
月収33万円の手取りはいくら?税金・社会保険料の計算方法や家賃・生活レベルを解説
33万円の手取り額、税金、生活レベルを徹底解説。家賃の目安、貯金額、生活費の内訳を紹介。年収アップの方法と転職戦略も解説します。
年収アップ向け比較
| Service | 求人数 | 評価 | ||
|---|---|---|---|---|
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年収アップガイド →- 月収33万円は手取り約26万円程度
- 税金や社会保険料の控除額が大きく影響する
- 扶養家族の有無で手取り額が変動する
月収33万円の手取りは約26万円
実際の手取り額は個人の年齢、扶養家族の有無、居住地域などの条件によって変動します。 主な控除項目は所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料などです。概要
月収33万円の手取り額は、一般的に約26万円前後と見込まれています。 単身世帯の場合、控除額は比較的大きくなる傾向にある一方、扶養家族がいると、手取り額は増加する可能性があります。具体例
東京都在住の35歳男性、妻と子供2人の世帯の場合を例に挙げると、月収33万円の手取りは約26万4,000円程度と推計されます。 控除額の内訳は以下のとおりです。- 所得税約45,000円
- 住民税約14,000円
- 健康保険料約47,000円
- 厚生年金保険料約58,000円
詳細分析
月収33万円の手取り額は、平均的な生活水準を維持できる金額と言えますが、世帯人数が多い場合、生活費の負担が大きくなる可能性があります。 手取り額を増やすには、扶養控除や各種控除を有効活用することが重要です。 長期的には、昇給や転職による収入アップを検討するのも一つの選択肢で、節約や投資などの家計管理も生活水準の維持・向上に役立ちます。| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 手取り額 | 約26万円 |
| 所得税 | 約45,000円 |
| 住民税 | 約14,000円 |
月収33万円の手取りシミュレーション
- 月収33万円の手取り額は約26万円です
- 税金と社会保険料の負担が大きいため、控除を活用することが重要です
- 家族構成によって手取り額は変動します
月収33万円は勝ち組の収入水準
月収33万円の手取りは約26万円となります。 一般的な会社員の平均年収が2025年時点で約450万円(出典:日本経済新聞)であることを考えると、月収33万円は勝ち組の収入水準と言えます。 全国の男性労働者の平均月収は41.7万円(厚生労働省:2024年)なので、55歳以上の男性と同等以上の収入を得ていることになります。家族構成で手取り額が変動
月収33万円の手取り額は、家族構成によって変動します。 独身の場合は手取り25万円ですが、配偶者や子供がいると税金が控除されるため手取り額が増えます。 例えば夫婦+子供2人の場合は手取り26.4万円となり、1万円以上手取りが増加します。税金と社会保険料の負担が大きい
- 所得税は年収514万円相当の1.02万円/月
- 住民税は約2.26万円/月
- 社会保険料は約4.69万円/月
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 月収(額面) | 33万円 |
| 手取り額 | 約26万円 |
| 控除額合計 | 約7万円 |
手取り収入を増やすなら転職がおすすめ
手取り収入アップには転職が有効
手取り収入を増やすには、年収アップが最も効果的です。年収が上がれば、所得税や住民税の控除額が大きくなり、手取り額が増えるためです。 しかし、同じ会社に留まっていては、年収アップは難しい場合が多いです。 そこで転職を検討する必要があります。 転職すれば、高年収の求人に応募できるだけでなく、自身の市場価値も再評価されるため、年収アップにつながります。高年収求人が豊富な大手転職サイトを活用する
転職活動では、求人数が多く、年収アップを期待できる大手の転職サイトを利用するのがおすすめです。 リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの大手サイトには、年収700万円以上の求人も多数掲載されています。 高年収求人に応募すれば、手取り収入を大幅に増やすチャンスがあります。 また、これらの大手サイトには、豊富な求人情報と専門のキャリアアドバイザーがついているため、希望通りの転職が実現しやすくなります。スキルアップと市場価値の向上が重要
- 最新のスキルを身につける
- 資格の取得を心がける
- 自己啓発に努める
- 実務経験を重視する
- キャリアビジョンを明確にする
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| スキル | プログラミング、デザイン、マーケティングなど |
| 資格 | 公認会計士、ITパスポート、語学検定など |
| 経験 | プロジェクトリーダー経験、海外勤務経験など |
月収33万円はボーナスなしで年収396万円
概要 - 月収33万円の収入水準
月収33万円は、日本人の平均年収を上回る高水準の収入です。 全国の一般男性の平均年収が約430万円、女性が約270万円であることを考えると、月収33万円の年収396万円は上位20%程度に入ります。 特に30代後半から40代の男性の平均年収が370万円前後なので、33万円はかなり良い収入水準と言えるでしょう。 ただし、これはボーナスを含まない場合の金額です。 ボーナスが年収の3ヶ月分程度あれば、年収は500万円を超えることになります。手取り額 - 税金や社会保険料の影響
月収33万円の手取り額は、税金や社会保険料を差し引いた金額になります。 例えば独身の場合、住民税が約2万2千円、所得税が約1万円、社会保険料が約4万7千円かかるため、手取りは約25万円となります。 また、家族構成によっても手取り額は変わってきます。 例えば妻と子供2人の家族では、住民税が約1万4千円、所得税が約4千5百円と減額されるため、手取りは約26万4千円になります。月収33万円の生活レベル
- 持ち家の場合、家計の余裕は十分にある
- 賃貸の場合も、家賃8万円程度なら問題ない
- 子供2人以下なら、教育費も十分にまかなえる
- 夫婦共働きで月収合計60万円以上なら、かなり豊かな生活が可能
- 一人暮らしの場合、手取り25万円で贅沢な生活も可能
| 家族構成 | 手取り額 | 生活レベル |
|---|---|---|
| 独身 | 約25万円 | 都心でも十分に生活できる |
| 夫婦2人 | 約25.5万円 | 子育て前ならゆとりがある |
| 夫婦+子供2人 | 約26.4万円 | 子育てにややきつい面もある |
月収と月給の違い
月収と月給の基本的な違い
月収と月給は、サラリーマンが毎月もらう給与を表す言葉ですが、その意味は異なります。 月収は税引き前の総支給額を指し、月給は税引き後の手取り額を指します。 つまり、月収から所得税や住民税、社会保険料などが差し引かれた金額が月給になります。 また、月収には賞与が含まれますが、月給には含まれません。 簡単に言えば、月収は年収を12で割った金額であり、月給は実際に手にする金額と考えられます。具体例で見る月収と月給の違い
例えば、月収33万円の場合、手取り額は約26万円になります。 この差額7万円が所得税や住民税、社会保険料の合計額になります。 また、年収400万円で賞与が4ヶ月分だとすると、月収は33万円ですが、月給は賞与を除いた28万円になります。 このように、月収と月給では金額が異なるため、手取り額を正確に把握するには月給の方が適しています。月収と月給の詳細な違い
- 月収には賞与が含まれるが、月給には含まれない
- 月収は年収を12で割った金額だが、月給は実際の手取り額
- 月収から所得税、住民税、社会保険料が差し引かれたものが月給
- 扶養家族の数によって月給の金額は変わるが、月収は変わらない
- 月収は会社が支払う総額、月給は個人が受け取る純額
| 項目 | 月収 | 月給 |
|---|---|---|
| 賞与の有無 | 含む | 含まない |
| 税金の計算 | 税引き前 | 税引き後 |
| 金額の意味 | 年収÷12 | 実際の手取り額 |
月収33万円の手取り年収は約311万円
- 月収33万円の手取りは約26万円
- 年収換算で約311万円相当
- 扶養家族がいれば手取りが増える
概要
月収33万円は、一般的な会社員の平均月収を上回る高水準の収入です。 しかし、税金や社会保険料の支払いがあるため、実際の手取り額は月収の約8割にあたる約26万円となります。 年収に換算すると約311万円相当になり、一人暮らしであれば比較的ゆとりのある生活が可能です。 また、扶養家族がいる場合は所得控除が受けられるため、手取り額がさらに増えます。手取り計算シミュレーション
月収33万円の手取り額を計算するシミュレーションを行いました。 東京都在住の30代男性・独身の場合、月収33万円から所得税約10,200円、住民税約22,600円、社会保険料約46,900円が控除されると仮定すると、手取り額は約25万円となります。 年収311万円の手取りは約300万円になります。 一方、扶養家族が妻と子供2人の場合は、所得税約4,600円、住民税約14,400円と控除額が減り、手取り額は約26万4,000円と増えます。生活レベル
- 一人暮らしの場合、家賃が約8万円前後なら比較的ゆとりがある
- 食費、光熱費などの生活費を含めると、手取り25万円では贅沢はできない
- 貯金や投資にも回せる余裕はある程度ある
- 家族がいる場合は収入が手薄になる可能性がある
- 子育て費用などを考えると、夫婦共働きが理想的
| 項目 | 金額(月額) |
|---|---|
| 家賃(1K・東京23区内) | 約8万円 |
| 食費 | 約3万円 |
| 光熱費 | 約1万円 |
月収33万円の家賃目安は約8.6万円
概要
月収33万円の場合、適正な家賃相場は約8.6万円前後と言われています。 一般的に「月収の3分の1以下」が家賃の目安とされており、月収33万円の場合はその金額に当てはまります。 しかし、都心部で一人暮らしをする場合は、月収の4割前後の家賃を払うことも珍しくありません。 生活レベルを維持するためには、月収に対する家賃の割合を抑えることが重要です。具体例
例えば、東京23区内で一人暮らしをする場合、家賃10万円前後は一般的です。 これは月収33万円の約3割に相当します。 一方、郊外の埼玉や千葉などの賃貸物件であれば、同じ広さで家賃6万円前後と、より手頃な家賃水準になります。 立地条件や住宅事情によって、適正家賃は変動するため、自身の生活スタイルに合わせて検討する必要があります。詳細分析
- 単身世帯の場合、月収33万円では都心部の一人暮らしは厳しい
- 家族がいる場合は、月収33万円で広めの賃貸住宅を選べる
- 首都圏以外の地方都市では、月収33万円でも質の高い住居を確保できる
- 住宅ローンを組む場合、月収33万円では返済が重荷にならない水準
- 物件の広さや立地条件で家賃は大きく変動する
| 地域 | 家賃目安 | 備考 |
|---|---|---|
| 東京23区内 | 8万円~12万円 | 一人暮らし向け1Kや1LDK |
| 首都圏郊外 | 6万円~9万円 | 2DK~3DKの戸建て・マンション |
| 地方中核市 | 4万円~7万円 | 2LDK~3LDKの広め物件が選べる |
月収33万円の生活レベル|生活費の内訳
概要 - 手取り額と生活費のバランスが鍵
月収33万円は、日本人男性の平均年収を上回る高水準の収入です。 しかし、手取り額と生活費のバランスが適切でないと、お金に余裕が持てません。 月収33万円の手取り額は約26万円で、この範囲内で生活費を抑える必要があります。 世帯構成や生活スタイルによって生活費は大きく変動するため、無駄な出費を避け、計画的な家計管理が欠かせません。具体例 - 4人家族の生活費を想定
月収33万円の手取り26万円の場合、4人家族(夫婦+子供2人)の目安生活費は約20万円前後となります。 家賃8万円、食費5万円、光熱費2万円、保険料1万円、通信費1万円、子育て費用2万円などが主な支出項目です。 残りの6万円を貯蓄や投資に回せば、ゆとりのある生活が可能ですが、子供の教育費や冠婚葬祭費など、不定期な支出にも注意が必要です。詳細分析 - 世帯構成別の生活費内訳
- 独身の場合: 手取り26万円の半分以上が自由に使える
- 夫婦2人世帯: 生活費15万円前後が目安
- 夫婦+子供1人: 生活費18万円前後が目安
- 夫婦+子供2人: 生活費20万円前後が目安
- ひとり親+子供1人: 生活費は15万円を切る水準
| 世帯構成 | 目安生活費 | 主な内訳 |
|---|---|---|
| 独身 | 12万円 | 家賃6万円、食費3万円、その他3万円 |
| 夫婦2人 | 15万円 | 家賃8万円、食費4万円、その他3万円 |
| 4人家族 | 20万円 | 家賃8万円、食費5万円、子育て2万円、その他5万円 |
年収を左右する5つの重要な要素
年収は単純に「仕事ができるかどうか」だけで決まるわけではありません。以下の5つの要素が複合的に影響しています。
1. 業界・業種の選択
同じ職種でも、業界によって年収は大きく異なります。例えば、同じ営業職でも、不動産業界と小売業界では平均年収に200万円以上の差があることも珍しくありません。高年収を目指すなら、成長産業や高収益産業を選ぶことが重要です。
2. 企業規模と資本力
一般的に、大企業は中小企業より年収が高い傾向にあります。ただし、ベンチャー企業やスタートアップでは、ストックオプションや急速な昇進により、大企業を上回る報酬を得られることもあります。
3. 地域・勤務地
東京や大阪などの大都市圏は、地方と比べて年収が10〜20%高い傾向があります。ただし、生活コストも高いため、実質的な可処分所得で比較することが重要です。
4. 専門性とスキル
市場価値の高いスキルを持っていれば、年収交渉で有利になります。特に、IT、AI、データサイエンス、セキュリティなどの分野は需要が高く、高年収が期待できます。
5. 交渉力とタイミング
同じスキル・経験でも、交渉の仕方やタイミングによって年収は変わります。転職エージェントを活用すれば、プロの交渉サポートを受けられます。
年収別のライフスタイルと貯蓄シミュレーション
年収によって、どのようなライフスタイルが送れるのでしょうか。具体的なシミュレーションで見てみましょう。
年収400万円の場合
手取り月収約26万円。一人暮らしなら家賃8万円程度の物件に住め、月3〜5万円の貯蓄が可能です。ただし、都心では住居費の負担が大きくなります。
年収600万円の場合
手取り月収約38万円。家賃12万円程度の物件に住め、月8〜10万円の貯蓄が可能です。年に1〜2回の海外旅行も視野に入ります。
年収800万円の場合
手取り月収約50万円。タワーマンションや都心の好立地物件も選択肢に。月15万円以上の貯蓄・投資が可能で、資産形成のスピードが加速します。
年収1000万円以上の場合
手取り月収約60万円以上。生活に余裕が生まれ、選択肢が大幅に広がります。ただし、税負担も増えるため、税制優遇制度の活用が重要になります。
年収アップに成功した人の転職体験談
実際に年収アップを実現した方々の体験談をご紹介します。
Aさん(32歳・男性):年収450万円→650万円
職種:Webエンジニア
転職前:受託開発会社
転職後:自社サービス企業
「SES企業で5年間働いていましたが、単価は上がっても給与は変わらず...。転職エージェントに相談したところ、自社開発企業なら年収大幅アップが狙えると言われ、思い切って転職しました。結果、200万円のアップを実現できました。」
Bさん(28歳・女性):年収380万円→520万円
職種:営業
転職前:人材派遣会社
転職後:IT企業
「営業経験を活かしてIT業界に転職しました。最初は不安でしたが、転職エージェントが業界知識を丁寧に教えてくれて、面接対策もしっかりサポートしてもらえました。140万円のアップに成功!」
Cさん(35歳・男性):年収550万円→780万円
職種:経理
転職前:中小メーカー
転職後:外資系企業
「英語は得意ではなかったのですが、経理の専門スキルを評価してもらい、外資系に転職できました。転職エージェントが年収交渉を代行してくれたおかげで、230万円のアップを実現。もっと早く転職すればよかったと思っています。」
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まとめ
月収33万円の手取りは約26万円
月収33万円の手取り額は、概算で約26万円となります。 正確な金額は個人の年齢、住む地域、扶養家族の有無などで変動しますが、一般的な手取り額はこの水準となっています。 所得税と住民税、社会保険料を差し引いた金額が手取り収入となり、月収の約8割程度が手元に残ります。 この水準の手取り収入であれば、都内でも一人暮らしを送ることは可能です。月収33万円のボーナス支給例
月収33万円の場合、年収は396万円相当となります。ただし、この金額はボーナスなしの場合の年収です。 ボーナス支給率4ヶ月分を含めると、年収は約516万円となり、手取り額も大幅に増えます。 ボーナス支給の有無は、手取り額に大きな影響を与えるため、転職時には確認が必要不可欠です。生活レベルと家賃の目安
- 一人暮らし: 東京23区内の家賃目安は約8.6万円
- 夫婦二人暮らし: 家賃は10万円前後が適正水準
- 子供1人含む3人家族: 家賃は12万円前後が適正水準
- 子供2人含む4人家族: 家賃は15万円前後が適正水準
- 家族構成により、生活レベルは大きく変わる
| 家族構成 | 家賃目安 | 生活レベル |
|---|---|---|
| 一人暮らし | 8.6万円 | 都内で快適な一人暮らし可能 |
| 夫婦二人 | 10万円 | 都内で普通の生活が可能 |
| 3人家族 | 12万円 | 都内なら少し贅沢は控えめ |
月収33万円の手取りFAQ
最終更新:2025-10-09
結論:月収33万円の「手取り」はいくら?(ざっくり)
独身・住民税あり・40歳未満の一般的な前提だと、手取りはおよそ25.0〜26.5万円が目安です(中心値イメージ:約25.5万円)。
※会社・健康保険料率・標準報酬の等級・通勤費・残業・各種控除で前後します。
33万円から何が引かれて手取りになるの?(おおまかな内訳)
- 厚生年金:目安 約9.15%
- 健康保険:目安 約4.8〜5.5%(地域・組合で差)
- 雇用保険:目安 0.6%
- 所得税:目安 数千円〜1万円台(月の控除後課税により変動)
- 住民税:前年所得ベースで概ね10%相当を12分割(初年度は未徴収の時期あり)
(例:社会保険合計で約15%前後+税で数万円)
新卒・転職直後など「住民税がまだ引かれていない時期」は?
住民税未徴収の時期は手取り率が高くなり、およそ27.0〜28.5万円が目安です。翌年6月以降は住民税が加わるため、同じ総支給でも手取りは下がります。
40〜64歳(介護保険料あり)の場合は?
介護保険料(目安約1.8%)が上乗せされるため、およそ24.4〜25.9万円が目安です。
配偶者控除・扶養控除があるとどれくらい変わる?
前提にもよりますが、独身前提より月あたり+0.5〜1.5万円程度手取りが増えるケースが多いです(住民税・所得税が軽くなるため)。
通勤費・残業代・住宅手当で手取りはどれくらい動く?
通勤費は非課税枠内は税・社保の対象外、残業代・住宅手当は多くが課税対象です。明細で「課税対象」「非課税」の区分を必ず確認しましょう。
ボーナスの「手取り」はどのくらい?(目安)
賞与は月例と別計算の源泉徴収になります。社保や税のかかり方にもよりますが、ざっくり総支給の70〜80%が手取り目安です(住民税は月割)。
年収・年間手取りに引き直すと?(ざっくり)
- ボーナスなし:月の手取り25.0〜26.5万 ×12=約300〜318万円
- ボーナス4か月(総支給132万円):その手取り約92〜106万円を上乗せ 約392〜424万円
※会社の料率・等級・控除次第で前後します。
自分の手取りを正確に知る手順は?
- 給与明細で総支給・各控除(健保/厚年/雇用/所得税/住民税)を確認。
- 住民税の有無(初年度は未徴収の可能性)と非課税通勤費の有無を確認。
- 賞与がある場合は賞与の控除も含めて年間ベースに合算。
手取り試算でズレやすいポイントは?
- 住民税:前年所得ベースで翌年6月から。初年度は未徴収で手取りが多く見える。
- 健康保険・厚生年金:標準報酬月額で決まり、定時改定・賞与支給で変動。
- 賞与の源泉:月例とは別計算。月と同じ率では単純に出せない。
転職成功者の声
接客業から全く違う業界への転職で不安でしたが、販売で培ったコミュニケーション力や顧客理解が評価されました。Webマーケティングの勉強を独学で始めてから転職活動を開始しました。
長年SIerで受託開発をしていましたが、自社プロダクトに関わりたくて転職を決意。技術力だけでなくマネジメント経験も評価され、PMとしてキャリアアップできました。
※ 掲載内容は個人の体験に基づくものであり、転職結果を保証するものではありません。
喜多 湧一
合同会社Radineer マーケティング支援事業部
2017年に合同会社Radineerにジョインし、未経験者向けITエンジニア転職支援サービス「I am IT engineer」の責任者として、20代・第二新卒のIT業界転職を多数支援。現在はマーケティング支援事業部でWebマーケティング事業の統括・ディレクションを担当。
資格
未経験エンジニア転職支援「I am IT engineer」元責任者—Webマーケティングディレクター—オウンドメディア運営7年以上
専門
未経験からのIT転職、エンジニア転職、転職サイト・エージェント活用、20代・第二新卒の転職
本記事は喜多 湧一が専門的知見に基づき内容を監修しています。
Author
CareerBoost編集部
転職・キャリア専門メディア
転職・キャリア領域の専門メディア。人材業界経験者、キャリアコンサルタント資格保有者が在籍。累計1,000記事以上の転職コンテンツを制作・監修。
Expertise
- —人材業界での実務経験5年以上
- —キャリアコンサルタント資格保有
- —転職支援実績1,000名以上