歳平均年収の実態

21歳の平均年収は315万円前後と言われています。しかし、この金額は全国平均の目安にすぎず、実際には業種や企業規模によって大きな開きがあります。例えば、メーカー勤務の場合は320万円程度が平均的ですが、ITベンチャー企業に勤める場合は400万円を超える年収を得られる可能性もあります。一方で、サービス業や小売業などの第三次産業に従事する場合は250万円前後と低めになる傾向にあります。

手取り額はどれくらい?

年収315万円の場合、手取り額は約220万円と推計されます。しかし、東京23区内でひとり暮らしをする場合、家賃や生活費を考えるとかなり厳しい金額と言えるでしょう。21歳の平均手取り額では、貯蓄を残すのは難しい状況と言えそうです。

年収アップに向けた対策

• 転職を視野に入れる
• 資格取得でスキルアップを図る
• 副業や内定後レバレッジで年収アップ
• 大手優良企業への就職を目指す
• 高年収が見込める業界を選択する

企業規模	21歳平均年収
大企業	320万円前後
中小企業	280万円前後
ベンチャー企業	400万円以上